08 Abril 2019 00:06
Escrito por Javier Cerón Espinosa
En un ambiente un tanto enrarecido por decisiones del gobierno de la 4T que
han impactado el contexto, económico, político y social, se presenta casi en “fast track” la iniciativa de Reforma Laboral en la Cámara de Diputados, ante la amenaza de que no se ratifique el famoso T-MEC, llamado así el Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá ¡impactos!
La urgencia es de la bancada de Morena para cumplirle a su Presidente emanado de su partido, porque el riesgo está latente de que se quede volando el T-MEC que entre otras condicionantes contempla en el capítulo laboral para México, que se debe garantizar mejores condiciones para los trabajadores, aunque ya la práctica de democracia sindical se da en todos los sindicatos ¡urgencias!
Supuestamente este jueves por la tarde empezaría a circular el dictamen de la Reforma Laboral que contiene más de 60 páginas, una vez que según ya se recorrió la ruta de las consultas y foros públicos, por lo que la bancada morenista empuja fuerte para la reforma sea aprobada la próxima semana, para que no les agarren las prisas de que se les atraviese la Semana Mayor del año y en eso sí, las vacaciones son sagradas para los cansados diputados y senadores ¡faltaba más!
El horno no está para bollos, porque en el sector obrero las organizaciones sindicales han expresado sus resistencias y desacuerdos por los puntos que contiene la Reforma, entre ellos la representatividad para hacer válidos los contratos colectivos donde tienen que acudir todos los trabajadores, la conformación de un centro de conciliación que está un tanto chato y la conformación de tribunales laborales donde el sector obrero quedará al margen de su conformación y por lo tanto se considera un golpe al tripartismo ¡golpes!
Y en este punto de tripartismo es donde el sector obrero no está de acuerdo que se toque a sus instituciones como son el Infonavit, IMSS, Infonacot, Consr, porque consideran que son iniciativas emanadas del movimiento obrero organizado y por lo tanto, son de y para los trabajadores, consideradas conquistas obreras, junto con la autonomía sindical y el derecho de huelga ¡tripartismo!
En este escenario brumoso, la iniciativa de Reforma Laboral se presenta en un momento álgido en las relaciones internacionales de México con Estados Unidos, por los problemas de migración, que ha orillado al Presidente vecino a amenazar que podría cancelar el T-MEC en donde México sacaría la peor parte, de ahí la urgencia de los morenos diputados por apresurar el paso, aunque enfrente también hay oposición y si la Reforma Educativa no ha pasado por todos los desmanes que ha hecho la CNTE, en la laboral también se les puede hacer bolas el engrudo, porque en el sector obrero el sentir es que hay una embestida gubernamental y partidista contra los sindicatos, alentada por supuestos dirigentes que han aparecido con toda una cauda de corruptelas, como Pedro Haces y Napoléon Gómez Urrutia, que han estado inmersos en escándalos de esta naturaleza ¡veremos!
Por lo tanto, se velan armas sobre la ruta que tomará el mundo laboral, donde las presiones del exterior, sobre todo de Estados Unidos están presentes y el gobierno de la 4T ha empezado a resentir estas andanadas aunque se pregone el “..amor y paz” que no resuelve nada, son simples ocurrencias, ante un panorama donde se mueven miles de millones de dólares y donde el T-MEC permite hacer fuerte a la economía de México ó empieza a desgranarse la mazorca a un deterioro mayor ¡al tiempo!
