Jueves 11 de octubre de 2018
Pide fondo especial para ayudar a ayuntamientos y que el GEM sea responsable solidario
Toluca, México.- El grupo parlamentario del Partido del Trabajo (PT) presentó una iniciativa para echar atrás la reforma aprobada por la anterior Legislatura local que obliga a los municipios a pagar los laudos laborales heredados y planteó crear una partida especial para el ejercicio fiscal 2019, a través de la cual los ediles puedan cumplir con el pago de laudos laborables, sin afectar el erario, ni el funcionamiento de los gobiernos.
Los legisladores locales advirtieron que en la entidad mexiquense existen más de 17 mil laudos laborales que implican compromisos por más de 7 mil millones de pesos y que en algunos casos superan los 100 millones de pesos solo para un ex servidor público y datan hasta de 20 años atrás, herencia en su mayoría de gobiernos priistas.
LOCAL
La diputada Julieta Villalpando y el coordinador del PT, Armando Bautista explicaron que buscan aumentar un punto porcentual a los recursos de los municipios, establecer que el Gobierno del estado de México sea responsable solidario de los adeudos y que los laudos no sean causal de destitución de los presidentes municipales.
Bautista advirtió que la reforma concretada por la mayoría del PRI y sus aliados en la anterior Legislatura lleva una carga política, pues estableció mayores obligaciones a los municipios, justo cuando serán gobernados por la oposición, sin contar que varios heredarán deudas con CAEM, Luz y Fuerza y el ISSEMyM.
Julieta Villalpando señaló que están de acuerdo en que los miles de laudos laborales por despidos injustificados deben ser pagados por los ayuntamientos, pues los servidores públicos son los menos indicados para cargar con la irresponsable actuación de las autoridades municipales y de la Secretaría del Trabajo del estado de México, actuales y pasadas.
Estamos en contra de la reforma impulsada por el PRI en el gobierno y sus aliados del pasado 7 de agosto, pues se hizo un traje a la medida para sus administraciones salientes, las cuales, se parecen más a un diseño deliberado para obstaculizar el desarrollo de la democracia
Advirtió que sí hay recursos, pues el año pasado la entidad registró un sub ejercicio de 40 mil millones de pesos.
Etiqueta: laudos laborales
Municipios mexiquenses deberán tener fondo para laudos laborales
Israel Dávila
Corresponsal
Periódico La Jornada
Viernes 10 de agosto de 2018, p. 35
Toluca, Méx.
El pleno del Congreso local aprobó ayer reformas a la Ley Orgánica Municipal y a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos, que obligan a los ayuntamientos a crear un fondo para pagar laudos laborales, pues no hacerlo puede derivar en la destitución de autoridades, como ocurrió este año en Coacalco, cuyo cabildo fue destituido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Los ayuntamientos deberán destinar un porcentaje de su presupuesto a las obligaciones derivadas de juicios laborales.
Los 125 municipios mexiquenses deben casi 4 mil millones de pesos por demandas por despidos injustificados.
Las reformas fueron aprobadas por los partidos Revolucionario Institucional, Acción Nacional, Verde Ecologista de México, Movimiento Ciudadano y Nueva Alianza, promotor de la iniciativa. Morena, que a partir del primero de enero gobernará la mayoría de los municipios de la entidad, votó en contra.
Cada mes se deberán presentar a los cabildos informes sobre la situación de los juicios laborales y se deberán evitar incumplimientos de pago. Asimismo, no podrán embargarse a los ayuntamientos maquinaria, vehículos o muebles destinados a salud y protección civil, ni las cuentas en que reciban las participaciones y aportaciones federales.
http://www.jornada.com.mx/2018/08/10/estados/035n3est
EdoMex: Aprueban diputados reformas para presionar a municipios a pagar laudos
Foto tomada de twitter.
Deben ayuntamientos entre 3 y 4 mil millones de pesos; deben prever recursos para pagar.
Por Violeta Huerta
Toluca, Méx; (OEM-Informex).-En virtud de que los 125 municipios enfrentan presiones financieras y adeudan entre 3 mil y 4 mil millones de pesos por laudos laborales, los legisladores avalaron reformas para presionar a los ayuntamientos a pagar y establecer un presupuesto para cubrir las responsabilidades económicas por conflictos laborales.
Después de la inhabilitación ordenada por la Suprema Corte de Justicia de los integrantes del cabildo de Coacalco –actual y anterior- y de ediles de otras entidades, los legisladores avalaron cambios legales para que los servidores públicos no esperen a que los adeudos se vuelvan impagables, ni los hereden a otros gobiernos.
