El empleo en México sigue avanzando a paso firme e incluso ya alcanzó cifras históricas.
Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, destacó que prueba de ello es que a marzo del 2022, México ya registra 21 millones de trabajadores ante el IMSS.
Al participar en el evento «Cambios en la Reforma Laboral«, organizado por OCCMundial, la funcionaria destacó que la recuperación del empleo en el país ha sido resultado de un trabajo y un esfuerzo conjunto entre los sectores público y privado.
Los datos arrojan que al tercer mes del año se contabilizan 21 millones de trabajadores.
El empleo en México sigue avanzando a paso firme e incluso ya alcanzó cifras históricas.
Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, destacó que prueba de ello es que a marzo del 2022, México ya registra 21 millones de trabajadores ante el IMSS.
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Al participar en el evento «Cambios en la Reforma Laboral», organizado por OCCMundial, la funcionaria destacó que la recuperación del empleo en el país ha sido resultado de un trabajo y un esfuerzo conjunto entre los sectores público y privado.
«De esta manera es que en este mes de marzo acabamos de llegar a los 21 millones de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, lo que es un récord histórico, ya que no habíamos tenido jamás esa cantidad de personas trabajando en la formalidad en nuestro país», señaló tras informar que entre enero de 2021 y enero de 2022 se han recuperado 3.7 millones de empleos en México, de acuerdo con el ENOE.
Paralelo a ello subrayó que el nuevo modelo laboral está compuesto por tres elementos principales: la recuperación de salarios (salario mínimo y salario promedio), la prohibición del outsourcing y la reforma laboral.
Los objetivos son mejorar las condiciones laborales y salariales fortaleciendo el poder de negociación de los trabajadores, que los trabajadores ejerzan el derecho a defenderse, a través de un sistema de justicia laboral imparcial e independiente, y brindar certidumbre y estabilidad a las inversiones y dar cumplimiento a las obligaciones internacionales.
«Esta política laboral ha tenido un impacto positivo en la reducción de la brecha de género en cuanto a salario entre hombres y mujeres, logrando reducir 20% bajo la lógica que ganan el salario mínimo», apuntó Alcalde Luján al respecto.
Asimismo, tras reiterar los 7 puntos más importantes de la reforma en materia de subcontratación, la titular de la STPS dio a conocer que los cambios a esa reforma ha traído como resultado que 3 millones de trabajadores que laboraban en el esquema de subcontratación han salido del esquema y han sido reconocidos por sus empleadores.
«Se estima que el salario promedio se ha incrementado en un 20%, y a la fecha tienen 100,000 empresas inscritas en el registro de empresas especializadas; y, por primera vez, en mayo se verá el ejercicio del derecho al reparto de utilidades a muchas de estas personas», aseveró
A su vez, Sergio Porragas, COO de OCCMundial, compartió que en dicha plataforma se están publicando entre 80,000 y 100,000 vacantes de empleo, lo que representa cifras similares a las que se publicaban en el 2019.
«Vemos una tendencia de empleo extraordinaria…estamos orgullosos de todos los cambios implementados en el país y sobre todo, en las empresas, que siguen buscando incrementar esa riqueza económica a través del talento humano», subrayó.
Por: Brenda Garza / El Horizonte
Fuente: https://www.elhorizonte.mx/finanzas/trabajadores-ante-el-imss-registran-cifra-historica/4065301