DE TODO UN POCO…CTM-CT…Muy alerta están los dirigentes de las organizaciones sindicales agrupadas en la CTM y el Congreso del Trabajo, porque ha sido clara la elocución que han tenido para expresar los puntos que pegan directamente a los trabajadores, habrá que esperar que sorpresas se presentan con la iniciativa de Reforma Laboral ¡aguas!…PRI…Un frente que sin duda causa ya preocupación es el reparto de dinero directo a determinados grupos sociales en el país, de un presupuesto que ni siquiera está garantizado para seis años, y que ponen en jaque a los programas asistencialistas del gobierno federal, señaló la Secretaria de Gestión Social del Comité Ejecutivo Nacional del PRI, Mely Romerio Celis, durante un recorrido por Macuspana, Tabasco, donde cuestionó que los programas asistencialistas implementados agravan la pobreza y las dependencias de las familias de un presupuesto público, en tanto se desmantelan programas productivos que incentivan la actividad en el campo y el sector turístico, “los programas de extensionismo sabemos que continúan, pero no hay claridad en las reglas de operación, en las convocatorias del número de extensionistas que van a ser contratados”, esto lo expresó las comunidades de El Congo, San Fernando, Tepetitán y Macuspana –la tierra de López Obrador, en actos acompañada por Pedro Gutiérrez Gutiérrez, Presidente del Comité Directivo Estatal ¡directo!…PERIODISTAS..Cada día se abre más la brecha entre el gobierno de la 4T y los periodistas profesionales, no remedos que juegan al periodismo, la crítica causa urticaria y las veladas presiones son cotidianas a dueños de medios y reporteros, columnistas, conductores de radio y televisión, blanco predilecto de las adoctrinadas redes militantes que se han quedado en el proselitismo político y que siguen actuando como fieles feligreses, sin darse cuenta que ya están en el poder y que hacen de todo, menos gobernar el país empezando como dice el conductor de la 4T de arriba para abajo, hay verdaderas nulidades de funcionarios enquistados en el gabinete, incluso las áreas de prensa son ocupadas por personajes que no tienen la menor idea de lo que es la comunicación social, ellos cobran porque ahí los pusieron y para que no den a conocer ni los eventos públicos de sus jefes, así es que imáginese como está la representación de comunicación, bueno ahí les va una, en la oficina de prensa de la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional “Benito Juárez” desaparecerá y dará paso a plazas para unos seis “ninis” que tendrán computadora para divertirse y cobrar, porque el argumento es que ahí no hay nada que informar ¡imagine los demás!. Hasta la próxima. Escúchenos en Éxtasis Noticias Radiorama 1530 PM, de 13:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes con los comentarios de Visión Laboral
Etiqueta: movimiento obrero organizado
El tripartismo debe prevalecer en la reforma laboral, firme defensa del derecho de huelga: CTM
04 Marzo 2019 00:05
Escrito por Javier Cerón Espinosa
Ya que está en todo lo alto la discusión en las mesas de consulta sobre la reforma a las leyes secundarias de la legislación, se están dando las posturas y una de ellas es la de la CTM, que hizo una férrea defensa del tripartismo, ya que es una forma de equilibrar los factores de la producción, así como rechazar puntos en los que no está de acuerdo ¡postura!
El Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, Carlos Aceves del Olmo, envío la postura del movimiento obrero a la consulta que se realiza en la Cámara de Diputados, presentada por Ángel Celorio Guevara, Coordinador Jurídico de la central obrera y secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Transporte Aéreo de la R.M, quien acudió a señalar los puntos coincidentes y los que son rechazados por el movimiento obrero organizado ¡presencia!
Ahí dijo que a reserva de que se entregará una carpeta con todas y cada una de las modificaciones que considera la CTM, y resueltas en el dictamen final, para la parte sustantiva como procesal En la modificación a la Ley Secundaria, por lo que refirió que en la Reforma Constitucional publicada en febrero el 24 de febrero de 2017, el hoy denominado Centro de Conciliación y Registro Laboral, concebido como Organismo Público Descentralizado , con personalidad jurídica , operativa, presupuestaria , de decisión y gestión, es en su naturaleza un Órgano Administrativo que deberá regular su funcionamiento a través de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley de Entidades Paraestatales o la Ley de Procedimiento Administrativo, entre otros ordenamientos ¡funciones!
Así, asl ser órgano Administrativo de registro, en concordancia con la libertad sindical que consagran los convenios 87 y 98 de la OIT, de la cual es parte del Estado Mexicano, “…se encuentra impedido de llevar a cabo, ya sea oficiosamente o a solicitud de parte (voluntariamente), verirficaciones del cumplimiento de los requisitos impuestos a las organizaciones para su registro o actualización de sus directivas ¡directo!
