Crear un tribunal de justicia laboral en Jalisco: Mario Castellanos


Rosario Bareño Domínguez Jueves 22 de febrero de 2018
El diputado Ciudadano Mario Castellanos presentó una iniciativa para reformar la Constitución Política del Estado y crear el Tribunal de Justicia Laboral con la estructura que se determine en la Ley Orgánica del Poder Judicial y previo contar con el Tribunal, se deberá acudir al Centro de Conciliación del Estado de Jalisco.
Propone reformar el Artículo 21 que dispone que los magistrados del Tribunal de Justicia Laboral deben también separarse del cargo para ser diputado local con 90 días de anticipación.
Y el Artículo 35 referente a las atribuciones del Congreso, en la fracción IX que faculta al Congreso para nombrar a los magistrados del Tribunal de Justicia Laboral.
En la reforma federal en materia de procuración de justicia, se crea una instancia descentralizada con autonomía para llevar a cabo la labor de conciliación antes de iniciar un juicio laboral. Para ello, agregó el legislador, que la Federación consideró crear un organismo denominado Centro de Conciliación que también se contempla para los Estados.
Las  modificaciones a los artículos 92 y 97 establecen como sujetos de responsabilidad administrativa y política a los magistrados del Tribunal de Justicia Laboral.
La reforma, agregó Castellanos, que implica la desaparición eventual de las Juntas de Conciliación y Arbitraje cuestión que representa una oportunidad para seleccionar a los mejores perfiles que integren tanto el Tribunal como el Centro de Conciliación.
Conoce más…
La próxima semana presentará la iniciativa para crear el Centro de Conciliación y para ello dijo que las personas que laboren en las juntas de conciliación y arbitraje y demuestren capacidad y conocimientos se integren al nuevo sistema.
https://www.eloccidental.com.mx/local/crear-un-tribunal-de-justicia-laboral-en-jalisco-mario-castellanos

Coahuila: Crearán el Centro de Justicia Laboral


Contrario a lo que marca el protocolo, el presidente de la mesa directiva, diputado Juan Antonio García Villa, permaneció sentado al momento de instalar y en la clausura del período extraordinario
jueves, 22 de febrero de 2018
En marcha la reforma a la Constitución local mediante la cual se va a homologar su contenido con las modificaciones a los artículos 107 y 123 de la Carta Magna, con la que se da pie a la creación del Centro de Justicia Laboral, organismo que va a sustituir las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Durante la sesión del período extraordinario sólo se dio la primera lectura a la reforma a la Constitución local, sin concluir el trámite legislativo, pues aún falta la segunda lectura y el dictamen respectivo, lo cual se verá en el pleno la próxima semana, pues a partir del 1 de marzo se abre el primer período ordinario.
Se le dio la primera lectura a la iniciativa enviada por el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís, con la que se busca armonizar con la legislación federal, en materia laboral.
En la iniciativa enviada por el Gobernador se propone modificar los artículos 85, 135, 136, 137, 143, 147, 148, 154 y 193 de la Constitución local.
A CARGO DEL EJECUTIVO
El Centro de Conciliación estará a cargo del Poder Ejecutivo. Se trata de un organismo público descentralizado, especializado e imparcial, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, con funciones de instancia conciliatoria en conflictos o diferencias entre trabajadores y patrones.
Además, se va a incorporar dentro de la estructura orgánica del Poder Judicial del Estado a los Tribunales Laborales, así como añadir dentro de las facultades del mismo, la de resolver las diferencias o conflictos entre trabajadores y patrones.
Escrito por Daniel Valdés

http://www.eldiariodecoahuila.com.mx/locales/2018/2/22/crearan-centro-justicia-laboral-714258.html

Sonora: Darán certeza jurídica a trabajadores sonorenses mediante justicia laboral


