Zacatecas.- Este viernes se realizó el primer debate de candidatos a la Secretaría General del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) 2020- 2023.
Alberto Morones 15/08/2020
Los cuatro aspirantes al cargo se presentaron para contestar seis preguntas que realizaron espectadores, que seguían de manera virtual el debate para, en una segunda dinámica, pasar a dos rondas de preguntas dirigidas, que hicieron cada uno de los candidatos a un contrincante a elegir.
Regina Compean González, candidata de la planilla Rescate Sindical Universitario (RSU), expuso entre sus propuestas la importancia de blindar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) pues, de lo contrario, los instrumentos jurídicos se convierten en “letra muerta”.
Asimismo, señaló la necesidad de que la función del sindicato se reivindique, no prestarse a cotos de poder y garantizar con transparencia el manejo de recursos, tanto del sindicato como de la Fundación SPAUAZ.
Con respecto a la reforma estatutaria, enfatizó que el primer trabajo del Comité Ejecutivo entrante será adecuar el CCT con la reforma, para aplicar los nuevos lineamientos que establece. En seguridad y certeza laboral, revisar la situación de los docentes, en especial aquellos con más de 10 años que siguen sin ser basificados.
Samuel Rodríguez Escobar, de Libertad Universitaria Sindical (LUS), expuso que entre las necesidades urgentes de los docentes destaca dar certeza a los maestros con más años, pues resulta inadmisible que aún no tengan base, refirió.
Agregó que es importante constituir comisiones mixtas, que puedan conocer las necesidades de los agremiados, para ser “copartícipes de las soluciones”.
Por la plantilla Unidad y Fortaleza Sindical, Juan José Martínez Pardo propuso la actualización de reglamentos, al exponer que se requieren mecanismos de automatización, ya que “si cada uno de los agremiados conoce sus derechos, va a reconocer que no debe depender de la benevolencia de los directores”.
Precisó que parte de su estrategia de trabajo serán los retos que trae la reforma laboral, en adecuaciones y proceso de transparencia, así como la rendición de cuentas; además de generar la equidad de género, la unidad del sindicato y que todos los docentes se sientan respaldados.
El maestro Pedro López Jáquez, de Alternativa Democrática Independiente (ADI), manifestó que las prioridades que más aquejan al SPAUAZ son el no soporte presupuestal para las plazas, derivado del crecimiento exponencial que ha tenido la universidad.
Por ello, la gestión de recurso será indispensable para el nuevo líder sindical, para de esa manera dar certeza a todos los maestros que esperan su basificación.
Aseguró que otro de sus objetivos será la defensa del CCT ante las decisiones oportunistas, las cuales han dañado en los últimos años prestaciones y jubilaciones, afirmó.
Fuente: http://ntrzacatecas.com/2020/08/15/realizan-debate-entre-aspirantes-al-spauaz/