Por eso la revisión que realice la autoridad con el fin de tomar nota de la elección a cambio de directiva de los sindicatos, no podrá constituirse nunca en una indagatoria enfocada a examinar la veracidad de los actos o circunstancias, cuyo resultado esté asentado en actas correspondientes, sino simplemente se debe enfocar a verificar que en la elección de directiva se respetaron los procedimientos formales en los estatutos, quen constituyen el marco normativo, en actas debidamente firmadas y requisitadas ¡pasos!
Es así como la CTM, precisa que es trascendente la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, donde se registrarán todos los contratos, de ahí demanda que en la conformación de los “..Órganos Directivos exista una representación de los factores de la producción, trabajadores, empleadores y gobierno,”, las leyes que darán vida a este organismo lo posibilita a sabiendas del aspecto social que tiene en sus fines ¡demanda!
“::Esta representación debe ser tripartita e igualitaria, no para darnos nuestros propios registros, ya sea de contratos o de sindicatos, no, el órgano directivo no tiene esas funciones, sino para convertirnos a quienes nos atañe la vida laboral de este país”, en vigilantes del proceso y que estos se lleven en detrimento de las partes de la relación laboral especialmente de los más expuestos, los trabajadores ¡exigencia!
Esta forma de organización está presente en otros organismos como el IMSS, INFONAVIT, por eso debe prevalecer el tripartismo, porque la reforma va enfocada a la impartición de la justicia laboral, por ello, los trabajadores, empleadores y gobierno deben contrar en el Órgano Directivo del Centro de Conciliación y Registro laboral con una representación igualitaria ¡vigencia!
La CTM plantea que para transformar el mundo del trabajo, es necesaria la eliminación de la “simulación” de emplazamientos a huelga para obtener la firma de un contrato colectivo, que deriva en situación de extorsión para las empresas, grandes, mediana y pequeñas, por eso se requiere establecer mecanismo que impidan la extorsión, para que se respete el “derecho de huelga” ¡derechos!
En cuanto a la Constancia de Representatividad, para la celebración de un contrato colectivo, expedida por el Centro, conlleva regresar al sistema de “listas negras”, que durante años causaron el indebido despido de trabajadores que solicitaron de su organización sindical para que el patrón firmara un contrato colectivo, que mejorará su situación social ¡aguas!
Esta forma previa de representación de los trabajadores, fue discutida en el primer dictamen de la reforma, y quitada definitivamente del texto constitucional de octubre de 2016, por ser contraria a la libertad sindical, , sin embargo, advierte la CTM, que se pretende su regreso a través de la constancia de representatividad, que considera para acreditar un contrato un “..listado de los trabajadores del centro laboral, que serán consultados mediante voto personal, libre y secreto, pero un órgano administrativo de registro “…no puede expedir constancia de situación de hecho, no está, ni deberá estar diseñado para esto”. Así la CTM advierte que si se quiere una verdadera justicia obrera se deberán atender estos puntos. Hasta al próxima.
http://www.elpuntocritico.com/visión-laboral/166908-el-tripartismo-debe-prevalecer-en-la-reforma-laboral,-firme-defensa-del-derecho-de-huelga-ctm.html
Sector obrero cierra filas en torno a embestida contra los derechos de los trabajadores
16 Enero 2019 00:22
Escrito por Javier Cerón Espinosa
En una reacción para colocar al movimiento obrero organizado como interlocutor en los problemas laborales que enfrenta el país, las más de 50 organizaciones sindicales que conforman el Congreso del Trabajo, creado en 1966, se reunieron en sesión cerrada en esa sede sindical, para realizar una análisis “duro” de los principales temas sindicales y laborales que están en el contexto nacional y de las políticas trazadas por el actual gobierno federal ¡reacción”
El auditorio del CT en la calle de Ricardo Flores Magón, fue el escenario para la reunión de dirigentes de sindicatos encabezada por Carlos Aceves del Olmo, Presidente del Congreso del Trabajo y líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), así como Víctor Flores Morales, líder del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la R.M, Rafael Riva Palacio Pontones, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, el diputado Isaías González, líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y Rodolfo González, líder de la Confederación Regional Obrera y Campesina (CROM) ¡dirigencias!
