El Observatorio de la Reforma Laboral advirtió que ello no quiere decir que el tema esté agotado, y llamó a todos los sectores a estar alerta, porque podría presentarse en el próximo periodo de sesiones
Ciudad de México. No habrá reforma laboral, pues quedó frenada en el Senado. El proyecto de modificaciones a las leyes secundarias de la Ley Federal del Trabajo no pasó en el segundo periodo de sesiones de esa cámara, informaron grupos como el Observatorio de la Reforma Laboral.
El líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, indicó: Murió la reforma laboral y ya no habrá en esta legislación, que tanto se estaba cantando.
Aseguró que se van a exigir cuentas a Tereso Medina, de la CTM, e Isaías González, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), por haber presentado una iniciativa que afectaba tanto a los trabajadores y confiscaba los derechos laborales.
No estoy diciendo apodos, sino nombres de quienes trataron de traicionarnos, de llevar a cabo una reforma nefasta, que no era benéfica para el sector obrero ni para sus familias. Tampoco para nuestro partido (PRI) y menos en época de elecciones, indicó Aceves del Olmo.
Se pronunció por que dichos legisladores ya no sean llevados a ningún puesto de elección, porque empujaron una iniciativa de escándalo y por poco y la aprueban. Ojalá ahorita ni salgan a la calle, porque les va a dar vergüenza lo que les vamos a decir, declaró.
Desde el viernes pasado el secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián, estuvo comentando con dirigentes que las leyes secundarias iban a quedar frenadas.
El Observatorio de la Reforma Laboral advirtió que ello no quiere decir que el tema esté agotado, y llamó a todos los sectores a estar alerta, porque podría presentarse en el próximo periodo de sesiones, el cual comenzará en septiembre. Indicó que seguramente los sectores patronal y gubernamental que impulsaron ese proyecto retomarán el asunto.
Cabe señalar que en 2017 se aprobó una modificación laboral, la cual establecía dos leyes secundarias para establecer los nuevos centros de conciliación y registro que sustituirán a las juntas de Conciliación y Arbitraje y la conformación de tribunales laborales que dependerían del Poder Judicial.
La iniciativa fue presentada por los senadores Medina y González, pero desde el inicio recibieron un fuerte rechazo de todo el sector sindical del país, ya que incluían cambios drásticos a la Ley Federal del Trabajo en materia de huelga, registro de sindicatos y contratos colectivos, titularidades y, sobre todo, porque daba carta de naturalización de los contratos de protección.
https://www.vanguardia.com.mx/articulo/reforma-laboral-quedo-detenida-en-el-senado-sera-presentada-hasta-proximo-periodo
Recuento de daños
Por Vicente Gutiérrez
Todos los temas en México, están sujetos al proceso electoral y, en este contexto se entiende el anuncio festivo de la CTM sobre la cancelación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo donde se definía la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para crear tribunales laborales.
Que nos va a decir el secretario de Gobernación, Alfonso Navarrete, quien como titular de Trabajo explicó en 2016 a los legisladores priistas las bondades de la iniciativa del Presidente Enrique Peña, para que la Justicia Laboral fuera responsabilidad de poderes judiciales independientes, al modificar los artículos 107 y 123 constitucionales
Pretendía fortalecer la función conciliatoria al hacerla obligatoria y pre-judicial, a cargo de Centros de Conciliación en los estados con la facultad de atender el registro de los Contratos Colectivos de Trabajo y de las organizaciones sindicales.
El lunes, al calor del debate presidencial, Carlos Aceves, secretario general de la CTM y presidente del Congreso del Trabajo, anuncio que “lo importante para los líderes sindicales es que no habrá reforma laboral. Murió la reforma laboral y los dos senadores nuestros,- Isaías González (CROC) y Tereso Medina (CTM)- y que ojalá ya no lo sean, empujaron para que esta reforma hiciera escándalo y por poco la aprueban. Ojalá ni salgan a la calle porque les dará vergüenza lo que les digamos cuando estén por ahí”.
