México enviará cerca de 23,000 jornaleros agrícolas a Canadá y Estados Unidos

Los programas de movilidad laboral no han parado, a pesar de la pandemia. El Servicio Nacional de Empleo (SNE) ha continuado con la vinculación entre trabajadores mexicanos y oportunidades laborales en el extranjero. La crisis sanitaria tendrá una merma en la cantidad de jornaleros agrícolas que enviará nuestro país a Estados Unidos y Canadá, a pesar de ello, cerca de 23,000 trabajadores del campo mexicano podrán tener una experiencia laboral en los países vecinos del norte.

Donaciano Domínguez, subcoordinador del SNE, aseguró que el programa sigue creciendo y, pese a tener un impacto por la pandemia, no ha bajado el interés de trabajadores mexicanos por migrar a Estados Unidos y Canadá para encontrar mejores oportunidades. Durante los meses más críticos de la pandemia, se vincularon 924 personas con empleos en Estados Unidos.

“Si bien los trabajadores que acuden a entrevistas cuentan con trabajo en México, buscan un mejor empleo que les permite obtener mejores ingresos para dar un mayor bienestar a sus familias”, comentó el funcionario en entrevista.

Recientemente, el Servicio Nacional de Empleo concluyó el reclutamiento de 160 trabajadores agrícolas de Michoacán y Puebla para la empresa DiMare. El Mecanismo de Movilidad Laboral fue el programa que le permitió a la compañía extranjera realizar el reclutamiento en nuestro país. Las personas seleccionadas recibirán apoyo de la empresa para tramitar la visa de trabajo y el financiamiento de su traslado (incluyendo el hospedaje) a la embajada y también a Estados Unidos.

Al menos los trabajadores de DiMare, comenzarán sus actividades en la segunda quincena de octubre, con un contrato por 10 meses y un sueldo de 245 pesos por hora (11.71 dólares).

Actualmente, el Servicio Nacional de Empleo cuenta con 700 vacantes para trabajar en Estados Unidos. El reclutamiento de trabajadores agrícolas para esta oferta se realizará en Jalisco, Chiapas, Michoacán y Puebla.

A través de su programa de Movilidad Laboral, nuestro país ha enviado trabajadores agrícolas año con año a Canadá. Durante el 2019 se vinculó a un poco más de 25,000 personas. Sin embargo, la oferta de trabajo en Estados Unidos para la fuerza de trabajo del campo, ha comenzado a tomar mayor peso, “esto está creciendo”, afirmó Donaciano Domínguez.

En ese sentido, el funcionario federal aseguró que el SNE es una alternativa que ofrece certeza y confianza a las empresas extranjeras para contratar mano de obra mexicana. “Les aseguramos, con la cobertura que tiene el Servicio Nacional de Empleo en todos los estados, tener el candidato con el perfil idóneo, con los conocimientos en los cultivos que están buscando”.

Por otra parte, dijo el subcoordinador del SNE, la vinculación a través del servicio garantiza a los trabajadores agrícolas oportunidades laborales seguras.

Por ello, pidió a los trabajadores del campo interesados en migrar a Estados Unidos y Canadá, acercarse a las oficinas del SNE y no dejarse engañar por personas que piden dinero a cambio para vincularlos a un empleo en los países vecinos.

Factor Capital Humano 03/10/20

Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/23568/mexico-enviara-cerca-de-23000-jornaleros-agricolas-a-canada-y-estados-unidos

La Secretaría del Trabajo ofrece certificación de conciliadores laborales

Sostiene reunión la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, con la Asociación de Escuelas Particulares del Estado de México.

La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, se reunió con la Asociación de Escuelas Particulares del Estado de México, que preside José Manuel Díaz Orozco, a quienes les ofreció certificar a sus conciliadores para que cuenten con personal calificado que les ayude a resolver los conflictos que se presenten y evitar que las diferencias laborales lleguen hasta la etapa judicial.

En ese sentido, la funcionaria estatal expresó que en el marco de la reforma laboral, el Estado de México contará con el Centro de Conciliación Laboral estatal y los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial, sin embargo, se busca que los asuntos se resuelvan desde los centros de trabajo.

’Queremos que las empresas, sindicatos y asociaciones, entre otros, quienes puedan asumir como propias las herramientas de conciliación, que ayuden a mantener la paz laboral’, destacó la titular de la Secretaría del Trabajo en la entidad.

Por lo anterior, agregó que el objetivo es que las diferencias obrero-patronales que se presenten, no lleguen ante las instancias de la Secretaría del Trabajo y menos ante el Poder Judicial, sino que cuenten con su personal y los resuelvan en primera instancia.

En ese contexto, González Calderón también ofreció los servicios de la Dirección General de Política e Inclusión Laboral, como la Maestría en Seguridad e Higiene Ocupacional, así como las pláticas, referentes a la Norma 035.

De igual forma, presentó los cursos que imparte el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), y que pueden ser de utilidad para sus empleados, dentro de sus instituciones, así como las bolsas de empleo virtual para que ofrecer sus vacantes.

Por su parte, el Presidente de la Asociación de Escuelas Particulares del Estado de México, José Manuel Díaz Orozco, dio a conocer que el objetivo es acercarse a la Secretaría del Trabajo, quien tiene programas de su interés como es la Norma 035 y la certificación de conciliadores, que les ayude a resolver sus conflictos laborales.

En esta reunión virtual, también participaron la Directora General de Política e Inclusión Laboral, Ana Laura Martínez, el Director del ICATI, Jaime Rebollo Hernández; y el Director de Empleo y Productividad, José Antonio Corona Yurrieta, entre otros.

Toluca, Estado de México, 3 de octubre de 2020.

Fuente: https://todochicoloapan.com/la-secretaria-del-trabajo-ofrece-certificacion-de-conciliadores-laborales-e3TUyODg5e3A.html