Mediante cursos en Mérida, se actualiza y sensibilizar a la comunidad jurídica en materia laboral.
Redacción/Milenio Novedades
MÉRIDA, Yucatán.- La experiencia del Poder Judicial del Estado en los procesos orales familiares y mercantiles será un respaldo ante la reforma laboral que se avecina, afirmó el magistrado del Tribunal Superior de Justicia, Jorge Rivero Evia, durante la primera sesión del curso “El nuevo procedimiento del trabajo”, que inició el pasado 7 de agosto en la sede del Poder Judicial en Mérida.
De acuerdo con un comunicado enviado por la dependencia, el magistrado señaló que el dictamen del Senado que pasa la resolución de conflictos laborales de los Poderes Ejecutivos a los Judiciales tanto a nivel federal como local, sigue un modelo de estructura procesal similar al de la oralidad mercantil o familiar que se aplica en Yucatán desde 2013.
“La tendencia nacional hacia la oralidad ha impactado al ámbito del derecho del trabajo. Si bien éste contempló desde sus orígenes una especie de oralidad procesal, siempre implicó una mera verbalización a través de una justicia de actas. El modelo que sigue el dictamen del Senado apunta hacia una estructura procesal similar al de la oralidad mercantil o familiar que ya aplicamos en el estado de Yucatán desde hace tiempo. Por tanto, la mutación de las juntas de conciliación y arbitraje a juzgados laborales tendrá un tránsito respaldado por la experiencia del Poder Judicial en el ritual procesal oral”.
La reforma laboral plantea una transferencia al momento de impartir justicia en materia laboral, es decir, que las resoluciones producto de los conflictos o diferencias entre trabajadores y patrones estarán a cargo de los tribunales laborales de las entidades federativas o del Poder Judicial de la Federación, en el ámbito local y federal respectivamente, en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, concluyó la Unidad de Comunicación Social y Protocolo del Poder Judicial del Estado de Yucatán.
Categoría: Justicia Laboral
Respalda a Yucatán experiencia en procesos orales para afrontar la reforma laboral
Por Equipo Editorial- 14 agosto, 2018
La experiencia del Poder Judicial del Estado en los procesos orales familiares y mercantiles será un respaldo ante la reforma laboral que se avecina, afirmó el Magistrado del Tribunal Superior de Justicia Jorge Rivero Evia, durante la primera sesión del curso “El nuevo procedimiento del trabajo” que inició el pasado 7 de agosto en la sede del Poder Judicial en esta ciudad de Mérida.
El magistrado señaló que el dictamen del Senado que pasa la resolución de conflictos laborales de los Poderes Ejecutivos a los Judiciales tanto a nivel federal como local, sigue un modelo de estructura procesal similar al de la oralidad mercantil o familiar que se aplica en Yucatán desde 2013.
“La tendencia nacional hacia la oralidad ha impactado al ámbito del derecho del trabajo. Si bien éste contempló desde sus orígenes una especie de oralidad procesal, siempre implicó una mera verbalización a través de una justicia de actas. El modelo que sigue el dictamen del Senado apunta hacia una estructura procesal similar al de la oralidad mercantil o familiar que ya aplicamos en el estado de Yucatán desde hace tiempo. Por tanto, la mutación de las juntas de conciliación y arbitraje a juzgados laborales tendrá un tránsito respaldado por la experiencia del Poder Judicial en el ritual procesal oral”.
El curso, que cuenta con la participación de 36 personas, tiene el objetivo de actualizar y sensibilizar a la comunidad jurídica en materia laboral, tendrá una duración de 20 horas efectivas divididas en los días 7, 14, 28 de agosto y 3 de septiembre en horario de 16:00 a 21:00 horas.
En las siguientes sesiones se abordará el análisis de los antecedentes y la reforma laboral publicada el 24 de febrero de 2017 en el Diario Oficial de la Federación publicada, así como una comparación entre el dictamen y la Ley Federal del Trabajo.
