Futuro del empleo, tema central en reunión de industriales con OIT


Al centro, Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Concamin (Foto: Eduardo de la Rosa).
Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo, señaló que por la incertidumbre actual en el mundo, el organismo está conformando una comisión mundial para analizar el futuro laboral.
EDUARDO DE LA ROSA
Ciudad de México / 22.02.2019 15:00:45
La Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) sostuvo una reunión con el director general de la Organización Internacional del Trabajo(OIT), Guy Ryder, en el marco de la reunión mensual de su consejo directivo del sector industrial.
En un comunicado, el presidente de la Concamin, Francisco Cervantes Díaz, señaló que el encuentro ante integrantes de las cámaras y asociaciones que conforman su organismo, los industriales escucharon las ideas del directivo de la OIT sobre la situación que vive el tema laboral a nivel mundial y cuál es su visión de lo que ocurre en México.
“Es un honor recibir a Guy Ryder, director general de la OIT. Llevamos una relación muy cercana y estamos siempre pendientes de los temas que analiza la OIT pues son de gran interés para México”, comentó.
Cervantes detalló que durante el encuentro con el sector industrial mexicano, el director Ryder estableció un diálogo abierto con los industriales mexicanos, para conocer y revisar temas laborales que importan al país.
“El futuro del trabajo es uno de los principales temas para la OIT. México vive un momento importante en su historia, pues hay cambios que significan grandes oportunidades que representan retos a la acción concertada y pacífica. Es lo que me llevo de mi visita a México. Los cambios deben ser concertados”, indicó Ryder.
Explicó que es importante que se hayan ratificado algunos instrumentos en los últimos años, además que se deben seguir aplicando de la mejor manera en México, ya que desde 1931 forma parte de la OIT.
El representante del organismo internacional agregó que uno de los planteamientos específicos para la organización es saber “cuál es el futuro del trabajo que nos espera y cuál futuro se puede construir juntos”.
“No sólo en México se está construyendo el cambio, también en el mundo. Hay mucha incertidumbre. Y por ello, estamos conformando una comisión mundial de alto nivel para analizar el futuro del trabajo; la intención es poner al centro al ser humano, al individuo, mediante una agenda conforme a las necesidades de las personas”, indicó.
Durante la reunión de consejo directivo de la Concamin, se logró un intercambio de puntos de vista de los industriales quienes plantearon al director de la OIT diversas preguntas respecto a su visión global del mundo del trabajo y los retos por venir.
La Concamin señaló que Cervantes Díaz y la OIT, suman esfuerzos en temas como las buenas prácticas en el trabajo, empleo decente y el desarrollo de una metodología para evaluar el avance del mercado laboral mexicano.
“No sólo en México se está construyendo el cambio, también en el mundo. Hay mucha incertidumbre. Y por ello, estamos conformando una comisión mundial de alto nivel para analizar el futuro del trabajo; la intención es poner al centro al ser humano, al individuo, mediante una agenda conforme a las necesidades de las personas”, indicó.
Durante la reunión de consejo directivo de la Concamin, se logró un intercambio de puntos de vista de los industriales quienes plantearon al director de la OIT diversas preguntas respecto a su visión global del mundo del trabajo y los retos por venir.
La Concamin señaló que Cervantes Díaz y la OIT, suman esfuerzos en temas como las buenas prácticas en el trabajo, empleo decente y el desarrollo de una metodología para evaluar el avance del mercado laboral mexicano.

