Los pendientes que deja la presente administración son la reforma a la justicia laboral y la recuperación salarial cercana a la línea de bienestar, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campo Cifran.
María Del Pilar Martínez
09 de agosto de 2018, 19:29
Los pendientes que deja la presente administración son la reforma a la justicia laboral y la recuperación salarial cercana a la línea de bienestar, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social(STPS), Roberto Campo Cifran.
En entrevista sostuvo que la reforma laboral, relacionada con el cambio en la manera de impartir la justicia en el país, aprobada constitucionalmente en febrero del 2017, no logró concretarse, pues el poder legislativo la dejó pendiente.
“Ese es un gran pendiente, corresponderá a la siguiente legislatura revisar y aprobar los cambios en esa materia”, en donde se contemplaba eliminar las Juntas de Conciliación y Arbitraje y crear los tribunales laborales.
Por otra parte, Campa sostuvo que en la presente administración se dio una recuperación salarial; no obstante, “nunca se llegó a la línea de bienestar que marca el Coneval”, la cual está por arriba de los 100 pesos, “esos son dos grandes pendientes que deben atenderse y que también representan un reto para la próxima administración”.
Añadió que, parte del problema en el salario, “es la informalidad, y hay zonas del país en donde prácticamente 80% son trabajos informales; pero también otras en donde una mayoría es empleo formal, es el empleo forma el que debe impulsarse”.
En ese sentido, y al participar en el Feria de Empleo para jóvenes, Campa añadió que “somos un país de jóvenes que están exigiendo, que están demandando un empleo,por eso el reto tiene que ser generar empleos formales. Son empleos mejor pagados, pero además son empleos en donde la familia sabe que puede contar con servicios de salud, están ahorrando para el retiro, pueden acceder a créditos para el consumo, para la vivienda. Y esa es la meta para cualquier gobierno en un país como el nuestro”.
Día: 16 de agosto de 2018
Querétaro: Crearán Centro Estatal de Conciliación en asuntos laborales
por Xitlali Isela Pérez Cruz-
agosto 8, 2018
El Secretario del Trabajo en el estado, anunció la creación del Centro Estatal de Conciliación, derivado de la nueva Reforma Laboral.
San Juan del Río, 8 Agosto 18.- El Secretario del Trabajo en el estado, José Luis Aguilera Rico, anunció la creación del Centro Estatal de Conciliación, derivado de la nueva Reforma Laboral.
Detalló que este centro podrá ser dependiente del poder ejecutivo del estado, para mejorar los tiempos al momento de atender las demandas laborales.
Esto, durante el ciclo de conferencias que impartió la Secretaría del Trabajo en materia laboral a empresarios y jefes de San Juan del Río, con el objetivo de capacitarlos sobre la Reforma Laboral.
El evento estuvo organizado por la Cámara Nacional del Comercio (CANACO), la Asociación de Industriales y la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (CANACINTRA), donde participaron decenas de empleadores.
“Estamos en espera de que la reforma laboral se llegue a concretar y estamos en espera de que pueda surtir efectos, es importante que los empresarios conozcan el tema laboral y nosotros en el tema de reforma explicarles el centro estatal de conciliación”, precisó Aguilera Rico.
Además, Lydia Guerra González, Jefe de la Unidad de Inspección Asesoría del Trabajo, dijo que la conferencia se dio con el objetivo de que las empresas vean a la dependencia como un aliado al momento de registrarse alguna situación.
Ya que en lo que va del 2018 se han realizado más de 140 inspecciones a empresas, para evitar el trabajo infantil, el tema de salarios, prestaciones y nóminas.
”Queremos que nos vean como un aliado, para que si hay algún tema de inspección laboral que se haya presentado poderlos apoyar”, precisó.
En el mismo evento se presentó, Lucía Alejandra Meza Arana, Procuradora de la Defensa del Trabajo, para abordar temas enfocados a la garantía de los derechos laborales.
https://rotativo.com.mx/noticias/locales/san-juan-del-rio/720309-queretaro-crearan-centro-estatal-de-conciliacion-en-asuntos-laborales/
EdoMex: Aprueban diputados reformas para presionar a municipios a pagar laudos
Foto tomada de twitter.