Una reforma constitucional con la que se pretende dar certeza jurídica a las y los miles de trabajadores sonorenses, al garantizar sus derechos laborales previstos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos  y conocidos como “derechos humanos de segunda generación”, aprobó el Pleno del Congreso del Estado.
Se trata de la armonización de la norma jurídica local en materia de justicia laboral a lo establecido en el Artículo 123 de la Carta Magna Federal, iniciativa presentada ante esta Soberanía por la titular del Poder Ejecutivo estatal el 24 de febrero de 2017 y dictaminada por las comisiones de Gobernación y Puntos Constitucionales, y de Asuntos del Trabajo.
De acuerdo a la lectura del dictamen que estuvo a cargo del diputado Javier Villarreal Gámez, la Gobernadora del Estado propuso modificaciones a la Constitución Política del Estado de Sonora en los siguientes términos:

  1. Facultar al Congreso del Estado para expedir leyes y reglamentos que faciliten la recta aplicación de la Ley Federal del Trabajo, así como para regular la creación del Centro de Conciliación Laboral:
  2. Otorgar al titular del Ejecutivo la facultad de prestar el servicio de conciliación en materia laboral, a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora;
  3. Otorgar al Poder Judicial del Estado de Sonora la facultad de dirimir las controversias o los conflictos entre trabajadores y patrones; y
  4. Precisar que los trabajadores y patrones, antes de acudir al Poder Judicial del Estado para la solución de un conflicto laboral entre los mismos, deberán agotar la etapa conciliatoria.

La exposición de motivos del dictamen establece que el 24 de febrero de 2017 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que reformó y adicionó diversas disposiciones de la Carta Magna para crear un nuevo sistema de justicia laboral, como una reforma de fondo al Derecho Procesal del trabajo, de manera que la justicia laboral será impartida, en lo sucesivo, por órganos del Poder Judicial Federal o de los poderes judiciales locales.
Las comisiones dictaminadoras consideraron viable jurídicamente la iniciativa, ya que recoge el espíritu de las modificaciones a la Constitución Federal en materia de justicia laboral, y sobre todo porque cumple con los principios constitucionales de “no contradicción y supremacía constitucional”.
Esta Ley que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Constitución Política del Estado de Sonora será remitida a los 72 ayuntamientos para ponerla a consideración de sus cabildos y, una vez sea aprobada por la mitad más uno de éstos, enviarla a publicación en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado para su entrada en vigor.
Desechan iniciativa y turnan proyecto de decreto
En el desarrollo de la sesión ordinaria fue desechada por la Presidencia una iniciativa con punto de acuerdo presentada por el grupo parlamentario del PAN, al no obtener las dos terceras partes de la votación en el Pleno.
El exhorto estaba dirigido al titular del Poder Ejecutivo Federal, al Secretario de Economía Federal, a la Gobernadora del Estado y al Secretario de Economía estatal, mediante la cual solicitaban que llevaran a cabo, en el ámbito de sus respectivas competencias, acciones tendientes a revertir la caída en el crecimiento y el empleo que sufrió la economía estatal a finales de 2017, a fin de garantizar el bienestar de las familias sonorenses en 2018.
Enseguida la diputada Sandra Mercedes Hernández Barajas presentó una iniciativa con proyecto de decreto que reforma, deroga y adiciona diversas disposiciones de la Ley del Equilibrio Ecológico y Protección al Medio Ambiente del Estado de Sonora, la cual establece algunas medidas de seguridad cuando exista riesgo inminente de desequilibrio ecológico, o de daño o deterioro grave a los recursos naturales.
La Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable del Estado de Sonora, la Procuraduría Ambiental y/o los ayuntamientos en su caso podrán ejecutar dichas medidas, entre las que se encuentra la clausura temporal, parcial o total de las fuentes contaminantes, así como de las instalaciones que manejen o almacenen materiales o substancias contaminantes. La iniciativa se turnó para estudio a la Comisión de Energía, Medio Ambiente y Cambio Climático.
Previo al inicio de la sesión, el diputado Luis Gerardo Serrato Castell, a nombre del grupo parlamentario del PAN, y acompañado del diputado Juan José Lam Angulo, con la representación parlamentaria del PRD, se pronunciaron en contra de las supuestas acciones de espionaje denunciadas por el precandidato de la coalición “Por México al Frente”, a través del Centro de Investigaciones y Seguridad Nacional, CISEN, y exigieron al Gobierno Federal aclarar la presunta persecución de la que dicha persona asegura ha sido objeto en los últimos días.
El Pleno sesionará este miércoles 14 de febrero, a las 10:00 horas.