https://www.milenio.com/negocios/futuro-tema-central-reunion-industriales-oit

Transparencia será compromiso sindical: CTM


La Confederación de Trabajadores de México, fundada en 1936, tiene actualmente 4 millones de afiliados.
María Del Pilar Martínez
22 de febrero de 2019, 00:51
Las centrales obreras de mayor representación, por el número de trabajadores y contratos colectivos que tienen registrados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se manifestaron por llevar adelante la transformación en el mundo del trabajo al analizar los principales temas de la reforma laboral: la transparencia sindical, la contratación colectiva auténtica y la eliminación de los contratos de protección.
En el marco del evento Foro Tripartito Nacional, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, dijo que “la CTM tiene 4 millones de afiliados y son muchas empresas, y algunas podrán hacer de manera inmediata (los nuevos cambios a la política laboral), pero conmino a la Secretaría del Trabajo a tener una permanente comunicación para que podamos ayudar a todas las empresas”.
Asimismo, dijo que el incremento del salario mínimo, aunque haya sido en 16%, casi 200 pesos, no ayuda al trabajador; ni él mismo puede vivir con eso, “por eso tenemos que brincar esas barreras con capacitación, productividad y arreglos adecuados entre empresas y gobierno y sindicatos. Todo lo demás vendrá como consecuencia, esto que no es una decisión tomada, sino una línea de conducta que nos aconseja OIT, para transitar al empleo decente”.
Aceves del Olmo dijo que el Congreso del Trabajo, de donde es también presidente, “está tratando de acomodar las fichas para salir adelante”, y dijo que como trabajadores las principales demandas que tienen son que “los trabajadores tengan alimentos suficientes, dinero en la bolsa, cumplimiento del Infonavit y buena atención del IMSS, y con eso estoy seguro de que tendremos un país con paz laboral”.
En su momento, Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), dijo que están de acuerdo en avanzar en la revisión de los contratos, “eliminar aquéllos que son de protección”.
“El trabajo no es mercancía, son trabajadores que merecen ser tratados con dignidad. Debemos estar, como organización, en plena sintonía con la Secretaría del Trabajo y la OIT. Si la democracia lo permite transitaremos juntos, porque ahora es la democracia la que dice quién representa a los trabajadores, y ahora tendrá que ser con urna y una mampara”.
De tal manera, dijo Cuevas, “entendemos así, que eso es lo que demandan y quieren los trabajadores”.

pmartinez@eleconomista.com.mx
https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Transparencia-sera-compromiso-sindical-CTM-20190222-0021.html

Gobierno, empresas y sindicatos firman convenio para promover empleo digno


jueves 21 de febrero de 2019
 Los tres sectores se comprometen a promover la difusión, aplicación y cumplimiento de las normas nacionales e internacionales del trabajo.
Foto: Mauricio Huizar
Alejandro Suárez | El Sol de México
La Secretaría del Trabajo, representantes de las cámaras empresarias y de las confederaciones de trabajadores firmaron el convenio para implementar Programa de Trabajo Decente (PTDP) para México 2019-2024, con el cual pretenden fomentar la creación de plazas laborales que sean dignas.
“El PTDP para México 2019-2024 se estructurará en torno a cuatro prioridades y sus resultados correspondientes, orientados por los siguientes ejes transversales: igualdad de género, migración laboral, atención a grupos en condición de vulnerabilidad, seguridad y salud en el trabajo y transición justa hacia una economía y sociedad ambientalmente sostenibles”, dice el documento.
Para lograr estos objetivos, Gobierno federal, patrones y trabajadores se comprometen a promover el empleo decente, particularmente entre los jóvenes, entendiendo esto como plazas laborales con buenos salarios y buena productividad.
Además, se fortalecerá el sistema de protección, seguridad social y salud, con miras a extender la cobertura para dignificar el trabajo e incrementar la calidad de vida de las personas, al tiempo implementar políticas públicas para que los trabajadores informales transiten al sector formal.
Finalmente, los tres sectores se comprometen a promover la difusión, aplicación y cumplimiento de las normas nacionales e internacionales del trabajo.
Todos estos puntos serán respaldados por la Organización Internacional del trabajo a través de asesoría técnica.
El convenio fue firmado por la titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján; el Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales Cervantes Díaz; el presidente Nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Gustavo A. de Hoyos Walther; Carlos Humberto Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México; Isaías González Cuevas, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos; Francisco Hernández Juárez, Presidente Colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores; Rodolfo Gerardo González Guzmán, de la Confederación Regional Obrero Mexicana; y por la Directora de País de la OIT para México y Cuba, Gerardina González Marroquín.

https://www.elsoldelcentro.com.mx/mexico/sociedad/gobierno-empresas-sindicatos-onu-trabajo-decente-3091569.html