Foto: Daniel Galeana | El Sol de México
La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, estimó que a principios de 2020 se lleve a cabo la transición de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México hacia el nuevo Tribunal Laboral capitalino
miércoles, 02 de enero de 2019
CIUDAD DE MÉXICO, enero 2 (EL UNIVERSAL).- La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, estimó que a principios de 2020 se lleve a cabo la transición de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México hacia el nuevo Tribunal Laboral capitalino.
La funcionaria federal recordó que en la Cámara de Diputados ha sido presentada una iniciativa para dar paso a la transformación de las juntas de conciliación y arbitraje locales y federales en tribunales laborales que sean parte del Poder Judicial.
«Se establecieron plazos que me parecen responsables para esta transición y esperamos empezar con la Ciudad de México, quizá a inicios del 2020 a empezar ya abriendo las puertas de los tribunales laborales y haciendo nuestras respectivas tareas en las juntas de conciliación y arbitraje», expresó al asistir a la toma de protesta a los representantes de los trabajadores y patrones ante la Junta Local de conciliación y Arbitraje 2018-2024.
Agregó que habrá un lapso de tiempo en que coexistan la junta local y el nuevo tribunal.
Priorizar justicia laboral a mujeres
Al encabezar la toma de protesta, la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, dijo que su administración priorizará la justicia en materia laboral a las mujeres.
«Nuestro trabajo es velar por la justicia laboral de todos y de todas, pero evidentemente hay un tema central para nosotros que es el género; así que sépanlo mujeres que vamos a estar velando por la justicia laboral de las mujeres», señaló la titular del Ejecutivo local.
Al evento asistieron también Soledad Aragón Martínez, secretaria del Trabajo local, así como la presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, Darlene Rojas.
Habrá padrón de sindicatos y contratos colectivos: secretaria del Trabajo
MIÉRCOLES 2 DE ENERO DE 2019
La secretaria del trabajo, Luisa María Alcalde instó a los dirigentes sindicales a abatir el rezago en la atención en las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Foto: Daniel Galeana | El Sol de México
Margarita Rodríguez | El Sol de México
Además de pedir a los representantes de trabajadores y patrones a abatir el rezago en la atención en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, anunció que se creará un registro de sindicatos y contratos colectivos.
La funcionaria federal recalcó que los representantes tienen un reto enorme en la transición de juntas a tribunales laborales y ofreció todo el apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para llevarla a cabo de forma eficaz y en los tiempos establecidos.
“La ruta es la transparencia, la libertad, la democracia, la impartición de justicia honesta, expedita, eficaz. Y para eso queremos invitarlos a todos para que nos acompañen en esta transición. Va a ser muy intensa, pero la queremos llevar a cabo de manera exitosa”, afirmó.
Foto: Daniel Galeana | El Sol de México
Explicó que en la Cámara de Diputados se encuentra una iniciativa para ir aterrizando todos estos preceptos que cambiaron.
También la reforma tiene que ver con la creación del nuevo centro o instituto que se encargará de todos los registros de organizaciones sindicales y de los contratos colectivos en todo el país.
“Esto nos va a ayudar a garantizar autonomía en estas decisiones, ya que realmente estamos convencidos de que cualquier persona en el país que quiera organizarse en el mundo laboral lo pueda hacer”, aseguró Alcalde Luján.
Mencionó que la propuesta de transición establece que las Juntas de Conciliación perduren en tanto no concluyan con los laudos y procesos pendientes, como parte del proceso transitorio, abriendo diferentes tribunales laborales alrededor del país de la mano de los órganos de conciliación como un primer paso antes de llegar a un juicio.
Foto: Daniel Galeana | El Sol de México
Recordó que entre los objetivos de la reforma laboral está lograr la justicia que incluya juicios orales ante la presencia de un juez, que sean expeditos y con reglas distintas; para lograrlo el papel que jugarán los representantes de las juntas será fundamental.
“Estamos convencidos que esta transición tiene que ser muy bien organizada, muy bien implementada y para ello ustedes van a ser una pieza clave”.
