Los legisladores mexicanos están considerando la posibilidad de reducir y establecer un nuevo horario de trabajo en la reforma a la jornada laboral 2023, y para analizar la viabilidad de esta iniciativa, la Comisión del Trabajo del Senado llevará a cabo un foro el próximo 20 de abril.
Es importante destacar que México es el país con más horas de trabajo en promedio en comparación con los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), con 2,137 horas al año.
Los legisladores han propuesto que en México se labore solo de lunes a jueves, mientras que otros han planteado que la jornada de trabajo sea de seis horas diarias y no de ocho, como actualmente está en la ley.
La senadora Patricia Mercado, quien impulsó la iniciativa para aumentar el número de días de vacaciones, señaló que hay ocho propuestas para reducir las horas de trabajo en el Senado y en la Cámara de Diputados, pero se requerirá tiempo para llegar a un consenso.
La jornada laboral de ocho horas diarias ha estado en vigor en México durante más de 100 años, pero actualmente, impulsados por otra reformas más actualizadas, existe una apertura para discutir una posible reducción.
Aunque se espera que la discusión y el proceso para llegar a un acuerdo tomen tiempo, la decisión de reducir la jornada laboral es una medida importante para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
La productividad y el ambiente laboral también se verían beneficiados, como se ha demostrado en algunos países que ya han implementado una jornada laboral reducida. Se espera que los legisladores recolecten información de pruebas piloto en España, Reino Unido, Canadá y Estados Unidos antes de tomar una decisión final.
¿Cuántas horas se tienen que trabajar por ley en México?
Según la ley, se establece que las jornadas laborales máximas permitidas en México son:
- Ocho horas para el turno diurno
- Siete horas para el turno nocturno
- Siete horas y media para el turno mixto.
¿Qué pasa si trabajo 9 horas diarias?
Según lo establecido en el segundo párrafo del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, cuando un trabajador labora horas extras, las primeras 9 horas deben ser pagadas con un incremento del 100% sobre el salario que corresponde a las horas de la jornada ordinaria. Si se excede este límite, se deberá pagar un 200% más del salario ordinario correspondiente.
Según la ley, se establece que las jornadas laborales máximas permitidas en México son:
- Ocho horas para el turno diurno
- Siete horas para el turno nocturno
- Siete horas y media para el turno mixto.
¿Qué pasa si trabajo 9 horas diarias?
Según lo establecido en el segundo párrafo del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, cuando un trabajador labora horas extras, las primeras 9 horas deben ser pagadas con un incremento del 100% sobre el salario que corresponde a las horas de la jornada ordinaria. Si se excede este límite, se deberá pagar un 200% más del salario ordinario correspondiente.
Cuánto tiempo de comida corresponde por 10 horas de trabajo?
De acuerdo con la ley, si un trabajador entra a laborar a las 8:00 y sale a las 16:00 horas, tiene derecho a tomar al menos 30 minutos de descanso durante los cuales puede consumir alimentos o enfocarse en otras actividades.
A pesar de este descanso, se considera que la jornada laboral continúa siendo de 8 horas, y todo ese tiempo se considera como tiempo efectivo de trabajo.
Por: LA VERDAD
Comments (36)
Sería excelente si se aprobara ésta propuesta, sería un gran beneficio para las familias de los trabajadores. Porque con la jornada actual se abandona mucho la familia, especialmente por parte de las madres trabajadoras y más cuando el trabajo queda lejos del domicilio del trabajador. Porque ése es mi caso pierdo cuatro horas diarias tan sólo en el traslado, entonces son doce horas en total que estoy fuera de casa a diario. Por eso ojalá se apruebe la reducción de días o de horas laborales. y felicito a la senadora Patricia Mercado por la gran iniciativa que tuvo al pensar en los trabajadores. Dios la bendiga mucho 🙏.
buenas noches enmi empresa trabajamos 9 horas ynoscobran la hora de comida trabajamos en total aveces asta 11horas i no nos pagan más del sueldo ay como lepodemos hacer
trabajo en Panadería entro a las 8pm y salgo al otro día a las 7am
Si trabajo 9 hrs más 1 hr de comido, se entiende que son 10 hrs efectivas?, esto es legal?
de nada serviria cambiar la Ley si primero no hacen que las empresas abusivas la cumplan. Lo que hace falta es que multen a las empresas que nos obligan a laborar mas de ocho horas, que no respetan los horarios de comida ni los dias de descanso, mas sanciones opino que trabajen en eso.
