BOLETÍN 69/2019
Ciudad de México, 9 de abril de 2019
- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján firma convenio con el director del Instituto de Investigaciones Jurídicas, Pedro Salazar Ugarte, para promover asesorías, realizar conversatorios, seminarios y otras actividades para difundir los cambios
- La responsable de la política laboral propone incorporar los cambios a las leyes secundarias en los planes de estudio de la licenciatura de Derecho en la UNAM
Con el objetivo de llevar a cabo la implementación de la Reforma Laboral de manera eficaz, realista y contundente, en la que se fortalezcan las instituciones, se impulse las asesorías, la reflexión de todos los actores y se prepare a las nuevas generaciones de abogados en la materia, se firmó un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Durante la firma, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, recalcó la importancia que tiene la reforma para México y ante académicos e investigadores presentó los principales ejes que tiene esta transformación como son: Democracia sindical, creación de los órganos de conciliación y registro de sindicatos, así como de los contratos colectivos.
Al detallar que el propósito de la iniciativa que se analiza en el Congreso de la Unión es contar con las leyes secundarias que emanan de la reforma constitucional aprobada en febrero de 2018 para hacer posible la justicia laboral resaltó el papel central que va a adquirir la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) para salvaguardar los derechos del actor principal que es el trabajador.
“Va a tener un papel muy importante y ahora hay que formar a quienes serán los nuevos operadores del sistema, justamente, en el hecho de la conciliación, la concertación, tratar de resolver los asuntos para no llegar a los juicios”.
Tras la firma el director del IIJ, Pedro Salazar Ugarte, coincidió que colaborar hacia la consolidación de una justicia laboral cercana, eficiente y de derechos es el enfoque del convenio.
“Es justo el enfoque con el cual este instituto y su comunidad académica quiere, puede comprometerse y puede contribuir en la agenda de los derechos humanos y de los derechos en general, que ha sido una de las piedras nodales de la identidad del Instituto de Investigaciones Jurídicas”.
Resaltó que en este momento de cambio para el país el ámbito del derecho tiene mucho que aportar y por eso la colaboración del Instituto será fundamental no sólo con la aportación de los especialistas en la materia legal sino desde la multiplicidad social, económica y política con la que trabajan ahora.
Acompañada del titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, la encargada de la política laboral enumeró las cuatro acciones que se llevarán a cabo con la firma del convenio: Participar en la reflexión en torno al ámbito laboral en relación con la defensa adecuada de los derechos fundamentales de las y los trabajadores.
La segunda acción consiste en llevar a cabo conversatorios abiertos, foros, seminarios y otras actividades a través de las cuales se analicen y estructuren principalmente esquemas de conciliación eficaz y defensas adecuadas, con el objetivo de hacer efectivo el acceso a la justicia y el trabajo digno, en el marco de modelo de justicia laboral y de las reformas en materia de derechos humanos en general.
La tercera promoverá el diálogo y la colaboración ante las distintas instancias de procuración e impartición de justicia laboral a nivel nacional, y las universidades del país para trabajar de manera coordinada y eficiente, “a fin de incidir en el cambio de óptica para una defensa completa sin limitantes formales que afecten la atención de los trabajadores”.
La cuarta acción prevé impulsar la inclusión de la reforma en materia laboral en las currícula de los programas de licenciatura y posgrados de las universidades del país.
La secretaria Alcalde Luján se dijo convencida de que se requiere la participación de todos para implementar la Reforma Laboral más importante de los últimos cien años y agradeció a los investigadores y académicos de la UNAM su compromiso con México y su apoyo para llevarla a cabo de manera exitosa.
“Nos puede quedar muy bonita en las leyes secundarias, ya nos ha pasado varias veces, ahí se ve muy bien, pero si no hacemos un mecanismo de implementación eficaz, realista, contundente, que vayamos por una ruta crítica implementando todos los cambios, van a ser cambios que no van a impactar en la realidad. Son cambios profundos y se requiere de los grandes especialistas que se tienen en el Instituto de Investigaciones Jurídicas para que nos ayuden en la construcción de esa implementación” afirmó.
En su intervención el procurador Federal de la Defensa del Trabajo, Emilio Zacarías Gálvez, aseguró que con el apoyo del IIJ y con la confianza de la secretaria, la dependencia a su cargo identificará las mejores prácticas que beneficien a los trabajadores mexicanos.
El coordinador de Humanidades de la UNAM, Domingo Alberto Vital Díaz, aseguró que la STPS contará con todo el apoyo para preparar a México y encauzarlo de la mejor manera en esta importante transformación.
https://www.gob.mx/stps/prensa/stps-y-el-ii-juridicas-de-la-unam-impulsaran-implementacion-de-la-reforma-laboral?idiom=es
Sin mecanismos de implementación LFT no tendrá impacto: Alcalde
Arturo Sánchez Jiménez | martes, 09 abr 2019 13:28
El Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y la STPS firmaron un convenio para consolidar una justicia laboral eficiente y de derechos. Imagen @IIJUNAM
Sin mecanismos de implementación eficaz, realista y contundente, los cambios de la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que se discute en el Congreso no tendrán impacto en la realidad, planteó este martes la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, en Ciudad Universitaria.
