NOTIMEX 06.03.2019 – 17:36H Antes de que termine el actual periodo ordinario de sesiones previsto para el 30 de abril, se espera que se apruebe la ley secundaria en materia de justicia laboral pues el Congreso de la Unión ya se atrasó un año en discutirla y avalarla, señaló el líder de la Confederación Regional de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas.
En entrevista en sus oficinas central de la CROC, consideró fundamental que se apruebe este paquete de iniciativas, para lograr la modernización del mundo del trabajo y, con ello, apoyar al gobierno federal en su Cuarta Transformación. Comentó que hoy y mañana continuarán los foros en la Cámara de Diputados a fin de enriquecer el proyecto que será discutido en las próximas semanas en la Comisión de Trabajo y Previsión Social y luego presentarlo ante el pleno para su aprobación.
Hizo notar que la fracción legislativa de Acción Nacional propuso que estos foros se extendieran a provincia para que hubiera una mayor participación de especialistas y de trabajadores, pero no se aprobó tal petición pues el tiempo se empieza a agotar, tomando en cuenta que ya se tiene un año de retraso en esta legislación reglamentaria en materia de justicia laboral. Indicó que ya se tienen las opiniones de representantes del sector privado, de centrales obreras y de sindicatos, así como de abogados laboristas y especialistas en el mundo laboral, por lo tanto, ya hay material suficiente para empezar a elaborar la iniciativa de ley secundaria de la reforma laboral.
Por otra parte, el líder obrero consideró que la paz en el mundo del trabajo no se ha visto afectada por las huelgas que han estallado, sobre todo en las instituciones de educación superior. “Hay efervescencia entre los trabajadores por las revisiones salariales y contractuales de cada año, pero esto no quiere decir que haya problemas en el sector obrero, al contrario, los trabajadores son un pilar fundamental para la paz y tranquilidad social”, aseveró. Los sindicatos están en su derecho de emplazar a huelga para defender las conquistas sociales y económicas de sus agremiados, pero lo que importa en estos momentos es mantener el equilibrio entre el capital y el trabajo para apoyar la Cuarta Transformación.
El legislador del Revolucionario Institucional coincidió con el planteamiento del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en el sentido de que el aumento a los salarios se debe dar de manera paulatina y no de la noche a la mañana, pues muchas empresas podrían verse en problemas económicos.
La recuperación del poder de compra de los trabajadores, puntualizó, no se puede dar por decreto y eso lo debemos entender todos, pues se corre el riesgo de que haya despido de trabajadores.
Etiqueta: ley secundaria en materia de justicia laboral
Congreso del Trabajo llama a unidad ante debate de ley laboral secundaria
NOTIMEX 26.02.2019 – 13:31H A
Ante la posibilidad de que la ley secundaria en materia de justicia laboral sea aprobada antes de que concluya este periodo ordinario de sesiones, el Congreso del Trabajo dejará de lado las diferencias para dar una muestra de unidad y de plena actividad.
El líder de la Confederación Obrera Revolucionaria, Reyes Soberanis, expuso que ahora más que nunca es necesario sumar esfuerzos ante las voces de nuevos redentores del sindicalismo que anuncian el aniquilamiento del movimiento obrero.
Por ello, dijo, es de esperar que el Congreso del Trabajo redoble de inmediato una labor intensa contra de todo proyecto de reforma laboral que se pretenda imponer con una guerra de grupos que a nadie beneficia y que si perjudica a todos.
Los trabajadores, dijo, han puesto todo lo que está de su parte para mantener la paz social, por ello participarán intensamente en las Audiencias Públicas sobre la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, que se realizarán a partir de hoy y hasta el 28 de febrero en la Cámara de Diputados.
Subrayó que las leyes secundarias deben beneficiar a los trabajadores, quienes son generadores de riqueza y garantes de la paz laboral en el país, de ahí que la nación demanda poner al día los instrumentos que dan viabilidad a una sociedad más justa y leyes que dignifiquen a las personas y que no condenen a los trabajadores a ser un simple insumo del proceso laboral.
En entrevista, expuso que la clase obrera está en favor de los cambios estructurales que México requiere para elevar la competitividad del país, pero también se necesita privilegiar los derechos laborales y humanos de los trabajadores.
Indicó que es preciso retomar la defensa de prestaciones, instituciones y ordenamientos laborales en favor de los trabajadores, sobre todo, porque la forma de producción y organización de la fuerza laboral ya cambió y los sindicalizados saben que deben sumarse a la modernidad.
