26 ABR, 2019
Demócratas y republicanos quieren aprobarlo
Desde el piso de remates
MARICARMEN CORTÉS
Moisés Kalach, Coordinador del Consejo Consultivo de Negociaciones Estratégicas del CCE, quien se define a sí mismo como optimista, confía en que el T-MEC se ratifique en Estados Unidos en mayo o junio. Explica que se abre una ventana de oportunidad antes de que termine el actual periodo de sesiones, que sería lo ideal para México porque, en septiembre, el tema electoral será un factor de mayor peso para la aprobación del T-MEC.
Su optimismo se basa, por un lado, en el análisis sobre el impacto económico del T-MEC en la economía de EU, que realizó la semana pasada la Comisión de Comercio Internacional y que destaca la creación de 176 mil nuevos empleos en el transcurso de 5 años y un crecimiento del PIB de 0.35%. Considera, por otro lado, que tanto demócratas como republicanos están a favor de aprobar el T-MEC. En el caso de los demócratas, porque una de sus exigencias es la promulgación de la reforma laboral mientras que para los republicanos hay logros como las más estrictas reglas de origen en el sector automotriz. Kalach reconoce que el sector automotriz dejará de ser el motor de las exportaciones de México pero habrá otros sectores que se beneficiarán como el agropecuario, y las industrias aeroespacial y de alta tecnología.
RUBIN, TAMBIÉN OPTIMISTA
Por su parte, Larry Rubin, representante del partido Republicano en México, coincide con la visión optimista de Kalach en cuanto a la aprobación del T-MEC antes de que concluya el periodo ordinario. Asegura que la administración Trump y los congresistas republicanos, al igual que las grandes empresas que cabildean en forma intensa, apoyan el T-MEC. Descarta que temas como el de Venezuela puedan afectar la ratificación.
Etiqueta: CCE
Castañón calificó de «acción totalitaria» de Morena la aprobación de convenio sobre libertad sindical
División entre CCE y la Coparmex, uno reprochando y el otro aplaudiendo la ratificación en el Senado. Alertas de Carlos Aceves contra Alcalde Luján.
Juan Pablo Castañón, presidente del CCE
- Castañón calificó de «acción totalitaria» de Morena la aprobación de convenio sobre libertad sindical División entre CCE y la Coparmex, uno reprochando y el otro aplaudiendo la ratificación en el Senado. Alertas de Carlos Aceves contra Alcalde Luján. Guardar
22/09/2018
La ratificación del Convenio 98 sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva de la OIT, el cual se debatió el pasado jueves en el pleno del Senado, no fue recibida con buenos ojos por la comunidad empresarial.
Como lo informó esta redacción, desde la CTM Carlos Aceves del Olmolanzó la alerta de reuniones de la futura secretaria de Trabajo (Luisa María Alcalde) con sindicatos disidentes. Y en la Cámara Alta el operador de la aprobación fast track del convenio no fue otro que Napoleón Gómez Urrutia.
«La ratificación del convenio sin la consulta a los sectores, ni la adecuación a las leyes secundarias que en nuestro caso derivan de las últimas reformas al Artículo 123 apartado A Constitucional, puede traducirse en un conflicto entre leyes, acrecentando los conflictos y poniendo en riesgo la generación de empleos», advirtió el priista Aceves del Olmo, aunque su sugerencia no fue atendida, por lo que junto a la bancada del PAN acusó de «madruguete» a Morena.
El texto promovido por la Organización Internacional del Trabajo protege a los trabajadores contra actos que vulneren su libertad sindical y ordena al estado impulsar procedimientos de negociación. Dejando así a los dueños de las empresas en una situación menos ventajosa frente a sus trabajadores. De ahí la molestia.
Tensión con empresas: Napoleón apura en el Senado la propuesta de Alcalde para dar libertad sindical
Mientras que para el líder minero la deuda histórica con la clase trabajadora empezó a ser saldada con esta ratificación («todo cambiará: reconstruir el sindicalismo y reivindicar el derecho de los trabajadores»), para la iniciativa privada representa una señal de desconfianza para la industria y las inversiones en el país. Así lo expresó Juan Pablo Castañón.
