Conciliación ha recuperado casi 17 mdp en favor de duranguenses

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) informó que, en Durango, uno de los ocho estados en forman parte de la primera etapa de implementación de la Reforma Laboral, ofrece el servicio de conciliación remota desde el 22 de marzo y, hasta el momento, como resultado de este proceso se han recuperado en esta entidad 16 millones 971 mil 307 pesos en favor de los trabajadores duranguenses.

Este organismo público, que inició operaciones en noviembre del 2020, cuenta con las plataformas tecnológicas adecuadas y personal especializado para brindar este servicio, que ya opera en los estados de México, Hidalgo, San Luis Potosí y Campeche.

La conciliación se puede realizar de manera presencial o vía remota, según lo determinen las partes involucradas, ambos se realizan mediante procesos de organización y conciliación.

El CFCRL recordó que la conciliación vía remota se podrá solicitar ingresando a la página del organismo, https://centrolaboral.gob.mx, en la que deberá de capturar diversos datos como nombre, CURP, motivo del conflicto, nombre de la parte citada y aceptar llevar el procedimiento vía remota.

Una vez generada la solicitud de conciliación, se le expide un acuse en el que se establece un buzón electrónico, la liga única con la que podrá tener comunicación con personal del Centro, el teléfono de la oficina del Centro responsable a fin de que se comunique en un plazo de tres días hábiles para confirmar la solicitud de conciliación.

Asimismo, señalan que las audiencias de conciliación se realizan de manera virtual, con la finalidad de llegar a un convenio, el cual puede ser firmado a través de la firma FIEL o bien pueden acudir ambas partes de manera presencial, según lo determinen.

Es de mencionar que las oficinas del CFCRL en Durango se ubican en Elorreaga 262, colonia Centro, C.P. 34000, Durango, Durango. Para los interesados los datos de contacto son: 6186883005, y durango@centrolaboral.gob.mx

Por: Daniel Estrada El siglo de Durango 02/04/2021

Fuente: https://www.elsiglodedurango.com.mx/2021/04/1299551.conciliacion-ha-recuperado-casi-17-mdp-en-favor-de-duranguenses.html

Reforma a ley laboral cumple anhelos de trabajadores: especialista

Ciudad de México. Con la entrada en vigor de la reforma al artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo que garantiza el aumento anual del salario mínimo por arriba del índice de inflación, se cumple con un “añejo anhelo” en favor de los trabajadores y se tendrán garantías de que este indicador “no va a ser incrementado de forma ficticia”, señaló Alberto Ramírez García, especialista en derecho laboral en la Universidad Obrera de México.

Ayer entró en vigor la reforma que fue aprobada por el Congreso federal a principios de marzo, la cual establece que el “salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada de trabajo”.

Este indicador deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de una o un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.

Para Ramírez García a partir de 2018-2019 han ocurrido tres incrementos al salario mínimo “significativos”, con lo cual “se echa por tierra el argumento” de administraciones anteriores respecto a que un aumento mayor a ese indicador, provocaría inflación.

Esta negativa, afirmó, “ha llevado a la miseria a millones de trabajadores”, quienes veían “mermado su poder adquisitivo, porque la inflación anulaba el incremento”.

La reforma a la LFT indica que también de que se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de toda persona trabajadora a la obtención de satisfactores.

Por: Jared Laureles 01/04/2021

Fuente: https://www.jornada.com.mx/notas/2021/04/01/sociedad/reforma-a-ley-laboral-cumple-anhelos-de-trabajadores-especialista/