CRITERIOS DE LA POLÍTICA
domingo, 19 de mayo de 2019
El presidente de la COPARMEX en Nuevo León, ÓSCAR MARTÍNEZ TREVIÑO, confía en que el Senado de la República modifique en la Legislación laboral las preocupaciones de las empresas en esta materia.
Por su parte OCTAVIO CARVAJAL BUSTAMANTE que preside la Comisión del Trabajo de la CONCAMIN (Confederación de Cámaras Industriales de la República Mexicana) señaló que espera que se aplique la Ley aunque aclaró que con el nuevo entorno laboral si es que va estar sujeto al Ejecutivo Federal será lo mismo que se tenía antes como quien dice mismo perro pero con distinta cola lo que sería muy lamentable.
Al participar en el foro sobre retos del nuevo entorno laboral que organizaron las cámaras empresariales de Nuevo León y colegios de profesionales encabezados por la CAINTRA, la CANACO y COPARMEX, el dirigente de la CTM en Coahuila, TERESO MEDINA RAMÍREZ, quien a su vez encabeza el Sindicato Siderúrgico, Minero Metalúrgico Automotriz y Autopartes de la CTM, afirmó que la creación de lo que será el nuevo Centro de Conciliación y Registro Laboral el que con una nueva reforma laboral sustituirá una buena parte de las facultades de las Juntas de Conciliación de Arbitraje y Federales lo que puede dar lugar para que también haya corrupción en la Legitimidad de los Registros Sindicales.
Eso es muy grave porque se puede correr el riesgo de que haya intensión por parte del actual Gobierno Federal de constituir su propio sector obrero lo que sería advierte TERESO MEDINA RAMÍREZ una etapa regresiva Para México, porque además va a ser operado por quien como persona será mucho más poderosa que cualquier secretario de estado.
En su intervención el Presidente de la Comisión de Trabajo de la CONCAMIN expresó su confianza en que la designación de la terna para el Dirigente de ese nuevo centro sea gente honesta.
Como se puede apreciar el lagunero y ex senador de la República, Tereso Medina, muy lejos de amilanarse ante los embates de que se ha hecho víctima al sector obrero continúa participando con energía y valor así como con una auténtica y muy probada vocación de servicio en favor de los obreros de este país.
Etiqueta: CTM en Coahuila
Tereso Medina prevé una mayor rivalidad sindical
Por Edith Mendoza
Coahuila tiene un gran avance laboral por las prácticas que lleva desde hace años
Saltillo, Coah.- Al considerar que la reforma laboral recientemente aprobada contribuye a una nueva etapa para el país, Tereso Medina Ramírez, secretario general de la CTM en Coahuila, advirtió que vendrá también una mayor competencia sindical, con una participación directa de los trabajadores.
“Va a haber mucha competencia sindical de grupos de trabajadores que van a ver que donde estaban antes ya no hay garantía de continuidad, de estabilidad, ni garantía de responderle a los trabajadores… Ahora los trabajadores te van a decir qué hacer y cómo hacerlo”, dijo en entrevista en el noticiario Despega con Chuchuy, de Tele Saltillo.
La reforma publicada en el Diario Oficial de la Federal este 1 de mayo significa que “nuestro país inicia una nueva etapa, un proceso de renovación sindical, donde todo aquel dirigente que lograba acuerdos a espaldas de los trabajadores, sin transparencia, queda sepultado… Ahora nos invita a hacer auténticas negociaciones colectivas, a que le demos entrada al voto libre, secreto y directo…”, indicó.
Avance en Coahuila
En este sentido, Medina Ramírez dijo que Coahuila lleva un paso adelante, pues se privilegia la conservación de los empleos, la estabilidad laboral y la competitividad.
“Desde siempre aquí practicamos un sindicalismo responsable, practicamos elecciones democráticas, negociaciones auténticas, en este modelo laboral que represento no tenemos ningún contrato de protección, todos son activos e informados con la base trabajadora”, abundó.
El líder cetemista señaló que en la reforma desaparecen las juntas locales de Conciliación y Arbitraje para dar paso al Instituto Federal de Conciliación y Registros Laborales, que dependerá del Poder Judicial.
Con esta modificación la etapa de conciliación se vuelve obligatoria y concluye con la petición de una de las partes. Esta figura exige el desarrollo de mediadores, que requerirá incluso especialización de personal.
http://www.zocalo.com.mx/new_site/articulo/tereso-medina-preve-una-mayor-rivalidad-sindical
Costará la migración de la justicia laboral; Juntas de conciliación tienen rezago de 800 mil juicios: secretario general de la CTM en Coahuila
SALTILLO
2 Mayo 2019
Foto: Archivo
REBECA RAMНREZ
Tereso Medina dijo que le dan la bienvenida a las auténticas negociaciones del contrato colectivo y la elección del voto libre
Desaparecer las Juntas Locales de Conciliación para constituir el Centro de Conciliación y Justicia Laboral, será un costo que tendrá que prever el Gobierno Federal, consideró el secretario general de la CTM en Coahuila, Tereso Medina Ramírez, después de la aprobación en días pasados de la reforma laboral.
