Feb 21, 2018
Vendrá a reemplazar paulatinamente el esquema de las Juntas de Conciliación
Durante la sesión del primer período extraordinario de la LXI Legislatura, se presentó este miércoles una iniciativa con proyecto de decreto, planteada por el Gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís, para reformar diversos artículos de la Constitución del Estado de Coahuila en materia de Justicia Laboral, y armonizarla con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Entre dichas reformas destaca la creación a cargo del Poder Ejecutivo, de un Centro de Conciliación que funcione como organismo público descentralizado, especializado e imparcial, y con plena autonomía técnica y operativa, mismo que asumirá las funciones de instancia conciliatoria en conflictos o diferencias entre trabajadores y patrones.
Dicho centro vendrá a reemplazar paulatinamente el esquema de las Juntas de Conciliación, y a incorporar dentro de la estructura orgánica del Poder Judicial del Estado a los Tribunales Laborales, además de agregar dentro de las facultades del mismo Poder Judicial la de resolver las diferencias o conflictos entre trabajadores y patrones en los términos que establezcan las leyes.
Las modificaciones permitirán igualmente determinar la jurisdicción que tendrán los Tribunales Laborales del Poder Judicial, así como establecer, en lo concerniente a sus funciones, el reenvío a la legislación secundaria correspondiente.
En la presentación de esta iniciativa se dio a conocer que ante el calado del nuevo modelo de impartición y administración de Justicia Laboral en el país, en Coahuila deberá asumirse con responsabilidad la firme determinación de diseñar, implementar y consolidar una profunda transformación del Sistema de Justicia Laboral local, mediante la eliminación de todo elemento que convierta a dicha justicia en lenta, costosa, de difícil acceso y cuestionable.
El documento señala que a través de una justicia laboral efectiva, pronta y expedita, se dará certeza jurídica a trabajadores y a empleadores, y permitirá elevar tanto la productividad y la competitividad económica, así como la calidad de vida de las familias coahuilenses. (ÁNGEL AGUILAR)
Jalisco: Impulsa MC propuesta de reforma laboral
Mario Hugo Castellanos señaló que en la iniciativa de reforma laboral presentada ante el Congreso del Estado se establece la creación de un tribunal laboral. Foto: Archivo
Martín Aquino
Guadalajara, México (21 febrero 2018).– Una iniciativa para establecer una reforma laboral que contempla la creación de centros de conciliación locales y un tribunal de justicia en la materia es impulsada por diputados de Movimiento Ciudadano ante el Congreso de Jalisco.
«Se crea el Tribunal de Justicia Laboral con la estructura que se determine en la Ley Orgánica del Poder Judicial (). Se especifica que previo a llegar a la instancia judicial, Tribunal de Justicia Laboral, se deberá acudir al Centro de Conciliación del Estado», indicó el diputado emecista Mario Hugo Castellanos, al detallar la propuesta legislativa.
Refirió que el tribunal que se pretende instaurar tendrá entre sus atribuciones resolver las diferencias o los conflictos entre trabajadores y patrones.
«También se contempló que el tribunal se integrará por un Pleno y el número de salas unitarias que determine la ley y que sus integrantes deberán contar con capacidad y experiencia en materia laboral. Sus sentencias y resoluciones deberán observar los principios de legalidad, imparcialidad, transparencia, autonomía e independencia», apuntó Castellanos.
En la reforma federal en materia de procuración de justicia, detalló, se crea una instancia descentralizada con autonomía para llevar a cabo la labor de conciliación antes de iniciar un juicio laboral.
«Para ello, la Federación consideró crear un organismo denominado Centro de Conciliación y asimismo se contempla para las entidades federativas este tipo de centros, mismo que será una instancia obligatoria previa a acudir a la autoridad judicial», dijo el legislador.
«La reforma implica la desaparición eventual de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, cuestión que representa una oportunidad para seleccionar a los mejores perfiles que integren tanto el tribunal como el Centro de Conciliación».
http://www.reforma.com/aplicacioneslibre/articulo/default.aspx?id=1329353&md5=07937d28ad2e299b69163e70ba945fe3&ta=0dfdbac11765226904c16cb9ad1b2efe
Quintana Roo: Aprueba el pleno de la legislatura 15 iniciativa de reforma laboral
Joana Maldonado
Foto: Facebook @CongresoQRoo
La Jornada Maya
Chetumal, Quintana Roo
Miércoles 21 de febrero, 2018
El Pleno de la Legislatura 15 aprobó reformas constitucionales en materia laboral a unos días del vencimiento del plazo para la armonización con las leyes federales que faculten al Poder Judicial para que a través de los tribunales laborales o juzgados que en términos de su ley orgánica establezca en concordancia con la legislación federal en la materia; conozca y resuelva las controversias que se susciten en materia laboral.
