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Conmemoración del Día Internacional de Trabajo será sin tripartismo


Este primero de mayo acudirán los dirigentes sindicales de todas las fuerzas políticas a Palacio Nacional, en donde el presidente Andrés Manuel López Obrador ofrecerá una comida.
María Del Pilar Martínez
30 de abril de 2019, 13:13
La conmemoración del Día Internacional de Trabajo estará enmarcada por la aprobación de la reforma laboral, la más importante de las últimas décadas, pero será sin tripartismo (patrones-trabajadores-gobierno).
De acuerdo con fuentes consultadas este primero de mayo acudirán los dirigentes sindicales de todas las fuerzas políticas a Palacio Nacional, en donde el presidente Andrés Manuel López Obrador, ofrecerá una comida.
Ahí se abordará la trascendencia de la reforma a la Ley Federal del Trabajo y los retos que enfrentará su implementación al crear nuevos Tribunales Laborales, y el nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Sindical.
Por la mañana el Congreso del Trabajo (CT) que integra a los sindicatos y federaciones de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) al Sindicato de Ferrocarrileros a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), entre otras, realizarán un mitin por la mañana en el Zócalo Capitalino.
A las 10:00 de la mañana se espera la manifestación de las organizaciones sindicales independientes entre las que se encuentran la Unión Nacional de Trabajadores con los sindicatos de pilotos, sobrecargos, telefonistas, UNAM, el Frente Auténtico del Trabajo, entre otros.
Para este martes, se tiene contemplado un encuentro entre los empresarios y el gobierno federal, en donde se firmará el “Acuerdo para el diálogo social y la paz laboral”. Al acto acuden el Consejo Coordinador Empresarial (CCE); la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y el representante de la Oficina de la Presidencia, Alfonso Romo.

https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Conmemoracion-del-Dia-Internacional-de-Trabajo-sera-sin-tripartismo-20190430-0087.html

 

Marcharán UNT y FASU mañana en busca de diálogo con gobierno y sindicatos

POR ROSALÍA VERGARA , 30 ABRIL, 2019
NACIONAL
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CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La Unión Nacional de Trabajadores (UNT), el Frente Amplio Social Unitario (FASU) y el Encuentro Nacional de Dirigentes, anunciaron una marcha para este miércoles 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, y aprovecharon para emplazar al gobierno federal a iniciar un proceso de diálogo con las organizaciones sindicales.
En un pronunciamiento dirigido a la opinión pública, destacaron que marcharan los trabajadores del campo y la ciudad para honrar las luchas históricas en defensa de los derechos laborales, pero también para luchar contra las inercias e intereses creados durante los distintos gobiernos neoliberales que detienen las grandes expectativas creadas tras el triunfo del presidente Andrés Manuel López Obrador.
En su opinión, el cambio de gobierno no garantiza, por sí mismo, la construcción del nuevo modelo de desarrollo que se necesita para generar crecimiento económico con justicia y equidad.
“Así se explica que, junto a medidas acertadas como el combate al robo de combustibles, la ratificación del Convenio 98 de la OIT o el incremento autorizado para los salarios mínimos, se estén planteando recortes a los recursos para apoyar a los pequeños y medianos productores agrícolas y a la cultura, que se mantengan congelados presupuestos destinados a las universidades públicas e incluso que se retomen varios de los megaproyectos que intentaron impulsar, sin éxito, los anteriores gobiernos, debido a los daños que pueden generar sobre las comunidades rurales y el medio ambiente”, señalaron.
Por eso, indicaron que han decidido asumir la vía de la movilización social, “con propuestas para democratizar el mundo del trabajo” y construir una nueva relación entre el gobierno y la sociedad, ajena a cualquier tipo de clientelismo o corporativismo.
“Desde nuestra perspectiva, todo régimen político democrático debe contar con un sistema de intermediación y de construcción de acuerdos del que deben formar parte los sindicatos y otras organizaciones del campo y de la sociedad civil. No podemos admitir que se les excluya, pues para construir, de forma democrática, el Plan Nacional de Desarrollo y abordar temas fundamentales como el urgente rescate del campo, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios o la reactivación del mercado interno se requieren instancias que propicien el diálogo social permanente, como el consejo económico y social del Estado”, consideraron.
Entre sus propuestas, destacaron la construcción de un programa nacional de empleo formal, como política de Estado, que contemple el fortalecimiento de la contratación colectiva auténtica, la democracia y la libertad sindical y la eliminación de los contratos de protección patronal.
“Consideramos que el actual gobierno, por el enorme respaldo popular que tiene, cuenta con la oportunidad histórica de impulsar los cambios que demandan los trabajadores del campo y de la ciudad, pero, para ello, debe apoyarse en el diálogo social y la construcción de consensos con una sociedad civil, movilizada y organizada”, señalaron.
Esto, porque, en su opinión, para transformar verdaderamente al país se deben vencer los intereses, inercias y resistencias que han estado muy arraigadas, así como combatir el excesivo centralismo en la toma de decisiones.
“El cambio de modelo económico no se dará por decreto. Es necesario, redefinir el rol del Estado como un articulador del desarrollo nacional y, al mismo tiempo, seguir fortaleciendo la participación ciudadana, a través de auténticas organizaciones democráticas y representativas”, resaltaron.
En este contexto, exigieron, además, la búsqueda de soluciones para las huelgas de los trabajadores del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) y del Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias (SIIINIFAP).
Asimismo, retiraron la convocatoria para construir un proceso unitario de las fuerzas democráticas y de la izquierda del mundo del trabajo; rechazaron la nueva reforma al sistema de pensiones “que profundiza su privatización” y exigieron un sistema de seguridad social, integral y solidario al servicio de los trabajadores.