Ahí Aceves del Olmo hizo un llamado a la “Unidad y Trabajo” como máxima premisa para el movimiento obrero organizado, para actuar con firmeza en la solución de los problemas que enfrentan los trabajadores, aglutinados en los cientos de sindicatos de las diferentes ramas y sectores de la industria, comercio, empresas, para estar atentos a las directrices de un contexto laboral cambiante, pero ante todo aseguró apegado a la Ley, sin que se trastoquen los derechos y conquistas de los trabajadores como son el Infonavit, IMSS, y Consar entre otros, donde el tripartismo es la base de su funcionamiento ¡firmeza!
A todos los líderes de las organizaciones sindicales, solicitó estar atentos de lo que se vislumbra en el panorama laboral y asumió el compromiso de que él estará pendiente en su calidad de Senador de la República, sobre los lineamientos que seguirá la reforma de las leyes secundarias de la Reforma Laboral, sobre todo, para que el gobierno del Presidente López Obrador, incluya y tome en cuenta al sector obrero en la discusión de esta legislación que es de vital importancia para el movimiento obrero ¡alerta!
DOCUMENTO AL GOBIERNO FEDERAL.
En la reunión los líderes de las diferentes organizaciones sindicales acordaron elaborar un documento que contenga el análisis, los puntos de vista y la actuación del movimiento obrero organizado en torno a la problemática laboral que enfrenta el país, desde el empleo, inversión, salarios, interlocución, legislación y derechos laborales, el cual se hará llegar al Presidente López Obrador, a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, así como a las diferentes instituciones y dependencias del gobierno federal, a fin de que el sector obrero sea tomado en cuenta en la toma de decisiones de los grandes problemas nacionales, como interlocutor central y factor de la producción en el país ¡presencia!
De inmediato consensuaron la conformación de una Comisión Relatora para la elaboración del documento que recogerá todos los puntos de vista y análisis de las organizaciones integrantes del Congreso del Trabajo, sin soslayar que ha habido embestidas desde diferentes sectores en contra del movimiento obrero organizado, pero sin buscar la confrontación sino el diálogo y la comunicación para apoyar el desarrollo de México, que es la prioridad junto con la defensa de los derechos de los trabajadores ¡consenso!
Ahí habló Rafael Riva Palacio, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, quien señaló que el Congreso del Trabajo y está actuante, porque no puede permanecer inerte ante los cambios que registra el país y sobre todo, porque el movimiento obrero organizado se fortaleció con la creación de este foro sindical donde convergen todas las fuerzas laborales más importantes del país, por ello es una reacción de unidad y congruencia en la lucha permanente por la defensa de los trabajadores ¡directo!
Allí mismo, destacó que no se puede estar al margen de los problemas nacionales, más aún cuando hay voces que buscan desaparecer lo ya construido, sabemos de antemano de donde vienen las embestidas y lo que se busca en aperturar el CT para que retornen organizaciones sindicales que se fueron porque eran otras circunstancias que vivía el movimiento obrero, como los sindicatos de Telefonistas, Sobrecargos y Pilotos, entre otros, para consolidar aún más al sector obrero ¡apertura!
LAS “OREJAS” PRESENTES EN LA REUNIÓN
Sin señalarlos pero siguiéndolos con atención por el grueso de los dirigentes sindicales que acudieron a la reunión del Congreso del Trabajo, las miradas se centraron en algunos líderes que según versiones que corren en medio sindical, están jugando a “dos aguas”, como Rodolfo González, dirigente de la CROC, ubicado en reunión reciente con Napoleón Gómez Urrutia (Napito II), líder del sindicato minero y senador morenista, convertido en uno de los principales detractores del movimiento obrero organizado, junto con el ahora senador morenista Pedro Haces, principales promotores de una nueva central obrera que han pregonado desplazará a las actuales organizaciones sindicales ¡miradas!