Los diputados aprobaron de manera unánime el dictamen con minuta proyecto de decreto por el que se reforma el Artículo 97 y se adiciona un párrafo segundo al artículo 92, ambos de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo, en materia laboral, cumpliendo en tiempo y forma con la armonización correspondiente.
La minuta será turnada a los once ayuntamientos de la entidad para continuar el trámite legislativo correspondiente.
El 23 de febrero se instituye como el Día del Movimiento Rotario
Con la aprobación unánime de la Legislatura 15 del Congreso de Quintana Roo, se avaló el decreto por el que se instituye el día 23 de febrero de cada año como “El Día del Movimiento Rotario en Quintana Roo”.
Lo anterior “como una forma de reconocer el amplio y exhaustivo trabajo realizado durante varias décadas por los clubes rotarios, para construir una mejor sociedad a través de programas y actividades altruistas”, según la exposición de motivos de la iniciativa presentada por el diputado panista Eduardo Martínez Arcila.
Durante la sesión estuvo presente Julio Pérez Tovar, gobernador del distrito 4195 Rotary International y Edgar Rodolfo Corona Arellano, gobernador electo, así como socios de los clubes rotarios de la ciudad de Cancún, Chetumal, Playa del Carmen, Puerto Morelos.
En su intervención, el diputado Eduardo Martínez Arcila, presidente de la Gran Comisión del Congreso, señaló que si bien él fue quien promovió la iniciativa, lo cierto es que la petición viene de voz propia de quienes hoy nos acompañan, “como legisladores ésa es nuestra función: traer a esta tribuna las peticiones que son justas, necesarias y que tienen un sustento real y favorecen a nuestra sociedad”.
Además de instituir el día 23 de febrero como el “Día del Movimiento Rotario en Quintana Roo”, durante el mes de febrero de cada año, los clubes rotarios, de manera coordinada con la Comisión de Derechos Humanos de la XV Legislatura que preside la diputada Eugenia Solís Salazar, llevarán a cabo eventos en los cuales den a conocer a la población en general los programas y actividades que realizan continuamente en beneficio de la sociedad quintanarroense.
Ingresa iniciativa de participación ciudadana
El Pleno Legislativo dio entrada y turnó a comisiones la iniciativa de reforma a la Ley de Participación Ciudadana presentada por el diputado Fernando Zelaya Espinoza, coordinador del grupo parlamentario del PAN, para incluir el Presupuesto Participativo, Cabildo Abierto y Consulta Vecinal dentro de las alternativas para que los ciudadanos decidan el rumbo de su municipio.
En ella se plantea elevar a rango Constitucional el derecho de los quintanarroenses de votar el presupuesto participativo, y adicionalmente reconoce los mecanismos del cabildo abierto y la consulta vecinal.
Finalmente, el Congreso del Estado aprobó un punto de acuerdo promovido por el diputado Jesús Zetina Tejero, mediante el cual se exhorta a los titulares de las delegaciones en Quintana Roo de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), y de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa), para que rescaten y reubiquen a los cocodrilos americanos (crocodylus acutus) al área natural protegida de los manglares y humedales de la porción norte y la franja costera oriental de la Isla de Cozumel.
https://www.lajornadamaya.mx/2018-02-21/Aprueba-el-pleno-de-la-legislatura-15-iniciativa-de-reforma-laboral
PRI y PAN, tras mayoría ficticia para impulsar la ley laboral, acusan
Andrea Becerril y Víctor Ballinas
Periódico La Jornada
Miércoles 21 de febrero de 2018, p. 17
Un largo debate se dio ayer en el Senado por la decisión de los Partidos Revolucionario Institucional (PRI) y Acción Nacional (PAN) de quitar las presidencias de comisiones a dos senadores que emigraron a Morena y de incorporar a dos legisladores (uno del tricolor y otro del blanquiazul) a la Comisión del Trabajo y Previsión Social, con lo que obtienen la mayoría necesaria para aprobar la ley reglamentaria sobre justicia laboral.