La reforma laboral plantea una transferencia al momento de impartir justicia en materia laboral, es decir, que las resoluciones producto de los conflictos o diferencias entre trabajadores y patrones estarán a cargo de los tribunales laborales de las entidades federativas o del Poder Judicial de la Federación, en el ámbito local y federal respectivamente, en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
http://www.mipuntodevista.com.mx/respalda-a-yucatan-experiencia-en-procesos-orales-para-afrontar-la-reforma-laboral/
Tlaxcala: Diputados heredarán a la 63 Legislatura la creación del Tribunal de Justicia Laboral
agosto 12, 2018 por Linea de Contraste en POLÍTICA, TITULARES // 0 Comentarios
El diputado Agustín Nava responsabilizó al Congreso de la Unión de no haber legislado al respecto en tiempo y forma.
Tlaxcala, Tlax, a 12 de agosto de 2018 (David Rodríguez Silva).– Los diputados locales heredarán a los integrantes de la 63 Legislatura de Tlaxcala la creación del Tribunal de Justicia Laboral, órgano jurisdiccional que relevará a las Junta de Conciliación y Arbitraje.
De acuerdo con la última reforma constitucional federal en materia de justicia laboral, después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, los Congresos de los estados tenían un año para realizar la armonización correspondiente y la creación del Tribunal de Justicia Laboral.
Sin embargo, a decir del presidente de la Comisión de Trabajo, Competitividad, Seguridad Social y Previsión Social del poder Legislativo local, Agustín Nava Huerta, dicha reforma no se logró concretar debido a que el Congreso de la Unión tenía pendiente una nueva ley federal del trabajo.
“Estábamos esperando como Legislatura local que nos mandaran de lo federal para hacer alguna modificación para adherirnos, pero tampoco nos llegó nada y los tiempos ya nos ganaron, nosotros como comisión hemos estado dispuestos para estar al pendiente de lo que nos llegue”, explicó.
En ese sentido, Nava Huerta se deslindó de la omisión legislativa en virtud del incumplimiento del Congreso de la Unión, de ahí que en Tlaxcala no pudieron realizar la armonización correspondiente y en consecuencia, tampoco podrán elegir a los integrantes del Tribunal de Justicia Laboral.
Por lo anterior, dijo que los integrantes de la 62 Legislatura se enfocarán en los poco más de 15 días que les restan de ejercicio legal, en la dictaminación de las cuentas públicas correspondientes al ejercicio fiscal 2017 de los entes fiscalizables.
Mientras no se cree el Tribunal antes mencionado, los Centros de Conciliación, las juntas de Conciliación y Arbitraje, la Secretaría del Trabajo o las autoridades locales laborales, darán seguimiento a los casos en la materia.
https://www.lineadecontraste.com/diputados-heredaran-a-la-63-legislatura-la-creacion-del-tribunal-de-justicia-laboral
Nayarit: Convoca Congreso a participar en audiencias públicas para la integración del Poder Judicial y justicia laboral
* De forma simultánea también se realizarán en los
Domingo, 12 de Agosto del 2018. 5:02:29 pm
Letra más grande
A fin de enriquecer el trabajo legislativo y la discusión pública sobre las reformas de justicia laboral y de la nueva integración del Poder Judicial, la Trigésima Segunda Legislatura convoca a la sociedad civil, autoridades, profesionistas, organizaciones obreras y sindicales a participar en audiencias públicas para recabar opiniones técnicas legislativas en torno a estas reformas de gran trascendencia para Nayarit.
Las audiencias públicas se realizarán los días martes 14 de agosto con los integrantes del Tribunal Superior de Justicia en Tepic, y el miércoles 15 de agosto con sociedad civil, en las cabeceras municipales de Acaponeta, Bahía de Banderas y Santiago Ixcuintla de forma simultánea.
Para el día miércoles 16 de agosto se recabarán opiniones con universidades públicas y privadas y el jueves 17 las audiencias públicas serán con el Colegio de Abogados en Tepic.
Las audiencias de los días 14, 16 y 17 se llevarán a cabo en el patio central presidente Venustiano Carranza Garza del Congreso del Estado de Nayarit en punto de las 10:00 horas.
Las audiencias públicas surgen en razón al interés de las y los 30 representantes populares para consolidar un dictamen en el que se integren opiniones de los distintos sectores de la sociedad en relación a las propuestas del titular del Poder Ejecutivo y los legisladores Javier Hiram Mercado Zamora y Eduardo Lugo López, las cuales se refieren a otorgar al Poder Judicial la facultad de resolver los asuntos laborales, modificar la integración del Consejo de la Judicatura y de los magistrados en el Tribunal Superior de Justicia.
