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Justicia Laboral, Reforma Laboralmarzo 20, 2019

STPS busca ruta para una adecuada implementación de la reforma labora

En el discurso inaugural de su primera reunión con los titulares del trabajo del país, la secretaria Luisa Alcalde Luján presentó los ejes fundamentales de la política laboral que implementará la presente administración.
María Del Pilar Martinez
19 de marzo de 2019, 14:43
Reunión de Secretarios del Trabajo y Homólogos de los Gobiernos Estatales. Foto EE: Cortesía @STPS_mx
Por tratarse de un cambio radical del modelo laboral, la secretaria de Trabajo y Previsión Social,Luisa Alcalde Luján, pidió a los secretarios de Trabajo de todos estados armar un plan para que la implementación de la reforma laboral sea eficiente “y nos ayude a hacer realidad las normas que se aprobarán (en la Cámara de Diputados) y que ya están plasmadas en nuestra norma suprema (en la Constitución) y es clara sobre los retos que tenemos enfrente”.
En el discurso inaugural de su primera reunión con los titulares del trabajo del país, Alcalde Luján presentó los ejes fundamentales de la política laboral que implementará la presente administración entre los que se encuentra:

Implementación de la reforma laboral.
Políticas sobre el trabajo digno.
Los recursos del Servicio Nacional del Empleo.
El impulso y colaboración en el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
El nuevo esquema de inspecciones laborales para detectar uso abusivo de outsourcing.
La subcotización de salarios ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“Presentaremos la Unidad de Trabajo Digno y las prioridades sobre un nuevo esquema de inspección para garantizar el cumplimiento de las normas laborales con prioridades claras.
Creemos que difícilmente seguimos con la inspección antigua en la que había enormes cuestionarios a ver si estaba bien la silla y si hay o no alumbrado, lo que hoy queremos es irnos a los puntos torales que han venido debilitando el mercado de trabajo como es la subcontratación abusiva, el subregistro en el Seguro Social y muchas actividades que de alguna manera se han simulado y han provocado una precariedad laboral”.

https://www.eleconomista.com.mx/politica/STPS-busca-ruta-para-una-adecuada-implementacion-de-la-reforma-laboral-20190319-0057.html

Reforma Laboralfebrero 13, 2019

Realizarán audiencias para adecuar Ley Federal del Trabajo a tratados y reformas a la Constitución

Boletín N°. 1032
12-02-2019.- La Comisión de Trabajo y Previsión Social acordó llevar a cabo audiencias públicas para escuchar propuestas y planteamientos de diversos sectores en torno a las iniciativas que buscan modernizar y actualizar la legislación laboral.
Durante reunión ordinaria, el presidente de la instancia, diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, apuntó que el objetivo es modificar el marco jurídico laboral para adecuarlo a los tratados internacionales suscritos por México y a las reformas constitucionales en la materia.
Dijo que se escucharán aportaciones de representaciones sindicales, académicos, sector empresarial, trabajadores y especialistas.
La duración de las audiencias dependerá del número de participantes registrados para integrar los paneles o mesas de trabajo.
Añadió que antes de las audiencias, se prevé una reunión con la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, para explicar la visión del gobierno en materia laboral.
La diputada Anita Sánchez Castro (Morena) planteó que se dé a conocer la ruta de las mesas en audiencias públicas para desarrollar un parlamento abierto y abrir la convocatoria al público en general.
De la misma bancada, el legislador Marco Antonio Medina Pérez, comentó que se debe determinar el procedimiento para arrancar estas mesas lo antes posible.
Su compañero de partido, diputado Miguel Ángel Chico Herrera, indicó que la decisión de llevar a cabo las audiencias en parlamento abierto enriquecerá la reforma en materia de justicia laboral, y será un gran producto legislativo que beneficiará a la clase trabajadora, además de que garantizará a los inversionistas la confianza de arriesgar su capital creando fuentes de empleo.
El diputado Isaías González Cuevas (PRI) explicó que dentro de la Comisión de Trabajo y Previsión Social hay diversas iniciativas; sin embargo, pidió enfocarse en llevar a cabo la reforma a la legislación secundaria.
José Luis Montalvo Luna, diputado del PT, cuestionó sobre el proceso de las iniciativas turnadas a la comisión en materia de democracia sindical.
En su oportunidad, la diputada Mónica Bautista Rodríguez (PRD) propuso invitar a la secretaria del Trabajo a una reunión para tratar la creación de la Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social para Mujeres Trabajadoras, así como la reducción de la jornada laboral que deben cumplir.

