Más empleos, pero de menor calidad: CEFP

 
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▲ Las cifra de empleo formal aumento en septiembre, reportó el IMSS.Foto Luis H. González
Alejandro Alegría
 
Periódico La Jornada
Domingo 28 de octubre de 2018, p. 20

Aunque en septiembre pasado el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó un incremento de empleos formales, la afiliación por tipo de condición laboral empeoró, pues el número de puestos de trabajo eventuales aumentaron casi 5 por ciento, de acuerdo con el Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP) de la Cámara de Diputados.

El análisis del Centro recordó que al noveno mes de este año la institución de seguridad social de los trabajadores reportó que había un total de 19 millones 999 mil 59 trabajadores permanentes y eventuales urbanos asegurados.
Dicha cifra reflejó un aumento anual de 3.87 por ciento de cotizantes, es decir, 744 mil 783 empleos formales más en comparación con el mismo lapso de 2017, aunque la cifra fue inferior a la registrada un año atrás.
El CEPF comentó que a pesar de que se generaron más puestos laborales, la dinámica de crecimiento fue menor, pues mientras en septiembre de 2017 se reportó un incremento de 4.24, para el noveno mes del presente año el alza sólo fue de 3.87 puntos porcentuales.
Sin embargo, puntualizó que la afiliación por tipo de condición laboral ha empeorado. En ese tenor, explicó que 82.74 por ciento de las plazas laborales creadas en septiembre pasado correspondieron a puestos permanentes, mientras 17.26 por ciento fueron eventuales urbanos.

Dichas cifras contrastan con las reportadas en el mismo periodo pero de 2017, cuando la proporción fue 86.74 y 13.26 por ciento, respectivamente. Lo anterior implicó que, aunque se dio una mayor generación de empleos, ésta tuvo una menor calidad dado que se elevó la participación de la eventual.
Indicó que en el pasado mes, la cifra de empleos eventuales creció en 4.96 por ciento, que representa 0.79 puntos porcentuales más que el año precedente, cuando se reportó un crecimiento de 4.18 por ciento.
El CEPF advirtió que se espera que se desacelere la dinámica de generación de empleos formales, pues el sector privado preveía que en el noveno mes del año se crearían 712 mil plazas, cifra por abajo de lo anticipado en agosto (716 mil).
Mientras que el Banco de México estimó un rango de entre 670 y 770 mil puestos, intervalo que también resultó ser menor al anunciado un trimestre atrás. Resaltó que en promedio la creación de plazas laborales en 2017 fue de 785 mil 319 asegurados del IMSS.
Agregó que la tendencia de desaceleración en la creación de empleos seguirá en 2019, puesto que el sector privado prevé que sólo se generarán 680 mil puestos, número que es menor a lo anticipado para 2018, a lo estimado en febrero de este año (718 mil) y a lo registrado en 2017. 

https://www.jornada.com.mx/2018/10/28/economia/020n3eco?fbclid=IwAR3JdEv0fTUEihpl74si43WPBea91UmRD3qtVU6DLITAeWuyb-1c0eh8b78

Comparece ante legisladores, la secretaria del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo

Afirma Catalina Portillo; Quintana Roo se mantiene como líder en generación de empleos.
por La Verdad
22 de Octubre 2018 · 17:07 hs
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Comparece ante legisladores, la secretaria del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Catalina Portillo Navarro compareció ante los diputados integrantes de la Comisión del Trabajo y Previsión Social que preside el diputado José de la Peña Ruiz de Chávez, donde expuso los resultados obtenidos en materia de generación de empleo, capacitación para el trabajo y justicia laboral durante el segundo año de la administración estatal.
En la reunión, llevada a cabo en la sala de comisiones “Constituyentes de 1974” y a la que asistieron las diputadas Yamina Rosado Ibarra y Sonia López Cardiel, y los diputados Eduardo Martínez Arcila, Fernando Zelaya Espinoza, Jesús Alberto Zetina Tejero, Emiliano Ramos Hernández; la titular de la STyPS informó que Quintana Roo se mantiene con el primer lugar en generación de empleos, al registrar 44 mil nuevos empleos en agosto de 2018 y un incremento de 10.2 por ciento de empleos formales.
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El diputado José de la Peña Ruiz de Chávez, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, anunció que se hará una invitación a la ciudadanía y a los colegios y barras de abogados, a que participen en los trabajos de la Comisión para la Implementación de la Reforma Laboral a nivel local, donde participan los tres poderes de gobierno. A través de esta comisión, se busca dar continuidad a la reforma constitucional en materia laboral y lograr su implementación en la entidad.
En materia de justicia laboral, Portillo Navarro reconoció que, si bien al inicio de la actual administración se recibió la dependencia con un rezago de más de 15 años en expedientes, agregó que se han concluido 19 mil 939 expedientes traduciéndose en 433 millones de pesos recuperados a favor de los trabajadores.
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La funcionaria destacó que en este periodo se ha registrado una paz social y laboral, pues de los 388 emplazamientos a huelga registrados en 2017 y los 261 registrados en lo que va del presente año, ninguno ha llegado al estallamiento de la huelga como tal.
El diputado Eduardo Martínez Arcila cuestionó a la secretaria del Trabajo y Previsión Social, respecto a la calidad los nuevos empleos generados en Quintana Roo, a lo que Portillo Navarro respondió que existe una sinergia de trabajo entre la Federación y el Estado, para que los empleadores cumplan con las prestaciones sociales y que por ley corresponden a los trabajadores, a fin de lograr que existan empleos bien remunerados y que garanticen un retiro digno.
Aunado a ello, mencionó que la Secretaría trabaja constantemente en acciones de capacitación para los trabajadores, pues de esa manera se garantizará la permanencia del personal en sus centros de trabajo.
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Sobre la situación de los trabajadores de la construcción, la secretaria Catalina Portillo Navarro aseguró se trata de un asunto de competencia federal. Sin embargo, la STyPS participa supervisando las condiciones generales de trabajo y canalizan las actas elaboradas a la Federación, aprovechando que existe buena comunicación entre las dependencias.
La funcionaria informó que existen 56 empresas socialmente incluyentes donde se trabaja con cinco grupos de discapacidad donde se han atenido a 428 personas, una cifra muy baja debido a la poca participación ciudadana porque existen casos donde, a pesar que existe interés de la persona con discapacidad para emplearse, a los familiares aún se les hace difícil desprenderse de la responsabilidad y el cuidado.

