Falso, que se quiera relegir; se someterá a juicio popular
Enrique Méndez
Periódico La Jornada
Martes 6 de noviembre de 2018, p. 13
Andrés Manuel López Obrador pidió a senadores y diputados aprobar una iniciativa de reforma a la Constitución que enviará al Congreso “para darle entre todos una cachetada con guante blanco al modelo neoliberal”, con el fin de que el aumento al salario mínimo no sea inferior a la inflación; además aclaró que tampoco promoverá cambio alguno para relegirse.
“Se va a cumplir la revocación del mandato. Nada de que están inventando cosas y habrá relección y se quedará más de seis años. Nos vamos a someter al juicio popular dentro de tres años. ¿Quieres que siga o que renuncie? Eso es un gran avance.”
Ayer se reunió con los legisladores de Morena, PES y PT, quienes le presentaron un avance de la agenda legislativa que servirá de base para empezar su gobierno; ahí insistió en que el resultado de la elección no se agotó con el voto.
“No es de ‘se eligió a los legisladores y al presidente y si actúan más se les tienen que soportar’. No. En la democracia hay consulta”.
Señaló que además de la figura de revocación de mandato, debe modificarse el artículo 35 de la Constitución, para facilitar las consultas ciudadanas.
“Que no suceda lo que padecimos con la reforma energética, que se reunieron las firmas de los ciudadanos y al final se declaró improcedente por los candados de ese artículo. Hay que quitarlos y que a los ciudadanos se les consulte sin miedo.”
También anunció a los legisladores que enviará dos iniciativas prioritarias: una para “la abrogación o cancelación de la mal llamada reforma educativa” y otra en materia de elección democrática de los líderes de sindicatos.
“Libertad y democracia sindical, que sean los trabajadores los que elijan a sus representantes. Voto libre y secreto”.
Además, criticó que “en el periodo neoliberal” lo que se hizo fue quitarle poder adquisitivo al salario de los trabajadores y de ahí su propuesta: “Siempre estuvieron por abajo de la inflación. Eso se acabó, se terminó”, dijo entre aplausos de senadores y diputados.
Agregó que como parte de la nueva etapa del país lo natural habría sido convocar a una nueva Constitución, “pero no lo consideramos necesario porque podemos hacer con la vigente las reformas necesarias para llevar a cabo la cuarta transformación”.
Se trata, explicó a los legisladores, de emprender “una gran reforma legislativa, de mucho contenido y profundidad, porque se plantea combatir la corrupción y ajustar el marco legal a ese propósito”.
Antes, la senadora y próxima secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, afirmó que la nueva mayoría de Morena en el Congreso no se impondrá, sino que buscará convencer para construir los cam-bios necesarios.
“Transformaremos el papel del Estado ante el desorden, la inseguridad y la ingobernabilidad. El país necesita diálogo republicano para la paz social y la justicia y no la vía del castigo o la respuesta violenta, sino la reconciliación y la garantía del bienestar humano.”
http://www.jornada.com.mx/2018/11/06/politica/013n2pol
Etiqueta: libertad y democracia sindical
Morena le pega al charrismo sindical
28 de octubre de 2018
El nuevo gobierno traza un camino en el que eliminará el charrismo que ha prevalecido en las últimas décadas
El nuevo gobierno federal tiene en su poder el Acuerdo Estados Unidos, México y Canadá (USMCA), así como con el Convenio 98 de la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)para determinar el futuro de los organismos sindicales en México y alejarlos del charrismo sindical que ha predominado en estos grupos los últimos años.
“Con la aprobación del USMCA y todo el trabajo realizado por Morena en el Senado de la República para crear democracia sindical se le dará un golpe al PRI”, asegura Alfonso Bouzas, investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
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Las centrales obreras, como la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), nacieron en la cuna del PRI en los años 30 y son una parte importante de la vida política del partido, pues sus agremiados forman parte de sus filas.
Este acercamiento con el gobierno en turno permitió que líderes como el ahora senador Carlos Aceves del Olmo, tejieran una red para quedarse con las dirigencias de los sindicatos mexicanos, asegura el investigador.
Ahora, con las reformas que propone Morena para democratizar estos organismos se va a terminar el poder que amasaron estos secretarios generales.
“Los cambios legales aprobados en el Senado son únicos, irrevocables y tiene como fundamento las recomendaciones que se hicieron para echar el TLCAN”, expresa Bouzas.
