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Sindicalismo

Pacto Coahuila ya se replica en el país: CTM


Somos un ejemplo en el tema laboral
MIÉRCOLES 27 DE MARZO DE 2019
Tereso Medina Ramírez, líder de la CTM Coahuila.
Por Armando Cobián Lafont
Torreón, Coahuila.- El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México en Coahuila, Tereso Medina Ramírez dijo que el pacto laboral en Coahuila, ya es un ejemplo a nivel nacional al grado de que otras entidades federativas como Nuevo León, Aguascalientes, San Luis Potosí y Guanajuato ya piensan en realizar algo similar para también blindar el tema de las inversiones y el empleo, en una especie de blindaje entre todos los involucrados.
“Las acciones que se han emprendido por parte del gobernador de Coahuila no son otra cosa que blindar el trabajo de miles de coahuilenses que hoy en día perciben un buen salario y cuentan con todas sus prestaciones de ley, incluido su derecho a tener una vivienda digna mediante el sistema de créditos lo que da estabilidad a sus familias”, reiteró Medina Ramírez.
“La estabilidad laboral con que cuenta el estado no es obra de la casualidad, sino del trabajo responsable de sindicatos, inversionistas, autoridades y responsables de las delegaciones sindicales, que han ocasionado que cada día sean más las empresas que quieran invertir o expandirse a Coahuila”, precisó.
Hoy en día la Confederación de Trabajadores de México cuenta con 651 contratos colectivos de trabajo, debidamente registrados ante las instancias que corresponden y en los cuales se aglutina a 180 mil trabajadores.
Para lograr este Pacto por Coahuila, se requirió de voluntad y de ganas de proteger a la clase trabajadora, y así se concretó con la asistencia de los poderes legislativo, judicial, universidades y asesores laborales.
Medina Ramírez dijo que este modelo implementado en Coahuila ya se está replicando en otros estados del país, “por lo que somos ejemplo nacional en el tema laboral”, enfatizó.

https://www.noticiasdelsoldelalaguna.com.mx/local/torreon/pacto-coahuila-ya-se-replica-en-el-pais-ctm-3241003.html

 
 

Sindicalismo

Obliga la competencia sindical enfrentar desafíos y propuestas


Mar 25, 2019Redacción El Tiempo MONCLOVA Comentarios desactivados en Obliga la competencia sindical enfrentar desafíos y propuestasLike
Merece la base trabajadora transparencia, rendición de cuentas y elección de liderazgos a través del voto libre y secreto, señala el dirigente de la CTM, Tereso Medina
INFONOR / EL TIEMPO
SALTILLO, COAH.- El líder de la Confederación de Trabajadores de México en Coahuila, Tereso Medina Ramírez aceptó que el crecimiento de organizaciones obreras alternativas en el país, no solamente obedece a los cambios legales que se han abierto sino también a los errores que los dirigentes de las centrales han cometido, como el enriquecimiento a base de sus agremiados.
“No podemos defender lo indefendible, y tiene usted razón, tenemos que ser abiertos al cambio para la transformación, y cuando hablo de esta manera pues no podemos tampoco, con esto, apoyar a la corrupción o apoyar los contratos de protección, esos no deben de existir”.
Medina Ramírez apuntó que los trabajadores necesitan transparencia, rendición de cuentas y que la elección de los liderazgos sea a través del voto libre, secreto y directo de los delegados, a lo que añadió “y efectivo además”.
Señaló que se deben democratizar las organizaciones y sostuvo que la CTM ha estado “revisándose” desde hace tiempo, por lo que en las fábricas los delegados están llegando ya a través de estos mecanismos de voto, así como las comisiones de negociaciones de contratos colectivos, donde sostuvo que “se acabó el dedazo” y deben llegar con la representatividad mayoritaria en los trabajadores para que lleven a cabo auténticas negociaciones del contrato colectivo.
El líder cetemista en Coahuila aceptó que esta pluralidad y presencia de otras organizaciones también puede debilitar al sector como bastión de dicho instituto político, y recalcó que en este ámbito también se aplica una renovación.
“A mayor presencia y a mayor competencia hay una mayor demanda de trabajo y de compromisos, por lo que el sector laboral como el propio partido tenemos que revisarnos para poder lograr una cercanía con las bases priístas y en lo particular una cercanía con los trabajadores y sus familias, y en medio de esta pluralidad ser la mejor propuesta y la mejor oferta”.
Aceptó que con la reforma laboral, independientemente de cómo quede después del cabildeo entra las cámaras, México entrará en una mayor competencia sindical entre centrales obreras, tanto las actuales como las que están surgiendo, entre ellas la Confederación Auténtica de Trabajadores de México (CATEM) y la Confederación Internacional de Trabajadores.
Con ello, dijo, habrá mayor libertad de los trabajadores para que elijan el sindicato de su preferencia, “lo que nos dice este nuevo panorama es que tenemos que revisarnos, prepararnos y trabajar cerca de los trabajadores; en lugar de estar en la protesta, tener una gran propuesta para los trabajadores y ganárnoslos y conquistarlos con trabajo y con cercanía”.
No obstante, también sostuvo que los trabajadores y México no necesitan que se esté desprestigiando y atacando sin fundamento por parte de dichos organismos obreros, además de que se debe rechazar la demagogia, el manipuleo y las falsas promesas “y los trabajadores de Coahuila sabrán detectarlas”.
Comentó que si estas centrales “están promoviendo la guerra”, se pone en duda el aseguramiento de los empleos y la instalación de las empresas “y los que hicieron la guerra ya no están, ya se fueron”.

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