https://www.proceso.com.mx/581994/marcharan-unt-y-fasu-manana-en-busca-de-dialogo-con-gobierno-y-sindicatos
Sindicalismo

Movimiento obrero llega dividido y confrontado al Día del Trabajo 


NOTIMEX 30.04.2019 – 18:51H  A pesar de que Andrés Manuel López Obrador ocupa ya de manera permanente Palacio Nacional, la voz de los trabajadores agrupados a diversas centrales obreras no será escuchada una vez más y las demandas de mejores salarios, así como la defensa de sus derechos laborales consagrados en la Ley Federal del Trabajo pasarán sin pena ni gloria.
La Plaza de la Constitución será ocupada por diversos contingentes de trabajadores que, como lo indica la tradición, llevarán pancartas de protesta por el aumento de precios, fin a la carestía, más empleo, educación y vivienda para sus familias.
Poco o casi nada le queda al Congreso del Trabajo, a la Unión Nacional de Trabajadores, a la Nueva Central Obrera y mucho menos a la organización que representa Napoleón Gómez Urrutia para conmemorar a los Mártires de Chicago y Río Blanco.
El movimiento obrero organizado en el país llega dividido, confrontado y sin orientación ante los constantes cambios que se le ha hecho a la Ley Federal del Trabajo, sobre todo desde finales del sexenio de Felipe Calderón Hinojosa hasta las reformas de 2017 de Enrique Peña Nieto, y ahora la de 2019 de Andrés Manuel López Obrador.
Cada uno de los diferentes gobiernos en turno quisieron dejar su huella en el Artículo 123 Constitucional, sin importarles los daños a los trabajadores y con la complacencia de líderes sindicales. Carlos Galindo, secretario de Relaciones del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), afirmó a Notimex que mañana será un día triste la celebración del Día del Trabajo, pues “debido a nuestras discrepancias, envidias y odios, no nos hemos podido unir y conformar un frente que realmente defienda los intereses de la clase obrera mexicana”.
El Congreso del Trabajo, con la CTM, CROC, CROM, Ferrocarrileros, COR, CTC, FSTSE y el SNTE marcharán juntos una vez más, luego de que por seis años, se reunieron en petit comité en la residencia oficial de Los Pinos con el presidente Enrique Peña Nieto, como lo hicieron también en su momento con los panistas Felipe Calderón Hinojosa y Vicente Fox Quesada. Pero antes de este encuentro se reunían, como ahora lo harán, en la Plaza de la Constitución a partir de las 9:00 horas, con un mitin y en donde habrá tres oradores, Carlos Aceves del Olmo, Reyes Soberanes y uno más aún por definir. Luego, a las 11:00 horas el contingente de la Unión Nacional de Trabajadores saldrá caminando del Eje Central hacia el Zócalo, por las calles Tacuba, Cinco de Mayo y Madero.
La caravana estará encabezada por el Sindicato de Telefonistas, el STUNAM, la Nueva Central Obrera, el Sindicato Minero que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, por la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores, Sobrecargos, organizaciones campesinas, disidencia de jubilados del sindicato ferrocarrilero y del SITUAM, entre otros.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social realizará una marcha que partirá del Centro Médico Nacional Siglo XXI a las oficinas centrales del IMSS. Se espera que el presidente Andrés Manuel López Obrador tenga un encuentro con dirigentes sindicales en Palacio Nacional alrededor del mediodía.
El representante del STUNAM apuntó que por diversas circunstancias nunca se logra la unidad del movimiento obrero en el país. Cada gobierno tiene su central preferida y en osta ocasión no será la excepción y eso se verá próximamente.
A su parecer, la reforma laboral aprobada en fast-track por el Congreso de la Unión demuestra la prisa que tenía este gobierno para firmar antes de que concluya este año el Tratado Comercial México-Estados Unidos y Canadá, donde nuevamente los trabajadores mexicanos nos quedamos a la saga en materia salarial.
Es cierto, dijo, que hubo avances en materia de transparencia y democracia sindical, pero eso ya se venía dando desde hace mucho tiempo.
El problema radica, precisó, en terminar con el rezago que hay en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y ver si realmente hay autonomía de las autoridades judiciales con el nuevo mecanismo que se acaba de crear. A pesar de que dicen que no hay topes salariales en el país, expuso, en la práctica existen y se ve con la huelga del SITUAM y de otras organizaciones sindicales en donde 3.35 por ciento es la barrera que han impuesto las autoridades laborales y hacendarias, para que la inflación no se les dispare.
El presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, afirmó que a pesar de que hay un nuevo gobierno, los trabajadores deben mostrar fortaleza y unidad. Advirtió que no permitirán que pretendan dividirlos o en su caso quitarles la titularidad de los contratos colectivos de trabajo, ya que ello iría en contra de la productividad y la generación de más empleo, así como de inversiones en el país. 