La ruta para acabar con los súper poderes de los líderes sindicales ya está trazada, quienes ya no serán nunca más apoyados por el Presidente electo en cuanto llegue al poder.
Adiós líderes vitalicios
“Se acaba el charrismo sindical para quede claro y no le vamos a quitar el derecho a nadie”, ha repetido Andrés Manuel López Obrador durante las giras que tiene en el país.
El presidente electo también ha reiterado que los líderes sindicales no pueden representar los intereses del gobierno y prometió que habrá democracia en estos organismos, misma que se garantizará con la prohibición de que los partidos políticos interfieran en las elecciones de los dirigentes.
Y es que los secretarios generales de distintos organismos sindicales se aferran al poder que han amasado dentro de estos grupos.
El líder con más años como secretario general es Francisco Hernández Juárez, quien llegó en 1976 a la dirigencia del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) cubriendo el interinato del entonces líder, Salustio Salgado. A pesar de que la persona que debía ocupar el cargo era Rosina Salinas, Hernández Juárez logró quedarse con él y desde entonces se mantiene como dirigente de este organismo sindical.
Fernando Espino Arévalo es otro que tiene 40 años al frente del Sindicato de Nacional de Trabajadores del Sistema Colectivo Metro. Llegó a la secretaría general en 1977, pero perdió el cargo unos años; fue hasta 1981 cuando su grupo recuperó el poder y destituyeron a Ariel Macías Valadez.
A partir de entonces se ha reelegido en diversas ocasiones, gracias a los mecanismos de presión que ejercen sobre los trabajadores, quienes han denunciado que si dan su firma de apoyo a los candidatos de las planillas opositoras a Espino, les retiran algunos derechos que tienen como sindicalizados.
En el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, la ex lideresa magisterial Elba Esther Gordillo busca regresar a la dirigencia del organismo que encabezó durante más de dos décadas y que le arrebataron cuando la detuvieron, en febrero de 2013. Gordillo se proclamó presidente vitalicia del sindicato en 2012 y ya no había manera de removerla de la cúpula que ella misma había construido.
En tanto, Carlos Romero Deschamps ha sido líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) por más de 22 años y se reúsa a dejar el poder.
Sin embargo, en este sindicato ya se plantea la alternancia. Lula Díaz Cruz es la candidata a la secretaría general de los trabajadores petroleros y está realizando una gira por los estados del sur del país, para buscar más simpatizantes que apoyen su causa, y así retirar del cargo a Romero Deschamps. Pero no es la única, Carlos Morales Quintana es el otro candidato que está dando la pelea para remover al viejo dirigente del cargo.
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En el caso del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Seguridad Social (SNTSS), el líder se elige cada seis años, como está establecido en los estatutos. No obstante, el ganador ha sido el “delfín” del dirigente en turno y que está alineado al PRI, como lo han sido Valdemar Gutiérrez y Manuel Vallejo, quien incluso está afiliado al partido.
El fundador de Morena aseguró que los trabajadores van a elegir al secretario general de su sindicato a través del voto libre y secreto, promesa que hizo durante su campaña, en la que no fue respaldado por los sindicatos afines a la CTM y a la CROC.
En cambio, estas confederaciones apoyaron al candidato del partido tricolor, José Antonio Meade, a cambio de favores políticos: Aceves del Olmo obtuvo un lugar en el Senado, e Isaías González, dirigente de la CROC, pasó a la Cámara de Diputados, después de haber sido senador.
“Que quede claro habrá libertad y democracia sindical, ya el gobierno no va a proteger a ningún dirigente sindical”, expresó en días anteriores López Obrador, quien tiene el respaldo y apoyo de los senadores de Morena, partido que controla el Senado.
Al respecto, José Jesús Bautista, especialista en temas laborales y sindicales, asegura que desde años se venía frenando cualquier iniciativa que fortalecieran la libertad y la democracia sindical.
“El Estado y los gobiernos priistas y panistas, a pesar de que ya existe jurisprudencia sobre la libertad sindical, se han opuesto siempre a reconocer este derecho porque el gobierno federal o los gobiernos estatales han visto en la libertad y democracia sindical un riesgo que podría facilitar la pérdida del control político que aún ejercen sobre los trabajadores de base”, dice el también consultor.
Esta situación está a punto de cambiar con la llegada del nuevo gobierno.
El camino a un nuevo sindicalismo
El primer golpe a la CTM y CROC ocurrió con la aprobación del Convenio 98 de la Conferencia Internacional del Trabajo, que protege a los trabajadores de cualquier acto de discriminación que menoscabe la libertad sindical en relación con su empleo.