«El punto es la señal que se está mandando. Si la señal que se está mandando es de imponer las cosas, pues, bueno, será lamentable para la confianza empresarial en nuestro siguiente gobierno y en el estado mexicano», reprochó el presidente del Consejo Coordinador Empresarial en entrevista con Carlos Loret de Mola.
«Estamos ante un instrumento internacional ratificado, por unanimidad, sin la participación de los sectores directamente involucrados», criticó la Amedirh a través de un comunicado. «Los trabajadores pueden escoger cualquier sindicato que quieran tener, y al tener cuatro, cinco, 20 o 50 sindicatos, tiene que haber una regla de cómo conversar con los sindicatos de tal manera que no sea un caos la relación laboral», insistió el dirigente del CCE, quien además calificó esto de «acción totalitaria» de Morena.
Sin embargo, desde el jueves mismo, la Coparmex tuvo una opinión distinta de la expuesta por Castañón, y aplaudió el convenio. «Es un paso importante para consolidar la libertad y democracia sindical. Para encontrar un equilibrio entre los derechos sociales y estabilidad laboral, la legislación laboral debe ser adecuada y sin demora», publicó el presidente de la cámara, Gustavo de Hoyos, en su cuenta de Twitter.
Ayer, en entrevista para Aristegui Noticias, Alcalde Luján defendió la medida aprobada en el Senado. «Con la aprobación del Senado, México se une a los 165 países del mundo que han ratificado el convenio 98. En América Latina y El Caribe sólo faltaba la ratificación de México, o sea que ahora podremos decir, cuando el documento ya esté depositado en la OIT y cuando ya entre en vigencia dentro de doce meses ya después del depósito, tendremos toda la región de América Latina y El Caribe respetando y garantizando este convenio y estos derechos fundamentales en el trabajo», afirmó.
http://www.lapoliticaonline.com.mx/nota/116093-castanon-califico-de-accion-totalitaria-de-morena-la-aprobacion-de-convenio-sobre-libertad-sindical/
Empresarios se pronuncian tras triunfo de AMLO
02/07/2018
00:53
Ivette Saldaña y Sara Cantera
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) estableció tres prioridades para trabajar con el próximo gobierno de Andrés Manuel López Obrador:gradualidad en la implementación de las políticas públicas, combate a la corrupción y el establecimiento de una Fiscalía General de la República.
En conferencia de prensa, Gustavo de Hoyos, presidente de la Coparmex indicó que defenderán con firmeza la continuidad de las reformas estructurales que han dado mayor competitividad al país, «especialmente la Reforma Laboral, la Energética y muy esencialmente, la Reforma Educativa».
«Vamos por una Fiscalía General autónoma, independiente, eficaz y que respete los derechos humanos», indicó.
La Coparmex reiteró que en el caso de la Reforma Energética, se debe mantener la apertura a las empresas nacionales y extranjeras, tal como está ahora. En el caso de la Reforma Educativa, debe permanecer la evaluación de los docentes y los alumnos, así como garantizar la transparencia del gasto educativo.
El presidente de la Coparmex también exigió el respeto del nuevo Presiente, por convicción y deber legal.
«Hemos lamentado cuando siendo candidato, el licenciado López Obrador tuvo expresiones desafortunadas hacia el sector, hacia sus organizaciones y hacia empresarios individualmente señalados.
«El respeto que exigimos del candidato, por convicción, lo exigiremos por deber legal», dijo De Hoyos.
Por su lado, Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), declaró que México debe superar la división que generaron las campañas políticas y trabajar por la unidad por el bien del país, como lo harán los empresarios que unirán fuerzas con los tres niveles de gobierno.
“Los empresarios sabemos invertir y generar empleos, seguiremos trabajando por el México del futuro”, comentó el líder de la máxima cúpula empresarial.
Castañón expuso que los temas en los que deberá de trabajar López Obrador de manera prioritaria son respeto a la ley, seguridad, combate a la corrupción, mejorar la competencia, diversificación de mercado, generación de empleo, apoyo a inversiones, eliminar la pobreza extrema, mejorar la educación, salud, ahorro para pensiones, conectividad de los mexicanos, entre otros.
Castañón estuvo acompañado de los presidentes de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), José Manuel López Campos; de la Confederación Patronal (Coparmex), Gustavo de Hoyos; de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), Francisco Cervantes; de la Asociación de Bancos de México, Marcos Martínez; del Consejo Mexicano de Negocios, Alejandro Ramírez; Consejo de Empresas Globales, Frederick García; de la American Chamber Mexico, Mónica Flores; del Consejo Nacional Agropecuario, Bosco de la Vega, entre otros.
