Querétaro: Contratarán a 25 personas eventuales para solucionar conflictos laborales

Contratarán a 25 personas eventuales para solucionar conflictos laborales / Foto: Archivo.
Actualización 1 mayo, 2018
Se tiene registrado cerca de 30 mil expedientes sin atender, de acuerdo a datos de la Secretaría de Trabajo de la entidad.
Marco Estrada
Una de las principales problemáticas para los trabajadores es el rezago en la solución de conflictos laborales, por lo que se contratará a 25 personas eventuales para que den solución a este retraso, aseguró el gobernador Francisco Domínguez Servién, ante las más de 30 agrupaciones sindicales que se dieron cita en la comida por el Día del Trabajo.
El mandatario estatal afirmó que, en próximos días, la Secretaria de Trabajo dará a conocer los pormenores y las bases para los empleados que se sumarán a la atención de los expedientes rezagados.
Hasta el momento se tienen, cerca de 30 mil expedientes sin atender, de acuerdo con datos de la Secretaria del Trabajo.
Aunque destacó que por la época electoral no se pueden señalar algunos criterios de este proyecto, Domínguez Servién apuntó que cada mes se dará a conocer cuánto ha reducido el rezago de expedientes.
“Uno de los compromisos más importantes, que ya está en proceso de cumplirse, es el rezago en los procesos laborales. Hay una indicación personal, en próximos días mi equipo de trabajo presentará una propuesta para resolver este problema que afecta a cientos de personas y que tengamos cero rezagos laborales”, señaló Domínguez Servién.
La justicia laboral, con reforma o sin reforma, será atendida para mantener la paz laboral, aseguró el gobernador. Asimismo, aplaudió que la reforma laboral no se haya atendido en el período ordinario de sesiones, en el Senado de la República, además se dijo convencido de que en las sesiones extraordinarias no se atenderá.
De igual forma, el mandatario estatal se comprometió a trabajar en coordinación con los sindicatos, con el propósito de que se presente una iniciativa de ley, emanada de los trabajadores.
“La veda me impide decir cuál es nuestro compromiso para quienes no están agremiados para el IMSS y el ISSSTE, pero con mucho gusto lo platicaremos cuando termine esta veda”, señaló, respecto al resto de trabajos que realizará con los sindicatos.
En su oportunidad, Alejandro Olvera, presidente de la ASTEQ, aseguró que este nuevo modelo de celebración, en el que ya no se hace desfile, sino comida, ha ayudado a que se mejore la comunicación con el gobernador, toda vez que se tiene más tiempo para exponer sus necesidades.
Sobre las peticiones que hizo, el líder de los sindicatos estatales solicitó que el gobernador promueva, con los nuevos diputados, la creación de una medalla al mérito sindical, con el que se galardone a los empleados destacados.
Aunado a ello, refirió que se deben hacer reuniones mensuales con las autoridades laborales, para que se tomen decisiones en coordinación, pues dijo, es necesario que se escuche a las voces especializadas.

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