La secretaria Alcalde Luján afirmó que ese nuevo entramado organizacional ayudará a darle mayor certeza a la democracia sindical.
https://www.elsoldelcentro.com.mx/mexico/sociedad/habra-padron-de-sindicatos-y-contratos-colectivos-secretaria-del-trabajo-2871374.html
Secretaria del Trabajo confía en sustitución de Juntas de Conciliación
NOTIMEX 02.01.2019 – 13:41H La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, confió en que se apruebe la iniciativa presentada ante la Cámara de Diputados en materia de justicia y democracia sindical, a fin de que los tribunales laborales adscritos al Poder Judicial sustituyan a las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Al acudir como invitada a la toma de protesta que la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, realizara a los representantes de los trabajadores y patrones ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la capital en el periodo 2018-2024, dijo que espera «que haya una discusión y aprobación que permita aterrizar los nuevos paradigmas» en cada una de las ciudades, estados y rincones del país.
Expuso que ello traería una serie de cambios en temas de democracia y transparencia para elegir a dirigentes y consultar a los trabajadores antes de firmar contratos colectivos.
“Nosotros vamos a estar apoyando toda esta transición para que se haga de manera exitosa; lo ideal es que podamos concluir, cerrar dignamente las puertas de todas las juntas federales y locales y comencemos una nueva etapa en la impartición de justicia de la mano del Poder Judicial”, recalcó.
La funcionaria federal comentó que estos cambios podrían comenzar en la Ciudad de México a principios de 2020 para “empezar abriendo las puertas de los tribunales laborales y haciendo nuestras respectivas tareas en las juntas de conciliación y arbitraje”.
Durante el evento realizado en el patio del Antiguo Palacio del Ayuntamiento, Sheinbaum Pardo aseguró que vendrán cambios en la justicia laboral en México, incluida la capital. “Que sepan que tienen aquí, permanentemente, aliadas y vamos a apoyar todo este proceso para bien de la ciudad y de nuestro país”, comentó acompañada de la secretaria del Trabajo local, Soledad Aragón.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/463343/0/secretaria-del-trabajo-confia-en-sustitucion-de-juntas-de-conciliacion/
Jalisco en paz laboral: COPARMEX.
Por Haremy Reyes –
02/01/2019
En estos momentos en el estado de Jalisco existe paz laboral, lo que ha permitido la atracción de nuevas inversiones, sin embargo esto puede perderse de no combatir la corrupción en las Juntas locales de Conciliación y Arbitraje, advirtió Ricardo Barbosa Ascencio de la COPARMEX.
“Yo hago un exhorto y una solicitud de que se ataque de fondo la corrupción que existe en materia laboral, venimos platicándolo durante tres sexenios, se reformó el código penal del estado de Jalisco, pero realmente no ha habido avances para combatir la corrupción que hay de algunos sectores en el tema laboral, también hago un llamado al gobierno para dotar a la Secretaría del Trabajo y la Junta de Conciliación con presupuesto adecuado.”
Por su parte, el dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Jalisco, Rafael Yerena Zambrano aprovechó para manifestar su rechazo y preocupación por la intención del gobierno de la República de crear el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que substituirá a las juntas de conciliación locales, por lo que pidió al gobernador, Enrique Alfaro y a los representantes de Jalisco en el Congreso de la Unión y en el Senado a defender la autonomía de la entidad.
Haremy Reyes.
http://lider919.com/jalisco-en-paz-laboral-coparmex/
Jalisco: Alfaro toma protesta a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
El gobernador dio el espaldarazo al nuevo secretario del Trabajo, Marco Valerio
W RADIO
02/01/2019 – 11:44 CST
Por: Giselle Soriano
El Gobernador del Estado de Jalisco Enrique Alfaro, le tomó protesta a los representantes de trabajadores y patrones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.
«Estando presente el secretario General de Gobierno y el secretario del Trabajado y Previsión Social quienes refrendan este acto presentes también los representantes obreros y patronales titulares elector para el periodo 2018-2024 adscritos a las juntas especiales de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco les pregunto: ¿protestan ustedes desempeñar leal y patrióticamente el cargo de representantes obreros y patronales que se les confirió guardando y haciendo guardar en todo momento la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, la particular del Estado de Jalisco y las leyes que de ella emanen mirando en todo momento por el bien y prosperidad de la nación y del Estado?»
-«Sí protesto».
