Pacto Coahuila ya se replica en el país: CTM


Somos un ejemplo en el tema laboral
MIÉRCOLES 27 DE MARZO DE 2019
Tereso Medina Ramírez, líder de la CTM Coahuila.
Por Armando Cobián Lafont
Torreón, Coahuila.- El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México en Coahuila, Tereso Medina Ramírez dijo que el pacto laboral en Coahuila, ya es un ejemplo a nivel nacional al grado de que otras entidades federativas como Nuevo León, Aguascalientes, San Luis Potosí y Guanajuato ya piensan en realizar algo similar para también blindar el tema de las inversiones y el empleo, en una especie de blindaje entre todos los involucrados.
“Las acciones que se han emprendido por parte del gobernador de Coahuila no son otra cosa que blindar el trabajo de miles de coahuilenses que hoy en día perciben un buen salario y cuentan con todas sus prestaciones de ley, incluido su derecho a tener una vivienda digna mediante el sistema de créditos lo que da estabilidad a sus familias”, reiteró Medina Ramírez.
“La estabilidad laboral con que cuenta el estado no es obra de la casualidad, sino del trabajo responsable de sindicatos, inversionistas, autoridades y responsables de las delegaciones sindicales, que han ocasionado que cada día sean más las empresas que quieran invertir o expandirse a Coahuila”, precisó.
Hoy en día la Confederación de Trabajadores de México cuenta con 651 contratos colectivos de trabajo, debidamente registrados ante las instancias que corresponden y en los cuales se aglutina a 180 mil trabajadores.
Para lograr este Pacto por Coahuila, se requirió de voluntad y de ganas de proteger a la clase trabajadora, y así se concretó con la asistencia de los poderes legislativo, judicial, universidades y asesores laborales.
Medina Ramírez dijo que este modelo implementado en Coahuila ya se está replicando en otros estados del país, “por lo que somos ejemplo nacional en el tema laboral”, enfatizó.

https://www.noticiasdelsoldelalaguna.com.mx/local/torreon/pacto-coahuila-ya-se-replica-en-el-pais-ctm-3241003.html

 
 

Industriales impulsan pacto de estabilidad laboral para inhibir conflictos


El gremio de industriales de la transformación aboga por mantener el diálogo tripartito en medio de la negociación de la reforma sectorial y la efervescencia laboral en alguna zonas del país.
Lilia González
12 de marzo de 2019, 12:51              

  1. México, 12 Mar 2016 (Notimex- Alejandra Ródriguez).- Enoch Castellanos Férez presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación ofreció una conferencia de prensa.NOTIMEX/FOTO/ALEJANDRA RODRGUEZ/ARM/POL/

El sector empresarial de México subirá a la Confederación Nacional de Gobernadores (Conago) el pacto de estabilidad laboral, para que mejoren las condiciones salariales sin que signifique la pérdida de empleos y mucho menos, el cierre de empresas; “queremos un diálogo tripartita, al que estábamos acostumbrados”, pugnó José Enoch Castellanos, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).
Explicó que será el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), a través de su presidente Carlos Salazar Lomelín, quien asuma el compromiso de llevar el tema a los gobernadores y sean todos los mandatarios estatales quienes firmen el compromiso de evitar bloqueos de trabajadores ilegales en las entradas de las empresas y se aplique el Estado de Derecho.
“Los bloqueos de unas 40 personas en la entrada de la empresa son ilegales y afectan la propiedad privada, generan la condición de extorsión para negociar los contratos colectivos en las banquetas. Esto no va a ser permitido por los gobiernos de los estados, eso es una señal muy clara, ellos van a cuidar y seguir siendo receptores de inversión, y resguardar el Estado de Derecho. Esa es la garantía para que se firmen esos pactos”, sostuvo el representante de los industriales de la transformación a nivel nacional.
En conferencia de prensa, el dirigente empresarial precisó que hasta el momento se han acercado con los mandatarios de Durango, Aguascalientes, Sonora y Baja California, además del firmado con Coahuila.
“La Canacintra firmó el Pacto por Coahuila, un acuerdo entre empresarios, gobierno y trabajadores para garantizar la estabilidad laboral y evitar que se pierdan fuentes de trabajo, como está ocurriendo en Matamoros, Tamaulipas”, recordó.
En el pacto de estabilidad laboral se pretende impulsar un diálogo tripartito, que hasta el momento se encuentra ausente, pues se ha dejado sólo a los gobiernos estatales y a las empresas, “estábamos muy acostumbrados a que las autoridades federales fueran mediadoras”, reviró Enoch Castellanos.
Lamentó que el tripartismo “se esté perdiendo, el diálogo de los tres sectores, tanto en el IMSS, Infonavit, en fin”.
En el marco de la discusión legislativa para determinar la reglamentación para la reforma laboral, la Canacintra “está muy pendientes de que se garantice la competitividad y productividad que requiere la industria mexicana con respecto a los derechos de los trabajadores y el fomento a la inversión”.
El presidente de los industriales de la transformación advirtió: “Una ley (laboral) sólida es el principal paso hacia el crecimiento”.
Rechazó las prácticas sindicales corporativistas de antaño y de organismos opacos que no representan a los trabajadores, pues dijo que en estos tiempos la transparencia a las instituciones públicas debemos exigirla en cualquier entidad: ya sea política, empresarial o sindical.
La democracia mexicana es fuerte en la medida en la que todas las organizaciones del país son democráticas, transparentes y abiertas.
“Vamos a estar muy pegados con la autoridad y cercanos a nuestros trabajadores y los delegados sindicales para atender las quejas”.
Desde la Canacintra celebramos la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo por parte del Senado, pues estamos en favor de que los trabajadores tengan la libertad de afiliarse al sindicato que elijan.
Pero tan importante es la libertad de afiliación como la democracia interna, por eso, estamos por la democracia sindical.
Conflicto en matamoros
Autoridad declara inexistente huelga en Arca Continental
Luego de 25 días de paro y un proceso que pasó de la Junta Local a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la autoridad determinó declarar inexistente la huelga en contra de la empresa con licencia para embotellar productos Coca-Cola Arca Continental, en Matamoros, Tamaulipas.
Parte del argumento que dio la autoridad fue que desde el pasado mes de octubre los trabajadores recibieron el incremento salarial correspondiente.
Así se notificará al Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora de H Matamoros a la Empresa Bebidas Mundiales S de RL cuyo expediente de huelga es 68/2019. Con ello, los trabajadores deberán levantar el bloqueo que mantienen en la empresa y regresar a laborar.
Cabe recordar que la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján, informó que hasta febrero se habían cancelado 1,000 plazas de trabajo como consecuencia del movimiento de huelga en Matamoros, Tamaulipas. Se espera que este miércoles se desarrolle un foro para analizar la problemática de las maquiladoras, y será encabezado por la lideresa Susana Prieto, principal activista en el movimiento de huelga en el norte del país. (Con información de María del Pilar Martínez)
lgonzalez@eleconomista.com.mx

