PUNTO DE VISTA
POR TERESA GUERRA 28 DE ABRIL DE 2019
¿DEMOCRACIA SINDICAL? La reforma laboral se está analizando y discutiendo en el Senado de la República; una vez que fue aprobada por la Cámara de Diputados, le corresponde al Senado aprobar o modificar lo que aprobaron los diputados.
Si bien hay avances importantes en la reforma que se discute, en materia de democracia sindical y contratación colectiva, al establecer la obligatoriedad del voto directo y secreto en la elección de la directiva del sindicato, así como restricciones para los contratos colectivos de protección patronal, nada asegura que la democracia reine en los sindicatos de México, sobre todo si los líderes tradicionales son los que siguen al frente de la mayor parte del sindicalismo nacional, si no hay transparencia en el manejo de los fondos de las organizaciones de trabajadores y no se aplican sanciones a los líderes corruptos.
El Gobierno de AMLO, hasta hoy, no ha significado cambios en los sindicatos, al revés, Carlos Romero Deschamps sigue al frente del sindicato petrolero, a pesar de las evidencias de la corrupción que ha practicado a lo largo de los 23 años que tiene dirigiendo uno de los sindicatos más poderosos en el país. El Ferrari de su hijo José Carlos Romero, los lujos multimillonarios de su hija Paulina, el Pemexgate y los escándalos de la familia de Romero Deschamps no ha sido razón suficiente para fincarle cargos ni para destituir a tan corrupto líder.
LÍDERES CUESTIONADOS. Aparte del retorno a la política de Elba Esther Gordillo, y del trato fino que recibe, está el protagonismo de dos senadores que encarnan la antítesis de la democracia sindical: Napoleón Gómez Urrutia y Pedro Haces, ambos de cuestionable trayectoria en las organizaciones sindicales que han dirigido y que hoy ostentan poder al amparo de la 4T.
Gómez Urrutia es “heredero” del eterno dirigente sindical minero, Napoleón Gómez Sada, su padre, quien hizo fortuna al amparo de la corrupción sindical. Napoleón hijo, en los Gobiernos del PRI primero fue director de la Casa de Moneda por 12 años, después fue electo dirigente del poderoso sindicato minero desde 2002, siendo acusado de un fraude por 55 millones de dólares de los fondos de los trabajadores mineros. Si bien nunca se le comprobó el desvío, lo que es real es que su gran fortuna (heredada o obtenida por él) se construyó bajo el patrocinio del sindicato minero. ¿O no?
Pedro Haces ha dirigido el sindicato nacional de trabajadores de seguridad privada y ahora, además de senador, es dirigente de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem); ha estado involucrado en escándalos, desde acusaciones por haber sido detenido en 1998 acusado de robo, así como de recibir y desviar dineros del erario público bajo el apoyo del exgobernador de Veracruz Javier Duarte. Es sobrino de Leonardo Rodríguez Alcaine, líder eterno del sindicato de trabajadores de CFE, enriquecido al amparo de las cuotas de los trabajadores y la corrupción. Haces nació en medio de la corrupción del sindicalismo mexicano, y quiso dirigir la CTM, pero no lo logró, y ahora está construyendo una central obrera con el modelo del PRI y de la CTM, pero bajo el amparo y el poder del nuevo Gobierno.
Así que, con el protagonismo de semejantes personajes del sindicalismo mexicano, y con el poder que ostentan en la 4T, se ve complejo que arribemos en México a una verdadera democracia sindical, y menos que se castigue la corrupción y el enriquecimiento de sus líderes. ¿Será?
Etiqueta: voto directo y secreto
San Luis Potosí: Reforma laboral sobre cargará de trabajo al sistema judicial
San Luis Potosí: LUNES 15 DE ABRIL DE 2019
Se debe preparar la infraestructura humana, presupuestal y de equipo para hacer frente a las nuevas responsabilidades
Raymundo Rocha Lozano
La reforma laboral aprobada por la Cámara de Diputados, en caso de ratificarse en el Senado de la República, implicaría entre otras cosas, la saturación de asuntos laborales en el Poder Judicial que de por sí tiene demasiado trabajo, poniendo en riesgo la justicia laboral.
El diputado Mauricio Ramírez Konishi dijo que uno de los temas principales en la reforma, es la alineación al convenio 85 de la Organización Internacional del Trabajo, que es un punto relevante en el Tratado Comercial con Canadá y Estados Unidos, donde se requería como condicionante la libre elección de los líderes sindicales.