https://www.20minutos.com.mx/noticia/508966/0/movimiento-obrero-llega-dividido-y-confrontado-al-dia-del-trabajo/
Sindicalismo

Ratificará CTM firma de acuerdo por la paz laboral en Querétaro


La paz laboral es la base para que incremente la inversión privada en el estado, expuso José Cruz Araujo, secretario del organismo sindical.
ALAN CONTRERAS 30/04/2019
La CTM apuesta por el diálogo para la resolución de conflictos laborales. Fuente: Faceboook @CTMNacional
La CTM en el estado reiteró que firmará el 1 de mayo el Acuerdo por la Paz Laboral para pactar el acuerdo que se estableció entre autoridades, sindicatos y patrones hace 37 años, a fin de mantener la estabilidad laboral.
José Cruz Araujo, secretario de la CTM, declaró que este organismo sindical apuesta a las cero huelgas y al diálogo para la resolución de conflictos laborales.
“Se tiene que ratificar por tanto ruido que hay y se tiene que proteger a la industria, porque, aunque se oiga mal que un dirigente sindical diga que se debe proteger a nuestras industrias, sin ellas no tenemos trabajo”, dijo.
Asimismo, expuso que las empresas deben dar mayor consideración a los trabajadores, ya que sin estos no tendrían crecimiento, producción y ventas.
“Este 1 de mayo se va a firmar el segundo acuerdo entre empresas, sindicatos, patrones, trabajadores y autoridades para que sigamos manteniendo la paz laboral en Querétaro”, subrayó.
Cruz Araujo refirió que en la entidad se mantiene una paz laboral, la cual es la base para que incremente la inversión privada.
Además, el secretario de la CTM en el estado indicó que lo más importante es que se mantenga la estabilidad laboral para el beneficio de todas las partes, que son la clase trabajadora, los empresarios, autoridades y ciudadanos en general.
A este Acuerdo por la Paz Laboral se prevé que lo firmen otras organizaciones sindicales, como la CATEM, así como la Coparmex, la Canacintra, la AMIQRO. También se han pronunciado por firmarlo el clúster de Plásticos, la CMIC, entre otras, que representan a por lo menos 120 mil trabajadores.

