CHIHUAHUA.-Al culminar el proceso de negociación del Contrato Colectivo de Trabajo de la Sección 205 del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, con vigencia para el bienio 2022-2024, empresa y obreros de la Planta Lavadora 2 «La Florida» de Minera del Norte acordaron un incremento de 8% directo al salario.
El convenio, que se aplicará durante este año, el próximo y hasta la negociación del Contrato Colectivo en 2024, comprende además incrementos a diversas prestaciones sociales, con el fin de apoyar la economía de las familias de trabajadores, entre ellas despensa, vacaciones, aguinaldo y becas escolares.
Los acuerdos alcanzados por las representaciones de los trabajadores y la empresa fueron comunicados y aprobados por unanimidad en Asamblea General Extraordinaria, terminada la cual, acordaron proceder a la entrega del denominado «fondo de prohuelga», integrado con las aportaciones efectuadas por cada trabajador.
La representación de la empresa estuvo encabezada por el licenciado Enrique Rivera Gómez, Director Corporativo de Relaciones Industriales, acompañado por los licenciados Roberto Acosta, Subdirector, y José Guadalupe Rojas, Gerente de Relaciones Laborales Área Carbón, en tanto por el Sindicado Nacional Democrático participaron su Secretario General, Ismael Leija Escalante, y los dirigentes Mario Pérez y Efraín Martínez.
Por la Sección 205 representaron a los trabajadores el Secretario General Benito Garza Medellín; Arturo José Cortez Bustos, Secretario Local de Trabajo; Jesús Pérez Valero, presidente del Consejo Local de Vigilancia y Justicia, así como Alfonso Moreno Rodríguez, Pedro Piedra Pinales y Brandon Abdiel Navarro de León, miembros de la Comisión Revisora.
Lo dicho los aumentos al salario será de un ocho por ciento máximo, pero como dijo el presidente de la CANACO Arturo Valdez Pérez, ya se pulverizó por los constantes movimientos en precios, y todo indica que seguirá la espiral inflacionaria, al menos son los pronósticos.
También el líder de la CTM de Frontera Mario Dante Galindo Montemayor, dice que el salario ya no alcanza más que para lo necesario, parte del ingreso se lo devora el precio del gas Lp y quienes tienen carro es doble la salida por el incremento, por ello dice que es tiempo de frenar el alza en precios.
Dicho de otra manera, dirigentes sindicales y empresariales coinciden que la cosa está muy pesada y los pronósticos son fuertes, este primer trimestre del año ha sido una carga muy fuerte para las familias que hacen milagros para estirar el salario, aunque hay quienes dicen lo contrario.
Y por el lado de AHMSA, mañana lunes es descanso obligado, lo anterior tomando en cuenta que este 2 de marzo cayó en lunes, es decir no se corrió o se movió el descanso, por ello es asueto, en las dos secciones mineras sigue el 21 como descanso obligado, porque no se ha modificado ese artículo.
En este sentido Gerardo Mireles Castillo, Secretario General de la Sección 147 recuerda a obreros que si fueron citados a trabajar el compromiso es cumplir de lo contrario les afectará en el premio de asistencia, dicho de otra manera no descuidarse y mañana presentarse a trabajar.
También es cierto, la raza lo que quiere es pago extra, entonces de que van van, de eso no hay duda, los últimos años creció la fiebre horas extras o tiempo extra, es un ingreso extraordinario que en estos días a nadie le cae mal, por ello lo seguro es que acudirán los que fueron citados.
Mientras los días pasan y acerca la primera decena de abril cuando se celebre la elección para elegir a los próximos Secretarios Generales de las Secciones 147 y 288, las campañas siguen a todo lo que da, y a pesar de la efervescencia todo se lleva en paz, en calma y eso es bueno para todos. /La Voz de Chihuahua
Por: Redacción El Pulso Laboral
Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/sindicatos/27648/logran-mineros-8-de-incremento-salarial