“Dicha protección deberá ejercerse especialmente contra todo acto que tenga por objeto sujetar el empleo de un trabajador a la condición de que no se afilie a un sindicato o a la de dejar de ser miembro del mismo”, dice el acuerdo aprobado en el Senado en septiembre pasado.
El Convenio también busca regular que las organizaciones de trabajadores y de empleadores gocen de una adecuada protección contra todo acto de injerencia de unas respecto de las otras, ya sea que se realice directamente o por medio de sus miembros, en su constitución, funcionamiento o administración.
“El Convenio señala que los estados parte deberán crearse organismos adecuados a las condiciones nacionales, con el fin de estimular y fomentar entre los empleadores y las organizaciones de trabajadores el pleno desarrollo y uso de procedimientos de negociación, así como garantizar el respeto al derecho de sindicación”, continua el acuerdo.
Este documento no había sido ratificado por el Senado, pese a que en 2015 el presidente Enrique Peña Nieto aprobó su firma y lo envió a la Cámara Alta para que se aprobara.
Napoleón Gómez Urrutia, senador de Morena, fue uno de los impulsores de la firma del Convenio, con el que se busca garantizar los derechos de los trabajadores. De hecho, el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana trabajó activamente en este rubro durante la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).
El legislador estuvo en contacto con los sindicatos en Estados Unidos y Canadá, quienes presionaron a los negociadores para que se le exija a México dejar atrás todas las centrales obreras que cobijaron al PRI y garantizar la libertad de los empleados dentro de los sindicatos.
Justo ese fue el segundo golpe que el gobierno de Morena asestó a las organizaciones sindicales. A través del Acuerdo Estados Unidos, México y Canadá (USMCA) se prohíbe la injerencia de las empresas en las actividades sindicales y se exige al gobierno crear tribunales independientes que vigilen la vida sindical.
México también está obligado a garantizar el derecho de los trabajadores a participar en actividades de negociación colectiva y a formar o afiliarse al sindicato de su elección, así como establecer requisitos para el registro de contratos colectivos y garantizar la transparencia de los contratos colectivos negociados.
El tercer golpe fue dado por Cecilia Margarita Sánchez García, senadora de Morena, quien propuso una iniciativa para modificar la Ley Federal del Trabajo en materia de democracia sindical que garantice el derecho de los trabajadores de todo sindicato a elegir a sus representantes mediante voto universal, libre, secreto y directo, por lo menos cada seis años.
“Esta iniciativa tiene por objetivo garantizar el derecho de los trabajadores de todo sindicato a elegir a sus representantes mediante el voto universal, libre, secreto y directo, para lo cual deberá establecerse dicha prerrogativa con carácter de obligatoria en los estatutos y documentos constitutivos de los sindicatos”, dice el documento.
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Allí se propone modificar los artículos 371 y 373 de la ley, en los que queden claramente especificadas las condiciones para que los agremiados puedan votar a los secretarios generales, y éstos estén obligados a rendir cuentas cada seis meses.
Con esta modificación a la ley se pretende armonizar la legislación mexicana con el Convenio internacional y con el nuevo tratado comercial, que se firmará en noviembre próximo.
José Jesús Bautista celebra los cambios que se han planteado en la vida sindical del país. No obstante, pidió tener cuidado con la apertura para la elección de los dirigentes.
“Sería conveniente que se valore con toda seriedad la figura de la elección de dirigencias por medio del voto universal, directo y secreto. Mi reserva en este caso específico tiene que ver con el imperativo de reducir cualquier posibilidad de que algún poder fáctico con grandes recursos financieros e importantes conexiones políticas busque incidir en los procesos de renovación sindical”, dice el especialista.
Se avizoran los cambios
Luego de que su propio partido plantee la obligatoriedad de la renovación sindical, Gómez Urrutia ya se pronunció a favor de apoyar la decisión de los trabajadores.
“Eso es una decisión libre de los trabajadores, como en cualquier otro caso, es parte de la autonomía sindical y ellos decidirán, los trabajadores son muy inteligentes, ellos saben lo que quieren y lo que buscan, ellos saben por qué eligen a sus dirigentes. Estaremos todos sujetos a lo que la mayoría de los trabajadores decidan con apego al derecho, al voto libre secreto y personal”, dijo a principios de octubre en una conferencia de presa.