https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Industriales-impulsan-pacto-de-estabilidad-laboral-para-inhibir-conflictos-20190312-0074.html

‘Pacto Coahuila’

Firman Riquelme, alcaldes, empresarios y Gobierno Federal el ‘Pacto Coahuila’

MIÉRCOLES 6 DE MARZO DE 2019
Se suman todos los sectores para mantener el desarrollo económico y la paz laboral en el estado
El gobernador de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme Solís, encabezó la ceremonia del Pacto por Coahuila.
Noticias de El Sol de La Laguna Online
Saltillo, Coahuila.- Este miércoles se llevó a cabo la firma del “Pacto por Coahuila”, evento que fue presidido por el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís y al que acudieron los alcaldes de los municipios del estado, así como empresarios y representantes del Gobierno Federal.
Con este Pacto se pretende, y se comprometen, a mantener el desarrollo económico y la paz laboral, por lo que Riquelme señaló que con esto se valora aún más la inversión.
La firma del “Acuerdo Tripartito Diálogo Social y Trabajo Decente por un Coahuila Estable y Productivo” se realizó en el Museo del Desierto, al que también acudieron organizaciones de obreros y de la Organización Internacional del Trabajo.
“Aquí en Coahuila se valora la inversión de empresarios que confían en nuestra entidad y se brinda atención a la inversión local, aquí se les quiere, aquí se les trata bien, y nos abocamos a que les vaya mejor”, dijo Miguel Riquelme Solís al tomar la palabra.
El gobernador fue enfático al declarar que “no permitiremos nunca que bloqueen sus actividades, siempre valoraremos el estado de derecho que merecen los empresarios y los inversionistas, que han depositado la confianza en Coahuila”.
“Coahuila es la entidad número uno en Inversión Extranjera Directa per cápita y tercero a nivel nacional en atracción de inversiones”, recalcó Riquelme.
En su intervención, el gobernador dio a conocer que está en puerta la instalación de 48 empresas que generarán 18 mil nuevos empleos y realizarán una inversión aproximada de 2 mil 500 millones de dólares.
Este Pacto por Coahuila, dijo Riquelme, beneficiará a todos los coahuilenses, ya que propone aumentar la inversión privada, el crecimiento económico sostenido y mejorar el desarrollo de los trabajadores, por lo que llama también a la unión de los sindicatos para mejorar en beneficio de todos.
Tras la intervención de Riquelme, el secretario del Trabajo, Román Alberto Cepeda tomó la palabra y destacó que se debe trabajar en el equilibrio estatal.
El alcalde de Torreón, Jorge Zermeño Infante, en representación de todos los alcaldes de Coahuila, aseguró que el unirse a este Pacto mejorará las condiciones de los ciudadanos y principalmente de los trabajadores.
Marcelo Torres Cofiño, presidente de la Junta de Gobierno del Congreso, en su intervención destacó que la gente es lo que hace a Coahuila grande. Por su parte, Miriam Cárdenas, presidenta del Poder Judicial dijo que la paz laboral es esencial para el desarrollo económico.
Tereso Medina, dirigente de la CTM Coahuila, aseguró que tiene confianza en el estado y ve a Coahuila preparado para auténticas negociaciones de contratos colectivos y que con esto la estabilidad laboral no estará en negociación.
Las participaciones continuaron con representantes federales, como fue el caso de la directora para la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, quien señaló que “este Pacto es histórico y transformará a Coahuila, a México y a América Latina, porque es una respuesta a demostrar que sí podemos entendernos y que pone a la persona en el centro y como motor del desarrollo”.
Finalmente, Enoch Castellanos, presidente de Canacintra nacional, destacó que “la historia premiará a Coahuila, y que la educación y el empleo son la única fórmula para sacar a los mexicanos de la pobreza y el atraso”.