Además señaló que es importante corregir los errores y vicios que han permitido el rezago en materia laboral por lo que se comprometió a renovar la justicia laboral en el estado.
Da espaldarazo a Marco Valerio
El gobernador del estado de Jalisco, Enrique Alfaro aseguró que junto al secretario del trabajo y previsión social, Marco Valerio Pérez Gollaz, trabajarán para evitar la corrupción dentro de la dependencia.
«Tenemos que hacer una agenda de trabajo que nos permita arreglar y corregir los vicios de los funcionamientos de las juntas de Conciliación y Arbitraje. Tenemos que hacer un ejercicio verdaderamente serio con un método, con un sistema con indicadores que nos permitan evaluar avances para combatir ese grave problema que nos ha frenado en muchos sentidos en este Estado que es la corrupción. En Ese sentido, una vez asumiendo ese compromiso y una vez dando los primeros pasos por supuesto que asumimos también el reto de poder dotar a las juntas de conciliación de este estado del presupuesto necesario para cumplir su función».
Por lo qué el gobernador solicitó un programa de trabajo de visión de mediano y largo plazo para fortalecer el trabajo de las juntas locales de conciliación y arbitraje. Y solicitar posteriormente al legislativo jalisciense un ajuste de presupuesto.
Por su parte el secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado de Jalisco, Marco Valerio Pérez Gollaz, aseguró que en 2019 se trabajará para reducir el rezago al menos un 25 por ciento.
«La Junta fue una institución abandonada por autoridades pasadas donde si no existen vehículos suficientes para notificar, si no existe personal para trabajar y que al contrario, destinaban programas de otro tipo para subsanar espacios laborales en la Junta pues eso da como consecuencia el resultado del que estamos hablando. La realidad es que cuando hay paz laborar es el requisito indispensable para que exista inversión. Lo que vamos a hacer es trabajar…».
En la secretaría del trabajo se tienen 4 mil expedientes de rezago, mientras qué hay 104 mil expedientes dentro de la dependencia que equivalen al 20 por ciento a nivel nacional de los 500 mil que existen de rezago en todo el país.
http://wradio.com.mx/emisora/2019/01/02/guadalajara/1546450711_553408.html
Chihuahua: Toman protesta a representantes obreros y patronales
Manuel Quezada/El Diario | Miércoles 02 Enero 2019 | 11:28 hrs
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Manuel Quezada/El Diario |
Chihuahua.- La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Ana Herrera Lazo, tomó protesta a los representantes obrero y patronal de las Juntas Especiales y Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Chihuahua para el periodo 2019-2024.
Acompañada de los presidentes de Coparmex Chihuahua y Ciudad Juárez, líderes sindicales de la CTM, CROC, la funcionaria estatal dijo que como cada 6 años, las instancias patronales y obreros eligieron a sus representantes.
Aseguro que la impartición de justicia es fundamental para un buen ambiente laboral.
Aseguro que hasta ahora se ha buscado conciliar los conflictos laborales y atender la justicia laboral.
Habló de la aplicación de una justicia más humana.
Señaló que al parecer serán el último grupo de representación ante las Juntas Especiales y Locales, dada la reforma laboral que traspasa al ámbito federal las referidas instancias para la impartición de justicia laboral.
En su intervención, el presidente de Coparmex Chihuahua, Federico Baeza, se pronunció por una auténtica reforma laboral.
Dijo que desde el organismo empresarialestán contentos de que haya paz y tranquilidad laboral y que se esté haciendo la tarea, ya que es la segunda plaza con trabajo formal.
En tanto, Felipe Castillo de la CTM, dijo a quienes rindieron protesta que saben que harán cumplir con la ley federal laboral.
https://www.eldiariodechihuahua.mx/Estado/2019/01/02/toman-protesta-a-representantes-obreros-y-patronales/
Rinden protesta representantes de los trabajadores ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Tlaxcala: JUEVES 3 DE ENERO DE 2019
Se llamó a los asistentes a trabajar de manera coordinada para lograr que Tlaxcala sea referencia en impartición de justicia laboral
Redacción El Sol de Tlaxcala
La Secretaría de Gobierno (Segob) tomó protesta a los representantes de los trabajadores ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), quienes tendrán la responsabilidad de hacer cumplir la ley y la justicia social en Tlaxcala en materia laboral.
