NOTIMEX 16.02.2019 – 17:11H El próximo lunes, el Congreso del Trabajo (CT) celebrará su 53 aniversario con un posicionamiento de las diferentes centrales obreras que lo integran en torno a reforma laboral que se discutirá en el actual periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión.
Para ello, las principales confederaciones y sindicatos del país, como la CTM, la CROC, los sindicatos de ferrocarrileros, de la FSTSE, del Infonavit y de los petroleros, entre otros, han convocado a un desayuno de la unidad para el 18 de febrero.
De cara a la conmemoración de un aniversario más del Congreso del Trabajo, varios líderes del organismo señalaron su preocupación por la propuesta laboral que se impulsa en el Congreso de la Unión.
Según ello en la iniciativa de reforma laboral que se discutirá en la Cámara de Diputados se quiere impulsar la entrada de más sindicatos a una misma empresa, con el riesgo de que los Contratos Colectivos de Trabajo pierdan conquistas y beneficios para sus agremiados.
Otro tema que preocupa a los dirigentes del CT, que preside Carlos Aceves del Olmo, dijeron que es la propuesta de elevar la edad de jubilación de los 65 años a los 68 años.
Las diferentes centrales que están adheridas a esta organización obrera han señalado que el IMSS, el Infonavit y el Infonacot fueron creados para el beneficio de los trabajadores del país y sus familias, por lo que -en su opinión- deben permanecer como se encuentran actualmente.
El próximo lunes 18 de febrero el Congreso del Trabajo cumple 53 años de existencia, con 50 confederaciones, federaciones y sindicatos a nivel nacional, que representan a 15 millones de trabajadores.
A lo largo de su historia, el CT también fue encabezado por los secretarios generales de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Fidel Velázquez Sánchez, en ocho diferentes periodos, y por Leonardo Rodríguez Alcaine de 1999 a 2004.
Sobre el aniversario del Congreso, la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) consideró que éste se ha transformado en una organización en donde sólo se escucha la voz de unos cuantos dirigentes.
Año: 2019
Audiencias públicas sobre reforma en materia de justicia laboral
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la LXIV Legislatura de la Cámara de Diputados, en el marco de Parlamento Abierto, convoca a representantes de los Poderes Ejecutivo y Judicial; Tribunales Laborales; Colegios y Barras de Abogados; Académicos; Organismos y Colectivos de la Sociedad Civil, y público en general a participar en las Audiencias Públicas sobre la reforma en materia de Justicia Laboral, organizadas en mesas temáticas, que se realizarán del 26 al 28 de febrero del año en curso, en el salón Protocolo del edificio C del Recinto Legislativo de San Lázaro.
Lo anterior, con el propósito de enriquecer la discusión e intercambiar puntos de vista con los sectores involucrados y con el objetivo de que la ciudadanía conozca las diversas opiniones respecto a la iniciativa de reformas en materia de justicia a laboral, presentada por legisladores, para adecuar la Ley Federal del Trabajo a la reforma constitucional de febrero de 2017, al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo sobre Derecho de Sindicación y Negociación Colectiva, al Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico y al Tratado Comercial celebrado entre México, Estado Unidos y Canadá (T-MEC).
Formato de las Audiencias Públicas
Las audiencias públicas convocadas por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados se desarrollarán con el siguiente formato:
Se trabajará en mesas integradas por legisladora, legisladores y expositores invitados a las audiencias públicas.
- Las mesas de trabajo serán moderadas por uno o varios legisladores de diversos grupos parlamentarios.
- El moderador o moderadora dará la bienvenida a los invitados, mencionará el tema de la mesa y dará una pequeña semblanza curricular de los invitados.
Para garantizar todas las participaciones, cada expositor invitado dispondrá de hasta 8 minutos para su intervención.
- Cada invitado deberá entregar a la brevedad a la mesa, una versión electrónica o impresa de su intervención.
En la sesión de preguntas y respuestas contemplada en cada mesa, las y los legisladores que así lo deseen expresarán brevemente sus comentarios u opiniones a los expositores invitados.
