La Secretaría del Trabajo (STPS) aseguró que hay avances superiores al 90 por ciento, en promedio, en selección de personal, construcción y adecuación de instalaciones y digitalización de expedientes para arrancar el nuevo modelo de justicia laboral en las entidades que conforman la primera etapa de implementación.
Luisa María Alcalde, titular de la dependencia, aseguró que este cambio no es superficial sino que se busca que haya conciliación efectiva, que la justicia sea ágil y que los trámites registrales (de sindicatos) estén libres de todo vicio político o de interés cupular.
«Como autoridades, tenemos la obligación de dar un mensaje claro e inequívoco: haremos valer y hacer valer las nuevas reglas de convivencia laboral, reglas comunes que todos debemos cumplir. Esto no sólo va a robustecer el Estado de Derecho, sino que generará mayor certidumbre y estabilidad en cada centro de trabajo y atraerá más inversiones, certeza en el tratado comercial del T-MEC y de los derechos de los trabajadores», dijo Alcalde, durante la séptima y última reunión de coordinación.
A su vez, la Secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, coincidió en que se trata de la transformación del sindicalismo mexicano y de un cambio cultural.
La primera etapa de la reforma laboral arrancará en: Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí, Tabasco, Zacatecas e Hidalgo, solo en el ámbito federal.
Por: Reforma 06/11/2020
Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/23948/afirman-que-nuevo-sistema-laboral-va-al-90