https://laverdadnoticias.com/quintanaroo/Comparece-ante-legisladores-la-secretaria-del-Trabajo-y-Prevision-Social-de-Quintana-Roo-20181022-0113.html

Destaca Navarrete Prida logros de reforma laboral


El titular de la Secretaría de Gobernación sostuvo que en la administración del presidente Enrique Peña Nieto, la STPS juega un papel importante en la consolidación de los intereses de los trabajadores mexicanos y su bienestar.
lunes, Septiembre 10, 2018 – 16:47
Alfonso Navarrete Prida
CIUDAD DE MÉXICO.- El secretario de Gobernación, Alfonso Navarrete Prida, destacó los avances en materia laboral en los últimos seis años, entre ellos, la reforma en la materia que impulsó la flexibilización de la contratación individual y la generación histórica de empleos, la cual será de cuatro millones para el final del sexenio.
Ello, luego de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) develó su retrato en la sede de la dependencia, institución que encabezó los primeros cinco años de la presente administración, se informó en un comunicado conjunto.
El titular de la Secretaría de Gobernación (Segob) sostuvo que en la administración del presidente Enrique Peña Nieto, la STPS juega un papel importante en la consolidación de los intereses de los trabajadores mexicanos y su bienestar.
A su vez, el titular del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, reconoció la labor que realizó Navarrete Prida durante los cinco años que estuvo al frente de la dependencia.
Los logros más destacados de su antecesor, aseguró, fueron la paz laboral y la generación de empleos, además de una entrega de administración intachable.
“El doctor Alfonso Navarrete, podemos decir con toda responsabilidad y con toda seriedad que en esta galería es el secretario de la armonía y de la paz laboral. Prácticamente, una administración sin huelgas de jurisdicción federal como nunca en la historia de nuestro país. Es también el secretario del empleo”, dijo.

http://www.posta.com.mx/nacional/destaca-navarrete-prida-logros-de-reforma-laboral

Vea también:
Paz laboral y creación de empleos, logros de Navarrete Prida
http://www.jornada.com.mx/2018/09/12/politica/012n1pol

Coahuila por sus logros merece tener la STPS


El secretario del Trabajo exhortó a que se tome en cuenta la generación de empleos, el liderazgo de formalidad laboral, la estrategia contra el trabajo infantil y la estabilidad laboral del Estado

martes, 07 de agosto de 2018

Los logros de Coahuila en materia laboral justifican que el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, decida reubicar la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la entidad, sostuvo Román Alberto Cepeda González.
El secretario del Trabajo respaldó la petición que hizo el presidente del Comité Directivo Estatal del PRI, Rodrigo Fuentes Ávila, para que se tomen en cuenta la generación de empleos, el liderazgo de formalidad laboral, la estrategia contra el trabajo infantil y la estabilidad laboral, entre otros indicadores positivos.
POLÍTICA ACERTADA
Consideró acertada la política del gobernador Miguel Ángel Riquelme en materia laboral, y en estos primeros meses del año ya se han generado 35 mil empleos, de los 170 mil programados para los seis años.
Cepeda indicó que al margen de la decisión que se tome por el próximo presidente, en Coahuila se trabaja por mantener la estabilidad laboral y esa buena relación entre los factores de la producción, como son patrones, sindicatos, universidades y gobierno.
En el caso de la Secretaría del Trabajo, comentó que se mantienen los programas para aplicar justicia laboral, donde se privilegia la conciliación por encima del arbitraje; las inspecciones, el apoyo a los buscadores de empleo y todo lo relacionado con la movilidad laboral.
Estimó que al margen de la decisión sobre la reubicación en Coahuila de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en la entidad se hacen bien las cosas y puede ser ejemplo para el resto de entidades federativas.

http://www.eldiariodecoahuila.com.mx/locales/2018/8/7/coahuila-logros-merece-tener-stps-751113.html