Reyes Soberanis afirmó que para el movimiento obrero organizado, en la defensa de la Ley Federal del Trabajo y en especial del Artículo 123 Constitucional, no hay pausa y no se dará ni un paso atrás. La unidad del movimiento obrero organizado, insistió, será un factor preponderante en la labor en favor de los trabajadores y sus familias.
Finalmente, destacó que tiene que haber una representación sindical verdadera, que, en coordinación con el poder legislativo, permita transitar por el mejor de los caminos para todos y para el país mismo.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/485420/0/consejo-del-trabajo-llama-a-unidad-ante-debate-de-ley-laboral-secundaria/
Ley secundaria en materia laboral pondrá al país en una nueva era
NOTIMEX 21.02.2019 – 17:16H
La discusión de la ley secundaria en materia de justicia laboral, pondrá al país en la antesala de una de las transformaciones de mayor calado desde la promulgación del Artículo 123 de la Constitución, afirmó Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Ante el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, dirigentes de confederaciones sindicales y empresariales, estableció que esta transformación tiene que caminar de la mano del diálogo social y productivo.
En el auditorio Jaime Torres Bodet, del Museo Nacional de Antropología e Historia, la funcionaria apuntó que en la STPS se tiene claro que para tener más y mejor empleo debe haber crecimiento económico, lo cual implica fortalecer la certidumbre entre los inversionistas nacionales y extranjeros.
Manifestó que el Estado de derecho será una realidad, y que por ende la impartición de justicia laboral tendrá que ser imparcial y eficiente; que las negociaciones para elevar los salarios favorezcan la mejora de la productividad y la competitividad de las empresas.
En el marco de la firma del Acuerdo Tripartita por el Trabajo Decente, que tuvo como testigos de honor a Guy Rider, director general de la OIT, y a Antonio Molpeceres, coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas, Alcalde Luján apuntó que México demuestra su capacidad de poner por delante la unidad, de construir puentes y derribar muros.
Sostuvo que este acuerdo no debe ser visto solamente como una carta de buenas intenciones, porque adoptarán el plan de acción con el mayor de los compromisos para cumplirlo y traducirlo en programas de gobierno y políticas públicas monitoreables y evaluables.
Aclaró que no hay futuro digno para el trabajo sin el fortalecimiento de los sindicatos, organizaciones que deben jugar un papel protagónico para elevar los ingresos y mejorar las condiciones laborales de sus agremiados a través de la negociación colectiva.
A diferencia del pasado, el gobierno ya no promoverá sindicatos ni líderes y serán solamente los trabajadores, quienes decidan con plena libertad quiénes serán sus representantes, porque se tomará en serio el Convenio 87 de la OIT, dijo, al destacar que el futuro ya inició con la ratificación del Convenio 98 de la OIT sobre libre sindicación y negociación colectiva auténtica.
Hizo notar que es turno ahora de la construcción de consensos en el Poder Legislativo para armonizar las leyes secundarias en materia de justicia laboral con la reforma constitucional aprobada en febrero de 2017.
Asimismo, señaló que con este evento se inauguran en México los festejos por el primer centenario de la OIT, organización que a nivel global conmina a hacer un alto en el camino e imaginar cómo puede ser el futuro del trabajo que queremos.
Consideró que el futuro del trabajo debe considerar que la automatización, la inteligencia artificial y la robotización, no representan necesariamente una amenaza para la estabilidad en el empleo, sino que pueden acarrear beneficios para los trabajadores y el desarrollo social.
También externó que el futuro del trabajo se escribe en femenino y con igual remuneración, por lo que es inadmisible que en el Siglo XXI esta situación siga siendo una demanda y no una realidad, pues a nivel mundial la brecha salarial de género se sitúa en 23 por ciento y según la ONU, de seguir así, se necesitarían otros 68 años para igualar los salarios entre hombres y mujeres.
Expresó que en México el futuro del trabajo será de la juventud y en se sentido destacó el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que es una inversión estratégica tanto para prepararlos con las destrezas, habilidades y competencias que requerirán para insertarse de mejor manera en los trabajos del futuro, como para edificar una sociedad más incluyente y cohesionada.