Alcalde señaló que tras la reunión que sostuvo esta mañana con diputados para hablar de la reforma legislativa considera que las modificaciones podrían ser aprobadas en este abril.
Luego de firmar un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la Universidad Nacional Autónoma de México, Alcalde dijo en entrevista que México está en falta porque aún no tiene las leyes reglamentarias derivadas de la reforma constitucional en material laboral de 2017.
En la firma del convenio, celebrada en las instalaciones del IIJ, señaló que uno de los cambios centrales de los cambios a la LFT son los relacionados con la justicia en el ámbito laboral, con la sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje por los tribunales laborales, señaló la funcionaria en Ciudad Universitaria.
La funcionaria señaló que se buscará relanzar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y que por ello se ha buscado el apoyo de la Universidad Nacional.
“La cereza del pastel” de los cambios a la ley, dijo, serán la democracia y la libertad sindical. “Se establecerá el voto personal, libre y secreto para la elección de los líderes de un sindicato, y también para la firma de contratos colectivos y sus revisiones”. Ello, dijo, llevará a una participación constante de los trabajadores.
El convenio con la UNAM buscará la reflexión en torno al ámbito laboral y su relación con la defensa adecuada de las personas que trabajan, así como la organización de seminarios, foros y otras actividades para analizar y estructural sistemas de conciliación eficaz y defensa adecuada.
También se contempla la inclusión de los cambios en la legislación laboral en los programas educativos universitarios.
Domingo Alberto Vital Díaz, coordinador de Humanidades de la UNAM, que este “es un momento muy importante de cambios cruciales en la historia del trabajo en el país”, dijo.
En México, dijo, es necesario reconstruir el tejido de la confianza. El proyecto de Alcalde, dijo, va en el sentido de esa reconstrucción. Pidió que haya “mucha conciencia de que si no se crean mecanismos de implementación de que las nuevas reformas tengan una verdadera concreción en la vida cotidiana”.
En la firma del convenio también participaron Pedro Salazar Ugarte, director del Instituto de Investigaciones Jurídicas, y Emilio Zacarías, titular de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/04/09/sin-mecanismos-de-implementacion-lft-no-tendra-impacto-alcalde-4224.html
La Reforma laboral es un compromiso asumido por México en el T-MEC: STPS
«La idea es de que pueda ser discutida y aprobada en la Cámara de Diputados y después en el Senado en el mismo mes de abril. Hay un compromiso asumido por México en el T-MEC», reiteró Luisa María
9 DE ABRIL, 2019 ALEJANDRO GRANADOS
FOTO: Especial | Al encabezar la firma de convenio de colaboración entre la STPS, Profedet y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, la abogada laboral dijo que a través de este convenio se aproveche el talento del instituto para hacer realidad la implementación de la reforma
La titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, espera que la reforma laboral sea aprobada antes de que concluya el periodo de sesiones en la Cámara de Diputados, porque hay un compromiso asumido por México en el T-MEC.
“La idea es de que pueda ser discutida y aprobada en la Cámara de Diputados y después en el Senado en el mismo mes de abril. Hay un compromiso asumido por México en el T-MEC”, reiteró.
Al encabezar la firma de convenio de colaboración entre la STPS, Profedet y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, la abogada laboral dijo que a través de este convenio se aproveche el talento del instituto para hacer realidad la implementación de la reforma.
“Porque puede quedar muy bonita en las leyes secundarias, ya nos ha pasado varias veces que ahí se ve muy bien, pero si no hacemos un mecanismo de implementación eficaz realista y contundente con una ruta crítica implementando todos los cambios estos no van impactar en la realidad”.
https://www.24-horas.mx/2019/04/09/la-reforma-laboral-es-un-compromiso-asumido-por-mexico-en-el-t-mec-stps/
Leyes secundarias de reforma laboral traerán justicia, dice Luisa María
NOTIMEX 09.04.2019 – 17:06H La discusión y aprobación de la ley secundaria de la reforma laboral en el Congreso le dará un giro de 180 grados al mundo del trabajo, pues implicará el fortalecimiento de las instituciones para lograr una justicia más equitativa, libre y democrática para los trabajadores, afirmó la titular de la SPTS, Luisa María Alcalde Luján.
Apuntó que esta propuesta, que será discutida mañana en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y posteriormente presentada al pleno para su análisis y aprobación y luego enviarla a la colegisladora, es de un enorme calado no sólo en el ámbito laboral, sino que busca crear un órgano que contribuya a la conciliación entre trabajadores y patrones.