http://h.canalsonora.com/daran-certeza-juridica-a-trabajadores-sonorenses-mediante-justicia-laboral/

El Partido Verde busca modificar los artículos 34 y 97 de la Constitución del Estado

Chetumal, Q. Roo.- El Partido Verde Ecologista de México (PVEM) presentó el congreso Local la iniciativa de reforma a la Constitución Política del Estado, parte de las primeras modificaciones para aterrizar el Sistema de Justicia Laboral
Se trata de reformas a los artículos 34 y 97 de la Carta Magna, referente a la protección de los derechos de los trabajadores y las facultades del Poder Judicial para atender los casos de controversias en materia laboral.
En el primero, la iniciativa propone ampliar el texto para establecer que la resolución de las diferencias o los conflictos entre los trabajadores y patrones estará a cargo de tribunales laborales del Poder Judicial.
“Sus sentencias y resoluciones deberán observar los principios de legalidad, imparcialidad, transparencia, autonomía e independencia”, señala el párrafo propuesto.
De igual manera señala que antes de acudir a esos tribunales, los trabajadores y patrones deberán asistir a los Centros de Conciliación Laboral.
“Contarán (centros de conciliación) con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión. Su integración y funcionamiento se determinará en la ley correspondiente”, señala el texto planteado.
De acuerdo con la iniciativa el titular del Centro de Conciliación será nombrado libremente por el Jefe del Ejecutivo y deberá recaer en una persona con capacidad y experiencia en las materias de competencia del organismo descentralizado.
Las modificaciones planteadas son para adecuar la legislación local a fin de aplicar el nuevo Sistema de Justicia Laboral en Quintana Roo, establecido en la reforma constitucional federal que entró en vigor en febrero del año pasado.
José De la Peña Ruiz de Chávez, coordinador del PVEM y presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, recordó que la reforma federal estableció a los Congresos Locales un año para la actualización del marco legal, el cual vence el siguiente mes.
Actualmente, la resolución de los conflictos en materia laboral se encuentra en manos del Poder Ejecutivo, a través de los Tribunales y Juntas de Conciliación, adscritas a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

https://sipse.com/novedades/cheutmal-justicia-laboral-sistema-iniciativa-congreso-local-diputados-legisladores-partivo-verde-cologistas-plazo-constitucion-politica-280995.html

Puebla: Presenta Tony Gali iniciativa para crear Centros de Conciliación Laboral

Está propuesta es una homologación a la reforma laboral aprobada el año pasado a nivel federal a través de la cual desaparecerá la Junta de Conciliación y Arbitraje
Por Osvaldo Macuil / @OsvaldoMacuil / 04.01.2018
El gobernador Antonio Gali Fayad envió al Congreso de Puebla una iniciativa de decreto para crear los Centros de Conciliación Laboral en los que se dirimirán los conflictos entre empresarios y trabajadores. Debido a esto desaparecerá la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Esta propuesta forma parte de la homologación a la reforma laboral aprobada a nivel federal en febrero de 2017, la cual pretende agilizar los conflictos denunciados por la clase trabajadora.
A través de los Centros de Conciliación se busca dirimir de manera inmediata los problemas laborales y evitar que se alarguen por periodos indefinidos.
A nivel federal se estableció que en caso de que el trabajador que denuncia y el empresario no lleguen a un acuerdo, su expediente será turnado a instancias judiciales para que se solucione.
En el nuevo esquema de justicia laboral, el trabajador presentará su denuncia ante el Centro de Conciliación Laboral. Posteriormente se citará al dueño o representante legal de la empresa y en una audiencia tendrán que dirimir el conflicto.
La Secretaria del Trabajo Federal tiene contemplado erradicar a los coyotes que alargan los juicios.