Además, resaltó que el futuro que se quiere para el trabajo, está ligado a la formalidad y al goce de derechos universales, por lo que hay que ser creativos para hallar modalidades de seguridad social ante un mundo del trabajo cada vez más cambiante y versátil.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/483642/0/ley-secundaria-en-materia-laboral-pondra-al-pais-en-una-nueva-era/
Iniciativa de Ley Secundaria en Justicia Laboral rescata democracia
Por: Agencia Notimex | 18 de enero, 2019 – 13:55 |
Agencia Notimex
México.- El propósito de la iniciativa de ley secundaria en materia de justicia laboral que será discutida en el próximo periodo ordinario de sesiones es rescatar la contratación colectiva y garantizar la democracia sindical para que los dirigentes realmente representen a sus trabajadores, afirmó Luisa María Alcalde Luján.
La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijo que esta dependencia tiene la obligación de hacer respetar procesos democráticos al interior de las organizaciones gremiales, para garantizar que la representación sea auténtica.
Aclaró que a la STPS no le corresponde poner o quitar líderes sindicales, sino la de garantizar que se cumplan los procedimientos democráticos en la elección de dirigentes y por eso es importante que el Poder Legislativo apruebe esta propuesta.
Señaló que ante el enorme rezago en el número de expedientes laborales de nivel federal como locales, que casi llega a un millón, con este proyecto de ley se pretende también cambiar el procedimiento y que la resolución sea más expedita, incluso de carácter oral.
En reunión con representantes de medios de comunicación, comentó que seguramente para resolver toda esta documentación deberán “convivir” por algún tiempo las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la nueva figura que se propone que son los Tribunales Laborales.
La titular de la STPS aclaró que el plan es que las Juntas desaparezcan en un plazo de cinco años.
La propuesta dice “hasta cinco años”, pues el rezago es gigantesco y llega a un millón de asuntos, medio millón de carácter federal y otro medio millón del ámbito local, apuntó.
Aseguró que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos no va a desaparecer, toda vez que para ello se requiere de una reforma de carácter constitucional.
La encargada de la política laboral del país aseveró que el ajuste de personal en las diferentes dependencias federales era necesario, pues el número de trabajadores de honorarios y de confianza había crecido de manera desorbitada.
Indicó que esos recursos que se destinaban a gasto corriente ahora se van a canalizar a programas de educación y salud entre otros. Hasta ahora, dijo, no han sido despedidos empleados sindicalizados o de base.
Alcalde Luján insistió que el fondo de la reforma es rescatar la contratación colectiva y que los trabajadores tengan la garantía de quien los representa fue electo de manera democrática.
“Queremos garantizar que los contratos colectivos de trabajo sigan existiendo y que desaparezcan los de protección que tanto daño le hacen al mundo del trabajo”, enfatizó.
http://netnoticias.mx/2019-01-18-aa878f3f/iniciativa-de-ley-secundaria-en-justicia-laboral-rescata-democracia/
Buscan sindicatos tirar Reforma Laboral del Gobierno
Por: Redacción/ El Pulso Laboral
Los sindicatos de Telefonistas de la República Mexicana y de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), así como la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) anunciaron que cada uno presentará una iniciativa de ley secundaria en materia de justicia laboral a la Cámara de Diputados.
Consideraron que la propuesta que presentó el gobierno federal a través de Morena está acotada y mantiene por tiempo ilimitado a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, mientras que el proyecto de Encuentro Social representa según ellos un retroceso en materia laboral.
Agustín Rodríguez Fuentes, dirigente del STUNAM, opinó que se pretende beneficiar al sector empresarial y eliminar algunos candados que apoyan a los trabajadores.
Refirió que las becas que pretende entregar el gobierno federal para que jóvenes se capaciten ya se aplicó en el país con un programa de “aprendices” y, al final, se convirtió en una “dádiva clientelar para manejar políticamente a este sector de la población”.
Al participar en la sesión plenaria de la UNT, en las instalaciones del sindicato de telefonistas, adelantó que la iniciativa del STUNAM retoma algunos conceptos de la propuesta que presentó el Observatorio Laboral, que tiene algunos puntos rescatables, por lo que no se debe desechar.
Dijo que además de las propuestas, es necesario movilizar a la clase trabajadora para obtener la atención de las autoridades; «sólo con la fuerza de la movilización nos van a tomar en cuenta».
A su juicio, hay que enarbolar la bandera del cambio del rumbo económico del país e involucrarse en todo y no estar al margen de las cosas.
En su oportunidad, el líder de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, también habló de su iniciativa de ley secundaria en materia laboral, la cual podría ser presentada por un diputado de Morena o de cualquier otro partido que la apruebe.
Según el dirigente, la propuesta del Gobierno de México está limitada y agregó que no va a fondo para modernizar el mundo del trabajo.