Además, exceptúan del embargo las cuentas de participaciones y aportaciones federales, la maquinaria, vehículos e instrumentos de los organismos de salud y de protección civil para no afectar el funcionamiento de los ayuntamientos.
También se prevé que en casos de incumplimiento del laudo las autoridades responsables que no paguen podrán ser sancionadas con multas de 100 a mil días del valor de la Unidad de Medida y Actualización, es decir, de 8 mil a 80 mil pesos.
La diputada Juana Bonilla advirtió que con las reformas meten a todo el cabildo como responsable solidario de los laudos, pero les preocupa porque al cobrarlos, los acreedores podrían ir no solo contra los bienes del ayuntamiento; sino también contra los personales; por lo cual buscarán cambios y dejar solo la responsabilidad al alcalde, síndico y tesorero. Justo por ese tema el dictamen se votó por mayoría, pues PAN, PRD, Morena y PT se abstuvieron.
La diputada destacó que la reforma tiene cuestiones positivas como la modernización del Tribunal estatal de Conciliación y Arbitraje, la creación de más salas, la firma electrónica, el hecho de que cada presidente municipal debe dar cuenta de los pendientes y antes de que la Suprema Corte inhabilite se impongan multas, como medidas de presión.
Los municipios, advirtió, deben tener un presupuesto para hacer frente a los adeudos y los municipios tendrían que tener informes mensuales de ellos.
Además, los abogados para ser representantes de los quejosos ahora se deberán acreditar para evitar el coyotaje; se amplía la clasificación de trabajadores con funciones de confianza; se incluye la caducidad del juicio por inactividad procesal de 120 días y se prevén los casos en que se suspende el cómputo. También se señalan las notificaciones vía correo electrónico y se contempla el incidente de suspensión de salarios vencidos y su tramitación.
Además, habrá sanciones a quienes en el juicio presenten documentos o testigos falsos y a personas ajenas que teniendo conocimiento de los hechos o documentos no contribuyan al esclarecimiento de la verdad y a quienes promuevan acciones, pruebas, o diligencias notoriamente improcedentes. Con las reformas también se da autonomía al Fondo Auxiliar del Tribunal.
La diputada local advirtió que el problema principal es que los municipios no tienen dinero para pagar y que la mayoría de los laudos son heredados y este jueves tratarán de hacer ajustes finales al dictamen avalado este miércoles por la noche, por mayoría de votos.
https://www.elsoldetoluca.com.mx/local/aprueban-diputados-reformas-para-presionar-a-municipios-a-pagar-laudos-1902315.html
San Luis Potosí: Municipios deben atender problemática por laudos laborales: Mendizábal
El vicepresidente de la Comisión de Puntos Constitucionales del Congreso del Estado, diputado Héctor Mendizábal Pérez hizo un llamado a los 58 presidentes municipales para que atiendan puntualmente los laudos laborales que fueron generados durante sus gestiones, y se evite heredarlos a las próximas administraciones municipales.
Recordó que las recientes reformas que se hicieron a nivel federal sobre el tema de los laudos laborales establecen sanciones en contra de servidores públicos que por descuido u omisión dejen de atender estos problemas, ya que estos representan un serio daño a las finanzas públicas de los municipios.
El diputado Mendizábal Pérez, advirtió que se debe tener mucho cuidado en el tema de los laudos laborales, porque en el pasado se detectaron casos en donde una mala atención de estos casos generaron grandes pagos de recursos en perjuicio de las administraciones municipales cuando estas pudieron resolverse con pagos muy inferiores.
El diputado, señaló que “todos los integrantes de los Cabildos deben de atender los laudos laborales para resolverlos dentro de su gestión y no heredarlos a las próximas administraciones; deben comprobar que han hecho todas las acciones necesarias para defender el patrimonio de los municipios”.
Exhortó a los 58 Presidentes Municipales para que antes de que concluyan sus administraciones busquen solucionar los problemas de laudos laborales que enfrentan, ya que estas situaciones generan serias limitaciones para el desarrollo de obras de infraestructura por los millonarios pagos que se tienen que erogar por las resoluciones emitidas en los tribunales en relación principalmente de los despidos injustificados.
El diputado Héctor Mendizábal, reconoció que el problema de los laudos laborales en la mayoría de los casos, han sido heredados de anteriores administraciones; sin embargo, no exime a los actuales presidentes municipales para que respondan por los casos y resoluciones que emite el tribunal en torno al pago que se debe realizar a favor de aquellos ex trabajadores que resulten beneficiados con una resolución.