Estoy totalmente deacuerdo si se aprueba esta nueva ley o reforma laboral ya que como se ah dicho en un video que se anunció este cambio a todos nos beneficiaria ya que como se dijo que después de la reducción de tiempo y no descartar el (t e ) es de importancia para tanto el empleado como para el empleador y esto nos debió beneficiar desde tiempo atras todo era cuestión de que alguien pusiera las cartas sobre la mesa ,el país será diferente si a la voz de ya se aprueba la jornada laboral y lo de las utilidades .
que se apruebe trabajar 6 horas ya que las empresas abusan como chedraui abusa de la necesidad de la jente ellos tienen un horario de 9 horas de trabajo que tienes que cumplir y sino te parece ellos dicen pues aquí se trabaja 9 horas y la jente no le queda más que aceptar por necesidad abusan de la jente
eso es mentirá en México hay lugares que trabajan hasta 12 horas diarias por 6 días a la semana y un día de descanso entré semana y aveces les dan hasta medía hora para tomar sus alimentos la ley se la pasan por el arco del triunfo por un ejemplo yo trabajo de 9 am a 6 pm y una hora de comida 6 días a la semana una vez trabaje en fábrica de las 7 am a 7 PM con 30 minutos de descanso de lunes a sábado y si no iba los sábados me lo descontaban eso es la ley del trabajo
yo trabajo 58 horas y con media hora de comida, hay mucha gente en esta situación no solo el 13%
que pasará los que trabajan de guardia de seguridad de con horario de 12 horas y de 24 horas a cuántas horas se reduce las horas de trabajo
antes de tomar alguna decisión hay que checar que tan viable sería porque según el senado lo hace para que descanse y el empleado lo toma como fiesta 🎉 y le están dando más chanza para tomar y hacer relajo.
y otro factor se subirían más los costos y por ende aumentaran los precios es lo que pasó con el aumento de sueldo se disparó todo de nada sirve una propuesta que se aviente si no estás viendo todo los factores que se afectaría.
estaría bien que la jornada de trabajo fuera de 8 horas diarias de lunes a viernes o bien de 5 días incluyendo sábados y domingos
ese horario q tienen ahí es solo para empleados y los obreros trabamos más de 60 horas a la semana y dónde está la ley?, tiene muchos años q se trabaja de 40 hrs a la semana y las aumentaron a 48 hrs., quien aplica la ley nadie, señores
actualmente en mi trabajo estamos laborando más de nueve horas diarias con un día de descanso a la semana para esta propuesta en lo personal si me parece muy bien y favorable para todos los empleados en general ya que los burócratas si laboran solo 6 horas diarias y de lunes a viernes ellos si disfrutan más tiempo en sus casas y todos los fines de semana en sus casas ojalá se apruebe esa ley laboral gracias.
pues que no la piensen mucho porque mientras nosotros lo estamos sufriendo las desveladas y las mala pegas y todavía avases nos falta dinero
Si pero debería aplicar en todas las áreas laborales también en zapaterías tiendas departamentales todo aquel que este bajo el imss o isste etc etc ya qué todos esos empleos laboran de lunes a domingo y no es justo ya qué ganan el mínimo
A mí forma de trabajo estaría bien de 4por3 por el desgaste físico que se trabaja y de todo el humo que se respira de la blindados de los autos es mucho el desgaste del cuerpo
qué pasará con las jornadas especiales en hospitales, por ejemplo, donde los turnos son de 12 horas… también habría modificaciones?
estoy a favor del nuevo horario de trabajo y en mí empresa trabajo con químicos sin ninguna protección yá que la empresa no cuenta con ellos BII DÉ MEXICO SA DE CV trabajo en Tijuana BC
qué va a pasar con los salarios? se van a conservar o van a bajar si bajan los horarios de trabajo?