El gobierno –a cambio del apoyo a José Meade-, perdió ante los caciques sindicales, pues propagaba la Reforma Laboral como una vía a la modernización laboral del Siglo XXI, al promover el acceso al mercado de trabajo, de jóvenes y mujeres, impulsar la productividad con beneficios compartidos para trabajadores y empresas o estimular el crecimiento económico al fomentar más inversiones y nuevos empleos. Siguen los daños para trabajadores y sindicalizados. Nada cambia
https://www.moreloshabla.com/opinion/recuento-de-danos/nada-cambia/
Reforma a justicia laboral no logra materializarse
Foto EE: Eric Lugo
Cancelan aprobación de leyes secundarias
La iniciativa contemplaba, por ejemplo, la desaparición de las juntas de Conciliación; sin embargo, había desatado críticas incluso de asociaciones laborales internacionales.
Por: María Del Pilar Martínez
La Confederación de Trabajadores de México (CTM), así como el Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral confirmaron que quedó cancelada la aprobación de las leyes secundarias vinculadas a la reforma de justicia laboral, la cual preveía la desaparición de las juntas de Conciliación y Arbitraje, y transitaba a una nueva forma de impartición de justicia, en donde el Poder Judicial fuera el encargado.
Para Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM y presidente del Congreso del Trabajo, “lo importante para los líderes sindicales en estamento es que no habrá la reforma laboral que tanto se estaba cantando. Murió la reforma laboral y los dos senadores nuestros (PRI) y que ojalá ya no lo sean, empujaron para que esta reforma hiciera escándalo y por poco la aprueban por no haber dado los datos como deberían haber sido. Ojalá ni salgan a la calle porque les dará vergüenza lo que les digamos cuando estén por ahí”.
Preciso que Isaías González y Tereso Medina fueron quienes intentaron “traicionar a los trabajadores con algo que no era benéfico para ellos, ni para sus familias, ni para México, ni para nuestro partido, y menos en época de elecciones”. Cabe recordar que los cambios previstos en la reforma laboral que se aprobaron en la Constitución en febrero de 2017 requerían de leyes secundarias para su aplicación. La discusión de la reforma desató una serie de inconformidades provenientes de todas las corrientes, incluso, llegó a un plano internacional en donde se advirtió de un riesgo mayor en el marco del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), pues aseguraban que los salarios y la forma de contratación sería desfavorable para Estados Unidos y Canadá.
Apenas la semana pasada 94 congresistas de EU emitieron una carta para que se frenara la legislación en materia de justicia laboral, pues argumentaban que la iniciativa podría “mantener la corrupción en el sistema que ha impedido por décadas que las y los trabajadores mexicanos ejerzan derecho a libertad de sindicalización, negociación de mejores sueldos”.
También la Unión Internacional de los Steelworkers había alertado que la reforma laboral que estaba cerca de aprobarse violaba los derechos de los trabajadores.
EL TEMA NO ESTÁ AGOTADO: OBSERVATORIO LABORAL
La cancelación de la aprobación de la legislación secundaria también fue confirmada por el Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, quien informó que “no pasó la reforma laboral en el Segundo Periodo de Sesiones del Senado de la República; sin embargo, eso no quiere decir que el tema está agotado”, y llamó a todos los sectores a estar alerta, porque podría presentarse en el próximo periodo de sesiones, el cual comenzará en septiembre. “Seguramente, los sectores patronal y gubernamental que impulsaron ese proyecto retomarán el asunto”, puntualizó.
Al respecto, Ricardo Martínez Rojas, socio director de De la Vega & Martínez, consideró es importante que los legisladores, en principio, soliciten una nueva prórroga para llevar adelante la discusión; sin embargo, se estima que los tiempos no alcanzarán dado que México se encuentra en un proceso electoral.
