
Por: Agencia Notimex | 27 de septiembre, 2018
Miguel Lozano
México.- La Unión Nacional de Trabajadores (UNT) aprobó por consenso la agenda social y laboral que será presentada y entregada el próximo 11 de octubre a la Cámara de Diputados, así como a la futura titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
Durante los trabajos del Tercer Congreso Nacional Extraordinario de la UNT, que se llevó a cabo en las instalaciones del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), el presidente colegiado de esta central sindical, Rafael Díaz Covarrubias, dio a conocer las propuestas.
Mencionó que se requiere un nuevo pacto social que a partir de una nueva mayoría promueva el trabajo digno, la equidad de género, el equilibrio ecológico y el desarrollo sustentable y sostenible, lo que implica políticas públicas distintas a las neoliberales, por lo que proponen una economía orientada al bienestar de las personas.
Expuso que frente al cambio de las condiciones políticas derivado de los comicios del 1 de julio de este año, “nos pronunciamos por una nueva relación entre el gobierno, los patrones y los sindicatos, sustentada en la libertad sindical y la contratación colectiva auténtica”.
Para el nuevo gobierno encabezado por Andrés Manuel López Obrador, dijo, la amplia victoria obtenida implica la responsabilidad de construir sus políticas por medio de la más amplia concertación social, lo que sólo es posible con organizaciones sociales autónomas, democráticas, representativas y de izquierda.
Desde la perspectiva de la UNT, expresó, la próxima administración federal debe concertar con el movimiento sindical progresista, una agenda laboral para democratizar y modernizar el mundo del trabajo.
Por lo tanto, prosiguió el también dirigente de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), se propone aprobar en lo general la agenda sindical y laboral para la transición y fortalecer la unidad del movimiento obrero.
En el contexto de la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), señaló que estrecharán vínculos con los sindicatos y organizaciones sociales de Estados Unidos y Canadá, a fin de evitar que prevalezca sólo el interés de las grandes corporaciones en demérito de los derechos económicos, sociales y medio ambientales.
Calificó como positiva la ratificación del convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que hicieron los senadores de todas las fracciones parlamentarias, y pidió que se ratifiquen los demás convenios de la OIT para avanzar con solidez en la democratización del medio laboral.
Por otra parte, el Congreso de la UNT mandató a la Comisión Nacional Ejecutiva para llevar a cabo un plan de acción que fortalezca a esta central sindical en los estados y que permita, junto a sus aliados, el impulso de su agenda social y legislativa.
Respecto a la fusión del Banco de Comercio Exterior y Nacional Financiera anunciada por el equipo de transición del próximo gobierno, manifestó su más enérgica oposición a dicha propuesta por considerar que habrá efectos negativos.
La UNT pidió también que se abrogue la reforma educativa por considerar que afecta los derechos de los trabajadores de la educación, y solicitó una mejora sostenida de los salarios de todos los trabajadores del sector educativo.
Además, dio a conocer que el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) propuso que se impulse una agenda digital para garantizar el acceso universal a toda la gama de servicios de las tecnologías de la información, como lo establece el artículo sexto constitucional.
Etiqueta: movimiento obrero
A 11 años de las heroicas huelgas de Sombrerete, Cananea y Taxco

Posted by Óscar Alzaga
Date: julio 30, 2018
in: Opinión, Principales
Lo más sorprendente de las 3 huelgas es que llegaran a 11 años con brío fuerza y ánimo de triunfar, que sigan en pie de lucha la mayoría de los huelguistas y activas sus huelgas. Son un caso insólito en México y en el mundo, porque así resisten los brutales ataques del segundo millonario del país, que de modo ilegal y corrupta lo apoyan gobiernos neoliberales.
¿Por qué han resistido tanto tiempo los obreros y tienen la convicción de ganar las huelgas? ¿Cómo han podido aguantar tantos sacrificios, con familiares enfermos y hasta muertos en 11 años, familias separadas, trabajando en lo que se puede, porque las ayudas y la solidaridad no alcanzan para todo; entonces, cómo han podido resistir 11 años?:
Porque tienen una dirección firme y un sindicato independiente al servicio exclusivo de los mineros, de sus derechos e intereses que en esos años, han luchado también en el país y fuera de él, sin tregua, por defender los contratos colectivos y lograr los mayores aumentos salariales del país.
Porque la huelga es un recurso clave en la defensa de los derechos, al que nunca renunciaron y que muy pocos sindicatos en México ejercen con la gran responsabilidad de los mineros.