Deben ayuntamientos entre 3 y 4 mil millones de pesos; deben prever recursos para pagar.
Por Violeta Huerta
Toluca, Méx; (OEM-Informex).-En virtud de que los 125 municipios enfrentan presiones financieras y adeudan entre 3 mil y 4 mil millones de pesos por laudos laborales, los legisladores avalaron reformas para presionar a los ayuntamientos a pagar y establecer un presupuesto para cubrir las responsabilidades económicas por conflictos laborales.
Después de la inhabilitación ordenada por la Suprema Corte de Justicia de los integrantes del cabildo de Coacalco –actual y anterior- y de ediles de otras entidades, los legisladores avalaron cambios legales para que los servidores públicos no esperen a que los adeudos se vuelvan impagables, ni los hereden a otros gobiernos.
Además, exceptúan del embargo las cuentas de participaciones y aportaciones federales, la maquinaria, vehículos e instrumentos de los organismos de salud y de protección civil para no afectar el funcionamiento de los ayuntamientos.
También se prevé que en casos de incumplimiento del laudo las autoridades responsables que no paguen podrán ser sancionadas con multas de 100 a mil días del valor de la Unidad de Medida y Actualización, es decir, de 8 mil a 80 mil pesos.
La diputada Juana Bonilla advirtió que con las reformas meten a todo el cabildo como responsable solidario de los laudos, pero les preocupa porque al cobrarlos, los acreedores podrían ir no solo contra los bienes del ayuntamiento; sino también contra los personales; por lo cual buscarán cambios y dejar solo la responsabilidad al alcalde, síndico y tesorero. Justo por ese tema el dictamen se votó por mayoría, pues PAN, PRD, Morena y PT se abstuvieron.
La diputada destacó que la reforma tiene cuestiones positivas como la modernización del Tribunal estatal de Conciliación y Arbitraje, la creación de más salas, la firma electrónica, el hecho de que cada presidente municipal debe dar cuenta de los pendientes y antes de que la Suprema Corte inhabilite se impongan multas, como medidas de presión.
Los municipios, advirtió, deben tener un presupuesto para hacer frente a los adeudos y los municipios tendrían que tener informes mensuales de ellos.
Además, los abogados para ser representantes de los quejosos ahora se deberán acreditar para evitar el coyotaje; se amplía la clasificación de trabajadores con funciones de confianza; se incluye la caducidad del juicio por inactividad procesal de 120 días y se prevén los casos en que se suspende el cómputo. También se señalan las notificaciones vía correo electrónico y se contempla el incidente de suspensión de salarios vencidos y su tramitación.
Además, habrá sanciones a quienes en el juicio presenten documentos o testigos falsos y a personas ajenas que teniendo conocimiento de los hechos o documentos no contribuyan al esclarecimiento de la verdad y a quienes promuevan acciones, pruebas, o diligencias notoriamente improcedentes. Con las reformas también se da autonomía al Fondo Auxiliar del Tribunal.
La diputada local advirtió que el problema principal es que los municipios no tienen dinero para pagar y que la mayoría de los laudos son heredados y este jueves tratarán de hacer ajustes finales al dictamen avalado este miércoles por la noche, por mayoría de votos.
https://www.elsoldetoluca.com.mx/local/aprueban-diputados-reformas-para-presionar-a-municipios-a-pagar-laudos-1902315.html
Mover sedes de sindicatos nacionales.
La Barra de Abogados en opinión de su presidente, la StyPS debiera de adelgazar la plantilla labora, que sucederá con las JULCAS después de la Ley Secundaria de LFT y desplazar las sedes de los sindicatos nacionales.
Francisco González.
Salamanca, Gto., Antes de proyectar la descentralización de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STyPS para traerla a Guanajuato sería necesario “adelgazar” la plantilla laboral, después considerar la desaparición de núcleos como las JULCAS y finalmente contemplar que todos los sindicatos nacionales tienen su sede en la Ciudad de México, lo cual traería repercusiones.