La mencionada comisión pasó de siete a nueve integrantes, cinco de ellos del PRI, “una mayoría ficticia para aprobar en fast track esa infame y lesiva contrarreforma laboral” encaminada a eliminar derechos obreros fundamentales, destacó el senador del Partido del Trabajo (PT)-Morena Luis Humberto Fernández Fuentes.
Insistió en que es obvio que el PRI y su aliado el PAN hacen esos cambios para dar celeridad a la decisión del gobierno de aprobar esa ley.
La discusión fue subiendo de tono y se prolongó por casi dos horas, hasta que el coordinador de los senadores del PRI, Emilio Gamboa, subió a la tribuna para recordar que las decisiones se toman por mayoría y ofreció revisar la conformación de las comisiones. Aseveró que si su partido está sobrerrepresentado en alguna de ellas, se solucionará.
También, con el impulso del PRI y el PAN y el aval del Partido de la Revolución Democrática, el pleno aprobó 15 cambios en la integración de comisiones, entre ellos quitar la presidencia de Relaciones Exteriores a Gabriela Cuevas, quien dejó el blanquiazul para incorporarse a Morena. Asimismo, convirtió al ex panista Javier Lozano en titular de la Comisión de Cultura, pese a que ya no tiene grupo parlamentario, pero es el vocero del candidato priísta, José Antonio Meade.
El coordinador Manuel Bartlett y otros legisladores del PT-Morena pidieron reconsiderar el caso de Cuevas. La senadora Dolores Padierna señaló que quitarle la Comisión de Relaciones Exteriores es parte de la revancha del PAN contra la legisladora, por haberse pasado a Morena.
El panista Héctor Larios respondió que las comisiones se reparten al inicio de cada legislatura, de acuerdo con la representación de cada grupo parlamentario, y recordó que a Alejandro Encinas le quitaron la Comisión de Estudios Legislativos Segunda cuando no se incorporó al PT-Morena luego de dejar el PRD.
El propio senador Encinas hizo notar que mientras al ex perredista Fernando Mayans se le separó de la titularidad de la Comisión de Salud, con el argumento de que no tiene ya grupo parlamentario, a Lozano, que está en el mismo caso, se le pone al frente de Cultura.
Ello, recalcó, significa que es un asunto de negociación política entre las principales fuerzas políticas e hizo notar que debe reglamentarse la situación de los legisladores independientes.
http://www.jornada.unam.mx/2018/02/21/politica/017n2pol
Trabajadores de la UNT se manifiestan contra reforma laboral en la Cámara de Senadores
Por STRM Noticias
20 de febrero de 2018
Contingentes de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) realizaron un mitin a las puertas del Senado de la República este 20 de febrero, para exigir que se detengan las reformas en materia laboral que van en detrimento de conquistas de los trabajadores. Los abogados expertos, han documentado que con los cambios que se discuten, se pretende obstaculizar la libertad sindical, impedir el derecho de huelga, promover los despidos masivos y anular la contratación colectiva. El dirigente de los telefonistas Francisco Hernández Juárez hizo un llamado a quienes integran la Cámara de Senadores para que rechacen las modificaciones porque sería “el retroceso más grave de los últimos años”, explicó que con esta iniciativa, el gobierno y el PRI “buscan volver a los tiempos en que los empresarios y el gobierno tenían el control sobre la vida de los trabajadores”.
Explicó que aún cuando al Senado se le impuso un plazo para que en febrero se pronuncie por los cambios (para aprobar la reglamentación a la Reforma Constitucional Laboral de 2017), ellos pueden pronunciarse en contra de las modificaciones. Durante la protesta donde decenas de personas se reunieron a las puertas del Senado, a unos pasos de Paseo de la Reforma, llamó a los asistentes, para dejar a un lado diferencias. Dijo que las diferentes fuerzas sociales, campesinas y de otros sectores podrán detener este intento. “Verán que no pasarán estas contrarreformas”.
Optimista, señaló que cada vez hay más voces dentro de los diferentes grupos del Senado y de la Cámara de Diputados, dispuestas a detener esa contrarreforma y comentó que un signo importante fue la renuncia del presidente de la Comisión de Trabajo en el senado (Miguel Ángel Chico Herrera) quien el dejó el tricolor y se pasó al partido Morena.