Durante el evento, José Aarón Pérez Carro, titular de la Segob, enfatizó que actualmente la economía del estado crece por arriba del promedio nacional y el empleo formal registra números récord en la historia laboral de la entidad.
En el salón Benito Juárez de la Segob, Pérez Carro señaló que gracias a la ubicación geográfica de Tlaxcala, se ha consolidado la atracción de inversiones nacionales y extranjeras, al tiempo de destacar que es necesario aprovechar el momento de crecimiento.
Posterior a su mensaje, el Secretario de Gobierno tomó protesta a quienes fungirán como representantes de los trabajadores que son Alejandro Corona Vargas, Francisco Mixcoatl Antonio, Yesica Doany Méndez, Jorge Cortez Cereso y Farideh Anygra Espinosa Ponce, así como sus suplentes Alberto de Jesús Ortiz Zamora, Fredy Miranda Pérez, Erika Santos Galicia, Hermilo Rojas Xicohténcatl y Esmeralda Aguilar Fernández.
En tanto, Karina Edith Torres Vázquez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), abundó que se trabajará de manera coordinada para lograr que la entidad sea punto de referencia en impartición de justicia laboral.
Cabe señalar que la convocatoria para elegir a los representantes de los trabajadores fue expedida en el mes de octubre y sus funciones serán por un periodo de seis años.
https://www.elsoldetlaxcala.com.mx/local/rinden-protesta-representantes-de-los-trabajadores-ante-la-junta-local-de-conciliacion-y-arbitraje-2869157.html
Creará STPS área de ‘trabajo digno’
Autor: Veronica Gascón, Agencia Reforma
2019-01-01 21:05:24
NACIONAL
La Secretaría del Trabajo creará una unidad de «trabajo digno» que tendrá varias prioridades, entre ellas, atender la problemática del outsourcing ilegal
La Secretaría del Trabajo creará una unidad de «trabajo digno» que tendrá varias prioridades, entre ellas, atender la problemática del outsourcing ilegal.
La titular de la dependencia, Luisa María Alcalde, dijo que para atender este tema iniciarán con un diagnóstico para descifrar cuántas empresas se dedican a esta actividad y cuántos trabajadores están contratados bajo dicho esquema.
«Vamos a crear una área de trabajo digno que tendrá prioridades específicas y una tiene que ver con la subcontratación y para atender esa problemática requerirá antes de un diagnóstico claro que nos permita saber de cuántos trabajadores, de cuántas empresas estamos hablando y cuántas están en un esquema de cumplimiento de la ley y cuántas no», señaló.
Dijo que a partir de ello podrán avanzar de manera coordinada con el IMSS y el SAT para regular mejor esta actividad.
Según información de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech), en México, se estima que existen 900 empresas que ofrecen tercerización de personal y de éstas únicamente 100 están registradas ante el IMSS y de las cuales solamente 40 pagan todos los impuestos conforme a la Ley.
Algunas de las malas prácticas que existen es contratar al personal por honorarios, ya que de esta forma no se paga IMSS ni Infonavit, además no se tiene que pagar liquidación a los empleados cuando termina la relación laboral.
Otra práctica consiste en dar altas y bajas constantes del mismo trabajador ante el IMSS, aunque sigan trabajando.
De esta forma, el IMSS mantiene sus derechos y así sólo pagan la tercera parte de los meses en el año al Instituto.
También hay quienes inclusive evaden el IVA al hacer facturación entre empresas que simulan ser de un mismo grupo.
Por otro lado, Alcalde aseguró que las oficinas que actualmente albergan a la secretaría del Trabajo (Paseo de la Reforma 93), dejarán de rentarse debido a que se invierten 50 millones de pesos al año.
Advirtió que el personal que labora en dichas oficinas se cambiará a un edificio perteneciente a la Secretaría que se encuentra la colonia Los Alpes y poco a poco irán preparando la mudanza a la ciudad de León Guanajuato, como parte del programa para descentralizar a las dependencias del Gobierno federal.
