la Redacción | miércoles, 01 may 2019 20:23
El líder de la FSTSE, Joel Ayala Almeida (c) en imagen de archivo. Foto José Antonio López
Ciudad de México. La Cámara de Diputados rompió el control único que tenía la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), encabezada por el sempiterno Joel Ayala, en la relación sindical con los burócratas. Ayer se aprobó en el pleno cameral la minuta por la que se reforman diversos artículos de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicios del Estado, reglamentaria del artículo 123 constitucional.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) respaldó la reforma avalada el martes por la Cámara de Diputados con la que rompe el control único que tiene este gremio sobre los trabajadores de dependencias públicas.
Entre otros puntos, la reforma establece la democratización sindical de los trabajadores del estado, el proceso de selección de sus líderes sindicales sujeto a votación personal, libre, directa y secreta, así como el derecho a decidir si quiere formar o no formar parte de un sindicato.
Tras ello, Joel Ayala Almeida, dirigente de la FSTSE, aseguró que siempre ha existido democracia sindical en este gremio con voto secreto de los trabajadores.
«La central FSTSE llega fuerte y unida al representar a 1 millón y medio de trabajadores al Servicio del Estado con más y mejores condiciones generales de trabajo. Esa es la verdadera fuerza de los trabajadores del estado mexicano, siempre comprometidos en cumplir con los planes y programas del Gobierno Federal», indicó mediante un comunicado.
Por su parte, Diego Valdéz Medina, líder del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX, también aseguró que este sindicato se practica la democracia y la rendición de cuentas, y pidió al gobierno federal con incrementos salariales en lugar de despidos.
Categoría: Sindicalismo
La democracia sindical, vigente y firme, afirma Joel Ayala
Está mañana el Zócalo de la CDMX, corazón político del país fue llenado por miles de trabajadores del Congreso del Trabajo del que forma parte la central FSTSE
01/05/2019
CIUDAD DE MÉXICO.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) que agrupa a 89 sindicatos nacionales le da la bienvenida a la nueva Ley Laboral, aprobada hace unas horas por el Congreso de la Unión, afirmó su dirigente Joel Ayala Almeida.
Entrevistado en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el líder de la burocracia nacional afirmó que la FSTSE siempre ha ejercido la democracia sindical, toda vez que en cada una de las elecciones de sus sindicatos que la conforman y de su Comité Ejecutivo Nacional, se ha respetado el voto directo y secreto de los trabajadores.
«La central FSTSE llega fuerte y unida al representar a 1 millón y medio de trabajadores al Servicio del Estado con más y mejores condiciones generales de trabajo. Esa es la verdadera fuerza de los trabajadores del estado mexicano, siempre comprometidos en cumplir con los planes y programas del Gobierno Federal».
A su vez, el líder del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX, Diego Valdéz Medina afirmó que dentro del sindicalismo de la burocracia se practica la democracia y la rendición de cuentas.
Al Gobierno Federal lo invitamos a que sí de verdad quiere reconocer a quienes con su esfuerzo cumplen con sus planes y programas se le reconozca al trabajador a través de incrementos salariales juntos, prestaciones y no con despidos.
Está mañana el Zócalo de la CDMX, corazón político del país fue llenado por miles de trabajadores del Congreso del Trabajo del que forma parte la central FSTSE.
Por su parte el líder nacional del Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Marco Antonio García Ayala calificó de trascendente la nueva legislación laboral porque fortalece la democracia sindical.
En el caso particular de los Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, se a venido impulsando esa práctica democrática al interior de cada uno de ellos.
La FSTSE es una federación que da origen a la creación de esta ley, aprobada recientemente y que hará valer el voto de los trabajadores y su libre participación en la elección de sus diligencias.
En su momento el dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, descartó que el ISSSTE esté en quiebra. Recordó a los funcionarios del actual Gobierno Federal que con la salud no se juega por lo que urgió a que se aplique el presupuesto federal para el sector salud aprobado para este año.
Finalmente dijo que pese al presupuesto anual para el ISSSTE no alcanza, sostuvo que los trabajadores al Servicio del Estado seguirán siendo aliados del Gobierno Federal al ser ellos quienes ejecutan los planes y programas de cada administración.
