Libertad sindical podría pulverizar organizaciones como el SNTE

 CLAUDIA RODRÍGUEZ LOERA · 06/05/2019
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  • Inició el fin del sindicalismo corporativo vinculado al PRI y al Estado
  • Reforma Educativa podría aprobarse el 8 de mayo

 
La libertad sindical, que impulsa la Reforma Laboral, podrá ser la base para que grandes representaciones como el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación desaparezcan, si no entienden que sólo deben representar los intereses y la voluntad de sus agremiados.
El senador por el Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Daniel Gutiérrez Castorena, consideró factible que merezcan desaparecer las grandes centrales obreras que no protegen los interés de los trabajadores, y en donde se resguardan los “dirigentes espurios de sindicatos charros y vendidos”.
La realidad de que tras cualquier intento de los trabajadores por conformar un nuevo partido de inmediato eran despedidos, apoyados por la colusión de las juntas de conciliación y arbitraje con los patrones y los dirigentes corruptos, fue uno de los factores por los que nunca se pudo fortalecer la democracia sindical.
El legislador señaló que la Reforma Laboral recientemente aprobada no podía postergarse más al ser una demanda de muchos años por parte de los mexicanos, ante lo que representaba sindicalismo corporativo: un vínculo directo entre el Estado, el Partido Revolucionario Institucional (PRI) y los dirigentes sindicales de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), lo que implicaba el control de la clase obrera y la permanencia de un régimen social autoritario a cargo del PRI.
El origen del libre sindicalismo fue en diciembre del 2018, cuando se aprobó en el Senado la firma del convenio del llamado Acuerdo 98, donde se pedía el cumplimiento del derecho de los trabajadores a organizarse libremente, fuera de sindicatos corporativos y a favor de la libre contratación colectiva.
Consideró que la democracia sindical representa un espacio que nunca había sido concedido a los trabajadores, luego de que en México la lucha por la democracia ha sido muy dolorosa, difícil, pero ahora los obreros podrán elegir a sus verdaderos representantes que protejan sus intereses y tengan la libertad de quitar a aquellos que no cumplan con su obligación de velar por sus agremiados.
 
Reforma Educativa podría aprobarse el 8 de mayo
Respecto a la Reforma Educativa que finalmente no logró los votos necesarios en el Senado de la República para su aprobación, Gutiérrez Castorena informó que el 8 de mayo se reunirán todos los senadores de Morena y aquellos que consideren que deberá aprobarse la nueva legislación, a fin de que desaparezca la que promovió Enrique Peña Nieto.
“Se pretende que esta nueva propuesta considere a los profesores que fueron criminalizados y estigmatizados por un sistema que no vio por la educación. La actitud punitiva que se les aplicó -a los maestros- a través del Instituto de Evaluación, desaparece, al ser un instrumento impuesto desde el extranjero a través de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos ) que imponía evaluaciones que no iban en beneficio de los estudiantes ni de los educandos”, al referirse el exacadémico a la llamada prueba PISA (Programa para la Evaluación Internacional de los Estudiantes), la cual se aplica cada tres años a los alumnos del país desde hace 15 años, con resultados no muy halagüeños para el sistema educativo mexicano.
Dijo esperar que ya haya un acuerdo en la Junta de Coordinación Política del Senado a fin de que el 8 de mayo se reúnan para discutir y en su caso aprobar la Reforma Educativa.

https://www.lja.mx/2019/05/en-aguascalientes-libertad-sindical-podria-pulverizar-organizaciones-como-el-snte/

Nuevo León: Debaten por reforma educativa y Ley del Trabajo

Miranda Arias
06 de Mayo 2019, 21:55 horas.
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Foto: Miranda Arias
Los Senadores Jesús Horacio González del PAN; Indira Kempis, de Movimiento Ciudadano; Napoleón Gómez Urrutia; y Mario Zamora del PRI participan en foro del Tec
Monterrey.- Jesús Horacio González, Senador suplente del PAN, destacó la importancia de trabajar desde la cámara alta dos temas primordiales que son la Reforma Educativa y la Ley del Trabajo.
Esto durante un debate de Senadores organizado por el Tecnológico de Monterrey al cual acudieron también Indira Kempis, de Movimiento Ciudadano; de Morena, Napoleón Gómez Urrutia; y Mario Zamora del PRI.
González explicó que hay temas como lo es la reforma educativa que se rechazó el pasado 30 de abril, en los que no están del todo de acuerdo.
Tema en el que Jesús Horacio González y Napoleón Gómez Urrutia debatieron pues el senador de Morena se manifestó en contra de la capacitación y evaluación de los maestros.
«Es importante destacar por qué fue rechazada, esto fue por la desaparición del instituto Nacional de Evaluación en la Educación, particularmente debemos enfocarnos», comentó.
Igualmente discutieron en el tema de la Ley del Trabajo donde el panista defendió la importancia de que las cuotas sean voluntarias, pero Urrutia de nueva cuenta se opuso.
Durante el evento entraron en debate ya que el Senador de Morena dijo que existen muchas interpretaciones equivocadas, pues los trabajadores deciden qué sindicatos y dirigentes tener, añadió que los tribunales laborales van a resolver rápido al sustituir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Otro de los temas importantes, y en el cual coincidieron los senadores presentes, a excepción de Gómez Urrutia, fue la creación de una tercera sala en el TSJ la cual consideraron innecesaria.