a qui en México se laboraban 40 horas ala semana y con la reforma que se hizo subió a 48 horas estaría bien que se redujera
normalmente es lo que se trabaja ya que los contratos son de 48 horas
saludos
y muchas veces más de lo normal sobre todo las empresas extranjeras
excelente propuesta
En cuestión de horarios laborales como sería para las personas que trabajan en empresas de servicio para otras empresas y los horarios son de 6 días laborales y 1 día de descanso rolado entre semana, no dan oportunidad de estar los fines de semana con la familia.
porque .la Junta Federal de trabajo.permite que las empresas de seguridad privada asen trabajar 12horas diarias Asus empleados y no pagan tiempo extras.ni retroactivos de salario cuando sube el sueldo mínimo. y dichas empresas hacen lo que quieran con sus empleados.. y tampoco pagan utilidades diciendo que no producen .claro que producimos producimos seguridad alas empresas.y si no produciremos dichos patrones no tuvieran empresas de seguridad.por cada uno de nosotros cobran un dineral .y no se vale que estos empleadores .uo patrones cometan estás canalladas con sus empleados…mucho ojo en esto .además algunas no pagan impuestos.
pues ojala y se aprobará x que en los trabajos abusan de la necesidad, trabajamos 9 horas y solo media hora de comida
eso está muy bien,pero desgraciadamente en las empresas privadas nunca es de 8 horas la jornada laboral.aqui te go una amiga que entra a las 8 de la mañana y sale a las 6 de la tarde y peor aún otro que entra 7 30 y sale 7 de la noche.no entiendo porque no hay una supervisión más estrecha en esto.pues los diputados legislan y ya no hay un seguimiento de su se cumplen o no las leyes.
Hola mi esposo trabaja en una empresa dedicada a la crianza y elaboración de alimento porcino, para aves y demás y rola turnos u no respetan estos horarios de hecho el horario nocturno es de 8 horas.
Se tiene que pensar en el tiempo que se hace un trabajador en trasladarse de su casa al trabajo y de regreso ya que hoy si se hace 2 horas de trayecto el trabajador está fuera de casa 12 horas y si desayuna y llega a cenar en casa cuánto perdió elaborando sus alimentos 3 horas más y entonces cuánto tiempo tiene para interactuar con su familia si debe dormir 8 horas entonces solo tiene 1 hora con su familia?? y el día de descanso se dedica a hacer el aseo de casa a lavar su ropa hacer sus compras de la semana entonces cuando descansa realmente??
Qué raro! Siempre caigo en lugares donde hay hora de entrada pero no de salida, o donde nadie se puede ir antes que el jefe (el cual llegó después de la hora de la comida), o donde dicen «aquí sólo se trabaja medio día, de 9 am a 9 pm», y un largo etcétera…
Aprueben lo que aprueben, simplemente desconocen por completo la realidad y los patrones seguirán abusando de la necesidad.
Pero algunas empresas como LIVERPOOL PAGA las horas extras con tiempo, nunca quiere pagar con dinero,no dan opción🙄😖😠
si que se cambie como turno nocturno ya nos ase falta descansar 🥴más y pasar Mas tiempo con los hijos 💖 también xk la salud nos está afectando demasiado mucha enfermedad y el seguro ya n atiende como antes mil gracias akien apruebe el cambio d horas menos para el trabajador que si se cumpla será d mucho agrado para todos tener una vida normal y cencilla 🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻
mejoraría el desempeño diario del trabajador y también nos permitiría estar unas horas más con nuestros hijos , ya que durante años nos ayudo la tv y ahora las redes sociales a educarlos y pienso que ayudaría mucho estar más tiempo con los hijos
hola soy trabajora de oficina y estaría de acuerdo en trabajar de lunes a viernes cn 6 horas laborales y media de comida ya q en la actualidad es importante darle tiempo de calidad a la familia y hace falta darnos apapachos a nosotros mismos gracias
la jornada debe ser de lunes a viernes para poder descansar y disfrutar. ala familia los fines de semana y deberían multar a las empresas si no cumplen pq se están Enrique siendo a consta del trabajador mientras ellos si descansan
En la Fiscalía General de la República las jornadas laborales son de 12 hrs y hasta más, hasta que el jefe de salida, teniendo un horario para dormir de 3 a 5 hrs por los trayectos de traslado a hacia nuestras casas. Desafortunadamente creo que en esa propuesta no vamos incluidos.