https://www.elfinanciero.com.mx/bajio/ratificara-ctm-firma-de-acuerdo-por-la-paz-laboral-en-queretaro
Sindicalismo

Refuta CTM: Reforma laboral sí fue un buen regalo 


Inicio/ Política 20:20 29 de abril de 2019 Carlos Cordero/Quadratín México CIUDAD DE MÉXICO, 29 de abril de 2019.- 
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, refutó las declaraciones de la Coparmex y aseguró que la Reforma laboral aprobada este lunes en el Senado de la República es un buen regalo para todos. 
El senador del PRI y presidente del Congreso del Trabajo señaló que la legislación otorga mejores condiciones a los tribunales, empresarios, trabajadores y sindicatos. 
“Es como una ensalada, tienen que estar todos para que sepa bien la ensalada”, dijo en entrevista tras las declaraciones del presidente nacional de la Coparmex, Gustavo de Hoyos, quien consideró que el dictamen de reforma en materia de libertad sindical, justicia laboral y negociación colectiva no fue un buen regalo para el Primero de Mayo, fecha en que se conmemora el Día del Trabajo. 
El Pleno del Senado de la República aprobó sin cambios, en lo general y en lo particular, la reforma que planteó la Cámara de Diputados en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva. 
La legislación responde a los compromisos del Estado mexicano derivados de la enmienda constitucional de 2017 y a los tratados internacionales como el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo y el Tratado México-Estados Unidos-Canadá. 
Por mayoría, la Asamblea rechazó las reservas que presentaron senadores del PAN, PRI, PVEM, PRD y Movimiento Ciudadano para modificar diversos artículos del dictamen. El proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, la Ley Federal de Defensoría Pública, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y la Ley del Seguro Social, fue enviado al Ejecutivo Federal para sus efectos constitucionales. 
La votación en los artículos reservados registró 70 votos a favor y 50 en contra, por lo que quedaron avalados en los términos del dictamen los artículos: 49, 110, 132, 133, 146, 245 bis, 279 quarter, 280 bis, 283, 331, 332, 333, 334, 336, 338, 340, 342, 360, 364, 369, 371, 371 bis, 373, 390 bis, 390 ter, 395, 399 ter, 400 bis, 451, 590-D, 784, 897, 897-F, 920, 923, 926, 927, 929 y 937 de la Ley Federal del Trabajo. 

https://mexico.quadratin.com.mx/y-refuta-ctm-reforma-laboral-si-fue-un-buen-regalo/
Sindicalismo

Sindicatos critican carga burocrática en reforma laboral

La CTM, la UNT y el CT son algunas organizaciones que se muestran inconformes, pues se establecen nuevos requisitos para éstos.
María Del Pilar Martínez
28 de abril de 2019, 22:11

