Categoría: Boletines
Publicado: Martes, 14 Mayo 2019 19:31
Número 1862
- Realizarán su labor bajo contrato por escrito; prohibido, contratar menores de 15 años.
- Contarán con vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, aguinaldo y acceso obligatorio a la seguridad social.
El Pleno del Senado de la República aprobó en sus términos, por 117 votos en favor y cero en contra, las modificaciones realizadas por la Cámara de Diputados al proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, en materia de personas trabajadoras del hogar. El proyecto de decreto fue enviado al Ejecutivo Federal.
Los legisladores afirmaron que las adecuaciones fortalecen el contenido de la regulación de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, sin que ello modifique la esencia o la naturaleza de lo que se pretende regular con la ley.
El dictamen de las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social, Para la Igualdad de Género, y de Estudios Legislativos, Primera, reconoció que las modificaciones mejoran las condiciones laborales, ante escenarios de precariedad y vulnerabilidad de derechos.
Cabe recordar que el Senado sólo deliberó sobre las modificaciones referidas a la Ley Federal del Trabajo, ya que la Cámara de Diputados no realizó cambios a la Ley del Seguro Social.
Las adecuaciones hechas por la colegisladora son: En el artículo 331 Bis, se suprimió la prohibición para contratar a adolescentes que presten sus servicios a una sola persona empleadora y resida en el mismo domicilio. Se anexó que en dichos casos se deberá garantizar que el espacio donde pernocte sea seguro.
En el artículo 331 Ter, se suprimió que la obligación del empleador para registrar ante la autoridad laboral competente, el contrato que celebrara con la persona trabajadora del hogar. Se añadió que si la persona empleadora requiere que la trabajadora del hogar utilice uniforme, el costo del mismo quedará a cargo del empleador.
En el artículo 335, se quitó la disposición que establecía que el pago realizado a las personas trabajadoras del hogar, en ningún caso podría ser menor a dos salarios mínimos. En el artículo 542, se suprimió la inspección de trabajo en los hogares. Tal disposición sólo quedó para empresas y establecimientos.
En Diputados fueron modificados los artículos Segundo y Tercero Transitorios para referir el cumplimiento a la resolución del Amparo Directo 9/2018 (vinculado con el Amparo Directo 8/2018), emitido por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, relacionado con la implementación del programa piloto para asegurar a trabajadoras del hogar al IMSS, mismo que inició el pasado 1 de abril.
También se establece que el IMSS deberá compartir con el Legislativo un informe preliminar, una vez transcurridos 18 meses del referido programa, donde incluirá en términos generales los avances y problemáticas, mismas que servirán como base para las iniciativas legales.
Finalmente, la Cámara de Diputados suprimió el artículo Cuarto Transitorio relacionado con el establecimiento de protocolos de inspección correspondientes.
Los beneficios
Previamente, el Senado de la República envió una minuta a la Cámara de Diputados con reformas a la Ley Federal del Trabajo que incluían la prohibición para contratar a adolescentes menores de 15 años para el trabajo del hogar.
De igual forma, que el trabajo del hogar deberá fijarse mediante contrato por escrito, de conformidad con la legislación nacional o con convenios colectivos. Dicho documento se establecerá sin distinción de condiciones, al tratarse de migrantes.
Las trabajadoras del hogar contarán con vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, acceso obligatorio a la seguridad social y aguinaldo.
Asimismo, quienes residan en el domicilio donde realicen sus actividades deberán disfrutar de un descanso mínimo diario nocturno de nueve horas consecutivas, y tendrán derecho a un descanso semanal de día y medio ininterrumpido, preferiblemente en sábado y domingo.
Se considerará despido injustificado todas aquellas contempladas en la ley, así como las que se den por motivos de violencia de género en el trabajo de manera explícita y/o discriminación.
En la Ley del Seguro Social se estableció que las personas trabajadoras del hogar son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio.
El senador Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, al presentar el dictamen, señaló que con las modificaciones realizadas por la colegisladora no se afectan las determinaciones de fondo aprobadas por el Senado.
Por el contrario, se consolida la posición de paridad, igualdad, justicia y dignidad para las mujeres del país, y coadyuva a terminar con la marginación y el racismo disfrazado que padeció este sector laboral, y que ha demandado por más de 60 años.
Martha Lucía Micher Camarena, presidenta de la Comisión Para la Igualdad de Género, resaltó que 90 por ciento de las personas trabajadoras del hogar son mujeres. Dijo que el Senado salda una deuda histórica en la protección de los derechos de las trabajadoras del hogar y contribuye a eliminar la discriminación en su contra. Es un acto de justicia social, económica y de género. Se avanza en el logro y garantía de derechos humanos de todas las personas en el país y aplica también a hombres, precisó.
La presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos, Primera, Mayuli Latifa Martínez Simón, dijo que se trata de un cambio de paradigma en la protección laboral y social para las trabajadoras del hogar. Se hace un rediseño jurídico a fin de mejorar las condiciones laborales de este sector poblacional, refirió.
Un acto de justicia
Durante la ronda de posicionamientos, la senadora Citlalli Hernández Mora, de Morena, aseguró que este día debe ser recordado como el que reconoció el trabajo del hogar, como un acto digno que realizan muchas personas que a la fecha habían sido discriminadas, ignoradas y maltratadas. Hoy, agregó, este trabajo amerita obligaciones patronales reforzadas, como la celebración de un contrato, vacaciones, prestaciones y seguridad social.
Por el Grupo Parlamentario del PAN, Xóchitl Gálvez Ruiz expuso que las modificaciones se consensaron con el gobierno para facilitar su implementación. Añadió que la ley es perfectible porque falta incorporar lo relativo al Infonavit, reformar la ley del IMSS y analizar los resultados de su programa piloto, pero lo aprobado es un gran avance.