Las reuniones serán presididas por integrantes de las Comisiones unidas de Justicia y Derechos Humanos y de Gobernación y Puntos Constitucionales. Además, elaborarán un documento que contendrá la síntesis de todas las audiencias públicas para posteriormente estudiarlas de forma minuciosa e integrar una propuesta de reforma incluyente.
http://www.elsoldenayarit.mx/politica/61596-convoca-congreso-a-participar-en-audiencias-publicas-para-la-integracion-del-poder-judicial-y-justicia-laboral
Municipios mexiquenses deberán tener fondo para laudos laborales
Israel Dávila
Corresponsal
Periódico La Jornada
Viernes 10 de agosto de 2018, p. 35
Toluca, Méx.
El pleno del Congreso local aprobó ayer reformas a la Ley Orgánica Municipal y a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos, que obligan a los ayuntamientos a crear un fondo para pagar laudos laborales, pues no hacerlo puede derivar en la destitución de autoridades, como ocurrió este año en Coacalco, cuyo cabildo fue destituido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Los ayuntamientos deberán destinar un porcentaje de su presupuesto a las obligaciones derivadas de juicios laborales.
Los 125 municipios mexiquenses deben casi 4 mil millones de pesos por demandas por despidos injustificados.
Las reformas fueron aprobadas por los partidos Revolucionario Institucional, Acción Nacional, Verde Ecologista de México, Movimiento Ciudadano y Nueva Alianza, promotor de la iniciativa. Morena, que a partir del primero de enero gobernará la mayoría de los municipios de la entidad, votó en contra.
Cada mes se deberán presentar a los cabildos informes sobre la situación de los juicios laborales y se deberán evitar incumplimientos de pago. Asimismo, no podrán embargarse a los ayuntamientos maquinaria, vehículos o muebles destinados a salud y protección civil, ni las cuentas en que reciban las participaciones y aportaciones federales.
http://www.jornada.com.mx/2018/08/10/estados/035n3est
Van a desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Por: Redacción/El Pulso Laboral
Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones. Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre. Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”. Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.//Notimex
http://www.elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/14675/equipo-de-lopez-obrador-preve-nueva-etapa-de-justicia-laboral
Justicia laboral surgirá de reformas a la ley: Luisa María Alcalde
La próxima secretaria del Trabajo se pronunció a favor de que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial.
Por Redacción, 2018-08-09 17:54 México.- Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones.
Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre.
Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”.
Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.
https://bajopalabra.com.mx/justicia-laboral-surgira-de-reformas-a-la-ley-luisa-maria-alcalde
Justicia laboral surgirá de reformas a la ley: Luisa María Alcalde
La próxima secretaria del Trabajo se pronunció a favor de que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial.
Por Redacción, 2018-08-09 17:54 México.- Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones.
Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre.
Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”.
Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.
https://bajopalabra.com.mx/justicia-laboral-surgira-de-reformas-a-la-ley-luisa-maria-alcalde
Las buenas intenciones de Luisa María Alcalde
Foto propiedad de: Internet
ROSY RAMALES
@rosyramales
vie 10 ago 2018 12:07
Luisa María Alcalde, propuesta de Andrés Manuel López Obrador para titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), plantea como objetivo recuperar el salario mínimo para que sea digno para las personas.
Bien, es un anhelo de los trabajadores. Y es parte de la justicia social negada por el Gobierno Federal, aunque éste no otorga el salario mínimo, solo interviene en la fijación del monto del mismo junto con los representantes de los sectores obrero y patronal en la Comisión Nacional de Salarios mínimos.
Pero el gobierno puede establecer las condiciones necesarias para que los empresarios (personas morales o físicas con actividad empresarial), los comerciantes, industriales y todo aquél inserto en el sector productivo del país, puedan tener más ingresos para pagar salarios a partir del mínimo digno.
¡Es el sector patronal el que desembolsa para pagar el salario mínimo, no el gobierno! Claro, éste también es patrón, pero su situación es distinta porque solo exprime al contribuyente y atraca a PEMEX para tener presupuesto, no padece las angustias de los empresarios.