Las organizaciones sindicales —oficiales e independientes— muestran inconformidad con la reforma laboral que pretende ser el nuevo modelo laboral en el país, y que el gobierno federal, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), junto con el Congreso de la Unión, busca aprobar antes de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo.
Programada para su votación en el pleno del Senado de la República, la reforma laboral incluye nuevos esquemas que lleven a la desaparición de los contratos colectivos de protección patronal, pero, también suma nuevas reglas para la existencia de los sindicatos en el país.
El dictamen que está a discusión en la sesión de hoy lunes contiene 936 páginas en las que se reforman más de la mitad de los 1010 artículos que contiene la Ley Federal del Trabajo, y trae consigo inconformidad de los sindicatos, entre ellos: la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el Congreso del Trabajo (CT) y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
La UNT está en desacuerdo con lo planteado en la reforma referente a las cuotas sindicales, pues es al trabajador al que se le da la posibilidad de decidir si quiere o no que éstas les sean descontadas, en ese sentido, la UNT indica que “en este tema no puede haber voluntarismo en su cobertura por parte de los socios, la regla propuesta es inconstitucional en razón de que contradice lo establecido en el Convenio 87 de la OIT que obliga a los sindicalizados al respeto del estatuto de su organización”.
En tanto, el Sindicato Trabajadores de la UNAM indicó: “Lamentamos que (la reforma) se encuentre sobrecargada de requisitos burocráticos inevitables para su legítimo ejercicio, esto en evidente violación de los convenios 87 y 98 de la OIT, pues más allá de promover los medios que fomenten la asociación sindical para la negociación de las condiciones dignas de trabajo, la difícil aplicación de los procedimientos y el excesivo número de requisitos para interponer demandas o para el ejercicio del derecho de huelga, sólo propiciará el desinterés y la renuncia anticipada de ejercer los derechos colectivos”.
En tanto, la CTM ha apuntado su desacuerdo con la reforma laboral en varios rubros, sobre todo en los que tienen que ver con los estatutos sindicales, pues se piden en la reforma que se incluya la votación, libre secreta y directa, cuando antes cada sindicato establecía los mecanismos para elección, y dichos cambios se tienen que realizar en un periodo de seis meses.
Asimismo, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, Napoleón Gómez Urrutia, manifestó su desacuerdo en diversos temas, entre ellos las cuotas sindicales: “Será uno de los primeros que busquemos modificar después, porque la mayoría de las organizaciones sindicales no estamos de acuerdo en este punto.
“Hay un compromiso de no hacer cambios (a la reforma) para asegurar y garantizar los derechos de los trabajadores y lo hemos llamado dar un paso adelante a la democracia sindical, no resuelve todo, y también puede haber puntos de vista diferentes y deja insatisfechos muchos temas, pero es una tarea permanente vigilar”, puntualizó.
¿Cuáles son los puntos en los que los sindicatos están en desacuerdo?
Cuotas sindicales. Los sindicatos opinan que no puede haber voluntarismo en su cobertura de parte de los socios sindicales porque la regla propuesta es inconstitucional en razón de lo que contradice al convenio 87 de la OIT, en materia de libertad sindical que obliga a los sindicalizados al respecto del estatuto de su organización.
Artículo 33. Piden que se mantenga en sus términos porque los centros de conciliación no son autoridades jurisdiccionales y el sistema garantista que prevalece en la ley debe mantenerse.
Cargo de la prueba. Debe preservarse el sistema tutelar de la ley en lo referente a las cargas de la prueba que no puede poner en desventaja los trabajadores en ejercicio de sus derechos procesales.

pmartinez@eleconomista.mx
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Sindicatos-critican-carga-burocratica-en-reforma-laboral-20190428-0077.html
Sindicalismo

Reforma laboral inicia historia con libertad sindical: CATEM

“SE ACABÓ EL MALTRATO A LOS TRABAJADORES”
Pedro Haces, afirmó que el dictamen de reforma laboral no sufrirá cambios en el Senado, y ello llevará al país a un nuevo entorno laboral en donde no habrá “trabajadores con grilletes” y los empresarios tendrán libertad, “porque se quitarán muchas lacras sindicalistas”.
María Del Pilar Martínez
28 de abril de 2019, 22:04
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En un magno evento, en el que acudieron las 32 representaciones de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), su líder nacional, Pedro Haces, afirmó que el dictamen de reforma laboral no sufrirá cambios en el Senado, y ello llevará al país a un nuevo entorno laboral en donde no habrá “trabajadores con grilletes” y los empresarios tendrán libertad, “porque se quitarán muchas lacras sindicalistas”.
Entrevistado en el marco del VII Congreso Estatal Ordinario del Comité Ejecutivo de la CATEM, Haces afirmó que las relaciones laborales cambiarán, pero está claro que se debe ir “codo a codo” con los empresarios y se terminará con la corrupción en el sector laboral para garantizar así los derechos y obligaciones de todos los involucrados.
Previamente, durante su discurso, reiteró su compromiso con el nuevo sindicalismo al que debe aspirar México, con reglas claras y libertades fundamentales, que garantice mejores condiciones de vida para los trabajadores.
Al evento acudieron, además de las representaciones estatales, los senadores de Morena, Claudia Balderas y Ricardo Monreal,
Haces Barba afirmó que con “la reforma se acaba el maltrato de los trabajadores mexicanos. Se escribe una nueva historia en donde la libertad sindical será un punto central. Para los empresarios también representa la oportunidad de sacudirse a muchas lacras sindicalistas que sólo buscan quitarles recursos”.
En ese sentido, agregó que se acaban los contratos de protección que lo único que han provocado es violentar los derechos de los obreros. “Vamos por un sistema tripartita real”. Reiteró que esta organización representa la mayor fuerza sindical del país al agrupar a más de 1,100 sindicatos de diferentes sectores productivos.
“Hoy ninguna central obrera nos aguanta el paso, en la carrera sindical hoy somos carros de la Fórmula 1 corriendo en el autódromo. Seamos fieles a nuestra constante lucha por unir a trabajadores y empresarios. Todos los factores de producción se necesitan para impulsar el progreso de México”, dijo Haces Barba.

