NOTIMEX 05.06.2019 – El presidente del Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara, Jalisco (CCPGJ), Rodolfo Servín Gómez, consideró que aunque la Reforma Laboral trae cosas interesantes también incluyó temas que más bien atienden compromisos internacionales.
En entrevista con Notimex, explicó que no es nada malo atender compromisos internacionales pero lo negativo es que no se hagan acordes a las políticas y situaciones particulares de cada país, que no se tropicalicen a las características de cada región.
“Parece que hay temas que no se tropicalizaron, hay cambios que son meramente por presión de la OCDE – Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos – y México las adopta tal cual sin previo análisis”, consideró Servín Gómez al citar como ejemplo el tema de los sindicatos.
Puntualizó que cuando tratas el tema del sindicalismo en México aparentemente “concluyes diciendo que bien, defiende derechos al trabajador, pero es en teoría porque en la práctica muchas veces no es así”.
Por otro lado, indicó que el hecho de que tengas la oportunidad de que existan varios sindicatos, de negociar cada año a cuál pertenecer, es complicado para las empresas porque afecta su operatividad debido “a que de por sí es difícil negociar con una sola organización sindical”.
Sin embargo, destacó que con la nueva Ley Laboral los trabajadores de una empresa ya no pueden ser obligados a pertenecer a determinado sindicato porque existe libertad para elegir y cambiarse de manera fácil y expedita en caso de solicitarlo.
Asimismo, comentó que debido a esa libertad saldrán nuevos sindicatos debido a que de una forma sencilla pueden organizarlo.
“No será práctico y puede ocasionar problemas prácticos, incluso cabe la posibilidad de que se den demandas diferentes”.
Por otro lado, consideró que un aspecto positivo es que ahora quien va a resolver los conflictos será un tribunal y no las juntas de conciliación, que de acuerdo a la experiencia no habían sido del todo positivas.
Comentó que otro tema que en teoría no es parte de la reforma pero que es parte integral de los cambios, es el hecho de que se reconozcan los derechos de las trabajadoras domésticas.
“Por ahora está en programa piloto el aseguramiento ante el IMSS – Instituto Mexiano del Seguro Social – de este sector de trabajadores, sobre la marcha saldrán cosas que cambiar, pero es un derecho que se debió reconocer hace mucho tiempo”, subrayó.