CUERNAVACA, MORELOS.- Con el objetivo de privilegiar el diálogo y la conciliación en los conflictos laborales, la titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo,Ana Cecilia Rodríguez González, convocó a la cuarta sesión ordinaria del Consejo para la Implementación de la Reforma Laboral.
29/08/2020
En la reunión estuvieron presentes los miembros de Consejo garantizando el quórum del acto: Ana Cecilia Rodríguez González, presidente del Consejo; Carlos Lafuente Hernández, encargado de la Dirección General de la Unidad Jurídica y de Asuntos Institucionales de la Oficina de la Gubernatura; Mirna Zavala Zúñiga, secretaria de Administración.
Cecilia Rodríguez destacó que la implementación de este nuevo sistema de justicia laboral representa un reto desde diversas ópticas, la primera y más importante es la transición que implica no sólo adecuaciones normativas, sino la ejecución de acciones orientadas a la obtención de un bien mayor, es decir, justicia social, basada en un nuevo modelo.
Con 38 votos a favor, cero en contra y siete abstenciones se aprobó la creación de los nuevos Juzgados Laborales adscritos al Poder Judicial
En el Congreso de la Ciudad de México se decidió sustituir a la actual Junta de Conciliación y Arbitraje.
Ciudad de México. Con 38 votos a favor, cero en contra y siete abstenciones se aprobó en el Congreso de la Ciudad de México la creación de los nuevos Juzgados Laborales adscritos al Poder Judicial local, mismos que deberán funcionar antes del mes de diciembre del año 2022 y sustituirán a la actual Junta de Conciliación y Arbitraje.
Wendy Roa 28/08/2020
En estos juzgados se conocerán de los conflictos laborales entre patrones y trabajadores y habrá un Tribunal Burocrático que dimitirá los conflictos individuales y colectivos que se presenten entre las instituciones públicas de la capital y las personas trabajadoras de su servicio.
De igual forma se creará un Centro de Conciliación como un organismo público descentralizado del Gobierno de la Ciudad, con personalidad jurídica y patrimonio, autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, al cual deberán acudir patrones y trabajadores antes de recurrir a los tribunales laborales.
El diputado Eduardo Santillán Pérez señaló en tribuna que con este dictamen se da un paso importante en materia de reconocimiento de los derechos laborales en la capital del país, y resaltó la necesidad de la concordancia entre la Reforma Laboral Federal con la Constitución Política de la Ciudad de México.
«El propósito de esta reforma es establecer la armonización entre ambos preceptos, a efecto de que se establezca con mucha claridad tanto el reconocimiento de los derechos laborales así como la implementación del sistema integral de protección de los derechos laborales en la Constitución», mencionó Eduardo Santillán, diputado de Morena.
Santillán también explicó que a más tardar el 15 de diciembre del año 2021 el Congreso local deberá de expedir la Ley del Centro de Conciliación Laboral y la Ley que Regula las Relaciones Laborales de la Ciudad de México y sus Trabajadores.
Asimismo, deberá modificar la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Ciudad y la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública.