pmartinez@eleconomista.mx
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Sindicalismo

Senado abrirá las puertas al sindicalismo democrático: Ricardo Monreal 


NOTIMEX 28.04.2019 – 15:51H El coordinador de los senadores de Morena, Ricardo Monreal Ávila, aseguró que es momento de unidad para los trabajadores de México, pues este lunes se presentará en la cámara alta una reforma laboral de “gran calado”, que abre las puertas al sindicalismo democrático.
Al clausurar los trabajos del VII Congreso Estatal Ordinario del Comité Ejecutivo de la Confederación Autónoma de los Trabajadores y Empleados de México (CATEM), dijo que el Pleno discutirá la nueva Legislación, que contempla 479 artículos modificados de los mil 10 con que cuenta la Ley Federal del Trabajo.
“Es el momento de la unidad del sector obrero en México. Es el momento de transitar hacia una libertad plena. Mañana discutiremos la ley laboral, 479 artículos modificados de mil 10 que tiene la Ley Federal del Trabajo, es una reforma de fondo, de gran calado”, acotó.
Monreal Ávila destacó que la nueva normatividad suprime las Juntas de Conciliación y Arbitraje y da paso para que el Poder Judicial Federal resuelva los  conflictos entre sindicatos y patrones, entre trabajadores y la clase patronal.
«Pero también tiene que ver con la libertad sindical, con la libertad y el voto directo y personal de todos los trabajadores. Es una reforma de gran tamaño, por eso en Morena le hemos pedido a Pedro Haces que el fije la posición política del grupo parlamentario”, expresó.
Dijo que la decisión se tomó debido a que el también senador y dirigente de la CATEM, Pedro Haces Barba, es el líder auténtico de una organización que ha costado un gran esfuerzo constituir.
En este marco, Haces Barba dio la bienvenida a la reforma laboral que se  presentará en la cámara alta, luego de su aprobación en San Lázaro, y con la que coincidió con Monreal, se abre la puerta a la democracia sindical y se cierra el paso a la corrupción.
“La reforma laboral está lista, ya está para ‘sacarla del horno’, el lunes temprano la vamos a presentar en el Senado de la República y estamos muy contentos porque los trabajadores nos vamos a quitar los grilletes”, resaltó al inaugurar el Congreso Ordinario del Comité Ejecutivo Estatal de la Federación Autónoma de Trabajadores y Empleados de la Ciudad de México (FATE-CDMX).
“Se acabó el maltrato al trabajador, hoy se escribe una nueva historia para él con la llegada de la libertad sindical que tanta falta hacía”, añadió en entrevista y durante su discurso. Observó que la reforma sindical también permitirá “libertad a los empresarios,  porque se van a ‘sacudir’ a muchas lacras sindicalistas que lo único que han hecho en la vida es quitarles dinero.
Hoy esto cambió. Hoy trabajador y  empresario debemos ir codo a codo para bien del progreso de México”.
En opinión de Haces Barba, el trabajador y el empresario “tenemos que ser voluntades en torno a un propósito, es el bienestar del país. Hoy tenemos que armonizar en todo momento los factores de la producción para que México salga adelante”.
En este marco, se pronunció contra la subcontratación o llamado outsourcing; “nunca más contratos de protección que han sido el mayor cáncer que tiene México, que nos han llevado al outsourcing”, expresó.
Al recordar que los empresarios son el motor del desarrollo, rechazó todas huelgas injustificadas que se han estallado en algunos municipios del país, como en Matamoros, Tamaulipas, y a quienes pretenden desestabilizar a un gobierno diferente.
Resaltó que mil 100 sindicatos de las 32 entidades del país se han afiliado a la CATEM, y expresó que se viven tiempos de gloria para la clase obrera, gracias a la visión progresista del titular del Ejecutivo federal.
Durante el acto realizado en el Lienzo Charro de Constituyentes, Haces Barba  tomó la protesta a los integrantes de la Federación Autónoma de Trabajadores y Empleados de la Ciudad de México (FATE-CDMX), encabezado por su secretario general, José del Olmo. Al acto acudieron diputados federales, senadores y representantes de las CATEM  de los 31 estados de la República.