Lo mejor de todo ello, finalizó es que los sindicatos que conforman la FSTSE están unidos y fuertes para atender las principales demandas de los sectores sociales.
https://www.excelsior.com.mx/nacional/la-democracia-sindical-vigente-y-firme-afirma-joel-ayala/1310542
Reforma Laboral, una vergüenza: FROC Jalisco
MIÉRCOLES 1 DE MAYO DE 2019
Esto, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo en Plaza Juárez, a donde acudieron autoridades de los distintos niveles de gobierno
Foto: Antonio Miramontes Aréchiga
Viridiana Saavedra
Como “una vergüenza”, calificó Antonio Álvarez Esparza, secretario general de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) Jalisco la recién aprobada Reforma Laboral y dijo que está destinada al fracaso.
Critica Antonio Álvarez Esparza, secretario general de la FROC Jalisco la Reforma Laboral, que atendió las necesidades del extranjero antes que a trabajadores mexicanos y va contra sus derechos
“Esta reforma su destino más seguro es que fracase. La hicieron tan compleja y torpe, que es imposible de cumplir. Al hicieron para sembrar la semilla de la anarquía, pero el trabajador jalisciense no vota por la anarquía, ni por el contrasentido”.
En la concentración por el Día del Trabajo, ante sindicalizados de distintas dependencias, dijo que los cabilderos extranjeros buscan imponer nuevos métodos “que ni en su patria existen” y cuestionó a legisladores encargados de la aprobación, por las reglas estrictas para imponer a los trabajadores.
https://www.eloccidental.com.mx/local/reforma-laboral-una-verguenza-froc-jalisco-3445652.html
Puebla: Miles levantan la voz contra la reforma laboral
By Redaccion1 / 1 mayo, 2019
Rossi A. G.
Desfilan en la región Audi.
Reconocen el trabajo del Senador Don Carlos Aceves Del Olmo.
Leobardo Soto Enríquez habla por los jóvenes trabajadores de todo el país.
En el marco del Día Internacional del Trabajo Miles de trabajadores desfilaron en una bien planeada descubierta, conmemorando a los mártires de Chicago, Cananea y Río Blanco, la impresionante marcha fue organizada por la Federación de Trabajador del Estado de Puebla CTM encabezada por el Secretario General Leobardo Soto Martínez, y participaron los integrantes del Consejo Taxista del estado de Puebla CTEP, con su presidenta estatal Erika Díaz Flores así mismo los secretarios generales y comités ejecutivos de más de 200 sindicatos con los que la central obrera tiene celebrados Contratos Colectivos de Trabajo.
Simultáneamente en la ciudad de México (CDMX) el secretario general de la CTM Don Carlos Aceves del Olmo, encabezo un magno evento nacional en el que el poblano Leobardo Soto Enríquez, secretario de acción juvenil del CEN de la CTM, habló a nombre de los jóvenes de todo el país, manifestando que el gobierno (federal) no ha tomado en cuenta al verdadero movimiento obrero mexicano y, ni siquiera, al sector empresarial en un intento de “adecuar la Ley a los tiempos”. “Modifica la Ley para adecuarnos a lo que el gobierno de los Estados Unidos de América necesita. Estas adecuaciones, dicho sea de paso, vulneran la autonomía sindical, intervienen directamente en la democracia del sindicalismo, generan la existencia de múltiples sindicatos en una misma empresa” afirmó.
Mientras tanto, en Rafael Lara Grajales el Líder estatal como portavoz de los miles que desfilaron en ese lugar, también dio un NO rotundo a la reforma laboral, asegurando que los trabajadores no fueron tomados en cuenta ni escuchados para la implementación de esa reforma, Soto Martínez, aseguró que el líder nacional Senador Don Carlos Aceves del Olmo es el único que, desde el poder legislativo, está luchando por defender derechos laborales; mejores prestaciones y salarios para todos los trabajadores del país.
La espectacular descubierta en la que participaron más de 20 mil trabajadores, como cada año, mostró un extraordinario orden, entusiasmo y disciplina de los grupos de obreros que marcharon: uniformados y portando mantas que identificaron a sus respectivas empresas.
Al terminar el desfile, decenas de miles de trabajadores y sus familias disfrutaron de una impresionante verbena.
http://desdepuebla.com/2019/05/01/miles-levantan-la-voz-contra-la-reforma-laboral/
Jalisco: CROM y CROC avalan la Reforma Laboral
Por Rogelio Reyes –
01/05/2019
La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) de Jalisco, agrupados en la Alianza Sindical Francisco Silva Romero manifestaron su apoyo a la recién aprobada Reforma Laboral, el representante de esa confederación sindical,
José Enrique López Córdova, aseguró que esos sindicatos jamás serán un obstáculo para el progreso, ya que son factor de estabilidad.
