Alertan sobre posibles despidos en sector de la construcción

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TIJUANA BC 14 DE JULIO DE 2021 (AFN).- El sector de la construcción será uno de los que más afectaciones tendrá con la reforma que elimina la subcontratación, o outsourcing, debido a que no todas las empresas tendrán la capacidad de contratar a estos trabajadores, lo que podría ocasionar despidos.

Ante los socios de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), el especialista Manuel Rejón Sánchez, habló de la reforma laboral sobre outsourcing y las implicaciones laborales y fiscales.

Explicó que el principal riesgo para la industria de la construcción es que se les acaba de eliminar una bondad tanto laboral como fiscal y administrativa que tenía.

Agregó que ahora deberá mudarse a este nuevo comportamiento que, realmente, acaba de nacer, y hay muchas reglas que aún no están claras, como es la subcontratación de servicios especializados, y advirtió que el sector tendrá que encontrar la mejor manera de llevar sus relaciones laborales, al igual que con sus clientes.

Manuel Rejón indicó que la repercusión principal es que no todas las empresas tendrán la capacidad económica para sostener la carga de “repatriar” a los empleados, de manera que la opción será liquidarlos.

“Todos los sectores tendrán un impacto, pero ha habido mucho eco en el rubro de restaurantes y de la construcción. Lo que hemos sondeado es que ha habido presentaciones de amparos, pero han sido actos aislados, la mayoría están viendo cómo adecuarse y engranar en esta nueva maquinaria de la subcontratación”, destacó.

En ese sentido, el especialista refirió que la principal recomendación para los empresarios de la industria de la construcción es que conozcan muy bien los alcances y limitaciones de la reforma y que hagan una revisión de sus negocios, en caso de que tengan que hacer modificaciones de registros fiscales, objetos sociales, entre otros puntos.

Por su parte, Jesús Rincón Vargas, presidente de la CMIC Tijuana, Tecate y Rosarito, consideró que es preocupante la situación porque complica la relación laboral.

Precisó que el outsourcing representaba alrededor de un 20% de la contratación de personal, dependiendo del tipo de obra que se trate, pero en cuanto a servicios, el 100% de las empresas subcontratan servicios especializados de construcción, que es donde existe duda y confusión. 

Afirmó que es problemático cumplir con todos los requisitos, amén de que no están totalmente claras las reglas, por ello, dijo, “estamos en espera de los lineamientos finales de esta reforma”.

Por: AFN 14/07/2021

Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/26143/reforma-de-outsourcing-obliga-a-empresas-a-reestructurar-nominas-y-salarios

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