El líder minero es uno de los dirigentes que más años tiene al frente de un sindicato: asumió el cargo en 2002, luego de que su padre —quien fuera líder vitalicio del organismo—, muriera y lo dejara al frente de los trabajadores. Los mineros han ido a elecciones, pero en cada votación Gómez Urrutia ha ganado en las urnas, lo que le ha permitido extender su mandato durante 16 años.
El legislador señaló que después de la ratificación del Convenio 98, el Congreso de la Unión está actualizando los reglamentos y las leyes en temas laborales para respetar los derechos laborales y la libertad sindical de los agremiados, sobre todo al momento de elegir a sus líderes y al sindicato al que quieran pertenecer.
Las modificaciones legales, así como la insistencia de López Obrador por respetar la autonomía de los sindicatos serán la puerta para transformar estos organismos a partir del próximo año.
No obstante, deberán ser los trabajadores quienes se hagan responsables de garantizar que estos derechos se ejecuten y no solo queden en un papel firmado por el gobierno.
“Ambos principios deben ser obra de los propios trabajadores y no de una imposición de la elite política o gubernamental. De ahí que en el análisis y debate de la modificación de la legislación secundaria, o de una eventual reforma constitucional, la participación de la base trabajadora y los sindicalistas, es un requisito imprescindible”, puntualiza José Jesús Bautista.
http://www.rssindical.mx/2018/10/28/morena-le-pega-al-charrismo-sindical/?fbclid=IwAR3EYRf0vdd4YxtnCT4u4p0trGDp7xQYehqKxZVIP1wb3Nl5Je25fv6lPIk
Iniciativa de Morena busca incidir en los sindicatos con líderes vitalicios
Morena alista una iniciativa para que los dirigentes sindicales estén seis años y luego haya voto secreto
Integrantes del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura Técnicos y Profesionistas del INHA, asistieron a la casa de transición donde entregaron peticiones en la oficina de Atención Ciudadana del presidente electo Andrés Manuel López Obrador. FOTO: SAÚL LÓPEZ /CUARTOSCURO.COM
POR HERALDO DE MÉXICO OCTUBRE 10, 2018
Una iniciativa de la bancada de Morena en el Senado busca incidir en la vida interna de los sindicatos, al modificar la Ley General del Trabajo y garantizar que sus dirigentes sólo estén al frente en periodos de máximo seis años y después haya nuevas elecciones mediante el voto libre y secreto.
La propuesta, impulsada por la senadora Margarita Sánchez, ex secretaria del Trabajo adjunta de la sección 47 del sindicato petrolero, pretende reformar los artículos 371, fracción IX y 373 de la Ley Federal del Trabajo.
“Permitirá generar condiciones mínimas para hacer valer el principio de libertad y democracia sindical y evitará cualquier posible injerencia, presión o coacción por parte de los patrones o las autoridades del estado”, explicó la legisladora de Campeche.
Con ello, tres mil 347 agrupaciones de trabajadores que agrupan a más de un millón de sindicalizados -según el último informe de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social- no tendrán líderes vitalicios, como es el caso del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
La iniciativa, indicó la legisladora, tiene dedicatoria para los líderes sindicales de Pemex y la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) que presiden el ex legislador priista Carlos Romero Deschamps y el senador Carlos Aceves del Olmo, respectivamente.
“Va con dedicatoria especial para él (Aceves del Olmo) y a todos los demás sindicatos porque esperamos que con esto se pongan las pilas y le den al trabajador el lugar que se merece”, afirmó.
El líder minero y senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia aseguró que con este proyecto se fortalecerá la vida interna de los sindicatos, incluso, aunque eso signifique que deje la dirigencia del sindicato minero que lo ratificó este año.
“Los trabajadores son muy inteligentes, ellos saben lo que quieren y lo que buscan, ellos saben por qué eligen a sus dirigentes y a qué organización quiere pertenecer. Por supuesto que sí estaremos todos sujetos a lo que la voluntad y la mayoría de los trabajadores decidan con apego al derecho al voto libre y personal”, refirió el senador.
De aprobarse la iniciativa en el primer periodo ordinario de sesiones, el sindicato petrolero sería el primero en aplicar la ley, pues el próximo año tendrá que renovar su dirigencia, de la cual la senadora Sánchez García no se descarta para participar.
El sábado, el presidente electo Andrés Manuel López Obrador afirmó en un mitin en Morelia, Michoacán, que acabaron los tiempos del “charrismo sindical” y durante su gobierno prevalecerá la democracia sindical, sin protección para ningún dirigente.