SE INCUMPLIÓ CON UN MANDATO CONSTITUCIONAL: EXPERTOS
Ricardo Martínez Rojas comentó que el que no se hayan aprobado las leyes secundarias es grave porque se incumplió con un mandato constitucional que señalaba como fecha límite el 26 de febrero del 2018. “Lo veo malo porque se incumplió la Constitución, la obligación del Congreso de la Unión era haber sacado la reforma el 26 de febrero. Está mal porque no se cumple una norma constitucional”.
Martínez Rojas también explicó que se incumplen acuerdos internacionales en donde se preveía que México transitara a una nueva forma de contratación colectiva y desaparecer los contratos de protección. “México se ha comprometido ante la ONU y, al firmar el TPP 11, se dijo que íbamos a modernizar la justicia laboral y a tener una negociación colectiva efectiva”, detalló.
¿QUÉ IMPLICA QUE NO SE APRUEBEN LAS LEYES SECUNDARIAS?
La aprobación de las leyes secundarias era necesaria para materializar la reforma a la justicia laboral que se aprobó en febrero del 2017 y que incluía:
Un nuevo modelo de impartición de justicia, pues desaparecerían las juntas de Conciliación y Arbitraje, en su lugar se crearían tribunales laborales (a cargo del Poder Judicial).
Creación de un nuevo organismo autónomo independiente para llevar a cabo la Conciliación y el Registro de Contratos.
Desaparecían los representantes obrero patronales en las resoluciones en materia laboral, quedando únicamente a cargo de un juez laboral.
Se instituye el voto personal, libre y secreto de los trabajadores para la resolución de conflictos entre sindicatos y la solicitud de la celebración de un contrato colectivo de trabajo.
pmartinez@eleconomista.com.mx
Morelos: Por el proceso electoral está detenida la reforma laboral
Escrito por Ana Lilia Mata
La reforma en materia de justicia laboral, que ofrece al sector productivo resolver de forma inmediata los conflictos laborales, es otro de los temas que se encuentran detenidos a causa del proceso electoral.
En enero pasado, los diputados locales aprobaron modificaciones a la Constitución Política de Morelos en materia de justicia laboral y establecieron la creación del Tribunal Laboral y el Centro de Conciliación y Arbitraje para desaparecer la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Dicha reforma fue aprobada como parte de una armonización de la Constitución del estado con la federal, tal y como lo mandató el Congreso de la Unión.
Francisco Santillán Arredondo, quien retomará la curul tras un año de licencia para asumir el cargo de secretario del Trabajo, explicó que sólo se requiere de la aprobación de las normas secundarias para dar paso a la creación de las nuevas instancias en materia de justicia laboral.
“En Morelos podemos decir que ya está todo listo, pero no puede implementarse si no hay reforma secundaria”, declaró.
El nuevo sistema contempla mayor transparencia en la impartición de justicia laboral de las juntas laborales, dependientes del Poder Ejecutivo, al Tribunal Laboral, dependiente del Poder Judicial, privilegiando la conciliación para resolver las demandas.
Incluso, integrantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) solicitaron en su momento al Congreso del estado que cumpliera con la creación de las normas secundarias y de esta forma lograr una justicia laboral más inmediata.
El Poder Legislativo se fijó un plazo de 90 días hábiles para realizar adecuaciones a la Ley Orgánica del Poder Judicial y para expedir la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral, una vez que entrará en vigor la reforma constitucional en la materia que fue aprobada en enero pasado.
https://www.launion.com.mx/morelos/politica/noticias/123329-por-el-proceso-electoral-esta-detenida-la-reforma-laboral.html
La CTM da por muerta la reforma laboral
por LUCIANO FRANCO 2018-04-23 – 02:07:00
Ya no saldrá del Senado, augura Carlos Aceves del Olmo, líder cetemista, quien acusa a los senadores Isaías González y Tereso Medina de ir contra los trabajadores al impulsar dicha legislación
Isaías González es señalado de atentar contra intereses de los trabajadores.