https://www.noticiasdelsoldelalaguna.com.mx/local/firman-riquelme-alcaldes-empresarios-y-gobierno-federal-el-pacto-coahuila-3150752.html

 

Firman Pacto Coahuila para mejorar condiciones laborales en el estado

NOTIMEX 06.03.2019 – 16:01H Autoridades estatales, junto con los 38 municipios, así como magistrados laborales, federales, Juntas de Conciliación y Arbitraje, sociedad, trabajadores, gremios, sindicatos, universidades, empresarios y cámaras, firmaron aquí el Pacto Coahuila, para mejorar las condiciones laborales.
El gobernador del estado, Miguel Riquelme Solís, expuso que en el marco de los 100 años de la Organización Internacional del Trabajo, este acuerdo encabeza los compromisos que plantean los retos de la globalización, del Tratado de Libre Comercio, de la Reforma Laboral en marcha y la productividad.
Resaltó que la suma de voluntades para mantener el desarrollo económico y la paz laboral, permitió la firma del Acuerdo Tripartito Diálogo Social y Trabajo Decente por un Coahuila Estable y Productivo, entre el gobierno del estado, trabajadores y empresarios.
Con esta firma, Coahuila es la primera entidad del país en tener este tipo de acuerdos, y lo convierte en una referencia en México y América Latina, destacó el mandatario estatal. «Aquí, en Coahuila se busca el bienestar de los trabajadores y la garantía de sus derechos, pero también les digo que aquí en Coahuila se valora la inversión de empresarios que confían en nuestra entidad y se brinda atención a la inversión local.
«No permitiremos nunca que bloqueen sus actividades, siempre valoraremos el Estado de Derecho que merecen nuestros empresarios y los inversionistas que han depositado la confianza en Coahuila», expresó.
Subrayó que la estabilidad laboral es un compromiso de todos, de los tres órdenes de Gobierno, de los empresarios, trabajadores y de líderes sindicales.
En su intervención, la directora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gerardina González Marroquín, destacó el acuerdo firmado en Coahuila, que se suma a una iniciativa federal del Programa de Trabajo Decente para construir bienestar, empleos de calidad, paz social y laboral.
«Con estos esfuerzos, contribuimos a que México alcance los objetivos de desarrollo que se plantearon en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, y particularmente al objetivo 8, que a través de la inclusión, del crecimiento económico, de la justicia social y de empleos de alta calidad, donde se construya una equidad entre hombres y mujeres», comentó.
El presidente Nacional de la  Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), José Enoch Castellanos Férez, subrayó que la firma de este acuerdo es la primera que se realiza en todo el país, por lo que Coahuila pone la muestra de lo que se debe hacer en las demás entidades. Así, “Coahuila es un referente de inversión, de trabajo y de industria, además de velar por la estabilidad laboral”, dijo.
El secretario del Trabajo del estado, Román Alberto Cepeda González, resaltó que Coahuila destaca a nivel nacional en las tasas de productividad y formalidad, como de la certeza jurídica y sus relaciones laborales, además de privilegiar la conciliación y acuerdos, como asumir los compromisos del acuerdo tripartita, el diálogo social y el trabajo decente.
A su vez, el presidente del Consejo de Administración del Grupo Industrial Saltillo, Juan Carlos López Villarreal, señaló que el sector empresarial está listo para construir, en conjunto, el Coahuila del siglo 21 para las nuevas generaciones, con nuevos empleos, donde los trabajadores encuentren un desarrollo personal y profesional.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Tereso Medina Ramírez, resaltó la unidad de quienes firmaron el acuerdo para mantener la paz laboral y un sindicalismo comprometido, para sostener las fuentes de empleo en bienestar de los trabajadores y el crecimiento económico.
Asimismo, la magistrada Miriam Cárdenas Cantú, Presidenta del Tribunal Superior de Justicia del estado, refirió que la estabilidad laboral de la entidad permitió alcanzar el año pasado el primer lugar nacional en atracción de inversiones, con más de dos mil 490 millones de dólares y 48 proyectos de inversión, y ahora con el Pacto se tendrá un diálogo social y trabajo decente.

https://www.20minutos.com.mx/noticia/488784/0/firman-pacto-coahuila-para-mejorar-condiciones-laborales-en-el-estado/?utm_source=facebook.com&utm_medium=socialshare&utm_campaign=desktop&fbclid=IwAR3gY2H8oMf4vqrdt1hX6EJ_K-WrZJXrfwu4of91oNX0fJy_hyJGR627aMM