“Manifestamos nuestro respaldo, siempre y cuando beneficie a los trabajadores que son el motor, el empuje y la fuerza que puede sacar adelante al país, al estado y a nuestra sociedad en general”, apuntó.
El dirigente sostuvo que los sindicatos tradicionales “no son de membrete, ni eventuales, ni oportunistas”, afirmó que están “listos para enfrentar la libertad sindical”, con el respaldo de su trabajo y compromiso.
José Enrique pidió que se reduzca la brecha de desigualdad social “que ofende e irrita a los mexicanos” y que se termine la “discriminación para que las mujeres no trabajen en condiciones indignas ni se les pague menos que a los hombres por su trabajo”.
López Córdova manifestó que no se puede conmemorar el Día del Trabajo mientras el salario no alcance para las necesidades de las familias y destacó que “no queremos trabajar más horas para ganar lo mismo”.
http://lider919.com/crom-y-croc-avalan-la-reforma-laboral/
Reforma laboral conservó derechos fundamentales para organizaciones: Croc
Dijo que quienes deben de comenzar a temblar son los pseudo líderes que no defienden a la clase trabajador.
Hace 18 horas
Eda Sentíes, Veracruz. En el marco del Día del Trabajo, el dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) Antonio Baxzi Mata, calificó como buena la reforma laboral recién aprobado en lo general por el congreso de la unión, toda vez que mantienen derechos de los trabajadores como la huelga, los contratos colectivos y la autonomía sindical.
Dijo que quienes deben de comenzar a temblar son los pseudo líderes que no defienden a la clase trabajadora.
“Allá que se pongan a temblar los líderes que no trabajan, que no han hecho nada por la clase trabajadora y son protectores de patrones (…) hay algo que se conservó que es el derecho de huelga, la autonomía sindical y los contratos colectivos y eso es fundamental para las organizaciones”, dijo.
Por otro lado, dijo que en los próximos meses exigirán un aumento del 20% para los más de mil trabajadores de limpia pública en Veracruz , quienes han redoblado esfuerzos para mantener el municipio limpio durante todo el año.
https://eldemocrata.com/reforma-laboral-conservo-derechos-fundamentales-para-organizaciones-croc/
Líder de la CTM se muestra inconforme por reforma que democratiza los sindicatos
30 de Abril del 2019 Notimex TV Azteca
Aceves del Olmo advirtió que si en un momento dado “nos aprietan el pescuezo, pues debemos actuar”.
30 de abril.- El dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, matizó las declaraciones hechas en Coahuila sobre un paro nacional para defender la autonomía sindical y precisó que primero «harán todo lo que la ley les permita».
En entrevista, advirtió sin embargo que si en un momento dado “nos aprietan el pescuezo, pues debemos actuar”.
Aseveró que ellos también saben hacer paros y huelgas, caminatas en Reforma, pero que no lo han hecho nunca porque prefieren seguir conservando la paz social que se le debe al sector obrero, y que el gobierno y los gobiernos anteriores también lo saben.
“Pero no estamos amenazando, para que la gente se ponga nerviosa, para tapar calles y echar a perder el tráfico, tenemos muchas formas de hacer para que nos hagan caso”, señaló el también senador del Partido Revolucionario Institucional (PRI).
Detalló que en la última votación que se hizo, hace dos meses, de los representantes sindicales en las juntas de Conciliación y Arbitraje en todo el país, se tiene 93 por ciento, con tres millones 700 mil votos.
https://www.aztecanoticias.com.mx/lider-de-la-ctm-se-muestra-inconforme-por-reforma-que-democratiza-los-sindicatos/3320877
Reforma laboral promete mayor democracia sindical en México
29 April, 2019ACTUALIZACIÓN: 30 de abril: La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue aprobada por la Cámara de Senadores de México. La nueva legislación promete un avance en materia de democracia sindical, aunque deja pendientes temas cruciales como la subcontratación.
El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó la reforma laboral el 11 de abril y la Cámara de Senadores la aprobó, tanto en lo general como en lo particular, ayer 29 de abril. Luego fue enviada al Poder Ejecutivo para su promulgación.