Agustín Rodríguez Fuentes, dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) manifestó que la convocatoria de la UNT es para exigir (a los legisladores) respeto a los derechos de organización, contratación colectiva, huelga y libertad sindical. Hizo un llamado para luchar y detener este “intento legislativo impulsado por el charrismo sindical de la CTM y CROC en plena coalición con los patrones que busca privatizar el derecho laboral y promueve formas modernas de esclavitud”.
Preguntó a las trabajadoras, asalariados y campesinos que asistieron a la protesta: ¿De qué le sirve a México tener reformas retrógradas como las que se pretenden impulsar en el Congreso de la Unión? Si lo que se requiere es el respeto total al artículo 123 constitucional y la cancelación de propuestas impulsadas por el charrismo sindical en confabulación con el gobierno.
“Debemos exigir al Senado que cumplan con su obligación de legislar en beneficio del pueblo mexicano y que deje de ser cómplice de este ataque a los derechos laborales, porque no pasa nada y si se fortalece el país si se abre una consulta nacional para que se tenga la oportunidad de rechazar esta reforma que va en contra del pueblo de México y en particular de los trabajadores”, advirtió el también integrante de la presidencia de la UNT quien señaló que los cambios que anulan los avances de los trabajadores “atentan contra la paz social, porque impiden a los trabajadores el acceso a sus derechos laborales y colectivos y l la justicia social”.
El nuevo “sistema de esclavitud favorece acciones como las que acaban de cometerse en la Universidad Multicultural de Chiapas, se permite la represión, el despido, encarcelamiento de los dirigentes y por eso, ellos merecen todo el respeto y apoyo del sindicalismo mexicano y en particular del sindicalismo universitario.
Participaron en la protesta contingentes de la Asociación de Pilotos de Aviación (ASPA) Asociación de Sobrecargos, trabajadoras del Hogar, mujeres de Avón Cosmo Hogar, integrantes de la Central Campesina Cardenista, la lideresa del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad de Querétaro; de la Universidad Autónoma de Chapingo, universitarios de Chiapas, elementos de la organización Valentin Campa y jubilados de los ferrocarrileros, entre otros.
Ver video en:
https://www.facebook.com/strmnoticias/videos/582599012072824/
https://www.strmnoticias.com/single-post/2018/02/20/Mitin-de-los-trabajadores-frente-a-la-cámara-de-senadores-nota-y-v%C3%ADdeos
De lesiva califican la propuesta de reforma laboral
De lesiva califican la propuesta de reforma laboral. Foto: El Universal
Aunque el secretario del Trabajo afirma que el tema del outsourcing será sacado del proyecto, hay temor de que al final se libere
Por: Francisco Castro
20 de Febrero 2018 · 09:38 hs
Sinaloa.- A pesar de proponer la liberalización de la subcontratación (outsourcing), tema que podría ser retirado del proyecto, además de facilitar los despidos injustificados, reducir las indemnizaciones y limitar el derecho a la libertad sindical, la propuesta de reforma laboral que actualmente está en el Senado de la República podría ser aprobada antes del 26 de febrero, situación que, de acuerdo con especialistas, podría poner en riesgo los derechos de los trabajadores.
Esta iniciativa, presentada el 7 de diciembre del 2017 por los senadores Tereso Medina Ramírez e Isaías González Cuevas, ambos del grupo parlamentario del PRI, ha generado cuestionamientos de especialistas en derecho laboral y sindical, pero también quejas ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) e inconformidad de algunos dirigentes, como el propio Napoleón Gómez Urrutia, líder del sindicato minero, quien el 8 de febrero advirtió en su cuenta de Facebook que esta es «la peor reforma laboral en la historia de México».
María Carmen Macías
Para la doctora María Carmen Macías Vázquez, investigadora del área de Derecho Social en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, esta polémica iniciativa es el reflejo de cómo se hacen las cosas en materia legislativa en el país: «El problema es que todo se hace apresuradamente, cuando a esto tiene que dársele el tiempo y la maduración».
El polémico tema del outsourcing
Definido legalmente como el régimen de subcontratación por medio del cual un patrón, denominado contratista, ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o moral, la Ley Federal del Trabajo contempla actualmente una serie de candados para ello.
Impide abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares, que se desarrollen en el centro de trabajo; justificarse por su carácter especializado, y no comprender tareas iguales o similares a las que realiza el resto de los trabajadores al servicio del contratante.
La reforma propone, en su artículo 1119, que a quien utilice el régimen de subcontratación en forma dolosa se le impondrá multa de 250 a 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización; es decir, de 2015 a 403 000 pesos, y especifica dos casos en los que se estaría incurriendo en ello.