- Los invitados dispondrán de hasta 3 minutos para hacer alguna opinión o responder a alguna de las opiniones de las y los legisladores.
La entrada a las audiencias será con registro previo en la página de la Cámara de Diputados y sujeto al aforo de las salas y a los protocolos obligatorios de seguridad y protección civil.
Los registros por mesas temáticas se podrán realizar en las siguientes fechas:
Mesa 1 Martes 19 de febrero
Mesa 2 Miércoles 20 de febrero
Mesa 3 Jueves 21 de febrero
Mesa 4 Viernes 22 de febrero
Las audiencias se transmitirán por el Canal del Congreso, por circuito cerrado y por Internet.
La o el moderador resolverá cualquier circunstancia no prevista en este formato.
Iniciativas
- QUE REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN NOMBRE DEL GRUPO PARLAMENTARIO DE MORENA
- QUE REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LAS LEYES DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103 Y 107 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, Y FEDERAL DEL TRABAJO; Y EXPIDE LA LEY GENERAL DE CENTROS DE CONCILIACIÓN, SUSCRITA POR EL DIPUTADO FRANCISCO JAVIER RAMÍREZ NAVARRETE, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DE MORENA
- QUE EXPIDE LA LEY DEL INSTITUTO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORALES; Y REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LAS LEYES FEDERAL DEL TRABAJO, FEDERAL DE LAS ENTIDADES PARAESTATALES, ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN, DEL SEGURO SOCIAL, Y DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES, SUSCRITA POR SENADORES DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PRI
- QUE EXPIDE LA LEY DEL INSTITUTO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORALES; Y REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LAS LEYES FEDERAL DEL TRABAJO, FEDERAL DE LAS ENTIDADES PARAESTATALES, ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN, EN MATERIA DE JUSTICIA LABORAL, A CARGO DEL DIPUTADO FERNANDO LUIS MANZANILLA PRIETO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PES
Materiales de las Audiencias
Mesa 1
Ejes temáticos:
- Esquema de transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los Tribunales del Poder Judicial, federal y local.
- Impacto Presupuestal de la implementación de la Reforma Laboral.
- Derechos laborales del personal de la Juntas de Conciliación y Arbitraje.
- Atención y desahogo de los juicios en trámite de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Mesa 2
Ejes temáticos:
- Derecho de asociación y negociación colectiva.
- Voto secreto y democracia sindical.
- Transparencia y rendición de cuentas en los Sindicatos.
- Contratación colectiva.
Mesa 3
Ejes temáticos:
- El procedimiento de conciliación prejudicial y sus excepciones.
- Etapas y desahogo del Procedimiento laboral.
- Protección de los derechos humanos en el Procedimiento Laboral.
- Recursos y medios de impugnación en el Procedimiento Laboral.
Mesa 4
Ejes temáticos:
- Facultades, alcances y estructura orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
- Facultades, alcances y estructura orgánica de los Centros Locales de Conciliación.
- Vinculación de los Centros con el Procedimiento Laboral.
Audiencia Pública Reforma Laboral http://www5.diputados.gob.mx/index.php/camara/Audiencia-Publica-Reforma-Laboral
Pre Registro http://www5.diputados.gob.mx/index.php/camara/Audiencia-Publica-Reforma-Laboral/Pre-Registro
Convocatoria http://www5.diputados.gob.mx/index.php/camara/Audiencia-Publica-Reforma-Laboral/Convocatoria
Iniciativas http://www5.diputados.gob.mx/index.php/camara/Audiencia-Publica-Reforma-Laboral/Iniciativas
El Congreso del Trabajo define estrategia en defensa de la ley federal
Inicio/ Opinión 12:24 15 de febrero de 2019 Armando Téllez Flores/Quadratín México
+Celebra el lunes el movimiento obrero organizado 53 aniversario Armando Téllez Flores El Congreso del Trabajo es por su historia el interlocutor legitimo del sector obrero, tanto por los años de lucha que ninguna organización iguala, como por los resultados alcanzados en la generación de instituciones que tampoco nadie ha soñado siguiera alcanzar.