“Va a haber democracia sindical. Que eso quede claro: libertad y democracia sindical. Ya el gobierno no va a proteger a ningún dirigente”, advirtió.
POR RICARDO ORTIZ E IVÁN RAMÍREZ
Propone Martí Batres temas de consenso para el actual periodo de sesiones
Categoría: Boletines
Publicado: Lunes, 08 Octubre 2018 14:33
Número¿-342
- Incluye eliminación del fuero, extinción de dominio en casos de corrupción y Fiscalía General de la República.
El presidente de la Mesa Directiva, Martí Batres, propuso una lista de nueve temas para que se incorporen a la Agenda Legislativa de este periodo ordinario de sesiones y que representan demandas sociales urgentes, prioridades de los Grupos Parlamentarios o propuestas del Gobierno electo.
Se trata, dijo, de la eliminación del fuero, la paridad entre mujeres y hombres en todos los órganos colegiados del Estado, seguridad social para parejas del mismo sexo, así como la obligación del Estado a impartir educación superior.
Además, de la extinción de dominio en casos de corrupción, la reorganización de la Administración Pública federal, la legislación secundaria en materia laboral, el nuevo catálogo de delitos graves y la concreción de la Fiscalía General de la República.
Martí Batres consideró que estos puntos cuentan con “un alto grado de consenso” entre las diferentes fuerzas políticas representadas en el Senado, la sociedad mexicana y entre el Poder Legislativo y el Poder Ejecutivo.
Explicó que enviará esta lista a la Junta de Coordinación Política, cuyos coordinadores de los Grupos Parlamentarios se reunirán, hoy por la tarde, para procesar un acuerdo de Agenda Legislativa de consenso entre las diversas fuerzas políticas que componen esta Legislatura.
Para que los temas sean considerados en la discusión de los coordinadores parlamentarios y eventualmente también por el conjunto del Senado de la República, sus comisiones y el Pleno.
Explicó que en la reorganización de gobierno se ha planteado la creación de la Secretaría de Seguridad Pública, la transformación de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas al Instituto de Pueblos Indígenas y el cambio de concepto y denominación de la Secretaría de Desarrollo Social, por la Secretaría de Bienestar Social.
Precisó que está pendiente la aprobación de legislaciones secundarias en materia de justicia laboral, sobre un organismo para el registro de los contratos colectivos y en materia de libertad y democracia sindicales.
Además, existe la necesidad de un nuevo catálogo de delitos graves en materia de corrupción, robo de combustible, defraudación electoral, falsificación de facturas, encubrimiento, entre otros.
http://comunicacion.senado.gob.mx/index.php/informacion/boletines/42087-propone-marti-batres-temas-de-consenso-para-el-actual-periodo-de-sesiones.html
Tras ratificación de convenio sobre libertad sindical, Ricardo Monreal llama a empresarios a no preocuparse
Categoría: Boletines
Publicado: Jueves, 20 Septiembre 2018 18:36
Número-176
- Asegura que México ya cambio y ahora se legislará para los trabajadores.
- Se revivirá convenio sobre trabajo doméstico, anuncia.
El senador Ricardo Monreal Ávila, presidente de la Junta de Coordinación Política, hizo un llamado al sector empresarial a que no se preocupen por la ratificación del Convenio 98 de la Conferencia Internacional del Trabajo (OIT), relativo al derecho sindicación y de negociación colectiva.
Al término de la sesión, donde el Pleno aprobó el acuerdo por unanimidad, con 78 votos, explicó que este instrumento internacional beneficia a los trabajadores y a los sindicatos, por lo que exhortó a las organizaciones patronales “a que lo vean con ojos de muy alta visión”.
En entrevista, el legislador subrayó que México ya cambió y adelantó que próximamente se “revivirá” el Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras y los trabajadores domésticos.
“No deben de preocuparse, queremos legislar para los trabajadores y trabajadoras; es la hora del trabajador”, señaló.
Monreal Ávila comentó que ahora la preocupación principal es cómo la clase obrera recupera su poder adquisitivo y cómo garantizar su libertad y democracia sindical; “libertad de asociarse, eso es lo que establece la OIT”.
En otro tema, el coordinador de la bancada de Morena, también llamó al PRI y al PAN a que se reintegren a la Asamblea, tras su desacuerdo por la regulación de los tiempos en las intervenciones, pues “los necesitamos”, dijo, para deliberar, debatir y luchar a favor de México.