La doctora Macías Vázquez, investigadora de la UNAM, recordó que en 2012 intentaron los legisladores federales quitar los candados al outsourcing para poder subcontratar libremente a todos los trabajadores, pero en ese momento se hizo hincapié en que esto podría causar problemas de responsabilidad a la hora de cumplir con los derechos laborales de los trabajadores.
Imagen Especial
Liberar la subcontratación abarataría la contratación de mano de obra, pero también el despido, además de que una de las finalidades de los candados existentes es garantizar que las empresas sean socialmente responsables, detalló.
Sobre las críticas de que con esta iniciativa pretenden facilitar un crecimiento en las cifras de empleo, más allá de proteger los derechos de los mismos, coincidió con ello y añadió que no se meditaron los alcances que esta podría tener: «Con el afán de dar cifras de empleo, no se medita y se quitan ciertos candados para liberalizar, pero en el fondo les falta mucha más meditación en el análisis de lo que están regulando porque el número de plazas que se abren o de contrataciones no quiere decir que sea un empleo (bien) remunerado».
Subcontratación, una práctica viciada
Para Miguel Ángel Delgado, también especialista en derecho laboral, el outsourcing es un buen sistema traído de los Estados Unidos, pero en México se le ha dado un sesgo distinto para eludir al fisco desde hace años, lo que provoca que se afecten los derechos de los trabajadores.
Napoleón Gómez
El abogado asegura que «las grandes empresas outsourcing son propiedad de funcionarios y exfuncionarios de la Secretaría de Hacienda», y las más conocidas —dijo— son las que ofrecen personal de vigilancia y limpieza.
Sobre el funcionamiento viciado, explicó que estas denominadas prestadoras de servicios piden a las empresas contratantes que les pasen a sus trabajadores, por los cuales reciben el pago, y luego lo triangulan. Una especie de administración de nómina que impide al trabajador conocer a su patrón y obtener acceso a las utilidades.
«Cuando se llega la hora de repartir las utilidades, esto se hace con la utilidad de la prestadora del servicio, no con la de la empresa donde realmente trabaja».
A inicios de este mes, Arturo Alcalde Justiniani, columnista de La Jornada y especialista en derecho laboral y sindical, lamentó en su columna escrita en dicho diario nacional que, de aprobarse esta iniciativa, «se podrá acceder a la subcontratación cumpliendo tan solo con los derechos mínimos de ley», comentó.
Al respecto, el 6 de febrero, el secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián, declaró que, ante la resistencia, «en la regulación de la contratación vía outsourcing deben prevalecer los principios de la reforma laboral del 2012, en donde se limita a tareas secundarias dentro de las empresas». Ese mismo día, el funcionario federal declaró a La Jornada que se sacaría del proyecto este tema del outsourcing.
Despidos e indemnizaciones flexibles
El proyecto de reforma laboral también contempla la Unidad de Actualización y Medida (UMA) y no el salario mínimo como unidad para el pago de las indemnizaciones no solo por despido injustificado, sino en caso de indemnización por riesgo de trabajo, muerte o incapacidad; además de permitir al patrón la realización de despidos masivos sin justificar el motivo de la quiebra o la «incosteabilidad» del trabajo.
Jorge Álvarez Máynez
Jorge Álvarez Máynez, diputado federal e integrante de la Comisión Operativa Nacional de Movimiento Ciudadano, en entrevista para EL DEBATE afirmó que está demostrado que si se le quitan las reglas para el despido a los patrones, esto no genera mejores empleos, lo único que causa es que se dañen los derechos de los trabajadores y las capacidades de estabilidad, pues explica que los empleados quedan tan desprotegidos que no tiene posibilidad de dar su mejor resultado.
Comentó que, pese a la gran desigualdad social, con expresidentes de la República con pensiones de 50 millones al año, no debería haber pretextos para garantizar a los ciudadanos estándares mínimos de bienestar, donde tuvieran un ingreso básico que les permita cumplir con los más elemental: «Esto no significa darle un salario o ingreso máximo a todos los mexicanos o que todos tengan un mismo sueldo por decreto, sino que “exista un piso” de protección para quienes padezcan un problema, y el desempleo lo pueden afrontar con una mínima dignidad», indicó.
Para Arturo Alcalde Justiniani, las reglas que se proponen sustentarían la precariedad y la violación de los derechos humanos laborales, y así lo escribió en su columna titulada «Carta a los legisladores», publicada el 3 de febrero en La Jornada.