El Congreso del Trabajo tiene también el mayor número de integrantes, y un récord en las acciones realizadas en pro de los asalariados de todo el país, por las instituciones creadas como el Infonavit, el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Fonacot, Conampros y una serie de beneficios más. Por ello la reunión que sostendrá el próximo lunes con motivo de su 53 aniversario deberá permitir el recuento de la lucha obrera, el balance de los resultados alcanzados por históricos dirigentes como Fidel Velázquez Sánchez, Leonardo Rodríguez Alcaine, Joaquín Gamboa Pascoe, Napoleón Gómez Sada, Víctor Flores Morales, Ignacio Cuauhtémoc Paleta, y una serie de dirigentes más surgidos de la FSTSE, COR, CRT, Sindicato del Infonavit, SNTE, y de una serie de organizaciones más, en alianza con el sector campesino y el popular.
Por ello hoy que en el Senado anuncian que para el primero mayo estará lista la reforma laboral, el Congreso del Trabajo deberá dar una muestra absoluta de unidad y de plena actividad, dejando a un lado diferencias y afanes personales, en pro de un trabajo que le permita al sector obrero seguir temiendo un lugar preponderante en la historia, ante las voces de neo redentores del sindicalismo que anuncian el aniquilamiento del movimiento obrero. Por ello es de esperar que el Congreso del Trabajo inicie de inmediato un trabajo intenso contra de todo proyecto de Reforma Laboral que se pretenda imponer con una guerra de grupos que a nadie beneficia y si a todos perjudica. El movimiento obrero, bajo la coordinación de sus 4 vicepresidentes y un importante equipo de abogados deberá presentar ya una propuesta que será apoyada por los integrantes de todas las organizaciones afiliadas por lo que suman varios millones de trabajadores. Cabe recordar que el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales alcanzó una votación unánime en el pleno extraordinario realizado en el Congreso del Trabajo, en el cual se acordó trabajar de inmediato para integrar argumentos que lleven a la defensa absoluta del Articulo 123. Víctor Flores Morales señaló que hay disposición a realizar las audiencias públicas, movilizaciones y todo lo que sea necesario para evitar que se dañe a los trabajadores, para lo cual pidió el voto de todos los dirigentes asistentes y así emprender diversas acciones en favor de los trabajadores y sus familias y de las organizaciones sindicales. Debemos hacer que se respete el Articulo 123, “hay que ser institucionales, pero no dejarnos y si es preciso presentar miles de compañeros ante las cámaras para demostrar la inconformidad, vamos a hacer todo lo que sea necesario, pues no nos vamos a quedar callados. El Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis, ha dicho que tras el pleno se han hecho reuniones para pasar de la unidad a las acción es que los lleven a defender a los trabajadores y cumplir con los objetivos fundamentales de defensa de los Articulo 123 y de todos los postulados que garantizan todos los beneficios alcanzados duran te largos años de lucha. Destaco que se elaborara un documento para pasar del análisis a las acciones y no esperar a que sucedan las cosas, por lo que en los próximos días se estarán elaborando el susodicho documento, así como el plan de acción de movilizaciones para hacer sentir la fuerza del movimiento obrero organizado. Y es que hacía muchos años que no había tanta participación del movimiento obrero en un pleno en donde se habló claro y fuerte en contra de la reforma laboral que se presentó ante el poder legislativo…..
https://mexico.quadratin.com.mx/el-congreso-del-trabajo-define-estrategia-en-defensa-de-la-ley-federal/?fbclid=IwAR2K15nsvepQWLuvNS9WZqEJ76g-zWb62Y36VMWRP17up0szGYr2uaiuask
Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral alza la mano para las audiencias
La agrupación pidió participar en los espacios de discusión que abrirá la Comisión de Trabajo en la Cámara de Diputados. Algunas de las propuestas de este grupo están integradas en la primera de las iniciativas de Morena.
