A partir del 1 de octubre entraría en vigor el Nuevo Modelo Laboral.
El gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, y la secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, Luisa María Alcalde Luján, presidieron la reunión de la Comisión Interinstitucional para la Implementación del Sistema de Justicia Laboral en Guanajuato.
En esta reunión se dieron a conocer los avances en la implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral en Guanajuato.
Reconoció el trabajo de quienes integran esta Comisión Interinstitucional. Empresarios, sindicatos y gobierno, están unidos a través del diálogo para llegar a acuerdos y resolver conflictos laborales.
«Estamos trabajando para que a partir del 1 de octubre entre en vigor el Nuevo Modelo Laboral que tiene como propósito fortalecer al sector productivo en beneficio de las familias guanajuatenses y del país», señaló.
Luisa María Alcalde reconoció a Guanajuato por ser un referente nacional en la implementación del Nuevo Modelo Laboral.
Dijo que gracias a la buena coordinación entre autoridades, empresarios y sindicatos van trabajando de manera adecuada, para que a partir del 1 de octubre se empiece a aplicar esta Reforma Laboral.
El 18 de junio del 2019 se formalizó un acuerdo para establecer el mecanismo de coordinación interinstitucional para el diseño y las bases de implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en el Estado de Guanajuato.
Con base a lo anterior se realizó la armonización legislativa para la creación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, que atenderá a las partes en la conciliación prejudicial obligatoria que contempla la Ley Federal del Trabajo.
Hoy, se tiene un avance importante para la apertura del Centro de Conciliación, el cual contará con 4 Delegaciones regionales en Guanajuato capital, León, Irapuato y Celaya.
El Gobierno del Estado, así como el Poder Judicial, formarán Tribunales Laborales multipuertas, donde los usuarios podrán recibir en un solo lugar atención en materia de impartición de justicia, procuración y conciliación en materia laboral, por lo que se pondrán a su disposición Procuradores, Conciliadores e Impartidores de justicia en un solo espacio.
Los Centros de Conciliación serán vanguardistas pues no solo buscarán la conciliación oportuna y pronta de los conflictos, si no que ofrecerán servicios a los trabajadores para su integración inmediata al sector productivo; mediante IDEAGTO se instalará un túnel de servicios en el que, podrán encontrar ofertas de empleo, capacitación y asesoría.
A fin de que sindicatos modernicen sus prácticas conforme a la Reforma Laboral, se ha implementado un sistema de promoción, asesoría y capacitación permanente a fin de que conozcan sus nuevas obligaciones y derechos y cumplan con las nuevas disposiciones.
Por: Haydé Ruiz 09/04/2021