Indicó que proponen ser más exigentes con las empresas de outsourcing para que no se aprovechen de las necesidades de la clase trabajadora y desaparecer las juntas de Conciliación y Arbitraje en un periodo de tres años, a fin de que entren en operación los tribunales laborales.
Puntualizó que la UNT se puede sumar a cualquiera de las dos propuestas que se han presentado o entregar la suya al Congreso de la Unión.
Todo ese proceso, abundó, debe darse antes de que inicie el periodo ordinario de sesiones, con el objetivo de que la Comisión del Trabajo dictamine el mejor proyecto o, en su caso, elabore otro, en el que estén presentes las ideas de las organizaciones sindicales independientes./Notimex
http://www.elpulsolaboral.com.mx/sindicatos/17281/buscan-sindicatos-tirar-reforma-laboral-del-gobierno
Campa destaca balance positivo en materia laboral en actual gobierno
NOTIMEX 27.11.2018 – 16:16H
El balance del presidente Enrique Peña Nieto en materia laboral es altamente positivo, pues se mantuvo la paz en el sector obrero e inició la recuperación del poder de compra del salario, afirmó Roberto Campa Cifrián, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Asimismo, indicó que sólo queda pendiente el caso de la liquidación de los trabajadores de Mexicana de Aviación y la aprobación de la reforma secundaria en materia de justicia laboral por parte del Congreso de la Unión.
Tras el Informe de Labores 2018 de José Francisco Maciel Amaya, presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, Campa Cifrián dijo que pese a momentos difíciles se logró consolidar la paz laboral en el país.
Hizo notar que en la propuesta original de la ley secundaria en materia de justicia laboral se planteaba que las Juntas deberían desaparecer a los cuatro años, sin embargo, se está manejando la propuesta de cinco años lo cual permitiría sacar adelante el rezago en materia de demandas laborales.
El encargado de la política laboral del país, consideró que aún hay cosas que corregir en el sector laboral, pero el balance es positivo.
Confió en que el aumento a los Salarios Mínimos que se discutirá entre los factores de la producción en unos días más en el consejo de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos superará seguramente los 100 pesos diarios.
Al respecto indicó que este tema ya se abordó con las próximas autoridades de la dependencia federal que será encabezada, Luisa María Alcalde.
Sobre el caso de los migrantes, comentó, que se han instalado dos puntos para atender su situación, uno se encuentra en Tijuana y el otro en la Ciudad de México.
“Hay un enorme esfuerzo entre la STPS y el Instituto Nacional de Migración por atender a estas personas y optar por un empleo con el objetivo de que regularicen su situación migratoria y fiscal”, externó.
Aseguró que hasta el momento el programa ha dado buenos resultados, sin embargo el perfil laboral de estas personas está por abajo del promedio, pues la mayor parte de ellos se dedican a actividades del campo, servicios o empleos que no requieren conocimientos o experiencia.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/449764/0/campa-destaca-balance-positivo-en-materia-laboral-en-actual-gobierno/
Reforma busca impartición de justicia laboral más equilibrada: CROC
NOTIMEX 24.01.2018 – 23:11H La iniciativa de ley secundaria en materia de justicia laboral no contempla modificaciones al régimen de outsourcing o subcontratación, pero sí busca garantizar un sistema de impartición de justicia… La iniciativa de ley secundaria en materia de justicia laboral no contempla modificaciones al régimen de outsourcing o subcontratación, pero sí busca garantizar un sistema de impartición de justicia más expedito y equilibrado, afirmó el líder de la CROC, Isaías González Cuevas.
El secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) aseguró que no se permitirá afectar los derechos de los trabajadores, pese a las presiones que ejercen empresas subcontratistas.
El también senador por el Partido Revolucionario Institucional (PRI) señaló que el propósito es avanzar hacia una sociedad más equilibrada, “en la que el Estado de derecho se imponga sin excepciones y se cierre el paso a toda simulación y corrupción en las relaciones laborales”.
En un comunicado, mencionó que el dictamen de la iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo que se presentará ante comisiones en el Senado no se hará eco de las intenciones de los empresarios que buscan liberar la contratación outsourcing para consolidar sus ganancias, abaratar la mano de obra y evitar el pago de reparto de utilidades.
Agregó que el proyecto de dictamen contempla la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para que las controversias entre trabajadores y patrones estén a cargo de los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación o de las entidades federativas, para reducir el tiempo en los procedimientos y la ejecución de las sentencias.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/324234/0/reforma-busca-imparticion-de-justicia-laboral-mas-equilibrada-croc/