“La reforma laboral murió”, anunció este domingo el líder de la CTM (Confederación de Trabajadores de México), y presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, quien afirmó que dicha legislación “atentaba contra el interés de los obreros del país”.
Acusó a los dirigentes Isaías González Cuevas, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), y a su propio colega cetemista, Tereso Medina, de promover e impulsar, en el Senado, la reforma laboral aún a sabiendas de que “es perjudicial para los trabajadores”.
“Lo digo sin apodos. Lo digo con sus nombres y apellidos: Isaías González y Tereso Medina (ambos senadores de la República) son unos traidores. Jugaron en contra de los trabajadores al impulsar la reforma laboral. Ojalá no salgan a la calle por un buen tiempo, porque no saben todo lo que les vamos a decir en su cara los trabajadores”, advirtió.
Hace apenas unos 20 días, el cetemista Tereso Medina adelantó que dicha reforma avanzaba a buen ritmo en el Senado y esperaba, dijo, que, en las próximas semanas, antes de que terminara el actual periodo ordinario de sesiones, lo que ocurrirá el próximo 30 de abril, se llegara a un acuerdo con todas las bancadas para sacar adelante esa legislación.
Sin embargo, Carlos Aceves del Olmo aseguró que “la reforma laboral está muerta. Ya no va a salir. Adiós a una legislación que atentaba contra los derechos más elementales de los trabajadores”, sentenció.
Cabe recordar que aquella reforma fue aprobada en la Cámara de Diputados, que envió la minuta correspondiente al Senado de la República, donde se atoró durante meses y ahora, según el presidente del Congreso del Trabajo, “ya se murió”.
Dicha reforma propone la creación del Instituto Federal de Conciliación, como la instancia conciliatoria prejudicial para la resolución de los conflictos entre trabajadores y los patrones o entre trabajadores y sindicatos.
De igual forma, plantea la creación de Centros de Conciliación a nivel de los estados, que serán los encargados de buscar la solución de los conflictos que surjan entre trabajadores y patrones, y entre trabajadores y sindicatos.
Además, propone registrar en la República Mexicana los convenios de administración de los contratos-ley, los contratos colectivos y reglamentos internos de trabajo, así como registrar los sindicatos, federaciones y confederaciones constituidos en el país, sus secciones, altas y bajas de sus miembros y directivas.
http://www.cronica.com.mx/notas/2018/1075317.html
Demandan sindicalista una reforma laboral con perspectiva de género
Igualdad de oportunidades, igualdad sustantiva y no discriminación, piden
Lizbeth Álvarez
SemMéxico, Cd. De México, 19 abril 2018.- Trabajadoras sindicalizadas del país demandaron respeto y protección a sus derechos laborales, contratación colectiva, justicia laboral, igualdad sustantiva, representación paritaria, igualdad de oportunidades, no discriminación, no violencia laboral ni sexual.
Lo anterior, lo manifestaron en el Senado de la República, acompañadas de las senadoras Martha Angélica Tagle Martínez y Angélica de la Peña Gómez, quienes les abrieron un espacio en el recinto para manifestar su inconformidad.
Mencionaron que en el 2011, la Reforma a la Ley Laboral significó un grave retroceso a los derechos de las y los trabajadores, aun cuando la misma haya incluido en sus principios generales el derecho al trabajo decente, la igualdad sustantiva y la prohibición del acoso y el hostigamiento sexual.
Dijeron que a raíz de la Reforma Constitucional en los artículos 107 y 123 publicados en el Diario Oficial de la Federación, el 24 de febrero de 2017, senadores del PRI presentaron una iniciativa de Reforma a la Ley del Trabajo que profundiza aún más la precarización del trabajo, reduce la representativa y el poder de negociación de los sindicatos, legaliza los contratos de protección patronal, vulnera el derecho a huelga e incorpora procedimientos que dificultan el acceso a la justicia laboral.