Durante la lectura de un comunicado, el líder del CCE dijo: “A la división observada en campañas, debe seguir la unidad de todos los mexicanos que tenemos el mismo anhelo de construir a méxico con mejor futuro, un méxico libre, prospero, justo e incluyente”.
A pesar de las diferencias que surgieron entre integrantes del Consejo Mexicano de Negocios (CMN) con el ahora presidente electo, el organismo empresarial se comprometió a colaborar con el nuevo gobierno.
Cabe mencionar que durante la campaña, el candidato de Juntos Haremos Historia llamó “minoría rapaz” a los empresarios del CMN y los acusó de enriquecerse a la sombra del poder.
En un comunicado del CMN, que preside Alejandro Ramírez Magaña, se explicó que trabajarán por lograr mayor crecimiento y para generar más empleos en beneficio de todos los mexicanos.
En el comunicado, el organismo que agrupa a las 50 más grandes empresas del país felicitó a López Obrador y reconoció a los candidatos a la presidencia que también participaron en la contienda por su compromiso con la democracia.
“El Consejo Mexicano de Negocios convoca a la unidad de todos los mexicanos para trabajar sobre lo que ya hemos construido y acelerar el paso para fortalecer nuestro régimen de libertades y alcanzar un México próspero, incluyente, democrático, con instituciones sólidas en donde prevalezca el estado de derecho”, se explicó en el documento.
El presidente de la Concanaco, José Manuel López Campos, dijo que no hay sospecha de fraude en los comicios del 1 de julio y ofreció trabajar con la nueva administración.
“No quedaron espacios para sospechas de fraude que pudieran deslegitimar a las autoridades democráticamente electas”, expuso en un comunicado de prensa.
La American Chamber of Mexico (Amcham) afirmó que lo más importante es mantener la unidad y sumarse a los compromisos de la nueva administración, siempre que tengan como fin detonar el crecimiento sostenido de México.
En un comunicado, explicó que Amcham trabajará con las autoridades y la sociedad, para impulsar el Libre Comercio la seguridad y Estado de Derecho, así como la ética empresarial, la responsabilidad social y la Competitividad de las empresas.
https://www.eluniversal.com.mx/cartera/negocios/empresarios-se-pronuncian-tras-triunfo-de-amlo
Cambios a ley laboral entrampados, polémica iniciativa en el Senado y en TLCAN asignatura pendiente
Inicia CCE campaña en redes sociales vs ideas electorales “mágicas”; AMIS convención en mayo y AMLO declina; CRE este año Siretrac vs robos; Ignia otra inversión
Más allá del optimismo que a últimas fechas hay en torno a la posibilidad de cerrar la negociación del TLCAN en mayo, lo cierto es que en los temas más complicados, aún no se dice la última palabra.
En las reglas de origen para autos si bien hay ideas, el gobierno de Donald Trump todavía no ha hecho un planteamiento concreto.
También prevalece la caducidad a 5 años del acuerdo, la exigencia para que las controversias se diriman en EU y la demanda de que nuestras exportaciones agrícolas se sujeten a temporalidad.
En lo laboral, igual los sindicatos canadienses, cercanos a Napoleón Gómez Urrutia, mantienen la pretensión de romper “el dumping” que México les impone con remuneraciones ostensiblemente más bajas, a lo que también se sumó EU.
Esta semana COPARMEX de Gustavo de Hoyos, organismo que se mueve por aparte del CCE que preside Juan Pablo Castañón, propuso elevar a 98.15 pesos diarios el salario mínimo, desde los 88.36 pesos vigentes.
Se trata de un posicionamiento más bien ideológico, puesto que en la práctica en época electoral se antoja punto menos que imposible tomar decisiones al respecto.
Pero aún con el nivel que se plantea, la hora salarial en México se pagaría por debajo de un dólar, 12 veces menos de lo que puede recibir un trabajador de EU y Canadá.
Hay que recordar que ya con Barack Obama el país de las barras y las estrellas había presionado en este asunto, esto en el contexto de las negociaciones del TPP.