Las 5 claves
- Expertos advierten falta de consenso con organismos no oficialistas
- A nivel internacional se teme un atenta do contra la libertad sindical
- No garantiza un salario digno, como lo exige el TLC, opina investigadora
- Laboristas ven la mano de empresarios en la liberación del outsourcing
- Descartan que el tema electoral frene la aprobación de la reforma
PARA ENTENDER
Prometen más empleos
Como parte de la justificación de la reforma laboral, los senadores expusieron en la sinopsis que esta «incentivaría la creación de empleos e incrementaría la protección de los derechos individuales de los trabajadores». Sin embargo, expertos en derecho laboral y sindical advierten que esto va contra el trabajo colectivo y generaría trabajos mal pagados.
Con información de David Ortega, corresponsal
https://www.debate.com.mx/sinaloa/De-lesiva-califican-la-propuesta-de-reforma-laboral-20180220-0040.html
Vía libre a sindicatos de protección en ley que discute el Senado: ASPA
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Miércoles 21 de febrero de 2018, p. 16
La iniciativa de leyes secundarias de la reforma laboral que se encuentra en análisis en el Senado anula la existencia de los sindicatos gremiales y da vía libre a las organizaciones de protección patronal, señaló el secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA), Mario González Aguilera.
El dirigente encabezó un mitin de pilotos a las afueras del Senado para protestar por dicha iniciativa, y advirtió que la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI) buscará aprobar la iniciativa en el paquete legislativo del 26 de febrero.
El capitán González Aguilera sostuvo que el proyecto de ley tendría un grave impacto negativo sobre los trabajadores del país, ya que los dejará sin protección alguna, además de que afecta de manera notable el artículo 388 de la Ley Federal del Trabajo, anulando la existencia de los sindicatos gremiales, a la vez que fomenta la contratación ilegal y da vía libre a los sindicatos de protección patronal.
Aseguró que la propuesta busca aumentar el control estatal en materia colectiva, en la que el patrón será juez y parte, privatizando así los derechos laborales; restringe el ejercicio de los derechos colectivos, y fomenta la subcontratación, por lo que dicha reforma legaliza el trabajo salvaje.
Durante la movilización, en la que participaron otros sindicatos, González Aguilera expuso que las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo son regresivas y atentatorias contra los derechos de los trabajadores, particularmente de los pilotos aviadores.
Hizo ver que en contraparte se presentó una iniciativa que protege los derechos laborales y que en los próximos días también llegarán al país representantes de gremios internacionales como la Federación Estadunidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés) y el Congreso Laboral Canadiense (CLC), a fin de apoyar el rechazo al proyecto de reforma presentado por senadores del PRI.
En el mitin, legisladores del Partido de la Revolución Democrática se comprometieron a no permitir en el Senado ninguna norma lesiva a los derechos de los trabajadores.
http://www.jornada.unam.mx/2018/02/21/politica/016n2pol
Sonora: Esperan reforma laboral acabe con «coyotaje»
Por: Eduardo López | 20/02/2018 6:30
HERMOSILLO, Sonora(GH)
Empresarios ven en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral una oportunidad para mejorar la impartición de justicia en esta materia, porque se eliminarán algunos vicios que existen, como el «coyotaje» y el que las partes que deciden sobre los casos favorezcan a patrones o a trabajadores.
«Anteriormente veíamos casos donde se decía: Mete la demanda hoy y la terminamos en 10 años y con el pago de salarios caídos era el negocio de los abogados, y eso es algo que no beneficia a la actividad productiva», destacó Gerardo Vázquez Falcón, presidente de Index Sonora.
La nueva forma de impartir justicia laboral, confió, garantizará la imparcialidad de los juicios porque se basará en preceptos legales, lo que a su vez obligará a los abogados y personal que labore en los juzgados a profesionalizarse.
El presidente de la Canacope en Hermosillo, Martín Zalazar Zavala, apuntó que aunque no son muchas las denuncias de trabajadores que se presentan en el sector comercio, ha habido casos de denuncias simuladas.