Aseguraron que las propuestas soslayan la realidad laboral en que se encuentran las trabajadoras; exigieron a las y los legisladores que la ley secundaria laboral derivada de la Reforma Constitucional garantice:
-Acceso a la justicia laboral pronta y expedita, con un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género, a fin de erradicar los prejuicios sexistas.
-El derecho a la estabilidad laboral y a la libre sindicalización, tal como lo establece la OIT.
-La participación proporcional y efectiva de las trabajadoras en la celebración de contratos colectivos y en la elección de dirigentes sindicales, así como incorporar en los estatus sindicales mecanismos efectivos de igualdad de oportunidades y no discriminación para las mujeres, a fin de lograr la igualdad sustantiva.
-El derecho de huelga por violación de los derechos colectivos contemplados en los contratos de trabajo, previa consulta a las y los trabajadores, a través del voto libre personal y secreto para hacer efectivos los principios de transparencia y legalidad.
-A las trabajadoras, que los caso de acoso y hostigamiento sexual no sean materia de conciliación.
Expresaron que si lo anterior no se cumple, cualquier reforma laboral estará incompleta y perpetuará las desigualdades históricas que existen entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo.
Los sindicatos que convocaron a esta rueda de prensa fue la Organización que integra la Campaña de Trabajo Digno de las Mujeres, Campaña Reforma Laboral para Todos, Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México, Sindicato de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, Red de Trabajadoras de la Educación, Red de Mujeres Sindicalistas, Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto del Petróleo, entre otros.
SEM/la/sj
http://semmexico.com/gallery-post.php?id=4575
La reforma laboral, detenida en el Senado; será presentada en el próximo periodo
Patricia Muñoz Ríos
La CTM exigirá cuentas a legisladores por impulsar una iniciativa nefasta
Periódico La Jornada
Lunes 23 de abril de 2018, p. 17
No habrá reforma laboral, pues quedó frenada en el Senado. El proyecto de modificaciones a las leyes secundarias de la Ley Federal del Trabajo no pasó en el segundo periodo de sesiones de esa cámara, informaron grupos como el Observatorio de la Reforma Laboral.
El líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, indicó: Murió la reforma laboral y ya no habrá en esta legislación, que tanto se estaba cantando.
Aseguró que se van a exigir cuentas a Tereso Medina, de la CTM, e Isaías González, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), por haber presentado una iniciativa que afectaba tanto a los trabajadores y confiscaba los derechos laborales.
No estoy diciendo apodos, sino nombres de quienes trataron de traicionarnos, de llevar a cabo una reforma nefasta, que no era benéfica para el sector obrero ni para sus familias. Tampoco para nuestro partido (PRI) y menos en época de elecciones, indicó Aceves del Olmo.
Se pronunció por que dichos legisladores ya no sean llevados a ningún puesto de elección, porque empujaron una iniciativa de escándalo y por poco y la aprueban. Ojalá ahorita ni salgan a la calle, porque les va a dar vergüenza lo que les vamos a decir, declaró.
Desde el viernes pasado el secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián, estuvo comentando con dirigentes que las leyes secundarias iban a quedar frenadas.
El Observatorio de la Reforma Laboral advirtió que ello no quiere decir que el tema esté agotado, y llamó a todos los sectores a estar alerta, porque podría presentarse en el próximo periodo de sesiones, el cual comenzará en septiembre. Indicó que seguramente los sectores patronal y gubernamental que impulsaron ese proyecto retomarán el asunto.
Cabe señalar que en 2017 se aprobó una modificación laboral, la cual establecía dos leyes secundarias para establecer los nuevos centros de conciliación y registro que sustituirán a las juntas de Conciliación y Arbitraje y la conformación de tribunales laborales que dependerían del Poder Judicial.