Añadió que costará esa migración de la aplicación de la justicia laboral a los tribunales y juzgados, porque también entrará en juego la mediación, que se privilegiará para evitar la mayor cantidad de juicios.
“No olvidemos que en este momento la Junta Federal y las Juntas Locales tienen un rezago por lo menos de 800 mil juicios; las Juntas tienen que vivir para que desahoguen estos juicios, y en ese sentido sí va a tener un costo que es capacitar, formar y definir las nuevas maneras y procedimientos de la aplicación de la justica”, indicó Medina Ramírez.
El pasado 30 de abril, con 120 votos a favor y solo dos abstenciones, el Senado aprobó en lo general y en lo particular el dictamen de reforma laboral.
Con ello se dio paso a un nuevo esquema en la impartición de justicia en materia laboral, que incluye la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y crea el Centro de Conciliación y Justicia Laboral.
También fija reglas claras para que los trabajadores elijan a sus líderes sindicales, disminuyan los tiempos de juicios individuales de conciliación y se garantice la representatividad óptima en negociaciones colectivas.
Así, Tereso Medina dijo que le dan la bienvenida a las auténticas negociaciones del contrato colectivo y la elección del voto libre, secreto y directo de los trabajadores, así como a la rendición de cuentas y transparencia de los sindicatos y la nueva manera de aplicar la justicia laboral.
https://vanguardia.com.mx/articulo/costara-la-migracion-de-la-justicia-laboral-juntas-de-conciliacion-tienen-rezago-de-800-mil-juicios-secretario-general-de-la-ctm-en-coahuila
Juntas de Conciliación no podrán cerrar de un día para otro: Tereso
Será hasta que entre en operación el nuevo sistema de justicia laboral
miércoles, 1 de mayo de 2019
Tereso Medina Ramírez, representante de la CTM | Foto: Rodolfo Pámanes / EL DIARIO
La desaparición de las juntas federales y locales de conciliación y arbitraje que darán paso a la construcción del Centro Federal de Conciliación, tendrá sin duda un costo que el gobierno federal ya conoce y que tendrá que absorber, pero no podrán desaparecer de un día para otro, ya que existe un rezago superior a los 800 mil juicios que en todo el país, señaló el representante de la CTM en Coahuila, Tereso Medina Ramírez.
«Si el gobierno federal ya aprobó estos cambios, ellos ya debieron haber previsto el costo que se tendrá que pagar por estos cambios, pues no hay duda alguna que la migración del sistema de justicia laboral va a tener un costo”, explicó.
Medina Ramírez dijo que lo que también entrarán en juego los temas de mediación y conciliación, donde se pretende privilegiar ambos temas antes de que los trabajadores y las empresas se puedan ir a un juicio.
«No olvidemos que en este momento las juntas locales y federal tienen que vivir lo suficiente para el desahogo de los 800 mil juicios pendientes que están en marcha en todo el territorio nacional, y el costo del nuevo sistema de justicia laboral será la contratación, formación y definición de las nuevas maneras en las que se va a aplicar la justicia”, agregó.
Destacó que también los gobiernos estatales tendrán que ajustar sus presupuestos para contemplar la adecuación de los nuevos tribunales laborales.
«A nosotros como CTM no nos preocupa que se vaya a rezagar la justicia laboral, pues en lo que se hacen los cambios, tenemos entendido que la Secretaría del Trabajo y las juntas locales continuarán trabajando como tal, hasta que no se garantice la funcionalidad de estos futuros tribunales, pues lo que esperamos es que el nuevo sistema sea mas rápido que el actual”, estimó el representante del gremio laboral en la entidad.
http://www.eldiariodecoahuila.com.mx/locales/2019/5/1/juntas-conciliacion-podran-cerrar-para-otro-tereso-811862.html
Realiza gira de trabajo Carlos Aceves del Olmo
Realiza gira de trabajo Carlos Aceves del Olmo
viernes, 26 de abril de 2019
Especial / EL DIARIO
Por Daniel Valdes
El senador Carlos Aceves del Olmo, dirigente nacional de la CTM, realizará una gira de trabajo este viernes por Saltillo, para poner en marcha un complejo habitacional en la zona industrial de Derramadero.
Además, el líder de la CTM en Coahuila, Tereso Medina Ramírez, le ofrecerá un desayuno, al que están convocados todos los líderes de las organizaciones sindicales y asesores de la central obrera.
El encuentro servirá para despejar dudas respecto a la lealtad y filiación cetemista de Tereso Medina, luego de que hace unos días se difundió el rumor, respecto a una eventual salida de esta central, para crear una nueva organización sindical.