Porque la fuerza del Sindicato Minero radica en su férrea unidad, no es un sindicato improvisado, mantiene viva y con orgullo su historia, y se debe a sus luchas actuales locales, nacionales e internacionales.
La solidaridad sindical y económica local, nacional e internacional ha sido decisiva en la resistencia. Hoy la experiencia de las tres huelgas es parte del patrimonio histórico del Sindicato Minero y del Movimiento Obrero.
Y porque los mineros saben que los tiempos han cambiado. Se saben parte delCambio.Y como todos los trabajadores,advierten que el 1 de julio abre otro el futuro a la nación, por la voluntad ciudadana. ¡Qué duda cabe que las tres huelgas resistieron hasta el triunfo!
En cambio: ¿por qué la mayoría de los sindicatos ya no hace huelgas? Si los derechos de los trabajadores no se cumplen, si crece la injusticia laboral y tenemos los salarios más bajos de América Latina y la OCDE.
¿Por qué sigue avanzando la destrucción de los contratos colectivos y los vuelven de protección patronal, con el apoyo de la CTM y los gobiernos? ¿Por qué de Peña Nieto presumió una política de cero huelgas, sin que casi nadie protestara ni defendiera ese derechofundamental?
¿Cómo llegaron el PRI, la CTM y la CROC al extremo de presentar un proyecto de reforma laboral contra los mismos trabajadores, el 7 de diciembre de 2017 y que mantengan su traidor proyecto hasta hoy?
¡Qué putrefacción tan grande la de esos líderes que se ponen al servicio del patrón y en contra de la clase obrera, por 30 monedas! Como Tereso Medina, Isaías González, Javier Villarreal, Carlos Pavón y tantos más.
En ese marco de degradación sindical de la CTM, CROC y otros, resulta más notable ¡la dignidad y la resistencia obrera de las huelgas!
Recordemos el origen de las tres huelgas:
El 30 de julio de 2007 inician las tres huelgas en las minas de Germán Larrea y Grupo México, debido a las pésimas condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, a que no cubrían algunas prestaciones y a que los gerentes de las tres empresas desconocieron a los representantes del Sindicato Minero, locales y nacionales.
Desde el inicio la empresa se negó a la conciliación y solución de los tres conflictos, prefirieron agredir para acabar con las huelgas, que el diálogo y la vía legal de solución.
Por irresponsabilidad del Grupo México, ocurrió la explosión de Pasta de Conchos el 19 de febrero de 2006, por no cumplir con las normas de seguridad e higiene y con las indicaciones de los inspectores de la Secretaría del Trabajo, como está documentado en la Recomendación 26/2006, de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, que deja ver claramente que entre la empresa y el gobierno de Fox dejaron seguir las labores, sabedores de que había el peligro de una explosión. Eso, aquí y en China, se llama-como bien lo denunció Napoleón Gómez Urrutia- el 20 de febrero de 2006: Homicidio Industrial.
En esas mismas condiciones se encontraban las minas de Sombrerete, Cananea y Taxco, por eso estallaron las huelgas en 2007.
Hoy las tres huelgas encuentran un panorama diferente, con el cambio del Gobierno, del Congreso de la Unión y la Junta Federal, veamos:
En Sombrerete, pese a las trampas de la empresa y la Junta Federal de aceptar otro recuento en plena huelga, de alterar el padrón de socios y de negar pruebas, no han podido acabar la huelga ni arrebatar el contrato colectivo, gracias a la lucha obrera y a los amparos del Sindicato.
En Taxco, la empresa ha intentado varias veces la terminación de las relaciones de trabajo con viles mentiras: el agotamiento de las minas y ofreciendo espléndidas mesas de regalos a los obreros, a condición de que se separen del Sindicato Minero. Como le dijeron a Zapata cuando lo invitaron a Chinameca. Pero la dignidad y la lucha minera siguen de pie.
En Cananea, cuyo caso se lleva ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, el Estado mexicano ha negado las violaciones a los derechos humanos obreros con puras afirmaciones, sin pruebas, en cambio el Sindicato exhibió todas las pruebas. Pero los embajadores del gobierno de México en la OEA y en Washington se dedican a frenar el procedimiento de la Interamericana.
Nunca es más negra la noche que cuando va a amanecer.