https://www.abcnoticias.mx/debaten-por-reforma-educativa-y-ley-del-trabajo/134848

La importancia histórica de la reforma laboral

  • Diego Castañeda mayo 6, 2019

Por Diego Castañeda
Hace unos días tuvimos la noticia de la aprobación de la nueva reforma laboral en México. Es una noticia muy buena, pero además es una que tiene implicaciones de enorme importancia para el país, sobre todo cuando pensamos en sus efectos sobre desigualdad, productividad laboral y la democratización de la vida sindical. Además es una reforma de importancia histórica porque nos remonta al único periodo en los últimos cien años en el que hemos observado una disminución continua de la desigualdad en el país.
Iniciemos por esto último, tras la Revolución Mexicana y la promulgación de la Constitución de 1917 los trabajadores en México tuvieron una inusitada capacidad para organizarse y luchar para obtener concesiones por parte de sus patrones. La constitución del diecisiete trajo conquistas importantes como la disminución de la jornada laboral a 8 horas, el derecho al descanso, la introducción del salario mínimo y el derecho a huelga, por mencionar los más importantes. Usando estas conquistas entre la década de 1920 y 1940 ocurrieron cientos y cientos de huelgas donde participaron cientos de miles de trabajadores y en un porcentaje importante, casi siempre arriba del 50 por ciento de las veces, lograron obtener ganancias (Esto se puede revisar en el Anuario Estadístico de México de 1946). Estas ganancias lograron disminuir la desigualdad de ingresos en México al darle un lugar en la mesa de negociación a los trabajadores.
Conforme el movimiento obrero perdió poder y los sindicatos fueron cooptados por empresas o intereses políticos esta capacidad fue disminuyendo, los salarios se fueron estancando y la desigualdad repuntó.
Regresando al presente, la nueva reforma laboral da un paso importante en producir una nueva época “dorada” para los trabajadores. La reforma tiene el objetivo de permitir que los trabajadores puedan elegir de forma democrática a sus líderes sindicales, para que éstos representen sus intereses y no los de terceros. Potencialmente, los efectos de esta reforma deberán reflejarse en mayor capacidad de negociación de los sindicatos conforme los llamados “sindicatos blancos” o aquellos dominados por los intereses empresariales dejan de existir.
Mayores derechos laborales, la capacidad para presionar para tener mejores sueldos y prestaciones debe tener un efecto que comprima la distribución del ingreso en México, al menos para la parte formal de los trabajadores. Mayores sueldos que deberían esperarse con el paso de tiempo, también de forma potencial, pueden reflejarse en mayor productividad, en un mercado interno un tanto más dinámico y con ello contribuir un poco vía consumo al crecimiento del país.
Aunque la reforma sea un pequeño paso en la procuración de derechos laborales en México, es un paso en la dirección correcta y un paso que no debería tardar mucho tiempo en verse reflejado en mayores conquistas. Con este tipo de acciones, así como con cambios como la recuperación del salario mínimo y esperemos en un futuro una mejora radical en la calidad y acceso a servicios de salud y seguridad social, el país podría estar por experimentar uno de sus mejores periodos para su fuerza laboral, particularmente la que labora en grandes industrias y grandes empresas, que tiene mayor capacidad de organización.
Esta agenda de derechos laborales es una deuda histórica que el país tiene con los trabajadores del país, el paso más importante que sigue es que estas ganancias se puedan expandir a la mayor cantidad de trabajadores, que los sindicatos sean capaces de  organizarse para representar a todos los trabajadores y no sólo a sus agremiados.

https://www.sopitas.com/noticias/importancia-historica-reforma-laboral/