Cabe señalar que el propio Tereso Medina desmintió de inmediato esa versión y reafirmó su convicción sindicalista en la CTM, pues dijo que no hay divorcio y tampoco traición.
PROCESO DEMOCRATIZADOR
Dio a conocer que con la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en la que México se adhiere a los acuerdos 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo, ahora viene un proceso democratizador en los sindicatos, porque los dirigentes serán electos mediante el voto universal, libre y directo de los trabajadores.
Además, esta reforma incluye la transparencia, lo cual obliga a los sindicatos a informar sobre el destino de las cuotas que aportan sus agremiados.
Esta reforma laboral servirá para que los líderes tengan un mayor acercamiento con los trabajadores y estén en contacto permanente con ellos, para garantizar la defensa de sus intereses.
Primero, el desayuno
A las 10:00 horas de este viernes está programado un desayuno de trabajo, que ofrece la CTM de Coahuila a su dirigente nacional en el salón de eventos El Sarape.
Más tarde, habrá un evento en la zona industrial de Derramadero, en el que Carlos Aceves del Olmo asiste a la puesta en marcha de un complejo habitacional.
http://www.eldiariodecoahuila.com.mx/locales/2019/4/26/realiza-gira-trabajo-carlos-aceves-olmo-810579.html
Ni traiciones ni divorcios, dice Tereso
Por Redacción
Niega ruptura en la CTM
Saltillo, Coah.- Tras horas de mantener en suspenso a la clase política priista de Coahuila y del país, Tereso Medina reapareció y aclaró su situación con la CTM. “Ni traiciones, ni divorcios”.
Asegura que la CTM se encuentra más firme que nunca ante una nueva reforma laboral que convoca a renovarse, a ser transparentes y a forjar un sindicalismo responsable.
Por la mañana, el exsenador y actual dirigente de la CTM, rehuyó dar su versión sobre su virtual divorcio con la central obrera para integrar un nuevo sindicato… más tarde declaró a un medio de comunicación de La Laguna que no se va de la Confederación de Trabajadores de México.
Y aunque el origen de la publicación, la columna del periodista Salvador García Soto, contextualiza la escisión en la ruptura de relaciones de Tereso Medina con el dirigente nacional Carlos Aceves del Olmo, anoche el líder coahuilense aclaró que el vínculo entre ambos es inmejorable y que prueba de ello es la visita a Coahuila que el líder cetemista efectuará para poner en marcha el complejo habitacional en el ejido Derramadero, de la ciudad de Saltillo.
La CTM en Coahuila agrupa a 168 mil obreros en 650 contratos colectivos de trabajo vigentes.
“Soy respetuoso de los medios de comunicación, pero en esta ocasión difiero completamente con lo publicado por parte de un medio a nivel nacional, nada de ello es cierto, lo único es que existe una reforma laboral que nos convoca a renovarnos”, precisó.
http://www.zocalo.com.mx/new_site/articulo/ni-traiciones-ni-divorcios-dice-tereso
Necesario escuchar a todos los sectores
Previo a revisión de leyes secundarias de la reforma laboral
domingo, 20 de enero de 2019
Tereso Medina Ramirez, representante de la CTM en Coahuila. Rodolfo Pámanes / EL DIARIO
Ante la proximidad de la revisión y aprobación de las leyes secundarias de la reforma laboral, propuesta hace un par de años, el titular de la CTM Tereso Medina Ramírez, hizo un llamado a los legisladores federales, para tomar en cuenta a todos los sectores laborales del país, y favorecer a la clase trabajadora.
«Los diputados y senadores están por entrar a un ejercicio de revisión aprobación de las leyes secundarias de la reforma laboral, y en este sentido lo que pedimos es que ambas cámaras, lleven a cabo una consulta que incluya a todos los actores del sector productivo del país”, puntualizó.
Precisó que al final de cuentas, lo que se busca es que la reforma laboral una vez que sea aprobada, sea en beneficio de todo el sector, y no de un sindicato en particular o de alguna empresa que obtenga beneficios exclusivos.
JUGADAS DE sacrificio
«Todos debemos hacer jugadas de sacrificio de acuerdo a los nuevos tiempos laborales, por lo que creo que la reforma debe contener que entendamos que por 80 años México tuvo crecimiento con una forma de sindicalismo, pero ya no se requieren contratos de protección, y ahora se propone que las comisiones revisoras de contratos colectivos, así como las de participación de utilidades y la elección de dirigentes sindicales, sea libre para los trabajadores, que demuestre elecciones participativas”, precisó.
Medina Ramírez recordó que los legisladores de Morena, así como los integrantes del gobierno federal, deben recordar que lo importante es servir a México, y por ello es necesario escuchar a todos los sectores, sin caprichos, venganzas o rencores, anteponiendo cualquier interés particular en pro del desarrollo.
«Hago un llamado a que exista una apertura y una inclusión para conocer la opinión de los sectores laborales”, explicó Tereso Medina.