Redacción Factor Capital Humano
14 de febrero de 2019, 16:14
El Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral (OCRL) solicitó hoy a los diputados federales ser convocado a las mesas de discusión de los cambios a leyes secundariasen materia de trabajo.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados informó esta semana que realizará una serie de audiencias públicas en las que los diversos sectores podrán exponer sus propuestas sobre la reforma laboral en puerta.
Se espera la participación de representantes sindicales, académicos, sector empresarios, trabajadores y especialistas, según el diputado Manuel de Jesús Baldenebro, presidente de la comisión en San Lázaro. También de la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, para que dé a conocer la visión del gobierno federeal en materia laboral.
En un comunicado, el observatorio recordó que esta organización de la sociedad civil se conformó desde febrero del 2017, luego de la promulgación de la reforma al artículo 123 constitucional.
“(El organismo) viene realizando serios trabajos de seguimiento y propuestas de la reforma reglamentaria, por lo que es del interés de este Observatorio presentar diversas ponencias de especialistas”, expresan.
Entre los integrantes del grupo se encuentran el abogado laborista Arturo Alcalde Justiniani, el académico de la UNAM Alfonso Bouzas Ortiz, el laborista Carlos de Buen y el magistrado de circuito Héctor Arturo Mercado López.
Entre los 12 participantes del observatorio sólo hay una mujer: Inés González Nicolás, quien es coordinadora del Diálogo Sindical de la Fundación Friedrich Ebert.
Morena presentó a principios de enero una primera iniciativa de reformas a las leyes reglamentarias del mercado laboral. Esa propuesta fue construida en conjunto con el observatorio y cuenta con el aval de la STPS y el consenso de grupos empresariales.
https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Observatorio-Ciudadano-de-la-Reforma-Laboral-alza-la-mano-para-las-audiencias-20190214-0102.html
Secretaría del Trabajo refrenda apoyo a la libertad y autonomía sindical
La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, reiteró la postura del gobierno federal a favor de la libertad sindical, sin sindicatos amparados y con líderes electos libremente por los trabajadores.
Por: Notimex El Día Jueves 14 de Febrero del 2019
México, (Notimex).- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, reiteró la postura del gobierno federal a favor de la libertad sindical, sin sindicatos amparados y con líderes electos libremente por los trabajadores.
En su cuenta @LuisaAlcalde de Twitter, resaltó la postura del presidente Andrés Manuel López Obrador a favor de la democracia sindical, sin la intervención del gobierno en la vida de estas agrupaciones.
“Libertad sindical, democracia sindical, no intervención del gobierno en la vida de los sindicatos, no impedir que los trabajadores se puedan agrupar. No sindicatos promovidos, no sindicatos amparados ni líderes sindicales, que los trabajadores elijan libremente: AMLO”, publicó la funcionaria federal en la red social.
http://www.hoytamaulipas.net/notas/372121/Secretaria-del-Trabajo-refrenda-apoyo-a-la-libertad-y-autonomia-sindical.html?fbclid=IwAR215WDwrbrxug08p1nusnpBTdZ5_79x5r6c4ciZNZ5PbtsbKr9BKjrNUNs
Estos son los 5 retos de la justicia en Yucatán
El presidente del Tribunal Superior de Justicia, Ricardo Ávila Heredia, comenta sobre los principales desafíos que tiene la institución como la falta de presupuesto y las altas cargas del trabajo.
EF PENÍNSULA @ElFinanciero_MxLUIS CARLOS TZEC @ElFinanciero_Mx14/02/2019
En Yucatán un juez familiar conoce 800 asuntos cuando debería conocer 500.Cortesía
El pasado 19 de diciembre, el Tribunal Superior de Justicia designó a Ricardo Ávila Heredia como su presidente en sustitución de Marcos Celis Quintal. Ante este cambio de directiva en el Poder Judicial estatal, Ávila Heredia platica con El Financiero sobre los retos que tiene la justicia en la entidad.