Uno de los principales promotores de acercar líderes de organizaciones del Congreso del Trabajo, a Napoleón Gómez Urrutia, según las fuentes confidenciales es un ex cetemista que estuvo muy ligado y cercano al extinto líder histórico de la CTM, Fidel Velázquez, y que abandonó las filas en la gestión del líder Joaquín Gamboa Pascoe, en una especie de “revanchismo” y ahora identificado con las causas napoleónicas, cuando en sus tiempos refutó todo lo que olía a antagonismo contra la CTM. Por ahí estuvieron los dirigentes Alberto Juárez, hijo del extinto líder croquista, identificado como opositor de la CROC de Isaías González y que el año pasado estuvo en un acto en la CTM junto con otras 17 organizaciones sindicales para ingresar a las filas del CT y que ha escuchado “el canto de las sirenas” napoleónicas para engrosar a sus redes, y también el líder mariachi, Jesús López, dirigentes de los Mariachis, mejor conocido como “chucho” que de plano no oculta su admiración por la nueva central obrera y de tener contactos con las huestes napitas, pero que siempre bajo el cobijo de las organizaciones pertenecientes al CT ¡ecos!
Así, la reunión concluyó las la intervención de Víctor Flores Morales, líder del Sindicato de Trabajadores Ferrrocarrileros de la R.M., quien hizo un llamado a todos los dirigentes de organizaciones sindicales para estar atentos a los cambios en el ámbito nacional, a mantener la unidad y sobre todo, el diálogo y la comunicación para fortalecer al movimiento obrero organizado.
http://www.elpuntocritico.com/visión-laboral/166209-sector-obrero-cierra-filas-en-torno-a-embestidas-contra-los-derechos-de-los-trabajadores.html?fbclid=IwAR2BCVwbNs7WECaz6I2n0Yi7G6XbebtUItnqm-4Dqyf14_PjBAwS6vobyMg
Reforma Laboral ¡Congeladora!
19 Abril 2018 23:23
Por momentos el vendaval se soltó en torno a que la reforma de justicia laboral ya estaba concertada y a punto de cocinarse, impulsada hace unos meses por el entonces Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, apoyado por dos incondicionales del sector obrero Isaías González dirigente de la CROC, destacado por sus acciones oficilistas y Tereso Medina, dirigente de los trabajadores cetemistas de Coahuila, quien
ofreció sus buenos oficios al entonces funcionario ¡amarres!
Supuestamente esta reforma tendría que estar cocinada desde los últimos meses de 2017 y luego se trasladó a los dos primeros de 2018, ya estando al frente el actual Secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, quien de inmediato trató de dar continuidad a lo concertado por su antecesor, nada más que Don Roberto llegó en un momento en que se empezaron a apretar los tiempos político electorales y todo se empezó a atorar ¡tiempos!
En el Senado de la República simplemente no entró en agenda esta reforma y los legisladores ni siquiera la pusieron en el tapete de la discusión, más aún que la Comisión de Trabajo, que presidía Fernando Herrera, se fue de las filas priístas y el trabajo quedó pendiente, sin lograr un consenso en esta comisión, por lo que las leyes secundarias para dar paso a la transformación de la justicia laboral fue congelada por los tiempos electorales ¡sin consenso!
Es por ello, que a pesar de que el sector privado y los amarres que supuestamente tenían desde el gobierno federal con algunos representantes del sector obrero, más no con el consenso de todo el movimiento obrero organizado, se quedaron varados y no caminaron porque el trabajo legislativo del Senado se enfocó a otros temas dentro de la apretada agenda que está desahogando ¡tiempos!
Algunos medios de comunicación han venido insistiendo en que ya está listo el escenario para la aprobación de esta reforma de justicia laboral, por supuesto impulsada por los intereses del sector privado, pero en la realidad y en los hechos, esta reforma quedará para mejores tiempos, ya que se ha encimado el proceso electoral y la mecánica para aterrizar esta iniciativa ni siquiera se ha determinado, así es que dormirá un rato más para beneplácito del sector obrero ¡veremos!
http://www.elpuntocritico.com/visión-laboral/158573-reforma-laboral-¡congeladora-ctm,-infonavit,-coyoacán.html