El edificio que actualmente renta la STPS se utiliza desde que Javier Lozano era secretario del ramo, en tiempos del exPresidente Felipe Calderón.
http://meridiano.mx/NACIONAL/37380/Creara-STPS-area–de-trabajo-digno-
Exige IP atacar extorsión sindical
Reforma | Lunes 31 Diciembre 2018 | 09:17 hrs
Ciudad de México— El sector patronal propone que en la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo se deben incluir sanciones ejemplares para los sindicatos que extorsionen a empresas y a otras agrupaciones de trabajadores.
Por ejemplo, hay agrupaciones que se dicen sindicatos que exigen una cantidad de dinero a los responsables de una construcción a cambio de evitar una huelga y detener las obras.
Lorenzo Roel, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex, aseguró que estos actos de extorsión no son privativos del sector construcción y lo han padecido empresas de diversas ramas.
«Se propone sancionar con la disolución del sindicato a las organizaciones que lleven a cabo actos de extorsión a las empresas y a otros sindicatos, ejerciendo amenazas de huelga que afecten o pongan en riesgo las actividades laborales y productivas, así como la estabilidad de los trabajadores», aseguró.
Roel afirmó que la intención es que exista un procedimiento jurisdiccional ante tribunales para que quienes tienen esas conductas, puedan ser sancionados.
Explicó que generalmente no proceden denuncias en contra de estos grupos porque se argumenta que es un tema laboral.
«El problema que tenemos en México es que como no esta regulado en la Ley Federal del Trabajo, las autoridades civiles dicen es un problema laboral, y no pueden intervenir. Estos son entes o sindicatos que con su registro realizan estas actividades y no nada más están en el ramo de la construcción sino que un sinnúmero de empresas reciben ese tipo de amenazas y extorsión en sus actividades diarias», describió.
Aseguró que otro tema que les preocupa sobre la iniciativa de reforma que fue presentada por el grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, es que se puede dar la posibilidad de que existan varios contratos colectivos dentro de una misma empresa.
«La propia Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, ha reconocido que no es la intención que exista esa multiplicidad de sindicatos y contratos colectivos en una empresa, que son de las experiencias desafortunadas que se tienen en Centro y Sudamérica. Acotar el que exista multiplicidad de contratos no se ha incluido todavía en el proyecto de Ley», consideró.
Roel subrayó que desde el punto de vista patronal pueden converger diversos sindicatos en un solo contrato colectivo de trabajo pero no múltiples contratos colectivos en un mismo centro de trabajo.
Según la Coparmex, el artículo 378 del proyecto de reforma de ley prohíbe a los sindicatos ejercer actos de violencia en contra de sus miembros; del patrón, sus representantes y sus bienes o en contra de terceros, pero no establece una sanción suficientemente disuasiva que evite la extorsión.
https://mobile.diario.mx/economia/2018-12-31_f13a4951/exige-ip-atacar-extorsion-sindical-/amp/?fbclid=IwAR3PX3cQF3XtmCcz1CBQdK5z5PyYzRs1OvQL-G4MYb3j0vPtYt-kzhe8ee4
Iniciativa para transformar el mundo del trabajo
BOLETÍN DE PRENSA No. 010 / 2018
Ciudad de México, 30 de diciembre de 2018
- Impulsa los principios de representatividad, democracia y transparencia en la vida de las organizaciones sindicales.
La inciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que recibió el pasado 22 de diciembre la Cámara de Diputados es una herramienta poderosa para reconducir la labor de los sindicatos frente a los trabajadores y en el mundo laboral.
Bajo esa premisa, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social respalda dicho proyecto legislativo con el firme compromiso de aplicar las nuevas disposiciones —en cuanto entren en vigor— que buscan transformar el mundo del trabajo.
Se destacan 5 elementos clave de la iniciativa:
- Democracia en el trabajo: Elegirán los trabajadores a sus dirigente por voto libre, directo y secreto
- Contratos colectivos: Se a garantizará que en más negociaciones los trabajadores y empleadores mejores la productividad y las condiciones laborales.
- Creación de un órgano autónomo: Se promoverá la imparcialidad y la libertad sindical a través del Centro Federal de Coinciliación y Registro Laboral.
- Justicia laboral: Se sustituirán a las juntas de Coinciliación y Arbitraje por los Tribunales laborales adscritos al Poder Judicial.
