El dirigente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio en Sonora dijo que la Reforma Laboral debe ser más armoniosa y no muy inclinada a los sindicatos
por gabriel benitez
04 de Mayo 2019 · 15:18 hs
Hermosillo, Sonora.- La Federación de Cámaras Nacionales de Comercio en Sonora (Fecanaco), consideró que las modificaciones hechas a la Reforma Laboral en México, pueden generar un riesgo en la estabilidad laboral del sector empresarial, al eliminarse aspectos como las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Martin Salazar Zazueta, vicepresidente de la Fecanaco, manifestó que las adecuaciones que acaban de ser avaladas en el Senado de la República y la Cámara de Diputados, son importantes pero conllevan un mayor peso hacia la clase trabajadora.
Indicó que como integrante del sector empresarial, esperaban una Reforma Laboral más armoniosa, donde se cuidaran más los asuntos laborales, patronales y no tan enfocada a la cuestión sindical.
En este tema de la Reforma Laboral vemos que lo más relevante es que se amplía el plazo de los salarios caídos hasta un año y medio máximo, el trabajador tiene derecho de afiliarse con el sindicato de su preferencia y en el caso del lado patronal, consideramos que algunas de estas modificaciones pueden traer una inestabilidad laboral de las empresas, como la eliminación de las juntas de conciliación y arbitraje y porque además que ahora estaremos tratando con varios líderes sindicales al mismo tiempo”, expresó.
El vicepresidente de la Fecanaco en Sonora, agregó que quizás debió haberse trabajado más en esas nuevas modificaciones a la Reforma Laboral en el país, sin ningún tipo de presión y sobre todo que lo que se buscó de equiparar beneficios para todas las partes involucradas, sea también benéfica para quienes son los que crean y mantienen las fuentes de empleo.