Sindicatos independientes afiliados a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) estiman que la reforma laboral será aprobada “prácticamente igual como se presentó el proyecto rector del grupo parlamentario de Morena”.
María Del Pilar Martínez
03 de abril de 2019, 16:45
Aún cuando queda poco tiempo para que sea aprobada la reforma laboral por el Congreso de la Unión en el actual periodo de sesiones, que concluye el 30 de abril; sindicatos independientes afiliados a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) estiman que ésta será aprobada “prácticamente igual como se presentó el proyecto rector del grupo parlamentario de Morena” para dar cumplimiento con las exigencias de Estados Unidos y firmar el acuerdo comercial del T-MEC.
Por lo que este jueves, la UNT participará en un grupo de trabajo en el Senado de la República para avanzar en las coincidencias de la reforma, misma que “sólo incluirá los temas relacionados con la democracia y libertad sindical tal y como se aprobó en la reforma constitucional de 2017”, dijo el presidente colegiado de la UNT, Francisco Hernández Juárez.
Dicho grupo de trabajo pretende elaborar un nuevo documento en el que se incluya la discusión de temas adicionales como: outsourcing, la desaparición de la Comisión de Salarios Mínimos (Conasami), eliminación del Apartado B de trabajadores (burócratas); dijo el también dirigente de los telefonistas.
Categoría: Reforma Laboral
Probable que este mes se apruebe la Reforma Laboral: Alejandro Encinas
Susana González G. | miércoles, 03 abr 2019 21:30
Foto Facebook de Alejandro Encinas,
Ciudad de México. El gobierno federal está comprometido con la Reforma Laboral, pero su aprobación depende de los tiempos del Congreso aunque es probable que se concrete en este mes, antes de que concluya el periodo ordinario de sesiones, expresó Alejandro Encinas Nájera, jefe de asesores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a propósito de la advertencia que Nancy Pelosi, presidenta de la Cámara de Representantes de Estados Unidos, lanzó el martes pasado de que México debe aprobar dicha reforma antes para que el vecino país ratifique el nuevo tratado comercial entre ambos países y Canadá (T-MEC).
En el anexo 23 del T-MEC, México aceptó ante sus socios comerciales la libre afiliación sindical de los trabajadores, es decir el voto libre y secreto para la elección de dirigentes sindicales, la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje y la judicialización de los conflictos laborales así como la creación de un Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que operará de manera autónoma del gobierno federal para la conciliación y registro de los sindicatos, refirió.
“Respetando siempre el ámbito de competencia del Congreso, entiendo que ya está por discutirse la iniciativa y esperemos que en los próximos días ya sea aprobada la reforma a la ley secundaria. Hay que recordar que sólo es la armonización a una reforma constitucional de febrero de 2017 y también se tiene el compromiso de armonizarla con tratados internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) – como el convenio 98 -, además del T-MEC”, indicó el funcionario, entrevistado durante la toma de protesta del nuevo consejo directivo de la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores de la República Mexicana (ANIERM).
A su vez, José Gerardo Tajonar Castro, nuevo dirigente de la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores de la República Mexicana (ANIERM), aseguró que la advertencia de Pelosi “nos preocupa mucho y pensamos que tiene que haber un trabajo muy fuerte de nuestros embajadores y cónsules en Estados Unidos para convencer a los congresistas de allá de que el T-MEC debe ser aprobado”.
Incluso dijo que su organización trabaja al respecto con los diplomáticos mexicanos porque si no se aprueba el tratado se generará un riesgo muy grande para el sector exportador y, en general, para el país.
Rodríguez Nájera enfatizó que con los cambios que se prevén en la legislación laboral en torno a la libre afiliación “se eliminará toda discrecionalidad que sostuvo el viejo corporativismo donde se mezclaban cuestiones administrativas de los registros sindicales con criterios políticos en función de la lealtad o disidencia de un sindicato al régimen para que el registro sea sólo administrativo, profesional, donde a nadie se le va a negar el registro por razones políticas. Es la reforma laboral de mayor calado desde el artículo 123 constitucional”.