Miguel Hernández. 1936. ■
http://ljz.mx/2018/07/30/a-11-anos-de-las-heroicas-huelgas-de-sombrerete-cananea-y-taxco/
Estado de México: Quiere revivir reforma laboral en Senado

Armando Téllez Flores
Abril 01, 2018
Pese a que a nada ayuda a la campaña política de José Antonio Meade, el PRI y el Gobierno Federal tratará a toda costa de revivir la mal querida Reforma de Justicia Laboral, la cual es rechazada por el movimiento obrero y por la mayoría de legisladores tanto en la cámara alta como en la cámara baja y se sigue viendo como apestados a los senadores Tereso Medina, de la CTM y al líder de la CROC, Isaías González Cuevas.
Y hay más molestia porque en el Senado se impuso al es legislador del Partido Verde José María Tapia Franco, ahora neo priista, quien de inmediato, como por arte de magia se sacó de la manga una i que no hay sido presentada al sector obrero para que sea votada casi por la fuerza y sin ser conocida por los trabajadores.
Iniciativa de cerca de 400
No obstante nos enteramos que esta misma semana el pleno de la CTM recibirá en las instalación es de Vallarta 8, al secretario del Trabajo, Roberto Campa, mientras que el resto de las organizaciones se quedarán ignoradas, como lo han estado con los asuntos más importantes de los trabajadores como el TLC.
La informidad de los trabajadores surge tras los foros que se efectuaron para conocer y proponer temas en torno a la reforma de Justicia Laboral Cotidiana, misma que ha sido rechazada desde un principio por el mismo presidente del Congreso del Trabajo.
Aún se ignora el por qué el senador del PRI y de la CTM, Tereso Medina firmo la anterior iniciativa, cuando en su contenido se atentaba contra el sindicalismo, la libertad y la existencia de las propias organizaciones de trabajadores incluso contra el derecho de huelga, sin tomar en cuenta a sus jefes o lideres e irse por la vía libre.
Ya ni hablar del tema de los salarios en México, los cuales son de los más bajos del mundo, aún pese a lo que ha anunciado el secretario del Trabajo, Roberto Campa que en este mes se analiza la posibilidad de un aumento como si eso fuera un gran paso para los trabajadores.
Lo peor de todo es que se pretende crear una tempestad cuando será muy difícil que el poder legislativo pueda darle salida a esta iniciativa cuando ya hay mucha oposición en contra y cuando no hay condiciones políticas para sostenerla y que además tendrá un alto costo político.
Hablan de todos modos que en caso de que pase esta iniciativa de Ley en el senado, quedará atorada en la Cámara de Diputados en donde el PRI por si sólo no le alcanzara la fuerza para sacarlo en adelante, menos en unos cuantos días.
Tampoco será suficiente una sola reunión con la CTM, pues hay otras centrales sindicales involucradas que deben ser tomadas en cuenta para frenar la creciente inconformidad y la falta de unidad que se está generando y que aún puede dar muchas sorpresas.
El horno no está para bollos y menos para meter ruido a las campañas en estos momentos, pues eso a nadie beneficia, sobre todo en los momentos que hay voces que algunos de los candidatos plurinominales serán ’rasurados’ y la, lista reordenada ante la falta de tacto que se mostró en la misma.
Pero en fin estas reforma laboral ya está muerta, pero aún tienen la esperanza de revivirla para los estragos que puedan generar y el incremento a la inconformidad de los trabajadores y sus dirigentes, en los momento que se trata de multiplicar y no de restar….
https://diarioalmomento.com/quiere-revivir-reforma-laboral-en-senado-e3TQxODc1NA.html
Sindicato minero, contra ley secundaria en materia de justicia laboral
por: Notimex – 21 Febrero 2018, 05:16 pm
México, (Notimex).- El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana consideró que la ley secundaria en materia laboral atenta contra los derechos fundamentales del movimiento obrero, por lo que si es avalada interpondrán un amparo ante la Suprema Corte.
En conferencia de prensa, José Barajas Prado secretario del Consejo General de Vigilancia, y Sergio Beltrán Reyes, secretario de Actas de ese gremio, afirmaron que el proyecto de ley presentado va en contra de las reformas aprobadas en 2017, por lo que consideraron necesario hacer algunos ajustes a la propuesta.
Opinaron que antes de entrar al análisis se debió haber convocado a foros con los sectores de la producción, abogados laboristas, investigadores y organizaciones de la sociedad civil con el objetivo de conocer sus puntos de vista.
Por ello, en caso de que no se pueda hacer alguna modificación, insistieron en que interpondrán un amparo ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ya que en su opinión se afectan derechos plasmados en el Artículo 123 constitucional.