Inicio/ Política 11 de febrero de 2019 Alejandro Martínez Castañeda/Quadratín MORELIA, Mich., 11 de febrero de 2019.- De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, se estima que la mayor parte de la fuerza laboral en México se encuentra en condiciones de informalidad.
“Para el último trimestre del 2018, más de 30 millones de trabajadores no cuentan con la protección, prestaciones y seguridad establecidas en las leyes laborales y, por consiguiente, carecen de los derechos consagrados en el artículo 123 de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
Esta cantidad representa en promedio más del 50 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA)”. Así lo indicó la senadora de Morena, Blanca Piña, al participar en el foro El Papel de los Organismos Impartidores de Justicia ante los Conflictos Laborales, organizado por el congreso michoacano.
Luego de señalar que “la política laboral del neoliberalismo ha promovido el desempleo y el empleo informal”, la senadora michoacana aseguró que los especialistas del Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM estiman que los niveles de desocupación no rondan el 3 por ciento de la Población Económicamente Activa como lo estiman las cifras oficiales del Inegi, sino que ascienden hasta ubicarse entre el 9 y 10 por ciento de la PEA.
“Es necesario luchar por la justicia para la clase trabajadora desde todas las instancias, desde todos los lugares, desde las calles, centros de trabajo y también desde lo congresos y claro desde el Senado.
Es necesario hacer justicia al voto popular, al voto de los millones de trabajadores que el pasado 1 de julio rechazaron las reformas neoliberales y que votaron, entre otras cosas, contra la reforma laboral”, destacó.
Y agregó: “un paso para avanzar en esta ruta es echar para atrás las reformas laborales de Calderón y Peña Nieto. Debemos eliminar de la legislación laboral que legaliza figuras tan oprobiosas como la subcontratación, los contratos a prueba, contratación inicial o por horas y la pulverización del salario”.
En ese sentido, Blanca Piña adelantó que ya se tiene una primera propuesta para cancelar la Reforma Laboral aprobada en 2012, e hizo el compromiso de “luchar para mejorar los contratos colectivo de trabajo, mejorar salarios, concretar la histórica necesidad de incrementar la tasa de sindicalización, pugnar por desarrollar la democracia sindical y porque todos los mexicanos tengamos un trabajo digno, estable, con certidumbre laboral y todos los derechos consagrados por 200 años de lucha obrera”.
Etiqueta: fuerza laboral
Incertidumbre laboral
Prensa OEM
- jueves 19 de julio de 2018
- enColumnistas
Joel Saucedo
En total incertidumbre se encuentran aproximadamente 200 mil trabajadores de confianza del gobierno federal.
Esto ante las medidas de austeridad y recorte de personal anunciadas por el Presidente electo Andrés Manuel López Obrador.
Los focos rojos ya están prendidos en las diferentes secretarías de Estado que serán removidas al interior de la República.
Lo que se preguntan unos a otros los empleados, es cómo le harán con su cambio de residencia.
¿Tendrán apoyo del gobierno para vivienda, para la colegiatura de sus hijos o para el pago de renta?
¿Ya se tomó en cuenta que esos 200 mil trabajadores tienen familia y cuál será el destino de las mismas?
¿Se ha considerado que en una familia hay más de un trabajador y que difícilmente podrá separarse o renunciar a su antigüedad?
¿También se ha considerado que una importante cantidad acudirá a los tribunales laborales a ampararse?
¿Se tomó en cuenta la importante cantidad de recursos que se necesitarán para pagar liquidaciones?
¿Cuándo se informará sobre el costo que representará el traslado de cada Secretaría de Estado?
¿El equipo de López Obrador ya tomó en cuenta que este importante recorte provocará una grave desintegración familiar?
¿Qué pasará con toda esa fuerza laboral que cuenta con experiencia y preparación, muy superior al grueso de los funcionarios que llegarán el 1o. de diciembre?
¿Se han hecho estudios para reubicar a cada una de las dependencias y cuándo se harán públicos si es que los hay?
Por ejemplo, ¿qué pasará con todos los trabajadores de áreas de Comunicación Social que serán despedidos tras su desaparición?
Estas son sólo algunas interrogantes de los muchas que han surgido entre los que están en riego de perder su empleo.
PROSPECCIÓN… El Instituto Nacional Electoral (INE) acordó sancionar a Morena con 197 millones de pesos por haber hecho un uso irregular del fideicomiso Por los Demás, mismo que tenía el objetivo apoyar a los damnificados de los pasados sismos de septiembre. El INE acreditó que de 78.8 millones de pesos del Fideicomiso, 44.4 millones tuvieron origen desconocido.
Twitter: @JoelSaucedo
saucedosj@yahoo.com.mx
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Presionan en el TLCAN a México a elevar sus “estándares” laborales
Tema crucial para lograr avances: EU
Presionan en el TLCAN a México a elevar sus “estándares” laborales
El representante en jefe de Canadá, Steve Verheul, en su llegada a la sede de la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, en MontrealFoto Ap
Notimex
Periódico La Jornada
Lunes 29 de enero de 2018, p. 21
Montreal.
En el último día de la sexta ronda de renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) se intensificaron las presiones para que México se comprometa a elevar sus estándares laborales.
Haciendo eco de la reciente carta de los congresistas estadunidenses en relación con los estándares laborales mexicanos, el demócrata por Nueva Jersey Bill Pascrell enfatizó que el tema es crucial para el avance de las negociaciones.
“Los representantes mexicanos parece que no han captado los grandes asuntos en el asunto laboral”, afirmó el congresista Pascrell, minutos antes de reunirse con el responsable comercial Robert Lighthizer, en el marco del cierre de esta ronda.
El congresista reconoció que las negociaciones “se están moviendo” y señaló que es necesario “salvar” el TLCAN. Pero aclaró que es necesario tener un “ajuste” en los estándares laborales.
“Estoy menos optimista que ayer, pero tengo esperanza”, indicó Pascrell, quien consideró que el TLCAN “no ha sido bueno para Estados Unidos y en muchas formas tampoco para México”.
Pascrell es parte de la delegación bipartidista de 11 congresistas estadunidenses que realizan una gira de trabajo de dos días paralelamente a los trabajos de la sexta ronda.
Para el congresista demócrata por Michigan, Sander Levin, el foco debe estar en los temas “sustanciosos” y no en los tiempos de las rondas.
“Es importante hablar de los temas mayores entre Canadá y Estados Unidos y entre éste y México”, indicó al final de la reunión del equipo negociador estadunidense con el representante comercial Robert Lighthizer.
Levin consideró que en Canadá y Estados Unidos se han perdido empleos en las industrias que han llevado su producción a México, el cual por 24 años ha operado “sin ninguna presión en estándares laborales y ambientales”.
“La industria se ha ido donde la fuerza laboral es barata y las regulaciones ambientales son flexibles”.
El congresista consideró que el tema agrícola es el más delicado entre Canadá y Estados Unidos dentro del TLCAN, y en el caso de México el asunto laboral, que en su opinión, ha ocasionado la pérdida de empleos estadunidenses.
Señaló que en los procesos de negociación hay que ser “optimistas, pero realistas” y consideró que la respuesta de México no satisface las expectativas estadunidenses porque “esas condiciones (laborales) deben ser ajustadas”.