Al encabezar la firma del Proyecto de Colaboración Hacia la Consolidación de una Justicia Laboral Cercana, Eficiente y de Derecho, entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, la funcionaria federal informó que sostuvo una reunión con diputados de diverasas bancadas para hablar de la legislación sobre justicia laboral.
“Una vez aprobada esta legislación deberán desaparecer las juntas de Conciliación y Arbitraje y crearse tribunales laborales, donde haya jueces independientes.
Además, se debe contar con un organismo autónomo conciliador y entre sus funciones tendrá la de conciliar entre los factores de la producción, observar el registro de las organizaciones sindicales y de los contratos colectivos de trabajo”, indicó.
Por lo tanto, expuso, el reto es gigantesco y con deudas pendientes que se deben resolver de inmediato, pues el tiempo apremia y tiene que aprobarse antes de que concluya el actual Periodo Ordinario de Sesiones, pues es preciso cumplir con varios acuerdos que México suscribió con Estados Unidos y Canadá a la hora de la firma del Tratado Comercial entre los tres países.
Comentó que es una reforma constitucional que fue aprobada por el Congreso de la Unión en 2017 y “estamos en falta” por no tener las leyes reglamentarias en materia de justicia laboral. Alcalde Luján abundó que con esta legislación se pretende garantizar que un sindicato cuenta con el respaldo y representatividad de sus agremiados.
A fin de llevar a cabo la implementación de la reforma laboral de manera eficaz, realista y contundente, en la que se fortalezcan las instituciones, se impulsen las asesorías, la reflexión de todos los actores y se prepare a las nuevas generaciones de abogados en la materia, se firmó un convenio entre la dependencia y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Recalcó la importancia que tiene la reforma para el país y ante académicos e investigadores presentó los principales ejes que tiene esa transformación como son democracia sindical, creación de los órganos de conciliación y registro de sindicatos, así como de los contratos colectivos.
Al detallar que el propósito de la iniciativa que se analiza en el Congreso de la Unión es contar con las leyes secundarias que emanan de la reforma constitucional aprobada en febrero de 2018 para hacer posible la justicia laboral, resaltó el papel central que adquirirá la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para salvaguardar los derechos del actor principal que es el trabajador.
Tras la firma, el director del IIJ, Pedro Salazar Ugarte, coincidió que colaborar hacia la consolidación de una justicia laboral cercana, eficiente y de derechos es el enfoque del convenio. “Es justo el enfoque con el cual este instituto y su comunidad académica quiere, puede comprometerse y puede contribuir en la agenda de los derechos humanos y de los derechos en general, que ha sido una de las piedras nodales de la identidad del Instituto de Investigaciones Jurídicas”, indicó.
Resaltó que en este momento de cambio para el país el ámbito del derecho tiene mucho que aportar y por eso la colaboración del Instituto será fundamental no sólo con la aportación de los especialistas en materia legal, sino desde la multiplicidad social, económica y política con la que trabajan ahora.
Acompañada por el titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, la encargada de la política laboral enumeró las cuatro acciones que se llevarán a cabo con la firma del convenio: Participar en la reflexión en torno al ámbito laboral en relación con la defensa adecuada de los derechos fundamentales de los trabajadores.
La segunda acción consiste en llevar a cabo conversatorios abiertos, foros, seminarios y otras actividades a través de las cuales se analicen y estructuren principalmente esquemas de conciliación eficaz y defensas adecuadas, con el objetivo de hacer efectivo el acceso a la justicia y el trabajo digno, en el marco de modelo de justicia laboral y de las reformas en materia de derechos humanos en general.
La tercera promoverá el diálogo y la colaboración ante las distintas instancias de procuración e impartición de justicia laboral a nivel nacional, y las universidades del país para trabajar de manera coordinada y eficiente, “a fin de incidir en el cambio de óptica para una defensa completa sin limitantes formales que afecten la atención de los trabajadores”.
La cuarta acción prevé impulsar la inclusión de la reforma en materia laboral en las currícula de los programas de licenciatura y posgrados de las universidades del país.
Alcalde Luján externó que “nos puede quedar muy bonita en las leyes secundarias, ya nos ha pasado varias veces, ahí se ve muy bien, pero si no hacemos un mecanismo de implementación eficaz, realista, contundente, que vayamos por una ruta crítica implementando todos los cambios, van a ser cambios que no van a impactar en la realidad».
En su intervención, el titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, aseguró que con el apoyo del IIJ y con la confianza de la secretaria, la dependencia a su cargo identificará las mejores prácticas que beneficien a los trabajadores mexicanos.
El coordinador de Humanidades de la UNAM, Domingo Alberto Vital Díaz, aseguró que la STPS contará con todo el apoyo para preparar a México y encauzarlo de la mejor manera en esta importante transformación.