Para algunos sindicatos del país la legitimación de su contrato colectivo de trabajo es un calvario, o por lo menos así lo quieren proyectar al no entender el proceso en sus aspectos más básicos.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Sindical revela que los gremios cometen errores como el no incluir identificación oficial de la dirigencia y en el caso de los trabajadores con derecho a voto ignoran incorporar la CURP.
Darlene Rojas Olvera, coordinadora general de Registro de Contratos Colectivos del Centro dijo frente a esta situación que la autoridad abre las puertas para brindar toda la asesoría posible a los sindicatos en este trámite.
«Es importante que empleador y trabajador mantengan un diálogo permanente para acordar fechas de consulta y no afectar la productividad de la empresa», afirmó.
En días pasados, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reveló que muchos sindicatos no han ejecutado este trámite establecido en la reforma laboral del 2019 y una de las obligaciones que marca el T-MEC.
La legitimación de los contratos colectivos de trabajo debe darse antes del primero de mayo de 2023.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Sindical alertó que es indispensable que los gremios se pongan las «pilas» para cumplir con la Ley.
Advirtió que si todos lo quieren hacer al cuarto para las doce, se corre el riesgo de que no haya verificadores disponibles lo que implicará que el gremio contrate a notarios que avalen las consultas.
Por: Arturo Rivero 17/05/2021