Presupuesto limitado.La institución había solicitado al Congreso un presupuesto superior a los 790 millones de pesos con el fin de abrir cuatro nuevos juzgados. Sin embargo, el Legislativo aprobó unos 590 millones de pesos, por lo que únicamente se podrá abrir un juzgado.
El viernes 1 de febrero fue inaugurado el Juzgado Cuarto Civil en la capital yucateca que atiende asuntos de los municipios de Mérida, Ucú y Hunucmá.
El presidente del alto tribunal yucateco indicó que la institución está trabajando con austeridad y que los magistrados no cuentan con chofer, vehículo institucional ni seguro de gastos médicos mayores.
Altas cargas de trabajo. Los jueces especializados en materia familiar conocen 300 casos más de lo que es recomendado.
«Hay una regla: un juez debe conocer más o menos 500 casos; (aquí) conoce 800, hay problemas muy difíciles que tienen cuestiones que se dan de divorcios, que se dan derivadas de custodias, que además requieren de mucha información de otras áreas», indicó Ávila Heredia.
El magistrado Ávila Heredia preside el alto tribunal de Yucatán.Cortesía
Pocos Jueces.De acuerdo con el Índice Global de Impunidad (IGI) realizado por la Universidad de las Américas de Puebla (UDLAP), en la entidad hay 2.97 jueces por cada 100 mil habitantes, por debajo de la media nacional que es de 3.59.
«Si tú te vas a un país como Croacia, tiene 40 jueces por 100 mil habitantes; en México sería imposible. Colombia, por ejemplo, tiene 10 y así pudiéramos mencionar, y efectivamente Yucatán no llega a la media nacional», reconoció.
Eficientar la justicia mercantil. La oralidad en los procesos mercantiles es uno de los desafíos para el Poder Judicial de Yucatán, ya que están a la espera de que se implemente esta modalidad en los juicios ejecutivos, que de acuerdo con Ávila Heredia son la mayoría de los juicios en esta materia.
En Yucatán existen tres juzgados mercantiles tradicionales y un juzgado oral, que también es itinerante, lo que permite al juez ir a los municipios del interior del estado y ampliar la cobertura.
Justicia laboral. Se pretende que los procesos laborales transiten de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los Poderes Judiciales de los estados. En el proyecto de ley se plantea que se introduzcan nuevas tecnologías en los procesos como notificaciones por correo electrónico.
«En este momento, no. Allá hay que ser muy claros, por qué no está preparado; porque necesita recursos. Nosotros estamos consientes que por disposición constitucional se van a convertir los juicios en judiciales, ahorita son las juntas pero para instaurar todo eso se necesitan recursos», comentó Ávila al ser cuestionado sobre si la institución se encuentra preparada.
https://www.elfinanciero.com.mx/peninsula/estos-son-los-5-retos-de-la-justicia-en-yucatan
Negociación colectiva recobrará fuerza en sexenio; no se controlarán huelgas: Luisa María Alcalde
La secretaria del Trabajo dijo, en entrevista con Adela Micha, que durante esta administración se privilegiará el diálogo; adelantó que habrá una reforma de la LFT que busca que los trabajadores se organicen de forma libre.
REDACCIÓN @ElFinanciero_Mx13/02/2019
Luisa María Alcalde, la integrante más joven del gabinete del presidente Andrés Manuel López Obrador, aseguró que en este gobierno la negociación colectiva entre empresas y sindicatos recobrará fuerza, pues ahora la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) promoverá el diálogo y no controlará huelgas o favorecerá sistemas sindicales corporativos.
“No ha habido o casi no había negociación colectiva y hay que recuperar la negociación colectiva porque es el corazón de las relaciones de trabajo. Por parte de las empresas también debe haber esta reflexión de entender que la negociación en el mundo del trabajo va a comenzar a recobrar fuerzas, pero también es cierto que la otra reflexión es de los trabajadores y de los propios sindicatos”, dijo en entrevista con Adela Micha este miércoles.