https://www.20minutos.com.mx/noticia/508101/0/senado-abrira-las-puertas-al-sindicalismo-democratico-ricardo-monreal/
Sindicalismo

Nueva reforma laboral pone fin a la corrupción en los sindicatos: Haces Barba 

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 El senador Pedro Haces Barba y Ricardo Monreal (Foto: Especial) 
28/04/2019 | 􏰊􏰊 17:31 | Suzzete Alcántara 
El senador de Morena señaló que empresarios, trabajadores y gobierno entrarán a una nueva lógica para acabar con la corrupción en el sector laboral y garantizar así los derechos y obligaciones de todos los involucrados 
El senador Pedro Haces Barba (Morena), destacó que la reforma laboral que está por discutirse en el Senado, pondrá en a la corrupción que ha permitido el desvío de recursos y las prácticas desleales al interior de la vida sindicalista. 
El también secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), señaló que empresarios, trabajadores y gobierno entrarán a una nueva lógica para acabar con la corrupción en el sector laboral y garantizar así los derechos y obligaciones de todos los involucrados. 
Durante el VII Congreso estatal ordinario del Comité Ejecutivo de la CATEM, dijo que México debe aspirar al nuevo sindicalismo con reglas claras y libertades fundamentales, que garantice mejores condiciones de vida para los trabajadores. 
Haces Barba refirió que con la reforma se acaba el maltrato de los trabajadores mexicanos, ya que abre una nueva historia en materia de libertad sindical, además de que los empresarios podrán “sacudirse a muchas lacras sindicalistas” que sólo buscan quitarles recursos. 
“El trabajador y el empresario deben trabajar codo a codo para aumentar la productividad del país. Se acaban los contratos de protección que lo único que han provocado es violentar los derechos de los obreros. Vamos por un sistema tripartita real”, indicó. 
Acompañado de su líder parlamentario, Ricardo Monreal, tomaron protesta como secretario general de la Federación Autónoma de Trabajadores y Empleados de la Ciudad de México (FATE-CDMX), a José “Pepe” Del Olmo, quien se comprometió a ejercer un nuevo sindicalismo de cara al trabajador y sin corrupción, “que vendrá a sustituir viejas formas como la que ejerció durante muchos años la CTM, la cual se quedó estática y no evolucionó”, asentó. 
Mientras que Monreal Ávila calificó la reforma laboral, como un instrumento de gran tamaño por la promoción y defensa que hace de la libertad sindical, pues ahora los trabajadores podrán elegir a sus líderes por voto libre y secreto. 

https://www.eluniversal.com.mx/nacion/nueva-reforma-laboral-pone-fin-la-corrupcion-en-los-sindicatos-haces-barba
Sindicalismo