En San Luis Potosí desde hace décadas se elige a los líderes sindicales mediante voto directo y secreto en la urna, pero es necesario esperar la postura del Senado en base a la minuta, conocer el debate y en base a ello tomar las determinaciones sobre las modificaciones a los ordenamientos locales.
El diputado Mauricio Ramírez dijo que la más importante de las reformas es la administrativa, que llevaría a la eliminación de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y la más importante de ellas es la incorporación de todos los temas laborales al sistema judicial actual, es decir a los tribunales, que ya están saturados por una gran carga de trabajo.
“Si le añadimos acumular trabajo con los temas laborales sería muy complicado, estaríamos entorpeciendo gran parte de la justicia laboral si no es planteada correctamente”, dijo el legislador quien añadió que es importante tener un acercamiento con el Poder Judicial para abordar el tema y estar preparados para asumir la responsabilidad en cuanto el Senado de la República emita el dictamen correspondiente.
Será necesario reforzar personal, instalaciones y equipo para atender el tema del juicio laboral, “todo esto conllevaría mucho trabajo previo para poder atender una reforma laboral de este calado; no podemos imaginar que la carga de trabajo de la Junta de Conciliación en una ciudad como San Luis Potosí sea igual a Matamoros o Oaxaca, cada ciudad tiene sus asuntos”.
El diputado Ramírez Konishi añadió que lo que importa es que San Luis Potosí tenga la infraestructura para atender la justicia laboral en el Poder Judicial, siendo un gran polo de desarrollo y la quinta economía del país, aquí hay muchas leyes estatales que se van a tener qué adecuar a la nueva normatividad,“es un tema operable y mejorable, pero se conocerán los alcances finales hasta que se apruebe por el Senado de la República”.
https://www.elsoldesanluis.com.mx/local/reforma-laboral-sobre-cargara-de-trabajo-al-sistema-judicial-3327773.html
San Luis Potosí: Reforma laboral tendrá repercusiones en las responsabilidades del poder judicial
15/04/19 | 17:20 | Por: Redacción
La eliminación de la junta local de conciliación y arbitraje, traslada las responsabilidades de la justicia laboral a los tribunales.
La reforma laboral aprobada por la Cámara de Diputados, en caso de ratificarse en el Senado de la República, implicaría entre otras cosas, la saturación de asuntos laborales en el Poder Judicial que de por sí tiene demasiado trabajo, poniendo en riesgo la justicia laboral.
El diputado Mauricio Ramírez Konishi dijo que uno de los temas principales en la reforma, es la alineación al convenio 85 de la Organización Internacional del Trabajo, que es un punto relevante en el Tratado Comercial con Canadá y Estados Unidos, donde se requería como condicionante la libre elección de los líderes sindicales.
En San Luis Potosí desde hace décadas se elige a los líderes sindicales mediante voto directo y secreto en la urna, pero es necesario esperar la postura del Senado en base a la minuta, conocer el debate y en base a ello tomar las determinaciones sobre las modificaciones a los ordenamientos locales.
El diputado Mauricio Ramírez dijo que la más importante de las reformas es la administrativa, que llevaría a la eliminación de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y la más importante de ellas es la incorporación de todos los temas laborales al sistema judicial actual, es decir a los tribunales, que ya están saturados por una gran carga de trabajo.
«Si le añadimos acumular trabajo con los temas laborales sería muy complicado, estaríamos entorpeciendo gran parte de la justicia laboral si no es planteada correctamente», dijo el legislador quien añadió que es importante tener un acercamiento con el Poder Judicial para abordar el tema y estar preparados para asumir la responsabilidad en cuanto el Senado de la República emita el dictamen correspondiente.
Será necesario reforzar personal, instalaciones y equipo para atender el tema del juicio laboral, «todo esto conllevaría mucho trabajo previo para poder atender una reforma laboral de este calado; no podemos imaginar que la carga de trabajo de la Junta de Conciliación en una ciudad como San Luis Potosí sea igual a Matamoros o Oaxaca, cada ciudad tiene sus asuntos».
El diputado Ramírez Konishi añadió que lo que importa es que San Luis Potosí tenga la infraestructura para atender la justicia laboral en el Poder Judicial, siendo un gran polo de desarrollo y la quinta economía del país, aquí hay muchas leyes estatales que se van a tener qué adecuar a la nueva normatividad, «es un tema operable y mejorable, pero se conocerán los alcances finales hasta que se apruebe por el Senado de la República».