Somos un grupo de trabajo que busca seguridad, democracia, libertad, justicia, igualdad y desarrollo
desde el ámbito laboral.
La reforma laboral 2019, promulgada el 1o de mayo de 2019, es la consolidación de décadas de esfuerzos de abogados, académicos, sindicalistas y de la sociedad civil, comprometidos con la democracia y la justicia en el trabajo. Ciertamente la presión internacional fue impor- tante para llegar a concretar la reforma laboral 2019 y contar con una Ley laboral por la que lucharon mexica- nos y mexicanas en la historia reciente del país.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) garantiza democracia y libertad sindical con el voto secreto, libre, personal y di- recto, ejercitandolo para la elección de la directiva sindi- cal que desean, el sindicato que aspiran y el contrato co- lectivo de trabajo verdadero. Con el voto secreto , libre, personal y directo se deberán tomar las decisiones más importantes en el sindicato, ¡ejercelo ya!
Un grupo multidisciplinario para mejorar el mundo laboral.
ARTURO ALCALDE JUSTINIANI
Abogado laboralista y asesor sindical.
INÉS GONZÁLEZ NICOLÁS
Coordinadora del Diálogo Sindical y de Género de la Fundación Friedrich Ebert- México.
RODRIGO OLVERA
Defensor e impulsor de Derechos Humanos
ITZEL SHARAI ESCOBAR
Abogada feminista
PABLO FRANCO HERNÁNDEZ
Especialista en relaciones laborales
HÉCTOR ARTURO MERCADO LÓPEZ
Magistrado de Circuito.
ALEIDA HERNÁNDEZ CERVANTES
Feminista e Investigadora
GABINO JIMÉNEZ VELASCO
Sindicalista, comunicolólogo, promotor de Derechos Humanos Laborales
ALFONSO BOUZAS ORTIZ Académico del IIE-UNAM
ALMA CLARISA RICO DÍAZ
Feminista, especialista en Derechos Humanos Laborales.
GERMÁN REYES HERNÁNDEZ
Abogado laboralista
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A raíz del cambio político que inició con el proceso electoral de 2018 y en la búsqueda por crear espacios de participación democrática para las personas trabajadoras, así como reglamentar lo dispuesto en la Constitución, se llevó a cabo una importante reforma a la Ley Federal del Trabajo, el 1º de mayo de 2019. Reforma que incorporó nuevos principios para la democracia sindical y la justicia laboral. El establecimiento constitucional y legal del voto libre, personal, secreto y directo para la elección de la directiva sindical, el contrato colectivo, la huelga. La proporcionalidad de género en las directivas sindicales, el protocolo para atajar la discriminación y la violencia en el trabajo, entre otros.
En este marco, la Fundación Friedrich Ebert en México acompañada de la Red de Mujeres Sindicalistas bajo su programa La Ley y El Trabajo, unen esfuerzos para realizar el cómic «Reforma laboral para todos,» que explica de manera sencilla y básica los principios y derechos laborales, la forma en que es posible ejercer la sindicalización, la negociación colectiva y la huelga. Este cómic es una herramienta dirigida a las y los trabajadores para promover su interés por el conocimiento, con el objetivo de facilitar el aprendizaje para que lleguen a apropiarse de sus derechos.
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