Al posicionar en nombre del Grupo Parlamentario del PRI, en favor, la senadora Nuvia Mayorga Delgado señaló que el dictamen es un acto de justicia para todas las trabajadoras del hogar, quienes históricamente estaban marginadas. Se pensaba que era un privilegio darles seguridad social, cuando es un derecho para ellas. “Un derecho como a cualquier otro trabajador que existe en nuestro país” afirmó.
En su participación, la senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, señaló que este acto de justicia social es resultado de tener cada vez más mujeres en los espacios de decisión. Indicó que aunque hay mucho por discutir, especialmente en materia de seguridad social, el dictamen encamina al país hacia la igualdad.
En su oportunidad, el senador del PT, Miguel Ángel Lucero Olivas, dijo que es necesario favorecer condiciones de igualdad laboral para las personas trabajadoras del hogar. Sus derechos deben ser reconocidos, ya que trabajan duro, siguen las reglas y a cambio sólo quieren que se les respeten sus derechos, dijo.
La senadora del PVEM, Gabriela Benavides Cobos, dijo que la aprobación de la reforma debe visualizarse como el inicio de una nueva política legislativa en la cual se analice cada sector laboral para evitar cualquier acto contrario al derecho laboral. Una, donde no haya cabida a regímenes especiales, excluyentes e injustos.
El senador Omar Obed Maceda Luna, del PRD, indicó la necesidad de modificar el dictamen para garantizar las condiciones adecuadas para aquellos menores de edad que sean contratados para labores del hogar. Señaló que en los artículos transitorios no se establece cuándo entrará en vigor la ley. Se deja un grave vacío legal, que se enmendaría a través de una demanda para que la autoridad judicial correspondiente resuelva lo conducente.
Katya Elizabeth Ávila Vázquez, senadora del Partido Encuentro Social, expresó que con esta iniciativa se busca un cambio cultural sobre el trabajo doméstico para que las nuevas generaciones no repitan los patrones de explotación, maltrato y abuso al que son sometidas las personas que se dedican a esta actividad.
En la discusión en lo general participaron los senadores Ovidio Salvador Peralta Suárez (Morena), Josefina Vázquez Mota (PAN) y Claudia Edith Anaya Mota (PRI). No se presentaron reservas ni adiciones al dictamen aprobado.
http://comunicacion.senado.gob.mx/index.php/informacion/boletines/44834-avalan-garantizar-en-la-ley-los-derechos-laborales-de-trabajadoras-del-hogar.html
Aprueba Senado minuta que regula el trabajo doméstico
Andrea Becerril y Víctor Ballinas | martes, 14 may 2019 19:51
Perspectiva de la sala de sesiones del Senado de la República este martes 14 de mayo de 2019. Foto José Antonio López
Ciudad de México. Por unanimidad, con 117 votos a favor, el Senado avaló la minuta que regula el trabajo doméstico, con los cambios que hicieron los diputados y la turnó al ejecutivo federal para su promulgación.
Una vez que esa reforma a la Ley Federal del trabajo y la Ley del Seguro Social se publique en el Diario Oficial, de la Federación, deberán pasar dos años para que las nuevas disposiciones en materia de seguridad social, en beneficio de más de millones de trabajadoras del hogar, se hagan realidad. .
“Los plazos establecidos en los transitorios puedan parecer amplios pero no hay que olvidar que el Cuarto Transitorio establece que hasta que entren en vigor las disposiciones que incluyen el trabajo el hogar
en el régimen obligatorio del Seguro Social, , el patrón garantizará la atención médica y los gastos por concepto de sepelio”, resaltó en tribuna la senadora de Morena, Martha Lucía Micher.
Presidenta de la Comisión de Equidad de Género, resaltó que con esa legislación “hoy daremos un paso fundamental para la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar y esta es una deuda histórica que, por fin, este Senado paritario está a punto de saldar”.
Recordó que la reforma fue aprobada por el Senado en el último día del período pasado -29 abril- pero la Cámara de Diputados decidió hacerle cambios “que e puntualizan cuestiones importantes del dictamen original”.
La senadora Micher se refirió al cambio que permite a trabajadoras adolescentes, mayores de 15 años que trabajen de tipo completo en un hogar , puedan pernoctar en la casa de sus patrones, en un espacio seguro para ellas.
Los diputados establecieron la obligación de los empleadores de proporcionar, en su caso, los uniformes que se requieran para la prestación de servicios.
Otras de las modificaciones, fue eliminar la obligación de los empleadores de registrar los contratos, que firmen con las trabajadoras domésticas y dejar a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos la fijación del ingreso de ese gremio.
La senadora del PAN, Mayuli Latifa Martínez, consideró asimismo que los cambios realizados por la colegisladora no son relevantes, ya que “no alteran sustancialmente los derechos de las trabajadoras del hogar.
Sin embargo, el senador del PRD, Omar Obed Maceda no estuvo de acuerdo con ello. En especial, con el artículo 331 Bis de la Ley Federal del Trabajo, ya que el Senado incluyó en ese artículo que “en ningún caso se podrá contratar a adolescentes que presten sus servicios para una sola persona empleadora y residan en el domicilio donde realicen sus actividades”.
Los diputados, la reformaron y establecieron que “en el caso en que la adolescente habite en el domicilio en donde realiza sus actividades y preste sus servicios para una sola persona, deberá garantizarse que el espacio en donde pernocte sea seguro”.
El senador perredista señaló que no basta con señalar que el lugar sea seguro y la joven trabajadora del hogar puede ser enviada a dormir hasta “al gallinero”.
Al final, se retiraron las reservas y la minuta, que según coincidieron todas las fuerzas políticas, acaba con la discriminación hacia las empleadas domésticas, fue aprobada en sus términos.