En opinión del Presidente de la Barra de Abogados de Salamanca, Francisco Muñoz Mosqueda, la posibilidad del proyecto de des centralización contiene varios obstáculos, “Yo pienso que el primer paso que se debe dar para una posible es adelgazar la burocracia de las dependencias. Por qué en mi concepto hay mucho mucho engordamiento y después pensar en mover, En segundo la ciudad de León que es la que se supone que se señaló para que se estableciera la StyPS ya lo manifestaron varios sectores, que es la ciudad mayor del estado y con la que tiene mayor infraestructura y apoyo porque hay que decirlo pues lógicamente no puede Salamanca”.
Además ya se está preparando la reforma a la Ley Secundaria de la LFT y “después de la Reforma constitucional, primero tendríamos que definir si van a seguir habiendo tribunales laborales como están actualidad, también eso hay que pensar porque es parte del sector social que maneja la Secretaría del Trabajo.
Suman mas de seis mil personas las que laboran, además, dónde quedan las juntas federales 28 de una manera eficiente por lo mismo Entonces qué pasaría con todo el aparato que imparte la justicia laboral cómo es los programas de capacitación y adiestramiento.
Además hay que contemplar que la mayoría de los corporativos de las empresas y las organizaciones sindicales de todas las centrales, todas tienen su sede en la Ciudad de México. todas Entonces eso implicaría mover atrás de las que te da el trabajo todos esos esos este esos aparatos fuera de la burocracia eso implica un movimiento tremendo para mucho como ejemplo, una empresa que tiene distribuidas sus dependencias o sus unidades productivas en el país y tiene un corporativo en la Ciudad de México tendría que llevar su corporativo también Esa es la pregunta a León a Salamanca o a dónde fuera mover esos corporativos es una complicación por todo lo que implica sindicatos.
https://www.elsoldesalamanca.com.mx/local/mover-sedes-de-sindicatos-nacionales.-1902246.html
Luisa Alcalde destapa a miembros de su equipo en la Secretaría del Trabajo
Luisa María Alcalde, propuesta de AMLO para liderar la dependencia, aseguró que sus prioridades serán el tema del salario mínimo y la justicia laboral.
REDACCIÓN @ElFinanciero_Mx09/08/2018Actualización 09/08/2018 – 18:50
Luisa Alcalde Luján.Fuente: Facebook/luisa.alcalde.12
Luisa María Alcalde, propuesta de Andrés Manuel López Obrador para encabezar la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), informó que Horacio Duarte y Alfredo Domínguez integrarán parte de su equipo de trabajo.
Al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo, indicó que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría del Trabajo. Mientras que Horacio Duarte se encargará de la Subsecretaría de Empleo; además, de tener a su cargo el programa de jóvenes «Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo».
Señaló que en los próximos días buscará reunirse con Roberto Campa, actual secretario del Trabajo y Previsión Social, a fin de iniciar el tema de la transición.
María Alcalde dijo que entrará una nueva etapa de justicia laboral en su administración, donde existirá una cultura de la democracia y libertad, tras realizarse la reforma constitucional en la materia.
Aseguró que se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como integrar la justicia laboral al Poder Judicial, con el objetivo de que sea imparcial.
Puntualizó que con ello se permitirá una nueva cultura laboral donde las personas que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, así como una transparencia de contratos colectivos y padrones.
Asimismo, sostuvo que el tema del salario mínimo será una de sus prioridades, al considerar siempre las opiniones del Banco de México y Secretaría de Hacienda.
Por separado, Horacio Duarte detalló que el programa de jóvenes será uno de los planes estrella del próximo gobierno, donde se atenderá a dos millones 600 mil adolescentes de los cuales se incluirán en mecanismos laborales a dos millones 300 mil.
«Los otros 300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país», declaró.
Puntualizó que se dará prioridad a los jóvenes de bajos recursos, indígenas y aquellos que viven en un lugar con alto impacto de inseguridad.
Con información de Notimex