La iniciativa fue presentada por los senadores Medina y González, pero desde el inicio recibieron un fuerte rechazo de todo el sector sindical del país, ya que incluían cambios drásticos a la Ley Federal del Trabajo en materia de huelga, registro de sindicatos y contratos colectivos, titularidades y, sobre todo, porque daba carta de naturalización de los contratos de protección.
http://www.jornada.unam.mx/2018/04/23/politica/017n1pol
Anuncia Carlos Aceves del Olmo que no habrá reforma laboral de justicia cotidiana en este periodo de sesiones
domingo, 22 de abril de 2018
Plataforma Laboral
+No habrá Reforma Laboral dice CTM
Armando Téllez Flores
La Ley Secundaria de Reforma Laboral en materia de justicia cotidiana no será aprobada, por lo menos en el presente periodo de sesiones, informó el presidente del Congreso del Trabajo y secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo .
Al reunirse con miembros del Sindicato de Trabajadores Harineros y Panificadores, el dirigente sindical reapareció tras varios meses de recuperación,.
Cabe señalar que desde jun principio el dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, expresó su desacuerdo con las iniciativas de leyes secundarias de la reforma laboral presentadas por los legisladores Isaías González Cuevas y Tereso Medina.
Ello debido a que, pese a que fueron presentadas por un miembro de la CTM, el senador Tereso Medina, no fueron consultadas y “colgaron” el tema del outsourcing que busca generalizar la tercerización en el país, por lo que desde un principio de sospecho de “mano negra”. En el manejo de esa iniciativa.
Entonces indicó el también presidente del Congreso del Trabajo (CT), Medina será sancionado de acuerdo con los estatutos de la central obrera, por haber presentado la propuesta sin el consentimiento de los trabajadores agrupados en la CTM y el CT.
E Senador por Coahuila, y líder de la CTM en el estado, podría ser sancionado por la dirigencia nacional de dicha central obrera, por no haber tomado en cuenta a Carlos Aceves del Olmo al presentar la iniciativa de leyes secundarias de la reforma laboral, según lo señaló en conferencia de pensa.
Medina también es líder de la Federación de Trabajadores de Coahuila ha acudido poco a la sede de la CTM y nunca se le ve en el círculo cercano a Aceves. Lo realizado le acarreará sanciones según los estatutos de la central obrera, por haber presentado dicha iniciativa sin el consentimiento de la directiva cetemista.
Además el también líder del Sindicato de Trabajadores de General Motors y decenas de organizaciones en Coahuila, y si bien no gozaba de la simpatía del dirigente nacional cetemista, pues ahora menos.
Pero nada tardó en responderle Aceves: “la iniciativa será buena para el Secretario del Trabajo. Para mí no es buena cosa que no se nos haya consultado antes de darse a conocer a la opinión pública”.
Ningún dirigente sindical puede hablar a la prensa, “no tienen autorización a hacer declaraciones por sí solos, porque nunca se sabe qué van a decir, aun así se me brincan, como es el caso”, se quejó el cetemista”.
Cabe señalar que en el Congreso del Trabajo la mayoría de los dirigentes también se pronunciaron en contra de esa iniciativa y pidieron mayor información, toda vez que no había sido tomados en cuenta.
http://prensatellez.blogspot.mx/2018/04/anuncia-carlos-aceves-del-olmo-que-no.html
Militarización y acumulación de capital
Por Rubén Martín
21 de Abril de 2018
Son días aciagos para la mayoría de los mexicanos. Como si de una vez se hubieran desnudado de sus verdaderas intenciones, los poderes públicos y los poderes fácticos que los sostienen, impulsaron un conjunto de legislaciones y decisiones que favorecen la explotación, atentan contra la libertad de expresión y se encaminan a una militarización de la sociedad y la represión de las disidencias políticas. Y todo mediante procesos legislativos antidemocráticos y bajo el manto de la impunidad a la corrupción.