- Eliminación de la extorsión: Con la acreditación ante el Centro Federal de Coinciliación y Registro Laboral se evitará el chantaje de emplazamiento a huelga por parte de sindicatos.
https://www.gob.mx/stps/prensa/respalda-stps-iniciativa-para-transformar-el-mundo-del-trabajo?fbclid=IwAR0JgUCu7v5-UR9bOkwrPFjZr9nqmIRCZwoEjnLZTZbEIziF7lIljsJ5qVo
STPS respalda iniciativa para Reforma Laboral en 2019
La dependencia federal señaló que con la acreditación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se evitará el chantaje sindical de emplazamiento a huelga
Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján FOTO: Cuartoscuro
POR HERALDO DE MÉXICO DICIEMBRE 30, 2018
bit.ly/2LEnmbQ
La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que recibió la Cámara de Diputados el 22 de diciembre es una herramienta poderosa para reconducir la labor de los sindicatos frente a los trabajadores y en el mundo laboral, aseguró la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
La dependencia federal respaldó dicho proyecto legislativo, con el firme compromiso de aplicar las nuevas disposiciones en cuanto entren en vigor pues la medida busca transformar el mundo del trabajo.
En un comunicado, destacó que la iniciativa establece cinco elementos clave como la democracia en el trabajo, la cual permitirá a los trabajadores elegir a sus dirigentes por medio del voto libre, directo y secreto.
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Además garantizará que en las negociaciones de los contratos colectivos los trabajadores y empleadores mejoren la productividad y las condiciones laborales, en tanto que se promoverá la imparcialidad y la libertad sindical a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral como un órgano autónomo.
También precisó que se sustituirán a las juntas de Conciliación y Arbitraje por los tribunales laborales adscritos al Poder Judicial, lo que garantizará la justicia laboral.
La STPS agregó que con la acreditación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se evitará el chantaje sindical de emplazamiento a huelga.
El Congreso de se encuentra en receso y será en 2019 cuando retome los trabajos legislativos.
https://heraldodemexico.com.mx/pais/stps-respalda-iniciativa-para-reforma-laboral-en-2019/
Asegura STPS que respaldará cambios a ley del trabajo
De La Redacción
Periódico La Jornada
Lunes 31 de diciembre de 2018, p. 7
La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que la Cámara de Diputados recibió el 22 de diciembre pasado es una herramienta para reconducir la labor de los sindicatos frente a los trabajadores y en el mundo laboral. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) respaldó este proyecto legislativo “con el firme compromiso” de aplicar, en cuanto entren en vigor, las nuevas disposiciones “que buscan transformar el mundo del trabajo”.
En un comunicado, la STPS señaló que destacan cinco elementos clave de la iniciativa: democracia en el trabajo, ya que los empleados elegirán a sus dirigentes por voto libre, directo y secreto; contratos colectivos, en los cuales se garantizará que en las negociaciones las partes mejoren la productividad y las condiciones laborales.
Asimismo, refiere la creación de un órgano autónomo que promoverá la imparcialidad y la libertad sindical por conducto del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como justicia laboral, ya que se sustituirá a las juntas de Conciliación y Arbitraje por los tribunales laborales adscritos al Poder Judicial.
Además, se eliminará la extorsión, pues con la acreditación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral “se evitará el chantaje de emplazamiento a huelga por parte de sindicatos”.
https://www.jornada.com.mx/2018/12/31/politica/007n3pol
Respalda Secretaría del Trabajo propuesta de reforma a Ley del Trabajo
31/12/2018
La iniciativa establece cinco elementos clave, una de ellas es la democracia en el trabajo, destacó la STPS. Foto: Cuartoscuro
La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que recibió la Cámara de Diputados el 22 de diciembre es una herramienta poderosa para reconducir la labor de los sindicatos frente a los trabajadores y en el mundo laboral, aseguró la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
La dependencia federal respaldó dicho proyecto legislativo, con el firme compromiso de aplicar las nuevas disposiciones en cuanto entren en vigor pues la medida busca transformar el mundo del trabajo.
En un comunicado, destacó que la iniciativa establece cinco elementos clave, entre ellos la democracia en el trabajo, la cual permitirá a los trabajadores elegir a sus dirigentes por medio del voto libre, directo y secreto.