Al implementarse, cambiará por completo el modelo de relaciones laborales y los trabajadores gozarán de mejor acceso a la justicia laboral, a ejercer la libertad de asociación y a conformar sindicatos democráticos.
La reforma establece que serán los trabajadores quienes decidirán a qué sindicato pertenecer y quiénes serán los dirigentes que los representarán, mediante voto personal, libre, secreto y directo.
Durante muchos años (cuando había voto) se hacía a mano alzada, delante de los sindicatos “charros” (que no defendían a los trabajadores, sino a las empresas) con sus golpeadores presentes, lo cual generaba muchas presiones y no permitía que las personas eligieran con libertad.
Los contratos colectivos se tendrán que consultar con los trabajadores, tanto el contrato inicial, como en la negociación colectiva realizada cada dos años. También será por voto libre, personal y secreto, lo que ayudará a eliminar los denominados “contratos de protección patronal”.
A su vez, se creará el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), un organismo público, descentralizado que estará a cargo de registrar a nivel nacional los contratos colectivos y las organizaciones sindicales.
Por mucho tiempo, el Gobierno Federal, los empleadores y sindicatos charros controlaban a quién les convenía darles el registro sindical, a través de las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Predominaban los intereses políticos y económicos por sobre los deseos de los trabajadores. Ahora, se sustituirán las Juntas por Tribunales Laborales dentro del Poder Judicial y se prometen juicios más cortos, expeditos y eficientes.
Aún así, la Reforma Laboral provoca muchos debates entre los sindicatos porque no toma en cuenta algunos puntos fundamentales para los trabajadores y trabajadoras de México. En particular, no toca los artículos relacionados con el “outsourcing” (subcontratación) que es un verdadero problema para los trabajadores y sus derechos.
Según el Senador de México, presidente del sindicato de trabajadores Los Mineros (afiliado a IndustriALL Global Union) y co-presidente de IndustriALL – América Latina y el Caribe, Napoleón Gómez Urrutia, continuará la discusión y el análisis de temas como el outsourcing para que puedan ser impulsados en otro periodo de sesiones.
Por su parte, el secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, expresó:
“Es importante esclarecerle a nuestros afiliados del mundo que se abre una gran posibilidad de democratización del movimiento sindical mexicano. Con la reforma, prácticamente se prohibirá la práctica de contractos colectivos de protección, porque los contractos deberán ser votados por los trabajadores”
http://www.industriall-union.org/es/reforma-laboral-promete-mayor-democracia-sindical-en-mexico?fbclid=IwAR0dnYEqLQuOCpmf7MtnoFRqwSeIvDtXQ0hu9wMZf8hD0xx6jq1fo1hCgMA
Se ponen pilas o pierden afiliados: ‘Napito’ a líderes sindicales
Rápido crecimiento. En menos de tres meses la CIT, su confederación, cuenta ya con más de 10 mil agremiados.
Napoleón Gómez Urrutia. (Especial)
SILVIA ARELLANO Y JOSÉ ANTONIO BELMONT
Ciudad de México / 01.05.2019 03:50:55
La cuarta transformación también busca llegar a los sindicatos. Con la llegada de Andrés Manuel López Obrador a la Presidencia de la República han surgido nuevas asociaciones que buscan arrebatar el poder que históricamente han tenido las organizaciones priistas de trabajadores como CTM y CROC.
La Confederación Internacional de Trabajadores (CIT) es la principal. Encabezada por el líder del sindicato minero, Napoleón Gómez Urrutia, en menos de tres meses de su creación ha sumado a 188 sindicatos, 19 federaciones y una confederación, que en conjunto agrupan a más de 10 mil agremiados.
En entrevista, el senador por Morena aconsejó a los dirigentes de la base trabajadora «ponerse las pilas» y no quedarse estancados, porque, dijo, de lo contrario sus bases los rebasarán.
«O los líderes actuales se ponen las pilas y se adaptan a estos cambios o participan más comprometidos en la defensa de sus bases y sus derechos o se van a quedar relegados y se les van a ir trabajadores y organizaciones de sus filas para formar nuevas bases», advirtió.
Gómez Urrutia, exiliado del país por más de 10 años, consideró que existe un «vacío» en liderazgos de muchas organizaciones.