14abr; aprobó la Ley de Seguridad Interior que legaliza la ilegal presencia militar en calles y faculta al Ejecutivo a crear estados de excepción de facto y reprimir la protesta social; se aprobaron cambios al Código Civil Federal diseñados para penalizar la libertad de expresión en los medios de distribución de información, incluido Internet y las redes sociales.
Cada una de estas leyes o decisiones afectan en menor o mayor medida a la mayoría de los mexicanos, y son legislaciones sobre asuntos esenciales para la vida diaria de la sociedad. La iniciativa de reforma laboral fue impulsada por dos senadores del PRI que provienen del sindicalismo charro y procuran satisfacer una de las exigencias centrales de los capitalistas: eliminar los controles para el uso flexible de la fuerza laboral. De aprobarse, se daría vía libre a la contratación por outsourcing, eliminando derechos laborales básicos de la fuerza de trabajo mexicana.
Las modificaciones a la fracción I del artículo 1916 del Código Civil Federal supuestamente para “la reparación del daño moral” por comunicar “un hecho cierto o falso”, está destinada a intentar someter la deliberación y la mordaz crítica a la clase política en las redes sociales.
De todas las leyes aprobadas, la Ley de Seguridad Interior es la más peligrosa, puesto que ha sido diseñada para un control militar y autoritario de la sociedad por parte de la minoría gobernante. No es una ley pensada solo para reprimir protestas contra un presunto fraude electoral. Basta recordar cómo los antiguos adversarios de 2006 (PAN y PRD) ahora son socios del negocio electoral.
La ley de Seguridad Interior legalizaría el uso de la fuerza contra protestas sociales (entre ellas electorales), pero está más bien diseñada para asegurar, mediante la violencia y represión, el siguiente ciclo de negocios que son producto de las reformas estructurales: los negocios de la explotación energética (petróleo, gas, eólicas, hidroeléctricas), mineros, de privatización del agua, costas, bosques y espacios urbanos para la especulación inmobiliaria. Las herramientas represivas y de control territorial que la Ley de Seguridad Interior conceden al ejecutivo en turno, son el complemento perfecto de la reforma energética, de las Zonas Económicas Especiales y de los cambios de uso de suelo que están permitiendo entregar las ciudades al capital inmobiliario.
De modo que estas aciagas legislaciones aprobadas por los poderes públicos mexicanos nos recuerdan el verdadero carácter de esta guerra que existe en México: los ciclos de acumulación de capital se acompañan, regularmente, de dosis mayores de violencia.
https://www.informador.mx/ideas/Militarizacion-y-acumulacion-de-capital-20180421-0026.html
Veracruz: Mas de 100 sindicatos Más de 100amenazan con paro nacional si es aprobada la Reforma Laboral
20 abr 2018
Por: José de Aquino – xeu Noticias
Si es aprobada la Reforma Laboral que se analiza en el Senado, podría haber paro nacional en carreteras de México, amenazó el secretario general de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, Pablo López Figueroa.
“Si la Reforma es aprobada, no se va a mover nada sobre la carretera de México, vamos a ir con paros escalonados a un paro a nivel nacional que comienza el 25 de abril con los telefonistas”.
Agregó que la protesta estaría a cargo por más de 100 sindicatos a nivel nacional.
“Recordarnos a los 143 sindicatos, más los independientes como es el sindicato de mineros, como es la Coordinadora Nacional Plan de Ayala, como es la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, que se me viene a la mente y nosotros como el Sindicato de Técnicos y Profesionistas Petroleros”.
El líder sindical pide comentó que el sector laboral pide “que no se aplique esas modificaciones, que siga la Ley Federal del Trabajo como está”.
Comentó que la reforma afecta a todos los sectores trabajadores de México.
“La Reforma va a destruir a todos los trabajadores de todos los sectores, no nada más al petrolero, al pesquero, al seguro social, a los cañeros, no eso aplica para todo los trabajadores”.
Agregó que han tenido acercamiento con autoridades pero les comentan que la modificación se debe llevar a cabo.