De enero a marzo de 2021, en Hidalgo se han realizado 112 convenios de conflictos laborales indiviuduales, informó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) de la entidad.
El CFCRL detalló, del total de convenios, 37 son derivados de procedimientos de conciliación iniciados en la independencia, así como 75 son pertenecientes a la modalidad de ratificación de convenios. Respecto a los asuntos que no se ha llegado a un acuerdo entre ambas partes, en Hidalgo se expidieron 148 constancias de no conciliación: 25, en enero; 40, en febrero,y 83, en marzo.
A nivel nacional, en el ambito de acuerdos individuales, se tuvo una incidencia de 2 mil 276 casos resueltos y mil 445 sin conciliación. De acuerdo con datos de la dependencia a nivel federal, el principal conflicto fue pago de prestaciones, con el 48 porciento del total, mientras que un segun puesto se ubicó depido, con 29 puntos porcentuales. Con menor incidencia se enlistan derecho de preferencia, de ascenso o rescision de la relación de trabajo.
En Hidalgo, el CFCRL está en funciones desde el 18 de noviembre de 2020 con instalaciones en Pachuca, como parte de la implementación del nuevo modelo de justicia laboral. A partir del 1 mayo de este año, la dependencia estará facultada para realizar legitimación de contratos colectivos de trabajo en todo el país.
Por: Criterio 27/04/2021