«Vimos algunos casos donde se dieron situaciones totalmente ficticias, todo inventado por parte del trabajador y respaldados por ese tipo de abogados irresponsables o coyotes, donde acaban con el patrimonio de los empresarios», dijo.
http://www.elimparcial.com/EdicionEnLinea/Notas/Sonora/20022018/1311131-Esperan-reforma-laboral-acabe-con-coyotaje.html
Defienden pilotos gremialismo en Senado
Por Francisco Pazos
La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA) y la Unión Nacional de Trabajadores (UT) se manifiestan hoy martes en el Senado de la República en contra de las reformas a la Ley Federal del Trabajo que, argumentan, pondrán en riesgo sus libertades gremiales.
La manifestación fue pactada entre ambas organizaciones para llevarse a cabo a las 11:00 horas y estará enfocada en las modificaciones que los senadores Tereso Medina Ramírez e Isaías González Cuevas, ambos del grupo parlamentario del PRI, propusieron, particularmente en el artículo 388 de la legislación federal.
Dicho artículo establece las normas que se seguirán en caso de que existan varios sindicatos dentro de una misma empresa.
“Si concurren sindicatos de empresa o industriales o unos y otros, el contrato colectivo se celebrará con el que tenga mayor número de trabajadores dentro de la empresa. Si concurren sindicatos gremiales, el contrato colectivo se celebrará con el conjunto de los sindicatos mayoritarios que representen a las profesiones, siempre que se pongan de acuerdo”, dice parte del artículo.
“La propuesta de ambos senadores está encaminada a desaparecer a sindicatos como el de Pilotos. Es decir, quitarlos de la Ley, y que sean grandes sindicatos de industria, como los que representan la CTM y en la CROC, para que tengan las contrataciones colectivas de la mayoría de los trabajadores de la industria nacional”, explicó Mauricio Rodríguez, secretario de Prensa y Publicidad de ASPA.
Rodriguez agregó que las propuestas de modificaciones significarían un retroceso de la reforma constitucional en la materia aprobada y publicada en 2012, ya que se volvería a un modelo de “gran sindicato de industria”, representado por la CTM y la CROC.
Los anterior significaría que “de ahora en adelante no podrá haber pilotos solos, sino que ellos (la CTM y la CROC) en sus grandes sindicatos tendrán a todos los trabajadores de una aerolínea”, indicó el vocero de ASPA en entrevista con A21.
Este modelo ya existe con tres contratos colectivos que trabajadores de las aerolíneas Volaris, Viva Aerobús y sobrecargos de Aeroméxico Connect mantienen con el Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica, Similares y Conexos, agrupación que ha sido señalada de proteger los intereses de la empresa sobre el de los trabajadores.
“Si se acepta la iniciativa de ley, jamás ningún gremio de pilotos aviadores de la empresa que sea va a poder tener el estudio de las características de su trabajo de manera gremial, lo va a tener que aprobar y decir dentro de un gran conglomerado de trabajadores de sindicato de industria”, apuntó Rodríguez.
El vocero de ASPA consideró que incluso si las propuestas de reforma fueran aprobadas, el sindicato tendría la posibilidad de buscar un amparo, ya que se estaría violentando el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo, del que México es firmante, y que protege la libertad sindical.
Para Rodríguez, los riesgos que la reforma implica son la desaparición de los sindicatos gremiales, anulación de algunos derechos colectivos y de la posibilidad de lucha por mejorar las condiciones de la seguridad social para los pilotos; así como la opción de huelga.
En la manifestación participarán alrededor de 500 trabajadores entre los que estarán miembros de ASPA y de otros sectores gremiales que resultarían afectados con las reformas propuestas.
http://a21.com.mx/normatividad/2018/02/20/defienden-pilotos-gremialismo-en-senado
Reforma laboral anula sindicatos y protege a los patrones: ASPA
Patricia Muñoz Ríos, martes 20 de febrero de 2018
Protesta de pilotos en el AICM, en noviembre pasado. Foto Alfredo Domínguez
Ciudad de México. La iniciativa de leyes secundarias de la Reforma Laboral que se encuentra en análisis en el Senado de la República, “anula la existencia de los sindicatos gremiales y da vía libre a las organizaciones de protección patronal”, señaló el secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA), Mario González Aguilera.
El dirigente encabezó una movilización y mitin que realizaron los pilotos a las afueras de la Cámara de Senadores, para protestar por dicha iniciativa, y en este marco advirtió que el grupo parlamentario del PRI buscará aprobar el proyecto de ley, en el paquete legislativo del 26 de febrero.
El capitán sostuvo que el referido proyecto de ley tendría un grave impacto negativo sobre los trabajadores del país, ya que los dejará sin protección alguna.