NOTIMEX 28.04.2019 – 15:51H El coordinador de los senadores de Morena, Ricardo Monreal Ávila, aseguró que es momento de unidad para los trabajadores de México, pues este lunes se presentará en la cámara alta una reforma laboral de “gran calado”, que abre las puertas al sindicalismo democrático.
Al clausurar los trabajos del VII Congreso Estatal Ordinario del Comité Ejecutivo de la Confederación Autónoma de los Trabajadores y Empleados de México (CATEM), dijo que el Pleno discutirá la nueva Legislación, que contempla 479 artículos modificados de los mil 10 con que cuenta la Ley Federal del Trabajo.
“Es el momento de la unidad del sector obrero en México. Es el momento de transitar hacia una libertad plena. Mañana discutiremos la ley laboral, 479 artículos modificados de mil 10 que tiene la Ley Federal del Trabajo, es una reforma de fondo, de gran calado”, acotó.
Monreal Ávila destacó que la nueva normatividad suprime las Juntas de Conciliación y Arbitraje y da paso para que el Poder Judicial Federal resuelva los conflictos entre sindicatos y patrones, entre trabajadores y la clase patronal.
«Pero también tiene que ver con la libertad sindical, con la libertad y el voto directo y personal de todos los trabajadores. Es una reforma de gran tamaño, por eso en Morena le hemos pedido a Pedro Haces que el fije la posición política del grupo parlamentario”, expresó.
Dijo que la decisión se tomó debido a que el también senador y dirigente de la CATEM, Pedro Haces Barba, es el líder auténtico de una organización que ha costado un gran esfuerzo constituir.
En este marco, Haces Barba dio la bienvenida a la reforma laboral que se presentará en la cámara alta, luego de su aprobación en San Lázaro, y con la que coincidió con Monreal, se abre la puerta a la democracia sindical y se cierra el paso a la corrupción.
“La reforma laboral está lista, ya está para ‘sacarla del horno’, el lunes temprano la vamos a presentar en el Senado de la República y estamos muy contentos porque los trabajadores nos vamos a quitar los grilletes”, resaltó al inaugurar el Congreso Ordinario del Comité Ejecutivo Estatal de la Federación Autónoma de Trabajadores y Empleados de la Ciudad de México (FATE-CDMX).
“Se acabó el maltrato al trabajador, hoy se escribe una nueva historia para él con la llegada de la libertad sindical que tanta falta hacía”, añadió en entrevista y durante su discurso. Observó que la reforma sindical también permitirá “libertad a los empresarios, porque se van a ‘sacudir’ a muchas lacras sindicalistas que lo único que han hecho en la vida es quitarles dinero.
Hoy esto cambió. Hoy trabajador y empresario debemos ir codo a codo para bien del progreso de México”.
En opinión de Haces Barba, el trabajador y el empresario “tenemos que ser voluntades en torno a un propósito, es el bienestar del país. Hoy tenemos que armonizar en todo momento los factores de la producción para que México salga adelante”.
En este marco, se pronunció contra la subcontratación o llamado outsourcing; “nunca más contratos de protección que han sido el mayor cáncer que tiene México, que nos han llevado al outsourcing”, expresó.
Al recordar que los empresarios son el motor del desarrollo, rechazó todas huelgas injustificadas que se han estallado en algunos municipios del país, como en Matamoros, Tamaulipas, y a quienes pretenden desestabilizar a un gobierno diferente.
Resaltó que mil 100 sindicatos de las 32 entidades del país se han afiliado a la CATEM, y expresó que se viven tiempos de gloria para la clase obrera, gracias a la visión progresista del titular del Ejecutivo federal.
Durante el acto realizado en el Lienzo Charro de Constituyentes, Haces Barba tomó la protesta a los integrantes de la Federación Autónoma de Trabajadores y Empleados de la Ciudad de México (FATE-CDMX), encabezado por su secretario general, José del Olmo. Al acto acudieron diputados federales, senadores y representantes de las CATEM de los 31 estados de la República.
Etiqueta: Ricardo Monreal Ávila
Aprobar reforma laboral este mes, meta del Senado
La titular de la STPS y Ricardo Monreal sostuvieron ayer una reunión.
Rolando Ramos
16 de abril de 2019, 01:06
La Cámara de Senadores aprobaría antes del próximo día 30, fecha en que terminará el actual periodo de sesiones ordinarias, la minuta sobre la nueva reforma laboral.
Ricardo Monreal Ávila, presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara Alta y coordinador de la bancada senatorial de Morena, informó que sobre el punto dialogó en privado, con Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, quien lo visitó.
“Hoy (ayer) empezamos a trabajar en la reforma laboral”, comentó en entrevista.
También se encontró con Napoleón Gómez Urrutia, su correligionario y presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, amplió, y con integrantes de la Confederación de Cámaras Industriales, y de la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero, sin precisar con quiénes en específico, “para ir avanzando en la reforma laboral’’. Los empresarios, aseguró, “están de acuerdo’’ con los cambios aprobados por los diputados federales la semana pasada; “en términos generales la han aceptado, según me dijeron.
“Vamos a ver cómo avanzamos la próxima semana”.
Cuestionado sobre si aprobará el Senado la reforma laboral en el actual periodo de sesiones ordinarias, el zacatecano respondió:
“Sí. Lo deseable es que pudiéramos la semana que entra aprobarla”.
¿En los términos en que llegó la minuta de la Cámara de Diputados?.
Estamos en eso. Está muy allanada porque trabajamos antes. Entonces, vamos a intentar, por consenso, sacarla.
El sector empresarial, enfatizó, “en términos generales, da el visto bueno (a la reforma), aunque tiene observaciones. Vamos a revisar la pertinencia y creo que podemos avanzar. Sus observaciones, finalizó, las harán públicas la semana que entra durante el proceso de discusión de la reforma laboral en comisiones. El dictamen de la reforma laboral aprobado la semana pasada en la Cámara de Diputados plantea mecanismos encaminados a fortalecer la democracia sindical, a través del voto libre, secreto y directo, además de garantizar el derecho de los trabajadores que no deseen sindicalizarse.
Contempla también la creación de un órgano de registro sindical y centros de conciliación laboral, además de la creación de tribunales especializados en materia laboral administrados por el poder judicial.
rramos@eleconomista.mx