25/01/2019
HERMOSILLO, SON.- Sonora hizo las reformas constitucionales a nivel implementar la Reforma Laboral y está listo para acatar las nuevas modifica Constitución General y a la Ley Federal del Trabajo y otras leyes aplicables p en consecuencia, y asumir el compromiso que le corresponde, mención Valenzuela Ibarra.
El Secretario del Trabajo recordó que la Reforma Constitucional en materia laboral del 24 de febrero de 2017, dio competencia al Poder Judicial de la Federación Estados, para conocer los conflictos laborales individuales y colectivos. Ad notar que desaparecerán las juntas de Conciliación y Arbitraje, pues los puestos trabajo se irán al Poder Judicial.
“No es una reforma cosmética es una reforma importante, que m esto del mundo laboral, el tema aquí es que la solicitud de todos los estados que participamos en una conferencia nacional le estamos pidiendo a la federación que nos provea de recursos para poder implementar en los estados la Reforma”, indicó.
Iniciativas pendientes
El Secretario del Trabajo subrayó la necesidad de que se apruebe la Reforma Federal del Trabajo, a la Ley del Infonavit, del Seguro Social y de O descentralizados, debido a que se mueve todo lo que es la parte importante Federal del Trabajo.
Agregó que desde el año pasado están pendientes de aprobación las iniciativas de Reforma en las Cámaras de Senadores y de Diputados, pero una vez que se seguramente se otorgará a los estados un término para que implemente a todo lo que corresponda para echar andar el nuevo sistema.
Resaltó que ante este panorama de modificaciones la Secretaría a su car diálogos informativos con diferentes sectores como: la Barra Sonorense de (BSA) diferentes unidades académicas y cámaras de comercio e industria.
“Hoy con lo que hemos leído de la iniciativa de reforma de la Ley Federal del Trabajo, los asuntos habrán de resolverse conforme a principios fundamentales como son la legalidad, imparcialidad, objetividad, transparencia y publicidad, que son principios fundamentales en los que descansará el derecho”, detalló.
Lapso transitorio
Horacio Valenzuela Ibarra mencionó que una vez aprobadas las modificaciones Sonora como todos los estados tendrá un lapso que establecerá un trans implementar lo pertinente para la creación del Centro Estatal de Conciliación para instituir los Juzgados de lo Laboral y proceder con ello al cierre de re nuevos procesos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Dijo que las Juntas de Conciliación sólo se dedicarán a la solución de los e rezagados y en trámite que tienen, y para ello la ley seguramente estipular quizá de cinco años, tiempo que comenzará una vez aprobada la nueva Ley Laboral.
Aclaró que los n(/u)evos procesos de demandas individuales y colectivas atenderse en la etapa conciliatoria en el Centro Estatal de Conciliación competencia local y en el Instituto Federal y Registros Laborales en la competencia Federal, y sí alguno de los casos no se resuelvan, se turnarán al Poder Judicial que corresponda.