Por Sincronía Diario
Jueves 21 de junio, 2018
Continúan las actividades del Congreso Nacional de Educación Judicial
REDACCIÓN/TOLUCA
La iniciativa de reforma laboral propone un nuevo mecanismo para declarar una huelga, ya que ahora estas serán atendidas por los Centros de Conciliación y podrán ser resueltos por los poderes judiciales federal y locales, de acuerdo al tipo de materia laboral que se trate, indicó María Claudia Esqueda Llanes, especialista en derecho laboral por la Universidad Panamericana.
En la segunda jornada del Congreso Nacional de Educación Judicial que se realiza en la Escuela Judicial del Estado de México, la experta señaló que la huelga se resolverá a través de un juicio en el que los tribunales tendrán la obligación de determinar si existió alguna responsabilidad por parte del patrón y ordenar el pago de salarios caídos, indemnización o garantizar diversos derechos.
Este conflicto podrá declararse procedente, siempre y cuando no haya acuerdo conciliatorio entre las partes, pues recordó que esta etapa ahora será obligatoria, una vez que se implemente la justicia laboral en los tribunales locales y el federal.
Para que la huelga sea declarada procedente, Esqueda Llanes explicó que en el centro de conciliación se solicitará audiencia, misma en la que deberá presentarse el pliego de peticiones por parte de los trabajadores ante el patrón y, de no llegar a un acuerdo, se dará aviso al instituto de registro sindical, órgano que deberá informar a los tribunales y al patrón.
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