Por lo que pidió a los líderes darse cuenta del que el país ya cambió con el triunfo de López Obrador, y consideró que se han estado formando nuevos sindicatos, porque buscan reagruparse para volver a ejercer los derechos que les han quitado durante muchos años.
«Probablemente surgirán otras (organizaciones); va a depender de cómo evolucionen los sindicatos tradicionales, si se adaptan a los cambios o se quedan atrás y los trabajadores decidan rebasarlos y ejercer su derecho a la libertad fuera del control que han tenido hasta ahora y el sometimiento», subrayó.
Uno de los últimos casos de asociaciones de trabajadores recién creada fue Petromex, primer sindicato de Pemex en 80 años que no es del PRI, y que busca desbancar a Romero Deschamps y al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana.
Gómez Urrutia, también presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado, enfatizó que López Obrador ha sido muy claro en garantizar que su gobierno no tiene sindicato ni líder preferido.
Sin embargo, consideró que cualquier movimiento u organización que tienda a apoyar el programa de transformación del país, el gobierno y el Presidente lo verá bien, «porque de lo que se trata es que todos cambiemos».
Gómez Urrutia acusó que el movimiento sindical y, en particular los trabajadores, han estado totalmente rezagados en cuanto a salarios, prestaciones, beneficios sociales y en condiciones labores complicadas «y, a veces inhumanas», en algunas empresas.
El legislador consideró que este miércoles, que se conmemora el Día Internacional del Trabajo, «los sindicatos llegan totalmente divididos».
Por un lado, dijo, las organizaciones tradicionales como la Confederación de Trabajadores de México (CTM) realizará una marcha, mientras la nueva central obrera creada por el propio Urrutia desarrollará otra movilización.
En contraste, Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM —la organización más grande del país—, aseveró que sus bases llegan unidas este 1 de mayo, y destacó la «buena» relación de los sindicatos con el presidente López Obrador.
«Ha sido muy gentil conmigo, lo he visto varias veces, hemos platicado», subrayó, al tiempo que pidió al jefe del Ejecutivo continuar con el apoyo a los trabajadores que están bajo su liderazgo.
En entrevista, el senador priista afirmó que al interior de la organización obrera se realiza un análisis respecto a la dirigencia y, en particular, sobre el tiempo que deberían estar en el cargo.
«Fidel Velázquez estuvo al frente 53 años y Joaquín Gamboa Pascoe alrededor de 10. Yo llevo tres como secretario general, eso yo lo consultaré con mi Congreso. Se pretende que sea por ley que no dure más de seis años, vamos a analizarlo y aunque somos oposición también se gana en los debates, aunque no se gane en la votación.
«No digo que voy a estar hasta que tenga 97 años, pero mientras les sea útil a mi organización desde cualquier lugar voy a estar ayudando, siendo o no secretario general, eso no me lo puede impedir ninguna ley, es parte de mi educación y pasión», puntualizó.
A la fecha, algunos de los principales dirigentes sindicales suman décadas al frente de sus organizaciones, tal es el caso de Carlos Romero Deschamps, quien es dirigente de los petroleros desde 1997; Víctor Flores alcanza más de 23 años al frente de los ferrocarrileros; Víctor Fuentes más de 13 con los electricistas; y Francisco Hernández es líder de los telefonistas desde 1976.
«Soy presidente de la CTM no porque tenga un cargo aquí o allá, sino porque es la organización más grande del país, entonces consideran que tengo más experiencia y por eso me eligieron.
«Vamos a seguir la ley que nosotros votemos y también la que no votemos, porque es un país de leyes, ellos ya fueron oposición y tuvieron que respetar, somos democráticos y no queremos engañar a nadie», enfatizó Aceves del Olmo.
En tanto, Pedro Haces, dirigente de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, aseguró que los trabajadores deben estar contentos por el momento que se viven en la «cuarta transformación», pues, dijo, después de muchos años se les está dando un lugar importante.
“Se acabó el corporativismo sindical y entra una libertad en la cual tenemos que estar muy contentos líderes, obreros, porque hoy nos permiten transitar, hay un crecimiento en todo el país”, afirmó.
EN CIFRAS
14 mil denuncias acumula Víctor Flores por uso indebido de recursos públicos, fraude, agresiones físicas, hostigamiento, entre otros.