La secretaria de Trabajo sostuvo que habrá una negociación colectiva más activa porque está en puerta una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), que busca que los trabajadores se organicen de forma libre sin controles del gobierno, empresas o sindicatos, y que a través del voto personal, libre y secreto se elijan líderes sindicales y contratos colectivos.
La titular de la STPS confió que a finales de febrero o inicios de marzo, la reforma a la LFT se discuta y eventualmente sea aprobada por los legisladores.
En los siguientes meses, que son los más activos del año en cuanto a emplazamientos -dijo- lo que se prevé es que con la aprobación de la iniciativa de reforma laboral y en general con un gobierno que pretende apoyar el diálogo, habrá más negociación colectiva en el país.
“Lo que creo es que con estos mecanismo va a haber representación más auténtica de los trabajadores y la negociación colectiva va a recuperar su importancia. Por muchos años hubo divorcio porque no había necesidad de hablar con los trabajadores porque se controlaba la negociación colectiva, ahora son otros tiempos y la democracia la queremos llevar al mundo laboral”, afirmó.
Acciones de STPS
Alcalde Luján adelantó que hacia finales de febrero, junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se anunciará un programa piloto para la incorporación voluntaria de las trabajadoras y trabajadores domésticos a la seguridad social.
“En una plataforma muy sencilla, te vas a poder registrar si tienes a una persona que te ayude, tú dirás en la plataforma: esta persona viene tres días y este es su salario, entonces se te genera una cuenta de cuánto tienes que pagar al mes, y lo podrás pagar en el Oxxo o en el banco o en la propia página del programa piloto”, explicó.
Sobre el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro, dijo que avanza de forma positiva y que ya sumanmás de un millón de jóvenes interesados en participar, incluso, dijo que hay jóvenes que ya comenzaron sus capacitaciones en distintas empresas.
Acerca del programa de trabajo en STPS, afirmó que va atender el tema de la subcontratación abusiva, el subregistro de trabajadores en el IMSS y la simulación que existe en los contratos colectivos de trabajo.
A pregunta expresa sobre si ha visto al líder petrolero, Carlos Romero Deschamps, respondió que “pues lo he conocido, pero yo creo que a los trabajadores les va a tocar decidir de manera democrática, son ellos a los que les toca ir decidiendo quién los represente y ya no un gobierno que ponga o quite”.
https://www.elfinanciero.com.mx/economia/negociacion-colectiva-recobrara-fuerza-en-sexenio-no-se-controlaran-huelgas-luisa-maria-alcalde
Lanzan Diputados convocatoria para audiencias pública sobre la reforma en materia de justicia laboral
Por: RLPT 17 de febrero de 2019
Será mediante cuatro mesas temáticas que se efectuarán del 26 al 28 de febrero, donde la ciudadanía podrá conocerlas diversas opiniones respecto a la iniciativa de reformas en materia de justicia a laboral, presentadas por legisladores, las cuales tienen como propósito adecuar la Ley Federal del Trabajo a la reforma constitucional de febrero de 2017, al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo sobre Derecho de Sindicación y Negociación Colectiva, al Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico y al Tratado Comercial celebrado entre México, Estado Unidos y Canadá (T-MEC).
Mesa 1
Ejes temáticos:
- Esquema de transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los Tribunales del Poder Judicial, federal y local.
- Impacto Presupuestal de la implementación de la Reforma Laboral.
- Derechos laborales del personal de la Juntas de Conciliación y Arbitraje.
- Atención y desahogo de los juicios en trámite de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Mesa 2
Ejes temáticos:
- Derecho de asociación y negociación colectiva.
- Voto secreto y democracia sindical.
- Transparencia y rendición de cuentas en los Sindicatos.
- Contratación colectiva.
Mesa 3
Ejes temáticos:
- El procedimiento de conciliación prejudicial y sus excepciones.
- Etapas y desahogo del Procedimiento laboral.