Si bien dijo que la libertad de afiliación sindical ya está contemplada en la ley vigente, se enfatiza con mayor precisión en el anexo 23 ya que se garantizará a los trabajadores la libertad de afiliarse o no a algún sindicato.
Cuestionado si con la aprobación de estos cambios laborales es previsible que se multiplique el registro de nuevos sindicatos en este sexenio, el coordinador de asesores de la Secretaría del Trabajo, puntualizó que “habrá que ver porque esa es una decisión de los propios trabajadores determinar con plena libertad qué sindicato los va a representar y el gobierno no se entrometerá”.
https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/04/03/probable-que-reforma-laboral-se-apruebe-este-mes-carlos-encinas-1628.html
Diputados apenas se familiarizan con la reforma laboral
Modificación se enfoca en protección de los derechos de los trabajadores y democracia de los sindicatos
4 DE ABRIL, 2019 JORGE X. LÓPEZ
Foto: Cuartoscuro / archivo | El presidente de la Comisión del Trabajo, en San Lázaro, confía en que el documento se vote en el pleno después de Semana Santa. La Cámara de Diputados tendrá nueve sesiones antes de que concluya el periodo ordinario el 30 de abril. La reforma, explicó, profundizará en la democracia de los sindicatos “como marcan los acuerdos internacionales que ya firmamos”
Perfilan reforma laboral para después de la Semana Santa
El presidente la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados, Manuel Baldenebro (PES), aseguró que la próxima semana habrá reunión para sacar adelante la reforma laboral y pasarla al pleno después de Semana Santa.
Destacó que la reforma está más enfocada a la protección de los derechos de los trabajadores y que profundizará en la democracia de los sindicatos, “como marcan los acuerdos internacionales que ya firmamos”, y donde el voto sea libre, secreto, e incluso en la elección de dirigentes nacionales aparezca el nombre del candidato en una boleta.
Se está buscando, continuó, que haya una relación directa en cuanto a la elección de una nueva dirigencia con la toma de nota que da la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS).
“Estamos buscando que no sea por delegados (la elección), que cada trabajador pueda elegir a su dirigente, a su secretario general, entonces en todo el país aparecerá el nombre del candidato y puedan votar directamente.
“Un candidato nacional tendrá que tener, como los partidos políticos, un representante de casilla para que lean el acta de cuántos votos tuvo en el centro de trabajo, independientemente de que tenga delegados o no en el congreso”, detalló.
Reconoció que no han tenido reuniones, como expresaron algunos diputados, sin embargo, sostuvo que todos tienen la reforma, y siguieron trabajando en ella.
El diputado Jorge Espadas (PAN), integrante de la comisión, mencionó que la reforma tiene en esencia dos instrumentos internacionales, uno vincula al país a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativos a la libertad sindical.
“Y lo mismo el tema del T-MEC, que si bien todavía no es aprobado por ninguno de los Estados, hay un anexo que habla de estas cuestiones laborales…estos anexos se refieren a la libertad sindical, un asunto con el que estamos de acuerdo y se trata de que el trabajador pueda ingresar a una empresa sin necesidad de pertenecer a un sindicato o puedas salirte de él, libertad de asociarte o no asociarte, o renunciar a un sindicato y eso no afecte tu relación laboral”.
En cuanto a la democratización sindical se plantea que la representación del sindicato sea efectiva, es decir, que para obtener los contratos colectivos sea por porcentajes de trabajadores dentro de las empresas, y no por afiliados a escala regional o nacional. El secretario de la comisión de Trabajo y Previsión Social, Isaías González dijo que el T-MEC no es obstáculo y están totalmente de acuerdo.
