La Federación de Sindicatos Independientes de las Industrias Automotriz, Autopartes, Aeroespacial y del Neumático (FESIIAAAN) acompañados de dirigentes de diversos sindicatos independientes, tales como Alejandra Morales (secretaría general del SINTTIA), Pedro Luevano (secretario general del STIMACH Aguascalientes), Leobardo Herrera (secretario general del sindicato de NISSAN CIVAC Cuernavaca), Sergio Alva (representante del sindicato de mineros) y Juan Pablo Hernandez Lara (secretario general del sindicato general tire en San Luis Potosí y coordinador nacional de la FESIIAAAN), en esta segunda reunión, abordaron temas respecto a revisiones, legitimaciones y demandas de titularidad de distintos contratos colectivos con el objetivo de promover el cumplimiento de los derechos de la clase trabajadora.
En dicha reunión, los dirigentes destacaron que actualmente, con la nueva reforma laboral que se puso en marcha el 1 de mayo de 2019, nace el derecho de que los trabajadores sean consultados si están de acuerdo o no con el contrato colectivo de sus centros de trabajo, lo cual es muy importante ya que esto abre la puerta a que ellos puedan liberarse de los contratos de protección patronal que han existido durante décadas en México, mencionando que además, los salarios promedio de los trabajadores de sindicatos independientes rebasan por mucho al de los trabajadores de sindicatos controlados/impuestos, tales como los de la CTM.
Existen diversas complicaciones por las cuales se extienden los procesos de legitimación de contratos colectivos, por ejemplo, la falta de semiconductores en la industria automotriz, la cual provoca cancelaciones de producción tal como sucede en las dos plantas productivas de NISSAN en Cuernavaca, afectando a aproximadamente 800 trabajadores equivalente a casi el 50% de la base trabajadora total, la cual está conformada por alrededor de 2,000 trabajadores.
A pesar de lo antes mencionado, entre otras complicaciones, los sindicatos presentes han avanzado en la legitimación de diversos contratos colectivos, negociando con las empresas, evitando despidos y buscando un incremento salarial positivo.
“Nos hacemos presentes en la ciudad de Aguascalientes, sede de la armadora NISSAN, así como de numerosas proveedoras de la misma, para decirle a las trabajadoras y trabajadores, que existe una alternativa de organización radicalmente diferente a los falsos sindicatos que se dedican a lucrar con las personas trabajadoras.
«Nuestro objetivo no es imponer nada, deseamos que la clase trabajadora se autogestione, que se auto organice , que tome en sus manos la conducción de sus organizaciones y negociaciones colectivas, que tengan la capacitación así como el apoyo solidario para ejercer realmente los derechos que nos otorga la ley», concluyó la FESIIAAAN.
Por: Hanson Lozano