Urgen leyes secundarias a la Ley Federal del Trabajo 

 CLAUDIA RODRÍGUEZ LOERA · 23/01/2019
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  • Son necesarias ante la entrada en vigor del nuevo Tratado de Libre Comercio con América del Norte
  • Leyes secundarias están en manos de Morena

Sigue la espera para que el legislativo realice las modificaciones a las leyes secundarias a la Ley Federal del Trabajo en donde se establece la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje dependientes del Poder Ejecutivo federal y estatales, y se conformen los tribunales laborales ligados al Poder Judicial.
Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex Aguascalientes, recordó que esta iniciativa, publicada en el Diario Oficial de la Federación en el 2017, tenía un año para instaurarse, pero el proceso no se llevó a cabo en el 2018, y ahora hay un nuevo grupo parlamentario de mayoría en el Congreso de la Unión y un nuevo presidente de México, por lo que son otros legisladores los encargados de las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo; mismas que ya fueron presentadas a la Cámara de Diputados el 22 de diciembre por parte de la Comisión Laboral, además de otra por parte del grupo parlamentario de Morena, en conjunto con la Unión Nacional de Trabajadores, y se espera que lleguen varias más; por lo que aún resta esperar qué se aprobará y cuándo.
“Entonces ya se está trabajando en el camino de llevar a cabo todos los juicios laborales ante los tribunales, que estarán en manos del Poder Judicial Federal y parte de los poderes judiciales estatales”, subrayó el también empresario. Consideró que la propuesta de Morena está dando forma a la reforma constitucional vigente, por lo que ya urge para la ratificación del Tratado de Libre Comercio, por lo que quizás sea en el mes de febrero cuando se lleven a cabo estas modificaciones en el Legislativo.
Observó que será importante la creación de un centro de conciliación y registro, que será el encargado de todos los temas colectivos; el cual será un organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonios propios, mismo que llevará el trámite de todos los contratos colectivos de trabajo del país de empresas a todos los niveles, “he pensado que la fuerza del director de este organismo será equiparable a la de un secretario de Estado, pues va a controlar todos los temas álgidos de registros de sindicatos, contratos colectivos, etcétera”.
La nueva Ley Federal del Trabajo señala además la creación de estos nuevos centros de conciliación también en los estados, a pesar de que en el presupuesto de egresos de la federación no están contemplados.
Señaló que en los transitorios de la propuesta de reforma hay algunas fechas para la conversión de las juntas de conciliación y arbitraje a los tribunales laborales; por lo que el deseo es que se agilicen estos procedimientos legislativos para conocer en firme las leyes secundarias que aprobará el Congreso de la Unión.

http://www.lja.mx/2019/01/urgen-las-leyes-secundarias-a-la-ley-federal-del-trabajo/

Con generación de empleos se incrementan los asuntos laborales en Aguascalientes


Claudia Rodríguez Loera·02/10/2018
Nuevo acuerdo busca mejorar condiciones laborales del país

  • Siguen en espera en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por las leyes secundarias a la Reforma Laboral
  • Al año cierran con alrededor de tres mil 600 demandas

 En tanto continúe la espera para las leyes secundarias a la Ley Laboral, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) continúa trabajando dado que las demandas en la materia no se detienen, manifestó Héctor Gerardo Gómez Castro, presidente del organismo.
Expuso que, a mayor crecimiento de generación de empleo en el estado, es mayor el número de demandas que llegan a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a pesar de que la Procuraduría de Defensa del Trabajador apoya en las conciliaciones previas, que es la base con la que se fundamenta la Reforma Laboral, a fin de evitar el incremento en los litigios.
Informó que, gracias a estos procesos previos, mientras que en 2016 se presentaron tres mil 252 demandas, en 2017 se dieron tres mil 600, en lo que va de este año van dos mil 500, por lo que se espera llegar nuevamente a la cifra de tres mil 600 en el 2018.
Una vez emitidas las tan esperadas leyes secundarias a la Ley Federal del Trabajo se señalaría una fecha para presentar los expedientes de las nuevas demandas a los juzgados, en tanto el antiguo sistema dicte sentencias de los anteriores asuntos en rezago hasta antes de que se defina el día límite.
Respecto a la propuesta que hiciera el anterior presidente del Poder Judicial en el Estado, Juan Manuel Ponce Sánchez, de que el personal de la actual Junta Local se trasladara al nuevo sistema de justicia laboral, lo consideró poco viable, ya que por un lado que es necesario responder y aprobar una convocatoria para entrar al Sistema Judicial, y por otro no es posible que se quede sin personal, ya que las cuatro juntas especial que los conforman deberán de irse acotando paulatinamente a fin de desahogar las demandas pendientes.
En la primera semana de abril existía ya había un acuerdo por parte la Comisión de Asuntos Laborales del Senado de la República de la LXIII Legislatura que ya se había aprobado y estaba lista para firmar las leyes secundarias y las adecuaciones estatales, pero finalmente en el Congreso de la Unión decidieron detener los avances que se tenían en presuntamente por el desarrollo del proceso electoral; aunque el asunto no fue retomado en periodo extraordinario como se esperaba, por lo que queda el tema pendiente para los actuales legisladores federales.

http://www.lja.mx/2018/10/con-generacion-de-empleos-se-incrementan-los-asuntos-laborales-en-aguascalientes/