Acuerdo
El apartado 23 del T-MEC, que solamente es para México, es aceptado siempre y cuando vaya en beneficio de los trabajadores y trabajadoras de México, dijo Isaías González, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
https://www.24-horas.mx/2019/04/04/diputados-apenas-se-familiarizan-con-la-reforma-laboral/
Rechazan diputados presiones de EU para una reforma laboral
Diputados encargados del dictamen para modificar la Ley Laboral rechazaron el condicionamiento de los legisladores demócratas a firmar el T-MEC a la aprobación de una reforma laboral.
VÍCTOR CHÁVEZ @ElFinanciero_Mx02/04/2019
Fuente: Twitter @NoticiaCongreso
Diputados encargados del dictamen de las reformas a la Ley Laboral rechazaron el condicionamiento de los legisladores demócratas estadounidenses a firmar el nuevo tratado comercial con México, a la aprobación de una reforma laboral.
En entrevista con El Financiero, el diputado de Morena, Miguel Ángel Chico Herrera, secretario de la Comisión del Trabajoen San Lázaro, calificó de “lamentable, poco correcto y de poco respeto que se presione así a México desde Estados Unidos para la aprobación de una reforma laboral”.
“La propuesta de reforma laboral se aprobará antes de que concluya este periodo ordinario de sesiones, que termina el 30 de abril, pero por un compromiso que tenemos con los trabajadores mexicanos, con el capital y los inversionistas, y no por presiones externas”, sostuvo el legislador, quien hasta el pasado mes de agosto fue también presidente de la Comisión del Trabajo en el Senado de la República.
“Considero que pronto podremos llegar a acuerdos los diversos partidos políticos en el Congreso de la Unión, vamos aventajados, lo veo viable; pero es lamentable que quieran condicionar al Congreso mexicano, que es respetuoso de lo que opina la líder demócrata en el Congreso estadounidense, Nancy Pelosi. No es correcto”, sostuvo.
Por el PAN, el diputado Carlos Jorge Castaños aclaró que “aún faltan diversas definiciones sobre el dictamen”, pero sostuvo que “será una decisión sólo de los mexicanos”.
“Por supuesto que es necesario hacer cambios, tenemos que proteger a todos los trabajadores; sin embargo, no podemos permitir que Estados Unidos venga a imponer condiciones para un tratado comercial, y mucho menos podemos permitir que quieran dictar las reglas para el país”, dijo.
“México no puede caer ante las presiones políticas de EU y menos ceder de forma dócil a ese tipo de políticas intervencionistas”, advirtió.
Expuso que “los mexicanos ya tuvimos suficiente con un canciller que vino a aprender, y ahora les tenemos que exigir al nuevo secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, que canalice esta situación y brinde a todos los mexicanos la seguridad necesaria. Esto no es más que intervención política por parte del gobierno estadounidense y no lo podemos permitir”.
“La causa de Acción Nacional es ver por la dignidad de todos los mexicanos, quienes estamos siendo agraviados económica, social y políticamente. Y en este caso no será la excepción”, subrayó.
https://www.elfinanciero.com.mx/nacional/rechazan-diputados-presiones-de-eu-para-una-reforma-laboral
Diputados difieren sobre fechas para reforma laboral
Diputados de Morena, del PRI y MC no tuvieron consenso sobre la fecha en la que se dictaminará la reforma laboral, pero sí coincidieron en que no aceptarán presiones de EU sobre el tema.
Héctor Molina
03 de abril de 2019
La reforma laboral en México mantiene dos versiones distintas sobre su aprobación: por una parte está aquella que proviene de los integrantes de Morena, el grupo político mayoritario de la Cámara de Diputados, que afirma que el proyecto de reforma va avanzado hasta en un 80%, mientras que los integrantes de los partidos de oposición indican que no hay ni siquiera un proyecto que se les haya hecho de su conocimiento y que, incluso, ni siquiera hay fecha para tratar el tema.
