2018-11-22 18:44:35 | JOSÉ ANTONIO ALCARAZ | PACHUCA, HIDALGO
Al recibir la administración estatal solo contaban con seis inspectores, informó María de los Ángeles Eguiluz Tapia.
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Para realizar inspecciones en los centros laborales que hay en Hidalgo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) solo cuenta con 13 inspectores, reconoció la titular de la dependencia, María de los Ángeles Eguiluz Tapia.
Durante su comparecencia ante diputados locales, la funcionaria estatal señaló que al recibir la administración estatal solo contaban con seis inspectores, por lo que se vieron en la necesidad de aumentar siete.
Además, de septiembre de 2017 al mismo mes de 2018, la STPSH realizó mil 200 inspecciones a centros de trabajo en beneficio de 22 mil empleados, para garantizar el debido cumplimiento de sus derechos.
Derivado de las inspecciones, María de los Ángeles Eguiluz indicó que hay 30 procedimientos sancionadores que, legalmente, están en desahogo, por lo que no dio más detalles.
“Hasta el momento no se ha sancionado a ninguna empresa. El procedimiento que tenemos es muy amigable y la intención de esta Secretaría no es sancionar, es garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores”, expresó.
POR EJECUTAR 34 LAUDOS A AYUNTAMIENTOS
En su intervención, el diputado presidente de la comisión del Trabajo, Miguel Ángel Peña Flores, solicitó a la secretaria el número de laudos emitidos durante el segundo año de la administración de Omar Fayad.
A lo anterior, María de los Ángeles Eguiluz señaló que en dicho periodo tienen 34 solicitudes de laudo para ejecutar (sin mencionar montos) y 166 ya ejecutados; aunque no precisó en qué municipios.
LAUDOS EN EL SECTOR PRIVADO
En cuanto a los centros privados de trabajo, donde intervino la Autoridad Jurisdiccional Laboral, se resolvieron 798 juicios por la vía conciliatoria. Asimismo, se lograron dictar 252 laudos para concluir los procesos.
Además, se reforzaron las tareas jurisdiccionales de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a través del proyecto “Conflictos Laborales del Sector Privado Concluidos”.
Esto permitió aumentar la efectividad y eficiencia de la impartición de Justicia Laboral, ampliando los tiempos de atención a los justiciables, por medio de la habilitación de un turno vespertino, con la finalidad de acelerar la resolución de los asuntos en trámite, dijo.
En cuanto al rezago de asuntos, informó que de los 3 mil 979 expedientes (del periodo comprendido entre 2000 y 2015), en un lapso de trece meses que ha permanecido activo un nuevo turno de atención, se han dado de baja mil 820 expedientes, es decir, 48 por ciento.
Finalmente, tramitaron 380 demandas laborales, de las cuales, dos terceras partes fueron contra ayuntamientos y una tercera parte contra dependencias de gobierno y organismos descentralizados.
APOYO A JORNALEROS AGRÍCOLAS Y TRABAJADORES EN EL EXTRANJERO
Durante la administración estatal, informó que ayudaron a colocar mil 600 jornaleros agrícolas hidalguenses en empresas del norte de México. Para este apoyo, el gobierno destinó 2 millones de pesos.
También, apoyó con trámites migratorios a 799 personas para que pudieran laborar en Canadá.
GENERAN 25 MIL EMPLEOS
En el tema de colocación de empleos entre buscadores de trabajo con las empresas del sector productivo, atendieron a más de 115 mil personas con el deseo de tener una ocupación.
Con ello permitieron la inserción de cerca de 25 mil hidalguenses en una fuente de empleo, lo que representó un incremento de 26 por ciento en el número de personas colocadas, en comparación con el primer año de gobierno.