Como quiera la apuesta de los expertos es que en este apartado poco se logrará avanzar, ya que nuestra economía no es capaz de absorber un alza salarial relevante para acercarnos a las condiciones de nuestros socios.
Con el TPP hubo cambios constitucionales, pero por desgracia estos aún se encuentran entrampados más allá de que se discuten en el Senado los ajustes correspondientes a la Ley Federal del Trabajo.
Como parte de estos, tendrían que desaparecer las juntas locales de conciliación y arbitraje para sustituirlas por centros de conciliación especializados que se manejarán en el ámbito del poder judicial.
Hay enormes resistencias, pese a que se agilizarían los procesos de las disputas que hoy pueden prolongarse por más de 5 años. Además la STPS a cargo de Roberto Campa Cifrián tendría que contar con una partida presupuestal extra. Se habla de hasta 10 mil millones de pesos con los que hoy no se cuenta.
Por si fuera poco la iniciativa para reglamentar las modificaciones a la ley secundaria del artículo 123 no gusta ni siquiera al sector laboral.
Y eso que fue presentada por los senadores Isaías González ligado a la CROC y Tereso Medina de la CTM, dado que incorporan ajustes al entorno de las “outsourcing” que no gustan porque amplían los alcances de la figura que previamente, en el marco legal aprobado en los tiempos de Felipe Calderón, se acotaban.
Por si fuera poco, para lo que hace a los contratos de protección, el voto del trabajador que era secreto se hace abierto, contrasentido si realmente se pretendieran eliminar esas amarras.
Así que la modernización laboral ni para atrás ni para adelante, con un desfase de los tiempos puesto que se esperaba concluir el 24 de febrero y en el contexto de la amenaza en el TLCAN, aún no resuelta.
https://heraldodemexico.com.mx/opinion/cambios-a-ley-laboral-entrampados-polemica-iniciativa-en-el-senado-y-en-tlcan-asignatura-pendiente/
Senadores perfilan acabar con juntas de Conciliación
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Juan Pablo Castañón, se reunió ayer en el Senado con la bancada del PAN, e informó que el sector privado está de acuerdo con gran parte de la iniciativa laboral que se discute. (ALEJANDRO ACOSTA. EL UNIV)
Se reúnen con Consejo Coordinador Empresarial; avanzan en revisión de iniciativa de reformas
Senadores del sector obrero del PRI y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) avanzan en la revisión de la iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de justicia laboral, con el propósito de que sea aprobada en el actual periodo ordinario de sesiones, confirmó el senador Isaías González Cuevas, líder de la CROC, e impulsor del proyecto que reglamenta terminar con las juntas de Conciliación y Arbitraje, como lo ordena la Constitución.
El dirigente sindical remarcó que el tema de las reglas para el trabajo llamado outsourcing, como se designa a la subcontratación de partes en el proceso productivo, se había propuesto en general y se modifica para que se aplique en algunas industrias y en áreas del sector terciario.
Tras la revisión que se lleva a cabo con el CCE, cuyo presidente, Juan Pablo Castañón, se reunió ayer en el Senado con la bancada del PAN, informó que su sector está de acuerdo con gran parte del proyecto de los priístas.
Abogados patronales revisan el proyecto junto con representantes de los sindicatos, a hn de estar de acuerdo en la iniciativa, dijo González Cuevas, lo cual reprobó el senador Luis Humberto Fernández Fuentes (PT) en entrevista, y reclamó que se informe de lo que son actos de cabildeo sin transparencia.
“Estamos frente a una atrocidad, pues la parte patronal no vino a negociar, sino a dar instrucciones”, aseguró Fernández Fuentes.
La panista Adriana Dávila lamentó que se incurriera en una falta de respeto a los integrantes de la Comisión de Trabajo, dictaminadora de la propuesta, al no informarle de la revisión del tema con el sector privado.
Tereso Medina, senador de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), junto con González Cuevas, presentaron una iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de justicia laboral, que instrumenta la aplicación de la reforma constitucional de febrero de 2017.
En ese sentido, la iniciativa presentada por los senadores y líderes sindicales plantea la creación de un instituto federal de conciliación y registro laboral, que será un organismo público descentralizado, que dispondrá de autonomía técnica, operativa, presupuestal y de gestión.