En entrevista con El Economista, por separado, los diputados de Morena Anita Sánchez, secretaria de la Comisión de Trabajo y Miguel Ángel Chico Herrera, integrante de la misma, afirmaron que el proyecto de reforma laboral lleva un avance importante además de enfatizar que será en este periodo ordinario de sesiones de la Cámara baja, que termina el 30 de abril próximo, cuando se discuta y apruebe en las comisiones el proyecto de reforma laboral.
“Va muy avanzada la ley secundaria en materia de justicia laboral, yo confió que antes de que termine el periodo ordinario de sesiones podamos tener esta ley secundaria en materia de justicia laboral”, dijo Chico Herrera quien en la legislatura pasada fue presidente de la Comisión de trabajo del Senado de la República.
Anita Sánchez precisó que el proyecto de reforma está basado en la propuesta que envió el Ejecutivo federal a la Cámara de Diputados; va avanzado en un 80 % y se discutirá y eventualmente se aprobará en comisiones en las semanas finales de abril.
“Prácticamente está, digamos, planeada la reforma laboral, la reforma la vamos a aprobar de hecho a finales de abril… De hecho, tenemos casi en puerta el pre dictamen para analizarlo dentro de la Comisión.
En contraparte, el diputado del PRI también integrante de la comisión del Trabajo y dirigente de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgico y Metal-Mecánicos de México, Carlos Pavón Campos indicó en entrevista que no se sabe nada del dictamen de reforma laboral al interior de la Comisión de Trabajo.
“No conozco el dictamen, se lo he pedido a la Comisión que nos presente el dictamen, cuál se va a trabajar y me manda cuatro: dos de Morena, uno del PRI y uno del PRD, entonces es una situación que no tenemos claro qué se va a hacer en la Comisión”, apuntó.
El legislador priista agregó que el trabajo en la comisión ha sido casi nulo.
En tanto la diputada Priscila González de Movimiento Ciudadano e integrante de la Comisión de Trabajo, reiteró en entrevista por aparte, que son cuatro los proyectos de reforma que hay hasta el momento sin que se hayan discutido entre las fuerzas políticas.
“No hay nada, de hecho, estos 15 días que no sesionamos en Cámara también detuvo el trabajo en la Comisión, todavía no se sabe cuándo vamos a trabajar y dictaminar en la Comisión, yo veo muy complicado que salga en estos próximos días”, expuso.
Presión y excusa, dichos de Pelosi
Este martes la congresista demócrata Nancy Pelosi puso en el centro de la discusión política en Estados Unidos la reforma laboral mexicana al indicar que mientras no se apruebe, el Congreso estadounidense no analizará la ratificación del Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Ante esta postura, diputados de Morena, el Partido Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano lamentaron la postura de la congresista y afirmaron que no se aceptarán presiones externas sobre la aprobación de la reforma laboral. “Yo lamento mucho que ahora tengamos tantas presiones de Estados Unidos, primero el presidente (Donald Trump), ahora también en la Cámara de Representantes, pero nosotros vamos a cumplir con los mexicanos, con los inversionistas que arriesgan su capital y no por presiones, llámese Nancy Pelosi, con todo respeto”, indicó el diputado de Morena, Chico Herrera.
Por su parte Pavón Campo (PRI), indicó que la reforma laboral debe ser una cuestión que sólo se analicen las voces de los mexicanos y deben permear presiones externas.
hector.molina@eleconomista.mx
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Diputados-difieren-sobre-fechas-para-reforma-laboral-20190403-0020.html
Reforma Laboral será aprobada antes del 30 de abril: Delgado
Foto de Notimex
Mario Delgado dijo que es optimista de que se va a lograr un buen acuerdo con la CNTE sobre la llamada Reforma Educativa
Mario Delgado, coordinador de los diputados de Morena, indicó que la Reforma Laboral será aprobada antes del próximo 30 de abril.