500 millones de pesos presuntamente dispuso Hernández Juárez de las cuotas obreras y fue denunciado en 1982 ante la Procuraduría del entonces Distrito Federal.
63 mil millones de pesos es el presupuesto anual que controla Víctor Fuentes al frente del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas.
https://www.milenio.com/politica/ponen-pilas-pierden-afiliados-napito-lideres-sindicales?fbclid=IwAR2toYFglw1UrQVKEBUCSmCY3A9i6T1BCGECfARTGnTq2YWY96Oiy-8_Xhg
CTM aclara: previo a paro, defenderemos autonomía sindical por vía legal
NOTIMEX 30.04.2019 – 08:46H
El dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, matizó las declaraciones hechas en Coahuila sobre un paro nacional para defender la autonomía sindical y precisó que primero «harán todo lo que la ley les permita».
En entrevista con Notimex, advirtió sin embargo que si en un momento dado “nos aprietan el pescuezo, pues debemos actuar”. Aseveró que ellos también saben hacer paros y huelgas, caminatas en Reforma, pero que no lo han hecho nunca porque prefieren seguir conservando la paz social que se le debe al sector obrero, y que el gobierno y los gobiernos anteriores también lo saben.
“Pero no estamos amenazando, para que la gente se ponga nerviosa, para tapar calles y echar a perder el tráfico, tenemos muchas formas de hacer para que nos hagan caso”, señaló el también senador del Partido Revolucionario Institucional (PRI). Detalló que en la última votación que se hizo, hace dos meses, de los representantes sindicales en las juntas de Conciliación y Arbitraje en todo el país, se tiene 93 por ciento, con tres millones 700 mil votos.
Sin embargo, apuntó que podrían tener el doble de agremiados, porque dicha votación no se hizo en toda la República, sino en los estados más grandes.
Aceves del Olmo enfatizó que se tiene el compromiso de abrir lo más pronto posible un parlamento para continuar la discusión de la reforma laboral que hoy fue aprobada en lo general por el Senado de la República, pues quedaron muchas cosas por discutir en lo particular, incluso reservas que no se expusieron, por lo que se hizo el compromiso de hacer una discusión abierta.
“Vamos a abrir un parlamento ampliado, para que participen maestros, juristas, especialistas en derecho laboral”, puntualizó. El también presidente del Congreso del Trabajo insistió en que hay cosas ilegales como es que no se respete la autonomía sindical, por lo que advirtió que se están tomando cartas en el asunto. “Lo que no se respeta es la división, una cosa es el gobierno y otra son los sindicatos.
El gobierno, es porque lo dice la Constitución, y los sindicatos lo que dice la Ley Federal del Trabajo, que es el Artículo 123 de la Constitución, en donde se establece que tenemos autonomía, tenemos nuestros estatutos hechos por nosotros mismos.
“Tenemos el reconocimiento jurídico de las autoridades laborales del país, la toma de nota en orden, entonces, nosotros estamos bien armados, pero una organización del tamaño de la nuestra, no puede quedar en la Luna, y decir, cerramos, porque ya no tenemos qué hacer”, apuntó.
Dijo que lo sustantivo es tener la confianza de la gente y que sigan abriendo empresas y confíen en los sindicatos, como lo han ofrecido los empresarios. Sobre este mismo tema, el senador y dirigente de Movimiento Ciudadano, Clemente Castañeda, indicó que este es un momento en el que México reclama la construcción de acuerdos.
“México lo que reclama es que los distintos liderazgos políticos y sociales nos pongamos a trabajar y que más allá de un paro, lo que necesitamos es hacer efectiva la reconciliación nacional y social, y en eso Movimiento Ciudadano siempre va a ser un aliado”.
Indicó que en su partido se reivindica la división de poderes, pero la manera de hacerlo valer es con apego a la ley, y si hubiera cualquier tipo de intromisión del Poder Ejecutivo en temas que no les corresponden, existen instrumentos legales para revertirlo como son acciones de inconstitucionalidad, controversias de carácter constitucional.
Sobre las declaraciones del dirigente de la CTM con respecto al paro nacional señaló que «nosotros ni siquiera nos hemos planteado la posibilidad de acompañar en este momento un paro de carácter nacional, como una medida de protesta. “Nuestra batalla está en el terreno de la política, en el terreno de las ideas, y haciendo uso de los instrumentos legislativos y legales que tenemos a la mano”, concluyó.