http://www.periodicocentral.mx/2018/gobierno/item/201-presenta-tony-gali-iniciativa-para-crear-centros-de-conciliacion-laboral

 

Puebla: Envía Gali la iniciativa para crear el Centro de Conciliación Laboral

francisco sánchez@pacosanchez63 04, ene 2018
El gobernador Antonio Gali Fayad envió al Congreso del Estado la iniciativa para crear el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla, que sustituirá la figura de las juntas de conciliación y arbitraje.
Durante la primera sesión del año de la Comisión Permanente, el ejecutivo envió el documento para dar cumplimiento al proceso de armonización con la legislación federal y que debe estar concluida en el tercer trimestre de este año.
El proyecto de iniciativa de ley para la creación del Centro de Conciliación Laboral forma parte de la implementación de la reforma constitucional en materia laboral, promulgada el pasado mes de febrero.
De acuerdo a información obtenida al interior del Congreso, el objetivo del Centro de Conciliación Laboral, cuya operación debe iniciar a partir del último trimestre del 2018, es prestar servicio público y gratuito para que, con base en el diálogo, surja un acuerdo entre las partes involucradas en un conflicto laboral, sin necesidad de llegar a un juicio.
Con la reforma a la legislación laboral, este será un procedimiento que obligatoriamente deberá agotarse antes de presentar una demanda para exigir el cumplimiento de los derechos laborales.
Para garantizar la independencia y eficacia del Centro de Conciliación, este contará con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, además de un servicio de carrera para brindar seguridad a los conciliadores en su labor, con base en su experiencia y capacidad en el desarrollo de sus funciones.
La iniciativa propone una reforma de fondo al derecho procesal del trabajo para que la justicia laboral sea impartida en lo sucesivo por órganos del Poder Judicial del Estado. Asimismo, replantea la función conciliatoria, de manera que constituya una instancia prejudicial a la cual los trabajadores y patrones deberán acudir, medida con la cual los nuevos órganos de impartición de justicia se concentrarán en las tareas jurisdiccionales, propias de su nueva responsabilidad.
También, la medida proyecta el nuevo procedimiento que se deberá observar en la instancia conciliatoria de manera que resulte eficaz para las partes.
La reforma entraría en vigor al día siguiente al de su publicación en el Periódico Oficial del estado y previa armonización que se realice a la Constitución Política Local con respecto al establecimiento del Centro de Conciliación.
Golpe a los contratos de protección
La reforma federal constitucional aprobada en febrero del año propone la conciliación prejudicial obligatoria y la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje, ya que México era el único país en el mundo que conservaba un esquema tripartito en el ámbito administrativo judicial en materia de justicia laboral.
De acuerdo con los especialistas, de manera constitucional se están terminando legislativamente los llamados contratos de protección o la posibilidad de que los recuentos sobre la titularidad de los contratos colectivos de trabajo pudiera estar amañada o pudiera tener vicios de origen que no permitiera que la libertad sindical y las expresiones de la mayoría lo pudieran hacer», aseguró.
Durante la sesión, ingresaron además otras dos iniciativas del ejecutivo que serán discutidas durante el primer período ordinario de sesiones  esto de acuerdo al oficio SGG/0216/2017 enviado por el Secretario General de Gobierno, quien por acuerdo del Titular del Poder Ejecutivo del Estado de Puebla, remite la Iniciativa de Decreto que reforma y deroga diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla, sin que hasta el momento se conozca su contenido.
El otro documento se refiere a reformas a La ley de Movilidad Urbana que será discutida en la Comisión del Transporte.

http://intoleranciadiario.com/detalle_noticia/162597/politica/envia-gali-la-iniciativa-para-crear-el-centro-de-conciliacion-laboral