El senador Ernesto Ruffo dijo que en la reunión con los panistas, Castañón explicó que se llegó a acuerdos con los senadores priístas que impulsan el proyecto. El sector privado, en general, está de acuerdo.
Uno de los temas que se incluyeron en la iniciativa que firmaron Tereso Medina e Isaías González se regere al trabajo outsourcing, y al respecto Ruffo Appel indicó que éste no se abordó específicamente.
Castañón, al referirse al outsourcing en lo general, señaló que había “algunos detalles” que considera se deben de incorporar.
González Cuevas afirmó que le pidió a Medina que en el tema outsourcing “todo quedara como está en la ley vigente, para que esta modalidad no sea general”, y refirió que se ocupa en la industria automotriz, con las autopartes, y en empresas terciarias.
Lo esencial en la iniciativa es terminar con las juntas de Conciliación y Arbitraje, y al efecto se han reunido representantes del CCE, senadores y autoridades laborales, y la conclusión es sacar la reforma sólo para terminar con las juntas de Conciliación y Arbitraje, y que la justicia pase al Poder Judicial. El plazo establecido concluye el próximo 28 de febrero.
http://www.eluniversal.com.mx/nacion/politica/senadores-perfilan-acabar-con-juntas-de-conciliacion
Priístas y CCE negocian cambios en lo oscurito a la ley del trabajo
Es una falta de respeto al Senado: Adriana Dávila
Andrea Becerril y Víctor Ballinas
Periódico La Jornada
Jueves 8 de febrero de 2018, p. 14
Sin consultarlo con los integrantes de las comisiones dictaminadoras, los senadores del PRI Isaías González Cuevas y Tereso Medina negociaron directamente con el gobierno y con el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Juan Pablo Castañón, las modificaciones a la ley reglamentaria de la reforma laboral en materia de procuración de justicia.
Llegamos a un entendimiento con ellos, comentó el dirigente del CCE a los senadores del PAN, con los que se reunió ayer en privado, antes de la sesión. De acuerdo con legisladores del blanquiazul, entre ellos Ernesto Ruffo, el representante de la cúpula empresarial les pidió aprobar a la brevedad esa reforma.
En entrevista por separado, el priísta González Cuevas, dirigente de la Confederación Regional de Obreros y Campesinos (CROC), confirmó las negociaciones con Castañón. Explicó que hubo encuentros con los abogados de la CCE y también con autoridades de la Secretaría del Trabajo para avanzar en la ley secundaria que se requiere para que entre en operación el nuevo sistema de impartición de justicia y dejar fuera todo lo que se refiere al outsourcing.
Al respecto, los senadores Adriana Dávila, del PAN, y Luis Humberto Fernández, del PT-Morena, dijeron que no se les informó de las negociaciones con los empresarios, a pesar de formar parte de la comisión de trabajo, que es la responsable de dictaminar la ley reglamentaria sobre justicia laboral.
“Es una vergüenza que líderes obreros como González Cuevas y Medina primero impulsen una reforma que deja sin prestaciones sociales a millones de trabajadores y luego negocien en lo oscurito con los representantes patronales”, recalcó Fernández, secretario de la Comisión del Trabajo y Previsión Social.
Agregó que los priístas tienen que explicar qué fue lo que acordaron con el CCE. En igual sentido, la senadora Dávila resaltó que es una falta de respeto al Senado como institución, pero es la forma de operar del PRI y el gobierno, que no debe ya permitirse.
Ambos coincidieron en que no permitirán ningún cambio a la ley que vulnere derechos adquiridos por los trabajadores, como el de la contratación colectiva.
Entrevistado por separado, González Cuevas dijo que acordaron con el gobierno federal y con el CCE sacar lo concerniente al outsourcing de esa ley y dejar lo relacionado con la eliminación de las juntas de conciliación y arbitraje para que la resolución de conflictos quede en el Poder Judicial. Aunque la iniciativa la presentó conjuntamente con el cetemista Tereso Medina, “le quitamos todo lo que le habían metido sobre outsourcing”.
Agregó que el dictamen lo presentará el también senador del PRI Miguel Ángel Chico Herrera, presidente de la comisión del trabajo, y él decidirá cuándo convoca a reunión. Tienen hasta el 28 de este mes para aprobar la ley. http://www.jornada.unam.mx/2018/02/08/politica/014n1pol