http://www5.diputados.gob.mx/index.php/esl/Comunicacion/Boletines/2019/Febrero/12/1032-Realizaran-audiencias-para-adecuar-Ley-Federal-del-Trabajo-a-tratados-y-reformas-a-la-Constitucion

Sin categoríaagosto 16, 2018

Juntas de conciliación operarán cinco años más

Reforma en Materia de Justicia Laboral
Se deberá hacer una revisión presupuestaria de las entidades involucradas, fortaleciendo las partidas del Poder Judicial.
Viviana Estrella
14 de agosto de 2018
Querétaro, Qro. Ante la reforma en materia de justicia laboral, las juntas locales de Conciliación y Arbitraje (JLCA) operarán aún por un periodo de hasta cinco años, pese a que se prevería la eliminación de estas instancias.
La transición de las JLCA al Poder Judicial, como lo plantea la reforma, implicaba que la operatividad de las juntas estaba prevista hasta el 24 de febrero del 2018, tras la reforma al sistema de justicia laboral que estimaba que el 25 de febrero entraría en vigor el nuevo sistema.
La reforma planteaba transitar de las juntas locales a tribunales laborales independientes.
Sin embargo, las juntas deberán concluir los expedientes con los que cuentan, con la finalidad de que los tribunales inicien de cero, señaló el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián.
“Se tiene un año para la preparación, ahí empiezan los tribunales con carga cero y todos los asuntos que tienen las juntas de conciliación en este momento en trámite van a concluir en las juntas, por ello estarán operando por lo menos durante los próximos cinco años. Es algo que va a suceder (la transición al Poder Judicial), porque la próxima legislatura lo ha planteado como una prioridad, lo estaremos viendo en los próximos años”, explicó.
Por tanto, se deberá hacer una revisión presupuestaria de las entidades involucradas, fortaleciendo las partidas del Poder Judicial.
Campa Cifrián contextualizó que la primera parte de la reforma está concluida, misma que implicó cambios al Artículo 123 de la Constitución, en tres vertientes, una de ellas es para transitar de las juntas a los tribunales.
El segundo punto consiste en la reforma del capítulo de Transparencia y Democracia Sindical y el tercero que engloba dos líneas: un instituto autónomo para el registro de la vida laboral del país y una instancia de conciliación que tendrá presencia nacional y con representación en estados. En tanto, falta la legislación secundaria.
“En la reforma hay muchas cosas en las que hay coincidencia, otras en donde hay diferencias, por eso no salió en el periodo anterior, pero confiamos en que va a salir”, acotó el secretario.
Cumplirán meta
En este escenario, el titular de la STPS informó que se prevé cumplir la meta de generar 4 millones de empleos durante la actual administración. En los últimos cinco años y ocho meses, se han creado 3.7 millones nuevas plazas laborales.
Julio fue el mes con mejor generación de empleo en 10 años, con un aumento de más de 54,000 plazas; mientras que en junio hubo una baja de 14,000, detalló.
Campa Cifrián destacó que Querétaro muestra datos positivos en materia de empleo, especialmente frente a los referentes nacionales.
La céntrica entidad reporta un salario promedio mensual de 12,156 pesos, por arriba del indicador nacional de 10,744 pesos.

https://www.eleconomista.com.mx/estados/Juntas-de-conciliacion-operaran-cinco-anos-mas-20180814-0169.html

Justicia Laboralagosto 16, 2018

Van a desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje

Por: Redacción/El Pulso Laboral
Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones. Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre. Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”. Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.//Notimex

http://www.elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/14675/equipo-de-lopez-obrador-preve-nueva-etapa-de-justicia-laboral

Justicia Laboralagosto 16, 2018

Justicia laboral surgirá de reformas a la ley: Luisa María Alcalde

La próxima secretaria del Trabajo se pronunció a favor de que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial.
Por Redacción, 2018-08-09 17:54 México.- Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones.
Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre.
Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”.
Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.

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