- Protección de los derechos humanos en el Procedimiento Laboral.
- Recursos y medios de impugnación en el Procedimiento Laboral.
Mesa 4
Ejes temáticos:
- Facultades, alcances y estructura orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
- Facultades, alcances y estructura orgánica de los Centros Locales de Conciliación.
- Vinculación de los Centros con el Procedimiento Laboral.
Formato de las Audiencias Públicas
Las audiencias públicas convocadas por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, se desarrollarán en el salón Protocolo del edificio C del Recinto Legislativo de San Lázaro, bajo el siguiente formato:
Se trabajará en mesas integradas por legisladora, legisladores y expositores invitados a las audiencias públicas, con registro previo.
- Las mesas de trabajo serán moderadas por uno o varios legisladores de diversos grupos parlamentarios.
- El moderador o moderadora dará la bienvenida a los invitados, mencionará el tema de la mesa y dará una pequeña semblanza curricular de los invitados.
Para garantizar todas las participaciones, cada expositor invitado dispondrá de hasta 8 minutos para su intervención.
- Cada invitado deberá entregar a la brevedad a la mesa, una versión electrónica o impresa de su intervención.
En la sesión de preguntas y respuestas contemplada en cada mesa, las y los legisladores que así lo deseen expresarán brevemente sus comentarios u opiniones a los expositores invitados.
- Los invitados dispondrán de hasta 3 minutos para hacer alguna opinión o responder a alguna de las opiniones de las y los legisladores.
La entrada a las audiencias será con registro previo en la página de la Cámara de Diputados y sujeto al aforo de las salas y a los protocolos obligatorios de seguridad y protección civil. Mayor información en: http://www5.diputados.gob.mx/index.php/camara/Audiencia-Publica-Reforma-Laboral
Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral solicita sea convocado a consulta que diputados harán para la Reforma Laboral.
Por RLPT
14 de febrero de 2019
El Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, solicitó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados que esta instancia de la sociedad civil que se conformó desde febrero de 2017, fecha en que se reformó el artículo 123 apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, sea convocada para participar en las sesiones públicas que ese órgano legislativo realizará con miras a la aprobación de las leyes secundarias en materia de justicia laboral.
En la solicitud hecha al al Diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, señala que el Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, viene realizando serios trabajos de seguimiento y propuestas de la reforma reglamentaria, por lo que es del interés de este Observatorio presentar diversas ponencias de especialistas, afirma el Doctor Alfonso Bouzas Ortiz Coordinador del Observatorio
Ya no hay sindicatos del gobierno: AMLO
Hay libertad sindical total
14 de febrero de 2014
Por RLPT
El Presidente Andrés Manuel López Obrador dijo que ya no hay sindicatos del gobierno, afirmó que hay libertad sindical total, democracia sindical, no intervención del gobierno en la vida interna de los sindicatos.
Durante su conferencia matutina señaló “El cambio en esta materia es que no hay sindicatos promovidos por el gobierno, no hay sindicatos amparados protegidos por el gobierno, tampoco dirigentes sindicales subordinados al gobierno, apoyados por el gobierno”
Enfático el Presidente dijo que tiene que haber democracia sindical, que los trabajadores elijan libremente a sus dirigentes y que no haya monopolios en la organización de los sindicatos
A pregunta expresa sobre la nueva Confederación Internacional de Trabajadores que encabeza el senador Napoleón Gómez Urrutia, de si éste organización será la nueva CTM, afirmó “no podemos impedir que los trabajadores o dirigentes puedan, de conformidad con la ley, solicitar la conformación de un sindicato de una confederación, estamos en libertad absoluta total, ya no hay sindicatos del gobierno.
No hay corporativismo, no hay sectores ni en los sindicatos ni en los sindicatos empresariales, ya no existe eso. Es tanta la costumbre corporativa y la cultura de caciquismos, que todavía dicen “mi gente”, hay que romper el molde en el que se hacia la vieja política y hacerlo de otra manera.