La decisión de los trabajadores -por voto libre, directo y secreto- dio total respaldo al cetemista Tereso Medina, al obtener 6,476 votos a favor de mantener el mismo contrato, y a penas 403 votos en contra.
Lo que en 12 años no se había resuelto, un conflicto entre las organizaciones sindicales “Miguel Trujillo” de la CTM que lidera Tereso Medina y el Sindicato Minero de Napoleón Gómez Urrutia, por la titularidad del contrato colectivo de trabajo en la empresa de autopartes Arneses y Accesorios de México, lo hizo la legitimación a la que están obligados los sindicatos antes del primero de mayo de 2023, y los trabajadores respaldaron con 92.5% su contrato colectivo de trabajo vigente.
Así lo informó el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Automotriz y Proveedora de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana “Miguel Trujillo”, luego del proceso de votación del pasado jueves y viernes en la planta de la empresa Arneses y Accesorios de México.
La decisión de los trabajadores -por voto libre, directo y secreto- dio total respaldo al cetemista Tereso Medina, al obtener 6,476 votos a favor de mantener el mismo contrato, y a penas 403 votos en contra.
Cabe destacar que la empresa Arneses y Accesorios de México se ubica en Ciudad Acuña, Coahuila, y su principal función es la de surtir bolsas de aire para 45 marcas en México.
Respecto al proceso de votación el secretario general, Tereso Medina afirmó que “hay un claro mensaje de los trabajadores por mantener su contrato colectivo, porque además, el Sindicato cetemista se ha transformado y hoy está más cerca de los trabajadores y dando cumplimiento a las nuevas reglas marcadas por la reforma laboral de 2019”.
El líder sindical en Coahuila y también diputado del PRI, comentó en su momento que en su estado se han realizado alrededor de 180 legitimaciones, todas respaldadas por el 90% o más de los votos de los trabajadores, “quienes no han rechazado ningún contrato colectivo de trabajo”, afirmó.
Cabe señalar que los resultados ya fueron notificados al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), vigilante del desarrollo de legitimación, con el fin de que se inicie con el proceso de ratificación del triunfo para los cetemistas.
Aceleran el paso
Hasta la fecha el CFCRL se han legitimado 3,939 contratos colectivos de trabajo en todo el país, en donde han participado 1.5 millones de trabajadores, y se han realizado 8,183 eventos de votaciones.
De acuerdo con datos del Centro Federal están en desarrollo diversos procesos de legitimación, entre ellos los 30 que llevará a cabo la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos; o los 9 de la empresa Nueva Walmart con el Sindicato Nacional CROM y ocho más con Sindicatos de la CTM con quien también tiene contratos la empresa de autoservicio.
En ese sentido, el Centro Federal Laboral que encabeza Alfredo Domínguez Marrufo, recordó que los sindicatos tienen antes del 1º de mayo de 2023 para realizar el proceso de legitimación que implica no sólo dar respuesta a la Reforma Laboral de 2019, sino también a los compromisos asumidos por México en el marco del Tratado con Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Por: María Del Pilar Martínez / El Economista