Reforma Laboral será aprobada antes del 30 de abril: Delgado
En entrevista con Joaquín López-Dóriga para Grupo Fórmula, dijo que es optimista de que se va a lograr un buen acuerdo sobre la Reforma Educativa, pues se están acercando las posiciones.
Agregó que están construyendo un ambiente de diálogo y de confianza con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación(CNTE) para que no vuelvan a bloquear la Cámara de Diputados.
Delgado señaló que lo único que va a dividirlos con el magisterioes el tema de las plazas, aunque los maestros solo tienen dudas sobre el régimen laboral.
Sobre las sesiones que se perdieron por los bloqueos de la CNTE, explicó que se pretenden recuperarlas en las próximas semanas, aunque descansarán en Semana Santa.
Detalló que no basta el consenso político para lograr un acuerdoduradero en materia educativa, por lo que se debe abrogar la pasada reforma educativa.
Por último, el legislador aseguró que el magisterio tiene de su lado al presidente Andrés Manuel López Obrador.
Con información de López-Dóriga Digital
https://lopezdoriga.com/nacional/reforma-laboral-sera-aprobada-antes-del-30-de-abril-delgado/
Senado está listo para discutir proyecto de Reforma Laboral: Batres
Martí Batres, presidente de la Mesa Directiva del Senado, anticipó que la Cámara Alta discutirá abiertamente la Reforma Laboral
Óscar Palacios Castañeda. 25/Mar/19 Martí Batres, presidente de la Mesa Directiva del Senado, anticipó que la Cámara Alta discutirá abiertamente la Reforma Laboral Batres Guadarrama indicó que buscarán aprovechar la oportunidad de dejar un legado importante a los trabajadores.
El presidente de la Mesa Directiva del Senado, Martí Batres Guadarrama, aseguró que están listos para discutir el proyecto de Reforma Laboral que en su momento apruebe la Cámara de Diputados.
A través de un video difundido en redes sociales, Martí Batres anticipó que la Cámara Alta discutirá abiertamente esta reforma y escuchará a todos los actores involucrados con el tema laboral, particularmente a los trabajadores.
Señaló que buscarán aprovechar la oportunidad de dejar un legado importante a los trabajadores y tener una “primavera laboral”.
Batres Guadarrama aseguró que, en comparación con lo ocurrido en el pasado, la nueva Reforma Laboral podría incrementar los derechos de los trabajadores.
Por su parte, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, anticipó que el proyecto será discutido ampliamente, buscando transparentar el tema de la justicia laboral.
Napoleón Gómez Urrutia indicó que se organizarán algunos foros para escuchar a los distintos sectores que tengan interés de aportar ideas sobre la nueva legislación laboral que regirá en México.
https://mvsnoticias.com/noticias/nacionales/senado-esta-listo-para-discutir-proyecto-de-reforma-laboral-batres/
Reforma laboral se discutirá abiertamente e incluyendo a trabajadores: Batres
Victor Vasili marzo 25, 2019 6:22 pm
El presidente de la Mesa Directiva del Senado de la República, Martí Batres Guadarrama, aseguró que los senadores están listos para discutir el proyecto de la reforma laboral que en su momento apruebe la Cámara de Diputados.
Martí Batres anticipó que la Cámara Alta discutirá abiertamente esta modificación constitucional y escuchará a todos los actores involucrados con el tema laboral, particularmente a los trabajadores.
Asimismo, señaló que buscarán aprovechar la oportunidad de dejar un legado importante a los trabajadores y tener una ‘primavera laboral’.
El legislador aseguró que, en comparación con lo ocurrido en el pasado, la nueva reforma laboral podría incrementar los derechos de los trabajadores.
Al respecto, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, anticipó que el proyecto será discutido ampliamente, y buscarán transparentar el tema de la justicia laboral.
Finalmente, Gómez Urrutia indicó que se organizarán algunos con el objetivo de conocer y escuchar las demandas y opiniones de los distintos sectores que tengan interés de aportar ideas sobre la nueva legislación laboral que regirá en México.