Puebla: Sindicato del INAOE se suma a las peticiones de la reforma laboral

SÁBADO 27 DE ABRIL DE 2019
Los agremiados de este centro de investigación también señalaron que el dictamen puede ser perfectible
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Karen Meza
Manuel Escobar Aguilar, secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE) que se ubica en el municipio de San Andrés Cholula, Puebla firmó junto con otros líderes de la educación un desplegado nacional en el que pide la aprobación de los integrantes del Congreso de la Unión de la Reforma Laboral.
Los agremiados de este centro de investigación también señalaron que el dictamen puede ser perfectible y que ahora es momento de dar “dar el primer paso” con su aprobación en el Senado con el objetivo que se cuente con una ley que mejore las condiciones de los obreros.
Manuel Escobar como miembro del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral (OCRL), manifestó que desde el año pasado han estado trabajando en construir una reforma laboral secundaria a la realizada el 24 de febrero de 2017.
“Logramos consensuar una serie de propuestas que forman parte de la iniciativa aprobada el día 11 de abril de 2019 en la Cámara de Diputados. Esta iniciativa, que ahora le corresponde al Senado de la República discutir y aprobar, reúne una serie de respuestas a las demandas que por décadas los sindicatos democráticos, los abogados laboralistas, académicos del mundo del trabajo, y la clase trabajadora hemos impulsado”, refiere el documento que circularon en medios nacionales.
En el proyecto de ley que realizaron los legisladores de la Cámara Baja hay puntos que pueden ser perfectibles y que podrá atender a los salarios más bajos de diversas regiones del país.
“Salarios y trabajos precarizados, una informalidad laboral que se encuentra entre las más altas de América Latina (56%) y, como consecuencia con un mercado interno estancado”, agrega.
Escobar señaló que el dictamen debería someterse a revisión de los senadores el primero de mayo, “Día Internacional del Trabajo”.
El pasado jueves 25 de abril, el Senado de la República aplazó la discusión y posible aprobación de la Reforma Laboral, planteada por el Ejecutivo Federal. Será el próximo lunes cuando se someta este paquete de reformas.

https://www.elsoldepuebla.com.mx/local/sindicato-del-inaoe-se-suma-a-las-peticiones-de-la-reforma-laboral-puebla-3431229.html
Sindicalismo

‘Reforma laboral no favorece a sindicatos’, afirma el secretario general de la CTM


DINERO
27 Abr 2019
El secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, (centro) negó las aseveraciones de la IP | Foto: Orlando Sifuentes
Rebeca Ramírez
Carlos Aceves del Olmo señaló que han reservado artículos que ‘no deben pasar’
Ayer solo se leyó primera lectura, el lunes dispensa la segunda, se discute y se vota, nosotros no solamente hemos reservado artículos que nos parecen no deben pasar por anticonstitucionales, siempre estamos preparados jurídicamente para que podamos defendernos”.
CARLOS ACEVES DEL OLMO, SECRETARIO GENERAL DE LA CTM
El secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, negó que la Reforma Laboral sea a favor de los intereses de los sindicatos y añadió que han reservado artículos que consideran que no deben de pasar.
Recordó que el proyecto de reforma es enviado por el ejecutivo y en su caso, aunque añadió que han tratado de buscar que haya más conquistas para los trabajadores, también son una minoría pequeña con 14 senadores, por lo que “no hay ninguna posibilidad de hacer una reforma a nuestro modo”.
“Ayer solo se leyó primera lectura, el lunes dispensa la segunda, se discute y se vota, nosotros no solamente hemos reservado artículos que nos parecen no deben pasar por anticonstitucionales, siempre estamos preparados jurídicamente para que podamos defendernos”, dijo.
SE TIENEN RIESGOS
Aceves Olmos indicó que se tienen riesgos porque de repente se cambió todo el tema de la Reforma Laboral y pusieron cosas que verdaderamente dan risa, entre ellas citó que existan 2 у 3 sindicatos distintos en una sola empresa.
Esto añadió que se hace en Europa y no pasa nada, sin embargo, dijo que ellos “nos llevan dos mil años de cultura”, asimismo apuntó que los gringos vengan a meter las manos a los sindicatos es una falta a la ley y que sean miembros de un comité tampoco lo permitirán porque si fuera equitativo ellos también los mexicanos irán a Estados Unidos a formar sindicatos, pero nunca dejarán que se vaya a formar sindicatos.
Por otra parte, sobre el outsourcing  reconoció que en México los empresarios han abusado y la gente entra a trabajar en este esquema y ahí se quedan, por ello, lo que se propone es que se regule el outsourcing porque es una figura que da trabajo, pero debe tener las mismas reglas que tienen todos los trabajadores en todas las empresas.
Sin embargo, esta figura consideró que no debe desaparecer porque cumpliendo con la ley y dándole lo que verdaderamente representa su trabajo, será útil porque hay trabajadores que estudian y trabajan.

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