Evidentemente, no hablamos de empresarios de las grandes ligas como Poncho Romo, que tienen la vida resuelta y hasta se da el lujo de participar en actividades políticas al lado de Andrés Manuel López Obrador, ahora Presidente Electo de los Estados Unidos Mexicanos.
Quién sabe si ocurra en otros países, pero en México es un calvario abrir mediana empresa o un “changarro” porque lo primero es dar de alta en Hacienda a la persona moral o física con actividad empresarial y de inmediato le empiezan a cobrar impuestos.
No hay un periodo razonable de gracia fiscal que le permita capitalizarse, considerando que tuvo que realizar una inversión inicial, el pago de sueldos a los trabajadores sin tener ventas suficientes aún, el pago de servicios y todavía el de impuestos (o contribuciones).
Y no contento el gobierno con el cobro de impuestos sin ton ni son, manda las revisiones, las cuales lejos están de ser un bonito acompañamiento de las dependencias para ayudar al cumplimiento de la norma, que los empresarios no quieren violentar.
Sin embargo, las violentan porque los trámites son engorrosos y las normas inentendibles.
Más bien parecen normas ex profeso para nunca entenderles con el ánimo de multar a los empresarios y comerciantes. Hasta parece que es el único objetivo de las dependencias del Gobierno Federal: Imponer multas. Claro, es una forma muy fácil de obtener ingresos.
Esperemos que las cosas en realidad cambien en la próxima administración federal encabezada por Andrés Manuel López Obrador, de Morena. Y si bien proviene del PRI, deberá demostrar estar convertido en colesterol bueno.
En fin, que es buena la intención de Luisa María Alcalde. Pero deberá hacerlo como una acción inter-institucional, de manera conjunta con las diversas dependencias involucradas, de modo tal que conduzca al éxito la implementación de un salario mínimo digno, lo cual implica cuidar a la “gallina de los huevos de oro”.
Y esa “gallinita” son los contribuyentes, que en su mayoría son empresarios o comerciantes. ¡Hay que cuidarla, no exprimirla hasta matarla!
https://www.sdpnoticias.com/nacional/2018/08/10/cronica-politica-las-buenas-intenciones-de-luisa-maria-alcalde
Pendientes de la STPS, reforma laboral y salarios
Los pendientes que deja la presente administración son la reforma a la justicia laboral y la recuperación salarial cercana a la línea de bienestar, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campo Cifran.
María Del Pilar Martínez
09 de agosto de 2018, 19:29
Los pendientes que deja la presente administración son la reforma a la justicia laboral y la recuperación salarial cercana a la línea de bienestar, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social(STPS), Roberto Campo Cifran.
En entrevista sostuvo que la reforma laboral, relacionada con el cambio en la manera de impartir la justicia en el país, aprobada constitucionalmente en febrero del 2017, no logró concretarse, pues el poder legislativo la dejó pendiente.
“Ese es un gran pendiente, corresponderá a la siguiente legislatura revisar y aprobar los cambios en esa materia”, en donde se contemplaba eliminar las Juntas de Conciliación y Arbitraje y crear los tribunales laborales.
Por otra parte, Campa sostuvo que en la presente administración se dio una recuperación salarial; no obstante, “nunca se llegó a la línea de bienestar que marca el Coneval”, la cual está por arriba de los 100 pesos, “esos son dos grandes pendientes que deben atenderse y que también representan un reto para la próxima administración”.
Añadió que, parte del problema en el salario, “es la informalidad, y hay zonas del país en donde prácticamente 80% son trabajos informales; pero también otras en donde una mayoría es empleo formal, es el empleo forma el que debe impulsarse”.
En ese sentido, y al participar en el Feria de Empleo para jóvenes, Campa añadió que “somos un país de jóvenes que están exigiendo, que están demandando un empleo,por eso el reto tiene que ser generar empleos formales. Son empleos mejor pagados, pero además son empleos en donde la familia sabe que puede contar con servicios de salud, están ahorrando para el retiro, pueden acceder a créditos para el consumo, para la vivienda. Y esa es la meta para cualquier gobierno en un país como el nuestro”.