Por su parte, el pasado 20 de marzo Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), aseguró que concretar la reforma constitucional que permita establecer la justicia laboral requiere de la coordinación estrecha entre los gobiernos federales y estatales, por lo que crear el plan que haga desde ahora que la implementación sea un proceso eficiente ayudará a hacerle frente al reto que eso implica.
Asimismo, Alcalde Luján destacó que además de iniciar el proceso de justicia laboral, la reforma impulsará la creación de este nuevo órgano, un instituto que tendrá a su cargo los registros sindicales, el depósito de los contratos colectivos y la conciliación.
Con información de Político.mx, MVS Noticias y La Neta Noticias
Foto: Twitter @martibatres
https://www.lanetanoticias.com/politica/407098/reforma-laboral-se-discutira-abiertamente-e-incluyendo-a-trabajadores-batres
Batres afirma que Senado debatirá de manera abierta Reforma Laboral
Foto: Saúl López/Cuartoscuro
Lun 25 Marzo 2019 13:07
Martí Batres, presidente de la Mesa Directiva del Senado, detalló que están listos para debatir de manera abierta la ReformaLaboral, una vez que esta sea aprobada en la Cámara de Diputados.
De mismo modo, el morenista sostuvo que se integrarán a la discusión a todos los actores relacionados con asuntos laborales, principalmente a trabajadores.
Bajo esa tónica, Batres reiteró que a comparación de gobiernos anteriores, la nueva Reforma Laboral incrementará y garantizará de manera sustantiva los derechos de los trabajadores.
Por su parte, el senador de Morena y presidente de la Comisión de TrabajoyPrevisión Social, Napoleón Gómez Urrutia, adelantó que se organizarán foros con respecto a la nueva legislación, incorporando a aquellos sectores que puedan aportar en la materia.
https://politico.mx/minuta-politica/minuta-politica-congreso/batres-afirma-que-senado-debatirá-de-manera-abierta-reforma-laboral/
Durango: Inminente Reforma Laboral: STyPS
By Redacción La Voz de Durango –
25 marzo, 2019
- Se crearía un nuevo esquema de juicios orales para las querellas profesionales.
El gobierno federal tendrá que invertirle al tema de la inminente Reforma Laboral para su implementación en todo el país, tan solo en Durango hay más de dos mil demandas rezagadas anualmente por la falta de recurso, informó Israel Soto Peña, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), quien aseveró que además se crearía un nuevo esquema de juicios orales para las querellas profesionales.
Durante entrevista, el funcionario estatal habló de su reciente reunión en la Ciudad de México con la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, donde entre otras cosas se habló de las modificaciones a la ley federal del trabajo como a la propia Constitución mexicana para instaurar nuevas mecánicas en cuanto a la resolución de conflictos laborales, lo que representaría toda una Reforma Laboral, que se pretende instaurar para este 1 de mayo.
En ese sentido, Soto Peña argumentó que de aplicarse se tendría que destinar por parte de la Federación una partida presupuestaria importante por la necesaria creación de un Centro de Conciliación Laboral, los Juzgados Laborales que dependerán del Poder Judicial del Estado y en el caso de la Secretaría del Trabajo también se requerirá el respaldo para llevar a cabo un mejor control y mayor orden en lo que tiene que ver con los procesos colectivos, registro de sindicatos y apoyo para seguir llevando los procesos en las juntas locales de conciliación hasta sus últimas instancias.
En consideración del exdiputado, existe una deuda histórica en materia de justicia laboral en México, por lo que sí es importante que la federación tenga la disposición de meter recursos para la implementación de la reforma laboral, hay que señalarlo, existe una situación importante en el rezago de demandas laborales de alrededor de dos mil nuevas anualmente en todo el estado, más las que aún no tiene resolución.
Aarón Quiñones/ La Voz de Durango